掘进队安全生产会议制度

PAGE掘进队安全生产会议制度一、总则（一）目的为了加强掘进队安全生产管理，及时传达、贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全生产工作的指示和要求，总结安全生产经验教训，研究解决安全生产工作中存在的问题，确保掘进队安全生产工作的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于掘进队全体员工，包括队长、副队长、班组长、各岗位操作人员以及参与掘进队相关工作的其他人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康，保障掘进工作的安全进行。2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等措施，预防事故的发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方面资源，综合解决安全生产问题，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全生产工作格局。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《煤矿安全规程》3.《矿山安全法》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.其他相关法律法规及行业标准二、会议类型及召开频率（一）安全生产工作例会1.召开频率：每周召开一次，一般安排在周一上午。如遇特殊情况，可提前或推迟召开。2.参会人员：掘进队全体员工，必要时可邀请上级领导、安全部门人员等参加。3.会议内容传达上级有关安全生产工作的文件、会议精神，通报近期安全生产形势。总结上周安全生产工作，分析存在的问题及原因，提出改进措施。安排本周安全生产工作任务，明确各岗位人员的职责和工作重点。对安全生产先进个人进行表彰和奖励，对违规违纪行为进行批评教育和处罚。（二）安全生产专题会议1.召开频率：根据安全生产工作需要适时召开。2.参会人员：相关领导、安全管理人员、技术人员、班组长等，必要时可扩大到全体员工。3.会议内容针对安全生产工作中的重点、难点问题，如重大安全隐患治理、新技术新工艺应用、特殊作业安全管理等，进行专题研究和讨论。分析事故案例，吸取教训，提出防范措施。制定和完善安全生产管理制度、操作规程等。对安全生产工作进行阶段性总结和评估，提出下一步工作目标和计划。（三）班前会1.召开频率：每天上班前15分钟召开。2.参会人员：当班全体员工。3.会议内容传达上级有关安全生产工作的指示和要求，强调本班安全生产工作重点。对当班员工进行安全教育，包括安全操作规程、风险防范措施、应急处置方法等。检查员工劳动防护用品佩戴情况，对不符合要求的及时纠正。安排本班工作任务，明确各岗位人员的职责和分工，强调工作中的安全注意事项。（四）班后会1.召开频率：每天下班后15分钟召开。2.参会人员：当班全体员工。3.会议内容总结本班安全生产工作情况，对完成任务情况、安全措施执行情况等进行点评。分析本班工作中存在的问题及原因，提出改进措施和建议。对表现突出的员工进行表扬，对违反安全规定的员工进行批评教育。传达上级有关安全生产工作的最新要求和信息。三、会议组织与职责分工（一）会议组织部门安全生产工作例会、安全生产专题会议由掘进队队长负责组织；班前会、班后会由当班班组长负责组织。（二）职责分工1.队长职责负责召集和主持安全生产工作例会、安全生产专题会议，确定会议议题和议程。组织传达上级有关安全生产工作的文件、会议精神，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务。协调解决安全生产工作中的重大问题，督促各岗位人员落实安全生产责任。对会议决议的执行情况进行跟踪检查，确保各项工作措施得到有效落实。2.副队长职责协助队长组织召开安全生产会议，做好会议记录。负责传达和贯彻队长在会议上提出的工作要求和部署，组织实施各项安全生产工作措施。对分管范围内的安全生产工作进行检查和指导，及时发现和解决问题。参与事故调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和建议。3.班组长职责负责组织召开班前会和班后会，明确本班工作任务和安全注意事项。对本班员工进行安全教育，督促员工遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。