防溺水安全生产责任制度

PAGE防溺水安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司/组织在防溺水方面的安全生产管理，有效预防溺水事故的发生，保障员工生命安全和公司/组织的正常运营，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及水域作业、与水域相关活动以及可能接触到水域环境的部门、岗位和人员。（三）依据法律法规及行业标准1.法律法规《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》（涉及员工未成年子女相关水域安全保护）《生产安全事故报告和调查处理条例》2.行业标准《水利工程建设安全生产管理规定》（适用于涉及水利工程建设项目的公司/组织）《游泳场所卫生标准》（适用于经营游泳场所的公司/组织）《水上乐园安全管理规范》（适用于经营水上乐园的公司/组织）（四）基本原则1.安全第一原则始终将员工生命安全放在首位，把防溺水工作作为安全生产的重要内容，确保各项措施落实到位。2.预防为主原则通过加强安全教育、完善安全设施、强化现场管理等手段，提前预防溺水事故的发生，做到防患于未然。3.责任追究原则对因工作不力、违反制度导致溺水事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。二、组织与职责（一）防溺水安全生产管理小组1.组成人员由公司/组织主要负责人担任组长，安全管理部门负责人、涉及水域作业部门负责人等为成员。2.职责全面领导公司/组织的防溺水安全生产工作，制定防溺水工作方针和目标。定期召开防溺水安全生产工作会议，研究解决防溺水工作中的重大问题。审批防溺水安全生产工作计划、措施和应急预案等。（二）安全管理部门职责1.制定与修订制度负责制定、修订防溺水安全生产责任制度及相关操作规程，并监督执行情况。2.教育培训组织开展防溺水安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。3.监督检查定期对公司/组织内的水域作业场所、设施设备等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.应急管理制定防溺水应急预案，组织应急演练，协调应急救援工作，并参与事故调查处理。（三）涉及水域作业部门职责1.现场管理负责本部门涉及水域作业现场的安全管理，确保作业人员严格遵守防溺水安全规定。2.设施维护对本部门使用的水域安全设施设备进行日常维护和保养，保证其正常运行。3.人员管理负责对本部门员工进行防溺水安全教育，督促员工正确佩戴和使用个人防护用品。4.隐患排查定期对本部门的水域作业区域进行隐患排查，及时向安全管理部门报告发现的问题，并配合整改。（四）其他部门职责1.协同配合在公司/组织统一安排下，各部门应积极配合做好防溺水安全生产相关工作，提供必要的支持和协助。2.宣传教育结合本部门实际，开展防溺水安全宣传教育活动，提高全体员工的防溺水意识。（五）员工个人职责1.遵守规定严格遵守公司/组织的防溺水安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用防溺水安全设备。2.接受教育积极参加公司/组织开展的防溺水安全教育培训，掌握必要的防溺水知识和技能。3.报告隐患发现水域安全隐患或异常情况时，及时向所在部门或安全管理部门报告。4.应急处置在发生溺水事故时，应积极参与救援，并及时报告相关情况。三、安全措施（一）水域作业安全措施1.作业审批凡涉及水域作业，必须提前填写作业申请表，经所在部门负责人、安全管理部门审核，报公司/组织分管领导批准后方可进行。2.人员资质从事水域作业的人员必须具备相应的专业技能和资质证书，严禁无证上岗。3.现场监护作业现场应安排专人进行监护，监护人员应熟悉水域情况和作业流程，具备应急处置能力。4.安全设备配备作业人员必须正确佩戴和使用合格的救生衣、安全帽、安全绳等个人防护用品，配备必要的救援设备，如救生圈、竹竿等。（二）水域设施设备安全措施1.定期检查对公司/组织内的水域设施设备，如游泳池、水上乐园设施、堤坝、码头等，进行定期检查和维护，确保其结构安全、运行正常。2.安全标识设置在水域周边显著位置设置安全警示标识，如“禁止游泳”“水深危险”等，提醒员工和外来人员注意安全。3.防护设施建设根据实际情况，在水域周边设置防护栏杆、隔离网等防护设施，防止人员意外落水。（三）安全教育培训措施1.培训计划制定安全管理部门应制定年度防溺水安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括防溺水法律法规、安全知识、应急处置技能、典型事故案例分析等。3.培训方式采用集中培训、现场演示、视频教学、发放宣传资料等多种方式相结合，确保培训效果。4.培训记录对每次安全教育培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等，并存档备查。（四）应急救援措施1.应急预案制定安全管理部门应制定完善的防溺水应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急演练定期组织开展防溺水应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。3.救援队伍建设组建兼职应急救援队伍，配备必要的救援设备和物资，并定期进行培训和演练。4.事故报告与处理发生溺水事故后，应立即启动应急预案，及时报告当地政府有关部门，并积极组织救援和事故调查处理工作。四、监督与考核（一）监督检查1.定期检查安全管理部门每月至少组织一次全面的防溺水安全生产检查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。2.不定期抽查安全管理部门和涉及水域作业部门应不定期对水域作业现场、设施设备等进行抽查，及时发现和纠正违规行为。3.专项检查针对重点水域、重点作业环节等开展专项检查，确保防溺水安全措施落实到位。（二）考核机制建立1.考核指标设定制定详细的防溺水安全生产考核指标，包括安全教育培训完成率、安全检查隐患整改率、事故发生率等。2.考核方式采用日常检查、定期考核、事故调查等相结合的方式，对各部门和员工的防溺水安全生产工作进行考核评价。3.结果应用将考核结果与部门和员工的绩效挂钩，对防溺水工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对工作不力、导致事故发生的部门和个人，依法依规进行处罚。五、事故处理（一）事故报告1.报告程序发生溺水事故后，现场人员应立即报告所在部门负责人，部门负责人接到报告后应在[X]分钟内报告安全管理部门和公司/组织主要负责人。2.报告内容报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等。（二）事故调查1.调查组织成立事故调查组，由安全管理部门牵头，会同相关部门和专业技术人员组成，对事故进行全面调查。2.调查内容调查事故发生的原因、经过、责任认定等，收集相关证据，查明事故真相。（三）事故处理1.责任认定根据事故调查结果，明确事故责任单位和责任人，依法依规追究责任。2.整改措施针对事故原因，制定切实可行的整改措施，防止类似事故再次发生。3.事故通报及时将事故情况及处理结果