安全生产管理规章制度

PAGE安全生产管理规章制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产管理规章制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前采取措施预防事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，全面加强安全生产工作。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）各级管理人员职责1.部门负责人负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产规章制度。组织制定本部门安全生产操作规程和安全管理制度，并监督执行。定期组织本部门安全检查，及时整改安全隐患。组织本部门员工的安全培训和教育。负责本部门安全事故的现场应急处置，并及时报告公司领导。2.车间主任全面负责车间的安全生产管理工作，确保车间生产安全。组织实施车间安全生产规章制度和操作规程，加强现场安全管理。每日组织车间安全检查，及时发现和处理安全问题。对车间员工进行班前、班中、班后的安全交底和教育。负责车间安全事故的现场救援和初步调查，并向上级报告。3.班组长职责带领班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程。组织班组班前会，对员工进行安全提醒和工作安排。负责本班组作业现场的安全巡查，及时纠正员工的不安全行为。发现安全隐患及时报告车间主任，并组织整改。参与班组安全事故的调查和分析，提出改进措施。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全活动，主动提出安全工作建议。三、安全生产投入（一）投入范围1.安全设施建设，如消防设施、通风设备、防护栏等。2.安全设备购置与更新，如检测仪器、应急救援设备等。3.安全教育培训费用，包括培训教材、师资费用等。4.安全评价、检测、检验费用。5.事故应急救援预案制定与演练费用。6.其他与安全生产相关的费用。（二）投入计划与审批1.每年年初，由安全管理部门根据公司安全生产状况和发展规划，编制安全生产投入计划，明确投入项目、金额和时间安排。2.安全生产投入计划报公司主要负责人审批后实施。（三）投入资金管理1.设立安全生产专项资金账户，专款专用，确保资金用于安全生产相关事项。2.财务部门负责对安全生产投入资金的使用进行核算和监督，定期向公司领导汇报资金使用情况。四、安全培训教育（一）培训对象与内容1.新员工入职培训公司概况、安全生产规章制度和操作规程。工作环境及危险因素、防范措施。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。应急救援知识和技能。2.在职员工定期培训安全生产法律法规、行业标准及公司安全规章制度的更新内容。新的安全技术、工艺和设备知识。典型事故案例分析及预防措施。岗位操作规程的强化培训。3.特殊工种培训按照国家规定，对电工、焊工、叉车司机等特殊工种人员进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。（二）培训方式与时间安排1.内部培训：由公司安全管理部门或专业技术人员担任讲师，定期组织集中培训。新员工入职培训时间不少于[X]天，在职员工定期培训每年不少于[X]小时。2.外部培训：根据实际需要，选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程。特殊工种培训必须参加具有资质的培训机构的培训并取得证书。3.现场培训：结合实际工作场景，由班组长或经验丰富的员工对新员工进行现场操作技能和安全注意事项的培训。（三）培训考核与记录1.每次培训结束后，对员工进行考核，考核方式包括笔试、实际操作等。考核成绩作为员工绩效评定和岗位晋升的重要依据之一。2.建立员工安全培训教育档案，详细记录员工的培训内容、时间、考核成绩等信息，档案保存期限不少于[X]年。五、安全检查与隐患排查治理（一）检查类型与频率1.日常检查：由班组长负责每日对本班组作业现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，各部门、车间每半月至少进行一次自查。3.专项检查：针对季节性特点、重大活动、重点设备等开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。（二）检查内容1.安全管理制度的执行情况。2.设备设施的运行状况，包括安全防护装置、电气设备、机械设备等。3.作业现场的环境安全，如通风、照明、通道等。4.员工的安全操作行为，是否遵守操作规程。5.危险化学品的储存、使用和管理情况。6.消防设施的配备与完好情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人要按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，由安全管理部门组织验收。3.对于重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。4.建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的排查时间、内容、整改情况等信息，实现隐患排查治理的闭环管理。六、危险化学品安全管理（一）采购与储存1.危险化学品的采购必须选择具有相应资质的供应商，签订采购合同，明确双方的安全责任。2.设立专门的危险化学品储存仓库，仓库应符合国家相关标准要求，设置明显的安全警示标志。3.危险化学品应分类、分区存放，严禁混存。储存数量不得超过规定的限量。（二）使用与运输1.在危险化学品的使用过程中，必须严格按照操作规程进行操作，确保安全。2.配备必要的防护用品和应急救援设备，对使用人员进行专门的安全培训。3.危险化学品的运输必须委托具有相应资质的运输单位，运输车辆应符合安全要求，设置危险货物标志。（三）废弃物处理1.危险化学品废弃物必须按照国家有关规定进行分类收集、储存和处理，严禁随意丢弃。2.委托有资质的单位对危险化学品废弃物进行无害化处理，并保存相关记录。七、设备设施安全管理（一）设备采购与验收1.设备采购应选择质量可靠、安全性能符合要求的产品，采购合同中应明确设备的安全技术要求和售后服务条款。2.设备到货后，由设备管理部门组织相关人员进行验收，验收内容包括设备的外观、性能、安全防护装置等，验收合格后方可投入使用。（二）设备安装与调试1.设备的安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装质量。2.设备安装完成后，进行调试运行，调试过程中要严格遵守操作规程，对设备的运行状况进行监测和记录。（三）设备维护与保养1.制定设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。2.设备操作人员要做好设备的日常维护保养工作，及时发现和处理设备故障。3.定期对设备进行全面维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调试等，确保设备处于良好的运行状态。（四）设备报废与更新1.对于达到报废条件的设备，由设备管理部门组织评估，提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。2.根据公司生产发展需要，及时更新设备，确保设备的安全性能和生产效率。八、作业安全管理（一）作业前安全准备1.作业人员在作业前必须熟悉作业内容、流程和安全要求，了解作业现场的危险因素和防范措施。2.对作业设备、工具进行检查，确保其完好、安全可靠。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。（二）作业过程安全控制1.严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改作业流程和方法。2.在作业现场设置明显的安全警示标志，对危险区域进行隔离。3.多人协同作业时，要明确分工，相互配合，确保安全。（三）交叉作业安全管理1.当存在交叉作业时，各作业单位要签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。2.在交叉作业区域设置防护棚、安全网等防护设施，防止上方物体坠落伤人。（四）高处作业安全管理1.高处作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。2.高处作业前，要对作业环境进行检查，确保安全可靠。3.高处作业时，必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。九、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.根据公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。2.建立应急救援物资和设备台账，定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。（三）应急救援演练1.制定应急救援演练计划，每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练。2.通过演练，