检查本班工作现场的安全状况，及时发现和消除安全隐患，对无法处理的隐患及时向上级报告。组织本班员工开展安全生产自查自纠活动，对发现的问题及时整改。参与事故调查处理工作，如实提供本班工作情况和相关信息。4.安全管理人员职责负责收集、整理安全生产相关资料，为会议提供数据和信息支持。协助队长组织安全生产会议，做好会议记录和纪要整理工作。对会议决议中涉及安全生产管理的事项进行跟踪检查，督促相关人员落实整改措施。负责传达和宣传安全生产法律法规、标准规范以及上级有关安全生产工作的要求，提高员工的安全意识和素质。5.员工职责按时参加各类安全生产会议，认真听取会议内容，积极参与讨论。遵守会议纪律，不得迟到、早退、缺席，不得在会议期间交头接耳、玩手机等。按照会议要求，认真落实各项安全生产工作任务，及时反馈工作进展情况和存在的问题。对会议提出的安全生产问题和改进措施进行反思和总结，不断提高自身的安全意识和操作技能。四、会议议程与内容要求（一）安全生产工作例会1.议程安排主持人宣布会议开始，介绍参会人员。传达上级有关安全生产工作的文件、会议精神。上周安全生产工作总结及问题分析。本周安全生产工作任务安排。安全生产先进个人表彰及违规违纪行为通报。参会人员发言讨论。主持人总结会议，提出工作要求。2.内容要求传达上级文件、会议精神要准确、全面，结合掘进队实际情况提出贯彻落实意见。上周工作总结要客观、具体，重点分析存在的问题及原因，提出切实可行的改进措施。本周工作任务安排要明确、详细，包括工作目标、工作内容、责任人、时间节点等。表彰和通报要公正、公平，起到激励先进、警示后进的作用。参会人员发言讨论要积极、充分，围绕安全生产工作中的热点、难点问题提出建议和意见。（二）安全生产专题会议1.议程安排主持人宣布会议开始，介绍参会人员及会议主题。专题问题汇报与分析。参会人员讨论发言。专家或技术人员讲解相关知识和技术。形成会议决议，明确责任人和时间节点。2.内容要求专题问题汇报要详细、深入，提供充分的数据和案例支持，分析问题的本质和影响。参会人员讨论发言要紧扣主题，从不同角度提出观点和建议，注重可行性和创新性。专家或技术人员讲解要专业、权威，结合实际情况，提出针对性的解决方案和技术措施。会议决议要明确、具体，责任人和时间节点要清晰，确保各项措施能够得到有效落实。（三）班前会1.议程安排主持人点名，检查员工出勤情况。传达上级有关安全生产工作的指示和要求。对当班员工进行安全教育。检查员工劳动防护用品佩戴情况。安排本班工作任务，强调安全注意事项。2.内容要求传达指示和要求要简洁明了，突出重点，确保员工清楚了解上级工作部署。安全教育要结合当班工作实际，针对性强，注重实用性和可操作性。劳动防护用品检查要认真细致，对不符合要求的员工及时纠正，确保员工自身安全。工作任务安排要清晰、合理，明确各岗位人员的职责和分工，安全注意事项要强调到位。（四）班后会1.议程安排主持人总结本班安全生产工作情况。分析本班工作中存在的问题及原因。对表现突出的员工进行表扬，对违反安全规定的员工进行批评教育。传达上级有关安全生产工作的最新要求和信息。2.内容要求工作总结要客观、全面，重点突出，对完成任务情况、安全措施执行情况等进行准确评价。问题分析要深入、透彻，找准问题根源，提出切实可行的改进措施和建议。表扬和批评要公正、合理，注重激励员工的积极性和主动性，促进员工遵守安全规定。传达信息要及时、准确，让员工了解安全生产工作的最新动态和要求。五、会议记录与纪要（一）会议记录1.安全生产工作例会、安全生产专题会议由安全管理人员负责记录，班前会、班后会由当班班组长负责记录。2.会议记录要详细、准确，包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、会议决议等。3.记录人员要认真倾听会议发言，如实记录会议内容，不得遗漏重要信息。4.会议记录应使用专用笔记本，记录内容要字迹清晰、工整，不得随意涂改。（二）会议纪要1.安全生产工作例会、安全生产专题会议结束后，由安全管理人员负责整理会议纪要。2.会议纪要应突出会议重点，简明扼要地记录会议主要内容、决议事项及工作要求。3.会议纪要经队长审核后，及时印发给参会人员，并报送上级有关部门。4.会议纪要应妥善保存，作为安全生产工作档案的重要组成部分，以备查阅。六、会议决议的执行与监督（一）执行要求1.会议决议形成后，各责任人要按照决议要求，认真组织实施，确保各项工作措施得到有效落实。2.执行过程中要严格遵守相关法律法规、行业标准以及公司的规章制度，确保工作质量和安全。3.如遇特殊情况需要变更会议决议，必须经队长同意，并重新履行相关审批手续。（二）监督检查1.队长负责