供应商安全生产管理制度

PAGE供应商安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强本公司供应商的安全生产管理，保障公司生产经营活动的顺利进行，保护员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于与本公司有业务往来的所有供应商，包括原材料供应商、设备供应商、服务供应商等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保供应商在提供产品或服务过程中不发生安全事故。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、强化安全检查等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、企业和员工的积极性，实现安全生产的综合治理。二、安全管理职责（一）公司职责1.审核供应商资质：在选择供应商时，对其安全生产资质、信誉等进行严格审核，确保供应商具备安全生产条件。2.签订安全协议：与供应商签订安全生产协议，明确双方的安全责任和义务。3.提供安全指导：向供应商提供必要的安全技术指导和培训，帮助其提高安全生产管理水平。4.监督检查：定期对供应商的安全生产情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。（二）供应商职责1.建立安全管理体系：建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，确保安全生产工作有效开展。2.配备安全管理人员：配备专职或兼职的安全管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。3.加强安全教育培训：对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.落实安全措施：按照国家相关法律法规及行业标准，落实各项安全措施，确保生产经营活动安全进行。5.及时报告事故：发生安全事故后，应立即报告本公司，并积极配合调查处理。三、安全资质审核（一）审核内容1.营业执照：检查供应商是否具有合法有效的营业执照。经营范围：确保其经营范围与提供的产品或服务相符，且不涉及违法违规经营项目。2.安全生产许可证：对于从事危险化学品生产、储存、经营等行业的供应商，必须具备有效的安全生产许可证。许可范围：核实其许可范围是否涵盖所提供的危险化学品相关业务。3.行业资质证书：根据供应商所从事的行业，审核其是否拥有相应的行业资质证书，如建筑资质、特种设备安装改造维修资质等。资质等级：了解其资质等级情况，确保其具备承担相应业务的能力。4.安全管理体系认证：查看供应商是否通过ISO45001等相关安全管理体系认证。认证有效性：确认认证证书是否在有效期内，且认证范围与实际业务相符。5.人员资质证书：审核供应商关键岗位人员的资质证书，如特种作业人员操作证等。证书真实性：检查证书的真实性和有效性，确保人员具备相应的操作资格。（二）审核流程1.供应商提交资料：供应商在与本公司建立业务关系前，应向本公司提交上述审核所需的相关资料。2.资料初审：本公司采购部门或相关业务部门对供应商提交的资料进行初步审核，检查资料的完整性和真实性。3.实地考察：对于重要供应商或资料审核存疑的供应商，本公司将组织实地考察，了解其生产经营场所的安全状况、安全设施配备等情况。4.审核结果反馈：审核结束后，本公司将审核结果及时反馈给供应商。对于审核合格的供应商，纳入合格供应商名录；对于审核不合格的供应商，通知其整改或终止合作。四、安全协议签订（一）协议内容1.双方安全责任：明确本公司和供应商在安全生产方面各自应承担的责任。本公司责任：如提供安全指导、监督检查等。供应商责任：如建立安全管理体系、落实安全措施等。2.安全标准与要求：约定双方应遵守的国家相关法律法规及行业标准，以及本公司对供应商在安全生产方面的具体要求。法律法规遵循：明确必须遵循的安全生产相关法律法规条款。公司具体要求：如安全设施配备标准、员工安全培训要求等。3.安全事故处理：规定安全事故发生后的报告程序、调查处理方式以及双方应承担的责任。报告流程：明确事故发生后供应商应在多长时间内报告本公司，报告的具体内容等。处理方式：约定事故调查处理的牵头方、参与方以及处理结果的通报方式。