防火消防安全生产制度

PAGE防火消防安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的防火消防安全生产管理，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司/组织生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、场所及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将防火消防安全生产放在首位，确保人员生命安全和财产不受损失。2.预防为主原则：强化预防措施，消除火灾隐患，从源头上杜绝火灾事故的发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和技术措施，全面加强防火消防安全生产工作。4.全员参与原则：全体员工共同参与防火消防安全生产管理，形成人人有责、人人尽责的良好氛围。二、职责分工（一）安全生产管理部门1.负责制定、修订和完善防火消防安全生产制度，并监督执行。2.组织开展防火消防安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。3.负责组织员工进行防火消防安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。4.制定防火消防应急预案，组织应急演练，提高应对火灾事故的能力。5.负责与政府相关部门沟通协调，及时了解和掌握防火消防安全生产政策法规的变化。（二）各部门负责人1.为本部门防火消防安全生产工作的第一责任人，全面负责本部门的防火消防安全生产管理工作。2.组织本部门员工学习和遵守防火消防安全生产制度，落实各项安全措施。3.定期组织本部门的防火消防安全生产检查，及时发现和消除火灾隐患。4.负责本部门员工的防火消防安全生产培训和教育，提高员工的安全素质。5.发生火灾事故时，及时组织本部门员工进行扑救和疏散，并向上级报告。（三）员工1.遵守防火消防安全生产制度，严格执行操作规程，不违规作业。2.积极参加防火消防安全生产培训和教育，提高自身安全意识和技能。3.发现火灾隐患及时报告，主动参与火灾事故的扑救和疏散工作。4.爱护消防设施和器材，不得擅自挪用、损坏或拆除。三、防火消防设施管理（一）消防设施配备1.根据公司/组织的生产经营特点和火灾危险性，按照国家相关标准配备相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材的选型、采购应符合国家标准和行业要求，确保其质量可靠、性能良好。（二）消防设施维护1.建立消防设施维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对消防设施进行检查、维护和保养，确保其完好有效。对检查中发现的问题应及时修复或更换，严禁消防设施带病运行。3.消防设施的维护保养应委托具有相应资质的单位进行，并做好记录。（三）消防设施标识1.在消防设施和器材上设置明显的标识，标明其名称、型号、规格、使用方法、维护责任人等信息。2.在公司/组织内设置消防设施分布图，标明各类消防设施的位置和用途，方便员工查找和使用。四、火灾预防措施（一）电气安全管理1.加强电气设备的选型、安装和使用管理，确保其符合安全要求。电气设备应具备有效的接地、接零保护措施，防止漏电引发火灾。2.定期对电气设备进行检查和维护，及时发现和消除电气故障和隐患。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。3.对电气线路进行定期巡查，发现老化、破损等情况应及时更换。在电气设备周围应保持安全距离，严禁堆放易燃、易爆物品。（二）易燃易爆物品管理1.对易燃易爆物品的储存、使用和运输进行严格管理，设置专门的储存场所，并符合相关安全要求。储存场所应通风良好，远离火源、热源和电源，配备相应的消防设施和器材。2.易燃易爆物品的储存应分类、分区存放，严禁混存。储存量应符合规定要求，不得超量储存。3.在使用易燃易爆物品时，应严格遵守操作规程，采取相应的防火防爆措施。使用后应及时清理现场，确保无残留。4.运输易燃易爆物品时，应选择具有相应资质的运输单位，并按照规定的路线和时间运输。运输过程中应采取有效的防火防爆措施，确保运输安全。（三）动火作业管理1.动火作业前，必须办理动火审批手续，经相关部门负责人批准后方可进行。动火审批应明确动火作业的内容、地点、时间、安全措施等。2.动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，并采取相应的防火隔离措施。配备必要的灭火器材和灭火人员。3.动火作业时，应严格遵守操作规程，由专人负责监护。动火作业结束后，应及时清理现场，确认无火种后方可离开。4.遇有五级以上大风天气时，严禁露天动火作业。特殊情况下需要动火作业的，应采取更加严格的安全措施。（四）吸烟管理1.公司/组织内严禁吸烟，应设置明显的禁止吸烟标识。2.在非吸烟区发现吸烟行为，应及时制止，并按照规定进行处罚。（五）消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。2.定期对消防通道进行检查，确保其符合安全要求。五、防火消防安全教育培训（一）培训计划1.