公司安全生产评比制度

PAGE公司安全生产评比制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，提高全体员工的安全意识，确保公司生产经营活动的安全顺利进行，减少事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产评比制度。2.适用范围本制度适用于公司内各部门、车间、班组及全体员工。3.评比原则公平、公正、公开原则。对各部门、车间、班组及员工的安全生产工作进行客观、公正的评价。注重实效原则。以安全生产实际效果为主要依据，全面考核安全生产工作的各个方面。激励与约束并重原则。通过评比，表彰先进，激励后进，促进公司安全生产水平的整体提高。二、评比组织与职责1.评比领导小组成立公司安全生产评比领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。职责：全面领导公司安全生产评比工作，制定评比方案，审定评比结果，协调解决评比工作中的重大问题。2.评比工作小组评比工作小组设在安全管理部门，由安全管理部门负责人担任组长，成员包括各部门安全管理人员。职责：负责具体组织实施安全生产评比工作，制定详细的评比标准和评分细则，收集、整理评比资料，进行现场检查和评分，提出评比意见和建议。三、评比内容与标准1.安全管理体系建设（20分）安全生产责任制落实情况（10分）各级人员安全生产责任制明确，签订安全生产责任书，得810分。部分人员责任制不够明确，签订责任书不规范，得47分。责任制不明确，未签订责任书，得03分。安全管理制度完善情况（5分）安全管理制度健全，涵盖安全生产各个环节，得45分。部分制度不完善，存在一定漏洞，得23分。制度严重缺失，得01分。安全管理机构及人员配备情况（5分）安全管理机构健全，人员配备符合要求，得45分。机构基本健全，人员配备基本满足工作需要，得23分。机构不健全，人员配备不足，得01分。2.安全教育培训（15分）新员工入职安全教育培训情况（5分）新员工入职后及时进行三级安全教育培训，培训内容全面、记录完整，得45分。培训有一定延迟，内容基本完整，记录较规范，得23分。未按规定进行培训，记录不完整，得01分。员工日常安全教育培训情况（5分）定期组织员工日常安全教育培训，培训形式多样，员工参与度高，得45分。培训不定期，形式单一，员工参与度一般，得23分。很少组织培训，员工参与度低，得01分。特殊工种人员持证上岗情况（5分）特殊工种人员全部持证上岗，证件有效，得45分。部分特殊工种人员持证不全或证件过期，得23分。存在较多特殊工种人员无证上岗情况，得01分。3.安全检查与隐患排查治理（25分）安全检查计划与执行情况（10分）制定详细的安全检查计划，定期组织全面检查，检查记录详实，隐患整改及时，得810分。检查计划基本合理，能按时进行检查，记录较完整，隐患整改有一定成效，得47分。检查计划不完善，检查不及时，记录不规范，隐患整改不力，得03分。隐患排查治理情况（10分）建立完善的隐患排查治理台账，对排查出的隐患及时整改，整改率达到100%，得810分。有隐患排查治理台账，但整改不及时，整改率在80%99%之间，得47分。隐患排查治理台账不完善，整改不彻底，整改率低于80%，得03分。重大危险源监控情况（5分）对重大危险源进行有效监控，制定专项监控措施，监控记录完整，得45分。监控措施基本到位，记录较简单，得23分。对重大危险源监控不力，无专项措施，记录缺失，得01分。4.安全设施与设备管理（20分）安全设施配备情况（10分）安全设施配备齐全，符合国家标准和行业要求，运行正常，得810分。安全设施基本配备，部分设施存在缺陷，运行基本正常，得47分。安全设施配备不足，存在较多缺陷，影响正常使用，得03分。设备维护保养情况（5分）建立完善的设备维护保养制度，设备定期维护保养，记录完整，设备完好率高，得45分。维护保养制度基本健全，设备能按时维护保养，记录较规范，设备完好率一般，得23分。维护保养制度不完善，设备维护保养不及时，记录不完整，设备完好率低，得01分。安全设备检测检验情况（5分）安全设备按规定进行检测检验，检测检验报告齐全，得45分。部分安全设备检测检验不及时，报告基本齐全，得23分。安全设备未按规定检测检验，报告缺失，得01分。5.作业现场安全管理（20分）作业现场环境与布局（5分）作业现场环境整洁，物料摆放整齐，通道畅通，布局合理，得45分。现场环境基本整洁，物料摆放较整齐，通道基本畅通，布局有一定合理性，得23分。现场环境混乱，物料摆放无序，通道堵塞，布局不合理，得01分。作业人员操作规范情况（10分）作业人员严格遵守操作规程，无违规操作行为，得810分。存在少量违规操作行为，但未造成事故，得47分。违规操作行为较多，存在安全隐患，得03分。现场安全警示标识设置情况（5分）安全警示标识设置齐全、醒目，符合规定要求，得45分。部分警示标识设置不规范或缺失，得23分。警示标识设置严重不足，得01分。四、评比周期与方式1.评比周期安全生产评比工作每年度进行一次，每年[具体日期]开始组织实施。2.评比方式资料审查：各部门、车间、班组按照评比标准，整理上报安全生产相关资料，由评比工作小组进行审查。现场检查：评比工作小组对各部门、车间、班组的作业现场进行实地检查，查看安全管理实际情况。综合评分：根据资料审查和现场检查结果，按照评分细则进行综合评分。五、评比结果与表彰奖励1.评比结果等级划分安全生产工作优秀：得分在90分及以上。安全生产工作良好：得分在8089分之间。安全生产工作合格：得分在6079分之间。安全生产工作不合格：得分在60分以下。2.表彰奖励对安全生产工作优秀的部门、车间、班组，授予“安全生产先进单位（集体）”称号，并给予一定的物质奖励。对安全生产工作优秀的员工，授予“安全生产标兵”称号，并给予表彰和奖励。在公司内部通报表扬安全生产工作