4.违约责任：明确双方在安全生产方面违反协议应承担的违约责任。违约情形：列举可能出现的违约行为，如未履行安全责任、未达到安全标准等。违约赔偿：规定违约方应承担的赔偿责任和方式。（二）签订流程1.协议起草：由本公司法务部门或相关安全管理部门起草安全生产协议。2.协商修订：将起草好的协议发送给供应商，双方就协议内容进行协商，对不一致的条款进行修订。3.签字盖章：双方协商一致后，在安全生产协议上签字盖章，正式生效。4.协议存档：本公司和供应商各自留存安全生产协议原件，并进行存档，以备查阅。五、安全培训与教育（一）培训内容1.法律法规培训：组织供应商学习国家安全生产相关法律法规，如《安全生产法》《职业病防治法》等。法律条款解读：详细解读法律法规中与供应商业务相关的条款，帮助其理解和遵守。2.安全操作规程培训：针对供应商所提供的产品或服务，培训相应的安全操作规程。操作流程讲解：通过图文并茂、现场演示等方式，向供应商员工讲解正确的操作流程。风险防范措施：告知员工操作过程中可能存在的风险以及相应的防范措施。3.应急救援知识培训：开展应急救援知识培训，包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置方法。事故案例分析：通过实际事故案例分析，让供应商员工了解事故的危害和应急处置的重要性。应急器材使用：培训供应商员工如何正确使用各类应急救援器材，如灭火器、消防栓、急救箱等。（二）培训方式1.集中培训：定期组织供应商进行集中培训，邀请安全专家或本公司安全管理人员进行授课。培训时间安排：确定集中培训的时间频率，如每季度一次，每次培训时长根据内容合理安排。培训地点选择：选择合适的培训场地，确保培训环境良好，便于供应商员工参加培训。2.现场培训：根据供应商的实际情况，安排本公司安全管理人员到供应商生产经营场所进行现场培训。针对性指导：针对供应商现场存在的安全问题进行针对性指导，帮助其改进安全管理。实践操作培训：在现场进行实际操作培训，让供应商员工在实践中掌握安全操作技能。3.线上培训：利用网络平台，提供线上安全培训课程，供供应商员工自主学习。课程资源建设：开发丰富多样的线上培训课程，包括视频、课件、测试题等。学习进度跟踪：通过线上平台跟踪供应商员工的学习进度，及时提醒未完成学习的员工。（三）培训记录与考核1.培训记录：对每次培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。记录方式：采用纸质记录或电子记录的方式，确保记录真实、完整。2.培训考核：培训结束后，对供应商员工进行考核，考核方式可以为书面考试、实际操作考核等。考核标准制定：根据培训内容制定明确的考核标准，确保考核结果客观、公正。考核结果反馈：将考核结果及时反馈给供应商，对于考核不合格的员工，要求供应商进行补考或重新培训。六、安全检查与隐患排查（一）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查供应商安全管理制度是否健全并有效执行，如安全责任制落实情况、安全检查制度执行情况等。制度文件审查：查阅供应商的安全管理制度文件，检查是否涵盖各项安全生产管理要求。执行记录查看：查看安全检查记录、隐患整改记录等，了解制度的实际执行情况。2.安全设施设备状况：检查供应商的安全设施设备是否完好有效，如消防设施、通风设备、电气设备等。设施设备清单：要求供应商提供安全设施设备清单，并对照清单进行现场检查。运行状态检查：检查设施设备的运行状态，是否存在故障、损坏等情况。3.作业现场安全情况：查看供应商作业现场的安全状况，如作业环境是否符合要求、员工是否遵守操作规程等。现场巡查：对供应商的生产车间、仓库、施工现场等作业现场进行巡查。违规行为纠正：及时纠正发现的员工违规操作行为，督促供应商加强现场管理。（二）检查方式1.定期检查：本公司定期组织对供应商进行安全检查，检查周期根据实际情况确定，如每月或每季度一次。检查计划制定：提前制定安全检查计划，明确检查的内容、人员、时间等安排。检查小组组成：由本公司采购部门、安全管理部门等相关人员组成检查小组。2.不定期抽查：本公司不定期对供应商进行抽查，重点检查安全隐患突出的环节或区域。抽查时机选择：根据日常掌握的情况或接到的举报信息等，选择合适的时机进行抽查。突击检查方式：采用不提前通知的方式进行突击检查，确保检查结果的真实性。3.