安全生产管理部门应制定年度防火消防安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司/组织的实际情况和员工的岗位需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.国家有关防火消防安全生产的法律法规、方针政策。2.公司/组织的防火消防安全生产制度和操作规程。3.火灾预防知识，如火灾的成因、危害、预防措施等。4.消防设施和器材的使用方法、维护保养知识。5.火灾报警、扑救和疏散逃生技能。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解防火消防安全生产知识和技能。2.开展现场演示和操作培训，让员工亲身体验消防设施和器材的使用方法。3.利用内部宣传栏、网络平台等宣传阵地，发布防火消防安全生产知识和信息，进行安全教育。4.组织观看火灾事故案例视频，进行警示教育，提高员工的安全意识。（四）培训考核1.对参加防火消防安全教育培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。2.考核结果应记录在员工个人档案中，作为员工晋升、奖励和处罚依据。未通过考核的员工应进行补考，直至合格为止。六、防火消防应急管理（一）应急预案制定1.安全生产管理部门应制定完善的防火消防应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序及处置措施等。2.应急预案应根据公司/组织的实际情况和火灾事故的特点进行制定，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急组织机构及职责1.成立防火消防应急指挥中心，由公司/组织主要领导担任总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急指挥中心负责全面指挥和协调火灾事故的应急处置工作，下达应急指令，组织实施应急救援行动。3.设立灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组，明确各小组的职责和任务，确保应急处置工作有序进行。（三）应急响应程序1.火灾发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。2.各部门负责人接到报告后，应立即组织本部门员工进行扑救和疏散，并及时向应急指挥中心报告火灾情况。3.应急指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，下达应急指令，组织各应急工作小组赶赴现场进行应急处置。4.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和政府相关部门报告火灾情况，请求支援。（四）应急处置措施1.灭火行动组应迅速赶赴火灾现场，利用消防设施和器材进行灭火扑救，控制火势蔓延。2.疏散引导组应组织引导现场人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离。疏散过程中应注意照顾老、弱、病、残等人员。3.安全保卫组应负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序。4.医疗救护组应在现场设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治，并及时送往附近医院进行进一步治疗。5.后勤保障组应负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障，确保应急处置工作的顺利进行。（五）应急演练1.安全生产管理部门应定期组织防火消防应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾报警、扑救、疏散、急救等环节，演练结束后应及时进行总结评估，并针对演练中发现的问题及时进行整改。七、检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立防火消防安全生产检查制度，定期组织开展全面检查和专项检查。2.全面检查应每月至少进行一次，由安全生产管理部门牵头，各部门参加。专项检查应根据实际情况适时开展，如电气安全检查、易燃易爆物品检查、动火作业检查等。（二）检查内容1.消防设施和器材的配备、维护、标识情况。2.电气设备的运行、维护情况，电气线路的敷设情况。3.易燃易爆物品的储存、使用、运输情况。4.动火作业的审批、执行情况。5.消防通道的畅通情况。6.员工的防火消防安全意识和操作技能情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的火灾隐患应及时进行排查登记，建立隐患台账，明确隐患的部位、内容、整改措施、整改责任人及整改期限。2.对于一般火灾隐患，应立即采取措施进行整改，确保在规定期限内整改到位。对于重大火灾隐患，应制定专项整改方案，落实整改资金，限期整改。整改期间应采取有效的防范措施，确保安全。3.隐患排查治理情况应定期进行总结分析，针对反复出现的隐患问题，应深入查找原因，制定长效防范措施，防止隐患再次发生。八、奖惩制度（一）奖励1.对在防火消