化工生产区禁烟管理制度

PAGE化工生产区禁烟管理制度一、总则（一）目的为加强化工生产区的安全管理，防止因吸烟引发火灾、爆炸等事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本禁烟管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司化工生产区内的所有员工、外来人员及车辆。化工生产区包括但不限于生产车间、仓库、罐区、装卸区、污水处理站等区域。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，严禁任何可能引发安全事故的吸烟行为。2.全面覆盖原则：确保化工生产区内所有区域、所有人员和所有时段都处于禁烟管理范围内。3.严格执行原则：对违反禁烟规定的行为，严格按照本制度进行处罚，绝不姑息迁就。二、禁烟区域划定（一）生产车间1.整个生产车间内严禁吸烟，包括生产设备操作区域、物料输送管道沿线、半成品及成品堆放区域等。2.在车间入口显著位置设置“严禁吸烟”标识，标识应符合国家安全标准，清晰醒目。（二）仓库1.各类化工原料仓库、成品仓库内严禁吸烟。仓库内存放的化工物品大多具有易燃易爆特性，吸烟极易引发火灾爆炸事故。2.仓库通道、装卸平台等附属区域同样禁止吸烟，在仓库入口处设置明显的禁烟警示标识。（三）罐区1.罐区是化工生产中储存易燃易爆液体或气体的关键区域，严禁任何人员在罐区内吸烟。2.罐区周边设置防护围栏，并在围栏上及罐区入口处设置醒目的禁烟标识。（四）装卸区1.化工产品装卸过程中，装卸区内严禁吸烟。装卸作业时可能存在物料泄漏等风险，吸烟会引发严重后果。2.在装卸区显著位置张贴禁烟标志，对装卸作业人员进行禁烟提醒。（五）污水处理站1.污水处理站处理的污水中可能含有易燃易爆或有毒有害物质，站内严禁吸烟。2.在污水处理站的各个操作间、设备周边及入口处设置禁烟标识。（六）其他区域1.化工生产区内的办公楼、食堂、休息室等人员休息和办公区域，虽不属于直接生产区域，但为防止火种带入生产区，也应严格遵守禁烟规定。2.在这些区域内设置明显的禁烟提示，倡导员工自觉遵守禁烟制度。三、禁烟措施（一）宣传教育1.入职培训：新员工入职时，将禁烟管理制度纳入安全培训内容，详细讲解化工生产区吸烟的危害、禁烟区域范围及违反规定的后果，确保新员工在入职第一天就明确禁烟要求。2.定期培训：定期组织全体员工进行禁烟知识培训，培训内容包括化工行业因吸烟引发的典型事故案例分析、本公司禁烟管理制度解读等，提高员工的安全意识和禁烟自觉性。3.宣传标识：在化工生产区内的各个区域，如车间、仓库、罐区等，按照规定张贴醒目的禁烟标识。标识内容应简洁明了，包括“严禁吸烟”字样及相关警示图标，同时在公司内部宣传栏、电子显示屏等平台宣传禁烟知识和制度。（二）监督检查1.设立监督岗位：成立专门的安全监督小组，负责对化工生产区的禁烟情况进行日常监督检查。监督小组人员应具备丰富的安全管理经验和责任心，熟悉化工生产流程和禁烟制度。2.定期巡查：安全监督小组每天至少对化工生产区进行[X]次全面巡查，重点检查各禁烟区域是否有吸烟行为、禁烟标识是否完好清晰等。巡查过程中应做好记录，包括巡查时间、地点、发现的问题等。3.不定期抽查：除定期巡查外，安全监督小组还应不定期对化工生产区进行抽查，特别是在员工休息时间、外来人员进入生产区等重点时段和区域，增加抽查频次，确保禁烟制度得到严格执行。（三）技术防范1.安装监控设备：在化工生产区内的主要通道、关键区域安装监控摄像头，实现对禁烟区域的24小时实时监控。监控设备应具备高清画质、存储功能，以便在发现吸烟行为时能够及时追溯和取证。2.设置烟雾报警器：在各个禁烟区域合理设置烟雾报警器，确保能够及时检测到烟雾信号。烟雾报警器应定期进行维护和检测，保证其正常运行。一旦烟雾报警器触发，应立即发出警报，并通知安全监督人员进行查看。四、违规处理（一）违规行为界定1.在化工生产区内任何地点吸烟或使用明火烟具（如打火机、火柴等）。2.在禁烟区域内携带未熄灭的香烟、烟头或其他火种。3.为他人在化工生产区内吸烟提供便利条件，如提供打火机、火柴等。（二）处罚措施1.首次违规：对首次违反禁烟规定的员工，给予警告处分，并处以[X]元罚款。同时，要求其参加公司组织的禁烟知识再培训，并签订承诺书，保证不再违规。将违规情况记录在个人安全档案中。2.二次违规：对第二次违反禁烟规定的员工，给予记过处分，并处以[X]元罚款。停职[X]天进行安全教育培训，培训合格后方可重新上岗。在公司内部进行通报批评，以起到警示他人的作用。3.多次违规：对累计三次及以上违反禁烟规定的员工，予以解除劳动合同处理。同时，将违规情况通报给员工所在部门及相关合作单位，防止类似行为再次发生。4.外来人员违规：外来人员在化工生产区内违反禁烟规定的，除按照上述标准进行处罚外，立即责令其离开公司生产区，并禁止其再次进入。同时，通知其所属单位或相关管理部门，要求加强对其人员的管理和教育。（三）事故责任追究**1.若因在化工生产区内吸烟引发火灾、爆炸等安全事故，造成人员伤亡或财产损失的，将依法追究相关责任人的法律责任。2.对于因吸烟导致事故发生的直接责任人，除承担相应的法律责任外，公司还将按照事故造成的损失情况，要求其承担一定比例的经济赔偿责任。五、奖励措施（一）举报奖励1.鼓励员工对在化工生产区内的吸烟行为进行举报。对举报属实的员工，给予[X]元奖励。2.举报方式包括电话举报、邮件举报、现场告知安全监督人员等。举报时应提供详细的违规时间、地点、人员等信息，以便安全监督人员及时核实处理。（二）模范员工奖励1.在禁烟管理工作中表现突出的员工，如积极宣传禁烟知识、主动制止他人吸烟行为、协助安全监督人员开展工作等，经评选后给予“禁烟模范员工”称号，并颁发荣誉证书和[X]元奖金。2.在公司内部宣传平台对“禁烟模范员工”的事迹进行宣传报道，树立榜样，激励更多员工自觉遵守禁烟制度。六、附则（一）制度解释权本禁烟管理制度由公司安全管理部门负责解释。在执行过程中，如遇有疑问或需要进一步明确的事项，员工可向安全管理部门咨询。（二）制度修订随着公司生产