广告办安全生产管理制度

PAGE广告办安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强广告办安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进广告业务的健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本广告办实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于广告办内所有部门、岗位及人员在广告策划、设计、制作、发布等业务活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保广告办生产经营活动安全有序进行。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产风险防控机制，加强安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，充分发挥各部门、各岗位的作用，形成安全生产管理合力。二、安全生产职责（一）广告办负责人职责1.全面负责广告办安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施广告办安全生产管理制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策安全生产投入计划，确保安全生产所需资金的有效投入。4.督促、检查广告办安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施广告办生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。6.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门做好事故调查处理工作，落实事故处理的有关决定。（二）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负直接领导责任。2.组织本部门员工学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程，开展安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.督促本部门员工遵守安全生产规章制度，落实安全生产措施，及时纠正违章行为。4.定期组织本部门安全生产检查，发现事故隐患及时整改，不能立即整改的，要采取有效的防范措施，并及时报告广告办负责人。5.负责本部门生产安全事故的现场保护和应急处置工作，配合广告办做好事故调查处理工作。（三）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、广告办安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参加广告办组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议，对安全生产工作进行监督。三、安全生产教育培训（一）培训计划广告办应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。培训计划应根据广告业务特点、员工岗位需求和法律法规要求进行制定，并报广告办负责人批准后实施。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和行业标准。2.广告办安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能，包括安全事故案例分析、应急救援知识等。4.广告制作设备、工具的安全操作方法和维护保养知识。5.消防安全知识，如火灾预防、火灾扑救、灭火器使用等。（三）培训方式1.内部培训：由广告办内部具有安全生产知识和经验的人员担任培训讲师，对员工进行定期培训。培训内容应结合实际工作案例进行讲解，增强培训的针对性和实用性。2.外部培训：根据需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程，邀请安全生产专家进行讲座，提高员工的安全生产管理水平和专业技能。3.现场培训：在广告制作现场，由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行现场操作培训，讲解设备操作要点、安全注意事项等，使员工能够直观地掌握操作技能。（四）培训记录建立安全生产教育培训档案，详细记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等信息。培训档案应妥善保管，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.广告办应建立定期安全生产检查制度，明确检查周期、检查内容和检查人员。定期检查分为日常检查、月度检查、季度检查和年度检查。2.日常检查由各部门负责人或安全生产管理人员负责组织，每天对本部门的安全生产状况进行检查，及时发现和处理安全问题。3.月度检查由广告办负责人或安全生产管理部门牵头，组织各部门负责人和相关人员对广告办进行全面检查，重点检查安全生产规章制度的执行情况、设备设施的运行状况、作业现场的安全环境等。4.季度检查和年度检查应邀请专业技术人员参加，对广告办的安全生产状况进行深入检查和评估，提出改进意见和建议。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况，包括各级人员安全生产职责的履行情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况，员工是否遵守规定进行操作。3.设备设施的运行状况，如广告制作设备、电气设备、消防设施等是否正常运行，是否存在安全隐患。4.作业现场的安全环境，包括工作场所的布局、通风、照明、噪声等是否符合安全要求，物料堆放是否整齐有序，通道是否畅通无阻。5.劳动防护用品的配备和使用情况，员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。6.安全警示标志的设置情况，是否在危险区域、设备设施等部位设置明显的安全警示标志。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即进行记录，并按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。能立即整改的，要当场整改；不能立即整改的，要制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时消除。2..建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，包括隐患描述、发现时间、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等信息。