建筑企业安全生产管理制度

PAGE建筑企业安全生产管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强建筑企业安全生产管理，保障员工生命安全与身体健康，保护国家和人民财产安全，促进企业可持续发展。2.适用范围本制度适用于本建筑企业内所有部门、项目及员工，包括施工现场、办公区域、仓库等相关场所。3.依据本制度依据国家安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等，以及行业标准，如《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等制定。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，杜绝安全事故发生。二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责全面负责企业安全生产工作，是安全生产第一责任人。建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产重大问题。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人职责对项目工程的安全生产负全面领导责任。贯彻执行安全生产法律法规、规章制度，落实企业安全生产管理制度。组织制定项目安全生产措施，确保施工安全。定期组织项目安全检查，及时整改安全隐患。组织对项目员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。发生安全事故时，及时组织救援，保护现场，向上级报告。3.安全管理部门职责负责企业安全生产日常管理工作，贯彻执行安全生产规章制度。制定安全生产工作计划和目标，组织实施安全检查、隐患排查治理。监督各部门、项目安全生产责任制落实情况。组织安全生产教育培训，负责特种作业人员管理。负责安全事故统计、报告，参与事故调查处理。负责安全设施设备管理，确保其正常运行。4.其他部门职责各部门负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。配合安全管理部门开展安全检查、隐患排查治理等工作。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全素质。5.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。发现事故隐患或不安全因素，及时报告。积极参与安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级。公司级安全教育培训内容包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产基本知识等，培训时间不少于15学时。项目级安全教育培训内容包括项目工程特点、施工方法、安全技术措施及操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于15学时。班组级安全教育培训内容包括本班组作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训时间不少于20学时。经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训企业每月至少组织一次全体员工的安全教育培训，培训时间不少于1小时。项目每周至少组织一次安全教育培训，培训时间不少于1小时。培训内容包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、季节性安全知识等。3.专项安全教育培训对新设备、新工艺、新技术、新材料投入使用前，必须对相关人员进行专项安全教育培训，使其熟悉掌握安全技术特性和操作规程。对从事特种作业的人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对季节性施工、节假日施工等特殊时期，要进行针对性的安全教育培训。4.安全培训档案管理建立健全员工安全培训档案，详细记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等信息。安全培训档案应妥善保管，保存期限不少于员工离职后1年。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度企业建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。安全管理部门每周至少进行一次全面的安全检查，项目每天进行班前、班中、班后安全检查。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为等。使用检查表的形式，详细记录检查情况，对发现的问题及时下达整改通知书。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要立即进行登记，建立隐患台账。分析隐患产生的原因，制定整改措施，并明确整改责任人、整改期限。按照“五落实”的要求，即整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，对隐患进行整改。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保按时整改到位。整改完成后，要进行复查，验收合格后方可销号。3.安全检查与隐患排查治理记录建立安全检查与隐患排查治理记录档案，详细记录每次检查的时间、地点、人员、内容、发现的问题及整改情况等。安全检查与隐患排查治理记录档案应妥善保管，保存期限不少于3年。五、安全事故应急预案与救援1.应急预案制定根据企业实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置等内容。专项应急预案针对火灾、坍塌、触电等事故制定。现场处置方案针对具体的事故现场制定。应急预案应定期修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由企业主要负责人担任总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责统一指挥、协调应急救援工作，制定应急救援决策，组织实施应急救援行动。设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组职责。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行维护、保养和更新。应急救援物资和设备包括消防器材、急救药品、担架、对讲机、照明设备等。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。4.应急演练定期组织应急演练，演练内容包括火灾逃生、坍塌事故救援、触电急救等。演练前制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练结束后，对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。应急演练记录应妥善保管，保存期限不少于3年。六、安全设施设备管理1.安全设施设备采购与验收采购安全设施设备时，必须选择具有资质的生产厂家，确保产品质量符合国家标准和行业标准。安全设施设备到货后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括产品质量证明文件、规格型号、数量、外观等。2.安全设施设备安装与调试安全设施设备安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、正确。安装完成后，进行调试，使其达到正常运行状态。安全设施设备安装调试记录应详细记录安装调试时间、人员、过程、结果等。3.安全设施设备使用与维护制定安全设施设备操作规程，员工必须严格按照操作规程使用。定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。建立安全设施设备维护保养档案，记录维护保养时间项目、人员等。4.安全设施设备检查与检测安全管理部门定期对安全设施设备进行检查，检查内容包括运行状况、安全防护装置等。按照规定对安全设施设备进行检测，检测合格后方可继续使用。安全设施设备检查与检测记录应妥善保管，保存期限不少于3年。5.安全设施设备报废与更新安全设施设备达到报废条件时，由安全管理部门组织相关人员进行鉴定，办理报废手续。根据企业发展和安全生产需要，及时更新安全设施设备。七、施工现场安全管理1.施工现场安全防护施工现场必须设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志等。对施工现场的洞口、临边、高处作业等危险部位，必须采取有效的防护措施，如设置防护栏杆、安全网等。施工现场的脚手架、模板支撑等设施必须符合安全标准，经验收合格后方可使用。2.施工机械与设备管理施工机械与设备必须由专人负责管理，定期进行维护保养和检查。施工机械与设备操作人员必须持证上岗，严格按照操作规程操作。对施工机械与设备的安全防护装置要定期进行检查，确保其灵敏可靠。3.临时用电安全施工现场临时用电必须采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”。配电箱、开关箱应符合标准要求，箱内电器元件完好，漏电保护器灵敏可靠。电工必须持证上岗，严禁非电工人员私拉乱接电线。4.消防安全管理施工现场必须配备足够的消防器材，并定期进行检查和维护。动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时，必须配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。5.文明施工施工现场应保持整洁卫生，物料堆放整齐，建筑垃圾及时清理。施工现场应设置排水设施，确保排水畅通，防止积水。施工现场应合理安排施工时间，减少噪声和粉尘污染，保护环境。八、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测对施工现场存在的职业健康危害因素进行识别，如粉尘、噪声、化学毒物等。定期委托有资质的检测机构对职业健康危害因素进行检测，检测结果向员工公布。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家标准的劳动防护用品