供应商自查：要求供应商定期进行自查，每月至少开展一次全面的安全自查，并将自查结果及时上报本公司。自查标准制定：本公司为供应商提供自查标准和检查表，指导其开展自查工作。自查报告审核：对供应商上报的自查报告进行审核，对自查发现的问题督促其及时整改。（三）隐患排查与整改1.隐患排查：在安全检查过程中，对发现的安全隐患进行详细记录，分析隐患产生的原因和可能造成的后果。隐患分类分级：按照隐患的严重程度、整改难度等进行分类分级，以便采取针对性的措施。隐患记录表格：使用统一的隐患记录表格，记录隐患的名称、位置、发现时间、发现人等信息。2.隐患整改：本公司向供应商下达隐患整改通知书，明确整改要求、整改期限和责任人。整改措施制定：要求供应商针对隐患制定具体的整改措施，确保整改工作有效进行。整改跟踪监督：跟踪供应商的整改情况，定期检查整改进度，直至隐患消除。3.整改复查：隐患整改完成后，本公司组织对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底整改。复查标准依据：依据隐患整改通知书中的要求和相关安全标准进行复查。复查结果确认：复查合格后，由本公司安全管理部门确认并签字，将复查结果记录存档。七、安全事故管理（一）事故报告1.报告程序：供应商发生安全事故后，应立即报告本公司，报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等。报告方式：可以通过电话、邮件、书面报告等方式进行报告，确保报告信息及时、准确。报告时限要求：规定供应商必须在事故发生后的[X]小时内报告本公司。2.报告渠道：明确供应商报告事故的具体渠道，如本公司采购部门、安全管理部门的联系电话、邮箱等。（二）事故调查1.调查组织：本公司接到事故报告后，根据事故的严重程度组织相关人员进行事故调查。调查小组组成：对于一般事故，由本公司安全管理部门牵头，采购部门、技术部门等相关人员参与；对于较大事故，邀请政府相关部门、安全专家等组成联合调查组进行调查。2.调查内容：事故调查主要包括事故现场勘查、相关人员询问、资料查阅等，查明事故发生的原因、经过和责任。现场勘查要点：对事故现场进行全面勘查，拍照、录像，收集现场证据，如设备损坏情况、事故残留物等。人员询问重点：询问事故现场相关人员，包括操作人员、目击者、安全管理人员等，了解事故发生时的具体情况。资料查阅范围：查阅供应商的安全管理制度、操作规程、培训记录、设备维护记录等相关资料。（三）事故处理1.责任认定：根据事故调查结果，认定事故责任，明确事故责任单位和责任人。责任划分原则：按照事故原因分析，依据相关法律法规和安全管理规定，确定责任单位和责任人应承担的责任。责任认定报告：形成事故责任认定报告，详细说明事故责任认定的依据和结果。2.处理措施：对事故责任单位和责任人依法依规进行处理，同时要求供应商针对事故原因制定整改措施，防止类似事故再次发生。处理方式：对于责任单位，可采取警告、罚款、暂停合作等处理措施；对于责任人，可给予批评教育、行政处分、经济处罚等。整改措施要求：整改措施应具有针对性和可操作性，明确整改目标、整改内容、整改期限和责任人等。八、安全绩效评估（一）评估指标1.安全事故发生率：统计供应商在一定时期内发生安全事故的次数，评估其安全生产管理水平。事故统计范围：明确安全事故的统计范围，包括各类生产安全事故、职业病等。计算方法：事故发生率=事故发生次数/供应商业务量（可根据实际情况选择合适的业务量指标，如产品产量、服务项目数量等）×100%。2.隐患整改完成率：考核供应商对安全隐患的整改情况，评估其隐患排查治理能力。整改完成率计算：隐患整改完成率=已完成整改的隐患数量/排查出的隐患总数量×100%。3.员工安全培训合格率：反映供应商员工安全培训的效果，评估其安全教育培训工作质量。培训合格标准：明确员工安全培训合格的标准，如考试成绩达到[X]分以上、实际操作考核合格等。合格率计算：员工安全培训合格率=培训合格的员工人数/参加培训的员工总人数×100%。（二）评估周期本公司对供应商的安全绩效评估每年度进行一次，评估时间为每年的[具体月份]。（三）评估结果应用1.表彰奖励：对于安全绩效优秀的供应商，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、增加合作机会、给予经济奖励等。奖励标准制定：明确表彰奖励的具体标准和方式，激励供