敬老院安全生产管理制度

PAGE敬老院安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强敬老院安全生产管理，保障入住老人、工作人员的生命财产安全，促进敬老院各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本敬老院全体工作人员及入住老人，同时适用于在敬老院范围内开展各类活动的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，预防为主，综合治理，确保敬老院安全无事故。2.以人为本原则：充分考虑老人和工作人员的安全需求，提供安全的生活和工作环境。3.依法管理原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法依规开展安全生产管理工作。二、安全生产责任制度（一）院长安全生产职责1.全面负责敬老院的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施安全生产管理制度和年度安全生产工作计划。3.定期召开安全生产会议，分析研究安全生产形势，解决安全生产中的重大问题。4.确保安全生产投入的有效实施，保障安全设施、设备完好。5.督促、检查安全生产工作，及时消除安全隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.负责与上级主管部门及相关部门的安全生产沟通协调工作。（二）副院长安全生产职责1.协助院长做好安全生产工作，负责分管领域的安全生产具体管理。2.组织落实安全生产管理制度和措施，定期进行检查。3.对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪整改情况。4.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，协助组织演练。5.负责组织安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识。（三）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度，开展安全自查自纠。3.及时报告本部门的安全隐患和事故情况，配合做好整改和处理工作。4.参与安全生产培训和教育活动，提高本部门员工安全技能。（四）工作人员安全生产职责1.遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程。2.发现安全隐患及时报告，积极参与安全隐患整改。3.参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和应急能力。4.爱护安全设施、设备，正确使用劳动防护用品。（五）入住老人及家属安全生产职责1.遵守敬老院的安全生产规定，配合工作人员做好安全工作。2.不私自使用电器、明火等危险物品，不从事危险行为。3.发现安全问题及时向工作人员反映。三、安全管理制度（一）消防安全管理制度1.建立健全消防安全组织，明确消防安全责任人。2.制定消防安全制度和操作规程，落实消防安全责任制。3.按照规定配置消防设施、器材，定期进行检查、维护和保养，确保完好有效。4.保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在通道内堆放杂物。5.加强用火、用电、用气管理，严禁私拉乱接电线，严禁违规使用明火。6.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。7.制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练。（二）食品安全管理制度1.严格遵守食品安全法律法规，取得食品经营许可证。2.建立食品安全管理机构，配备食品安全管理人员。3.加强食品采购、储存、加工、留样等环节管理，确保食品安全。4.食品从业人员持健康证上岗，定期进行健康检查和培训。5.保持食堂环境卫生整洁，定期消毒。6.严格执行食品留样制度，每餐食品留样不少于125克，留存48小时。（三）设施设备安全管理制度1.建立设施设备台账，记录设施设备的型号、数量、购置时间、维修保养情况等。2.定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保正常运行。3.对特种设备（如电梯、锅炉等）要按照规定进行登记、检验检测，确保安全运行。4.设施设备发生故障或损坏时，及时报修，严禁带病运行。5.新购置设施设备要进行验收，合格后方可投入使用。（四）人员安全管理制度1.加强对工作人员的安全培训和教育，提高安全意识和操作技能。2.工作人员上岗前要进行安全培训，经考核合格后方可上岗。3.为工作人员配备必要的劳动防护用品，并监督其正确使用。4.加强对入住老人的安全管理，关注老人身体状况和行为动态，防止发生意外事故。5.外来人员进入敬老院要进行登记，告知安全注意事项，在专人陪同下活动。（五）危险物品安全管理制度1.严禁在敬老院存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。2.对少量使用的消毒药剂、杀虫剂等危险物品要严格按照规定储存、使用，专人管理。3.危险物品的采购、储存、使用要做好记录，确保安全。四、安全检查与隐患排查治理制度（一）安全检查1.建立定期安全检查制度，院长每月至少组织一次全面安全检查，副院长每周至少组织一次专项安全检查，各部门负责人每天进行安全自查。2.安全检查内容包括消防安全、食品安全、设施设备安全、人员安全等方面。3.检查人员要认真填写检查记录，对发现的问题要详细记录，提出整改意见。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患要进行分类登记，建立隐患台账。2.针对安全隐患制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。3.一般安全隐患要立即整改；重大安全隐患要制定专项整改方案，确保整改到位。4.整改完成后要进行复查，对整改情况进行跟踪问效，确保隐患得到彻底消除。五、安全教育培训制度（一）培训计划1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等。（二）培训实施1.定期组织工作人员参加安全生产培训，新入职员工上岗前要进行不少于三天的岗前安全培训。2.邀请专业人员进行消防安全、食品安全等方面的培训。3.通过案例分析、现场演示等方式提高培训效果。（三）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核成绩纳入个人绩效考核。2.未通过考核的人员要进行补考或重新培训，直至合格。六、应急救援管理制度（一）应急救援预案制定1.制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、食品安全事故应急预案、自然灾害应急预案等。2.应急预案要明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。（二）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，每年至少进行一次综合演练，每半年至少进行一次专项演练。2.通过演练检验应急预案的可行性，提高员工应急救援能力。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保完好有效。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的型号数量、购置时间、使用情况等。七、事故报告与处理制度（一）事故报告1.发生生产安全事故后，现场人员要立即报告本部门负责人和敬老院领导。2.敬老院领导接到报告后，要在规定时间内向上级主管部门和相关部门报告。3.事故报告要及时、准确，不得隐瞒、谎报或迟报。（二）事故处理1.事故发生后，立即启动应急救援预案，组织救援，保护事故现场。2.配合有关部门进行事故调查，提供相关资料和情况。3.按照事故原因未查清不放过、事故责任