隐患排查治理台账应定期进行更新，确保信息的准确性和完整性。3.对于重大安全隐患，广告办应立即采取临时控制措施，停止相关作业活动，并及时报告上级主管部门和当地安全生产监管部门，按照有关规定进行治理。在重大安全隐患治理过程中，应制定专项应急预案，加强现场监控，确保安全。五、设备设施安全管理（一）设备设施采购与验收1.广告办采购广告制作设备、工具等设施时，应选择具有合法资质、信誉良好的供应商，并要求供应商提供产品质量合格证明、安全技术说明书等相关资料。2.设备设施到货后，由安全生产管理部门组织相关人员进行验收，检查设备设施的规格型号、数量、质量等是否符合采购合同要求，同时检查设备设施的安全性能是否符合国家相关标准和规定。验收合格后方可投入使用。（二）设备设施维护保养1.建立设备设施维护保养制度，明确设备设施的维护保养责任、维护保养周期和维护保养内容。2.设备设施操作人员应按照操作规程进行操作，定期对设备设施进行日常维护保养，确保设备设施正常运行。发现设备设施故障或异常情况时，应及时报告，并采取相应的措施进行处理。3.安全生产管理部门应定期组织对设备设施进行全面检查和维护保养，对重要设备设施应委托专业维修机构进行定期检测和维护保养，确保设备设施的安全性能符合要求。（三）设备设施报废与更新1.对于已达到使用年限、技术落后、存在严重安全隐患且无法修复或改造的设备设施，应及时进行报废处理。报废设备设施应按照相关规定进行登记和注销，并妥善处理。2.根据广告业务发展需要和安全生产要求，及时更新设备设施，确保设备设施的先进性和安全性。新设备设施投入使用前，应进行调试和验收，合格后方可正式投入使用。六、作业现场安全管理（一）作业现场布局与环境1.合理规划广告制作作业现场的布局，确保工作区域、物料堆放区、通道等设置合理，便于人员操作和通行。2.保持作业现场的整洁卫生，及时清理杂物和废弃物，防止发生火灾、爆炸等事故。3.确保作业现场通风良好，防止有害气体积聚，保障员工的身体健康。（二）作业安全操作规程1.根据广告制作的不同工艺和流程，制定详细的作业安全操作规程，明确各工序的操作步骤、安全注意事项等。2.员工在作业前应熟悉作业安全操作规程，并严格按照操作规程进行操作。在操作过程中，如发现异常情况或违反操作规程的行为，应立即停止作业，并及时报告。（三）危险作业管理1.对于动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，应严格执行危险作业审批制度。作业前，作业单位应填写危险作业申请表，经广告办负责人或安全生产管理部门批准后方可进行作业。2.在危险作业过程中，应安排专人进行现场监护，确保作业安全。监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力，及时发现和处理作业过程中的安全问题。3.危险作业结束后，作业单位应清理作业现场，经现场负责人和监护人员检查确认无安全隐患后，方可撤离现场。七、消防安全管理（一）消防设施配备1.根据广告办的布局和火灾危险性，按照国家相关标准配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能完好、有效。（二）消防安全制度1.建立消防安全责任制，明确各级人员的消防安全职责。广告办负责人是消防安全第一责任人，对消防安全工作负总责；各部门负责人负责本部门的消防安全工作，员工应遵守消防安全规章制度，积极参与消防安全工作。2.制定消防安全管理制度，包括消防设施管理制度、用火用电用气管理制度、火灾隐患排查治理制度、消防宣传教育培训制度应急疏散预案等。（三）消防宣传教育与培训1.定期组织员工参加消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾扑救方法、消防器材使用等。2.在广告办内设置消防安全宣传栏，张贴消防安全宣传海报和标语，普及消防安全知识。（四）火灾应急处置1.制定火灾应急救援预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施、救援方法等内容。2.定期组织火灾应急演练，检验和提高广告办应对火灾事故的能力。演练结束后，应及时总结经验教训，对预案进行修订和完善。3.发生火灾时，员工应立即按照火灾应急救援预案进行报警、疏散和灭火等应急处置工作，确保人员生命安全，减少火灾损失。八、职业健康安全管理（一）职业危害因素识别与检测1.对广告办作业场所存在的职业危害因素进行识别，如化学毒物、粉尘、噪声、辐射等。2.定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行检测，检测结果应符合国家相关标准要求。（二）职业健康防护措施1.根据职业危害因素的种类和危害程度，为员工配备相应的职业健康防护用品，如防护口罩、耳塞、防护眼镜、防护服等，并督促员工正确佩戴和使用。2.改善作业场所的劳动条件，采取有效的通风、排毒、降噪、减振等措施，降低职业危害因素的浓度和强度，保障员工的职业健康。（三）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。职业健康检查结果应如实告知员工，并建立职业健康监护档案。..对患有职业病的员工，应按照国家有关规定进行妥善安置和治疗，并给予相应的待遇。九、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.广告办应根据本单位的实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应涵盖广告办可能发生的各类生产安全事故，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由广告办负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责统一指挥和协调广告办的应急救援工作。2.明确应急救援指挥中心各成员的职责分工。总指挥负责全面指挥应急救援工作，下达应急救援指令；各成员负责按照各自的职责分工，组织实施应急救援措施，确保应急救援工作顺利进行。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能完好、有效。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验和提高广告办应对生产安全事故的能力。演练内容应包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。2.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。十、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人；部门负责人接到报告后，应当于1小时内向广告办负责人报告。2.广告办负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查与处理1.配合有关