安全生产事故补报制度

PAGE安全生产事故补报制度一、总则（一）目的为了及时、准确、全面地掌握安全生产事故情况，加强对安全生产事故的应急管理和统计分析，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产事故补报制度。本制度旨在确保在安全生产事故发生后，能够及时补充和完善事故信息，为事故的调查处理、防范措施制定以及应急救援工作提供有力支持，最大限度地减少事故损失，保障员工生命安全和企业财产安全。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及生产经营活动的部门、车间、班组以及相关作业场所发生的安全生产事故。包括但不限于火灾、爆炸、坍塌、触电、中毒窒息、机械伤害、车辆伤害等各类事故。（三）基本原则1.及时准确原则事故发生后，相关人员应在规定时间内及时报告事故情况，并确保所提供的信息真实、准确、完整。不得瞒报、谎报、迟报事故信息。2.分级负责原则按照事故的严重程度和影响范围，实行分级负责的补报制度。各级管理人员应按照职责分工，负责相应级别事故的补报工作，确保补报工作有序进行。3.动态跟踪原则对已报告的安全生产事故，要进行动态跟踪，及时掌握事故发展态势和处理情况。根据事故变化情况，及时补充和更新相关信息，保证事故信息的时效性和连贯性。二、事故补报的情形与要求（一）需要补报的情形1.事故情况发生变化事故发生后，若出现人员伤亡情况变化（如新增伤亡人员、原有伤亡人员伤情加重或死亡等）、事故影响范围扩大、事故原因有新发现等情况，应及时进行补报。2.事故调查过程中有新线索或新证据在事故调查过程中，若发现新的线索或证据，可能对事故的性质、原因、责任认定等产生影响的，应立即补报相关信息。3.法律法规或行业标准有新要求随着国家法律法规和行业标准的不断更新和完善，若出现对安全生产事故补报工作有新要求的情况，应按照新要求及时补报事故信息。（二）补报要求1.补报内容补报应详细说明事故补报的原因、变化情况或新线索、新证据等具体内容。对于人员伤亡情况变化，应明确新增伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种、伤亡情况（受伤部位、程度、死亡时间等）；对于事故影响范围扩大，应说明扩大的区域、涉及的人员和设备等情况；对于事故原因新发现，应阐述新发现的原因及依据。2.补报时间一般情况下，事故情况发生变化或发现新线索、新证据后，应在[X]小时内进行补报。对于重大、特别重大事故，应按照国家相关规定的最短时间要求进行补报，确保信息及时传递。3.补报方式补报应采用书面报告和电子文档相结合的方式。书面报告应加盖报告单位公章，由事故报告责任人签字确认；电子文档应发送至指定的安全管理部门邮箱，并电话告知接收人。报告内容应清晰、准确、有条理，便于查阅和分析。三、事故补报的流程（一）事故现场人员报告1.事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告事故情况。报告内容应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡情况（初步估计）、现场状况等。2.部门负责人接到报告后，应在[X]分钟内将事故情况报告至公司安全管理部门，并同时启动本部门应急预案，组织现场应急救援工作。（二）安全管理部门初步核实与报告1.安全管理部门接到事故报告后，应立即对报告内容进行初步核实。核实内容包括事故信息的真实性、准确性、完整性，以及事故的严重程度等。2.根据初步核实情况，安全管理部门应在[X]小时内将事故基本情况报告至公司主要领导，并按照事故等级及时向当地安全生产监督管理部门等相关部门报告。报告内容应包括事故发生单位概况、事故发生的时间、地点、事故的简要经过、人员伤亡情况（初步核实）、直接经济损失的初步估计、事故的初步原因、已采取的措施等。（三）事故补报信息收集与整理1.在事故应急救援和调查处理过程中，安全管理部门负责收集事故补报信息。相关部门和人员应积极配合，及时提供与事故补报有关的资料和情况。2.安全管理部门应对收集到的补报信息进行整理和分析，确保信息的准确性和完整性。对于重要的补报信息，应进行详细记录，并建立专门的事故补报信息档案。（四）补报信息审核与上报1.安全管理部门整理好补报信息后，应组织相关人员进行审核。审核内容包括补报信息的真实性、准确性、完整性，以及与已报告信息的关联性等。2.审核通过后，安全管理部门应按照补报要求，及时将补报信息上报至公司主要领导，并同时抄送至相关部门。对于需要向外部相关部门补报的信息，应按照规定的格式和渠道进行上报。四、事故补报的责任追究（一）对瞒报、谎报、迟报事故补报信息的责任追究1.对于故意瞒报、谎报、迟报安全生产事故补报信息的单位和个人，将视情节轻重给予严肃的纪律处分。情节较轻的，给予警告、记过处分；情节较重的，给予记大过、降级处分；情节严重的，给予撤职、开除处分。2.因瞒报、谎报、迟报事故补报信息，导致事故应急救援工作延误、事故损失扩大的，将依法追究相关单位和个人的法律责任。构成犯罪的，移交司法机关依法处理。（二）对未按要求及时补报事故信息的责任追究1.对于未按照本制度要求及时补报事故信息的单位和个人，将给予批评教育，并责令限期改正。2.因未及时补报事故信息，影响事故调查处理、应急救援工作或造成其他不良后果的，将视情节轻重给予相应的经济处罚和纪律处分。经济处罚标准为每次[X]元至[X]元，纪律处分按照公司相关规定执行。五、培训与宣传（一）培训1.公司安全管理部门应定期组织安全生产事故补报制度的培训，培训对象包括公司各级管理人员、事故报告责任人、现场作业人员等。2.培训内容应包括事故补报制度的目的、适用范围、基本原则、补报情形与要求、补报流程、责任追究等方面。培训方式可采用集中授课、案例分析、模拟演练等多种形式，确保培训效果。3.新员工入职时，应将安全生产事故补报制度纳入入职培训内容，使其了解事故补报的重要性和相关要求。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，广泛宣传安全生产事故补报制度，