矿区员工安全生产制度

PAGE矿区员工安全生产制度一、总则1.目的为了加强矿区安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进矿区生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿区实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本矿区内所有员工，包括正式员工、临时工、劳务派遣人员等。3.基本原则安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。二、安全生产责任制1.矿长安全生产职责矿长是本矿区安全生产的第一责任人，对本矿区的安全生产工作全面负责。具体职责包括：建立、健全本矿区安全生产责任制；组织制定本矿区安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本矿区安全生产教育和培训计划；保证本矿区安全生产投入的有效实施；督促、检查本矿区的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本矿区的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.副矿长安全生产职责副矿长协助矿长做好安全生产工作，按照分工负责分管范围内的安全生产工作。具体职责包括：组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施分管范围内的安全生产教育和培训计划；督促、检查分管范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施分管范围内的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告分管范围内的生产安全事故。3.部门负责人安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。具体职责包括：建立、健全本部门安全生产责任制；组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划；保证本部门安全生产投入的有效实施；督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告本部门的生产安全事故。4.班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。具体职责包括：组织本班组员工学习并执行本矿区、本部门的安全生产规章制度和操作规程；督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品；每天对本班组的作业现场进行安全检查，及时发现并消除事故隐患；组织本班组员工参加安全生产教育和培训；发生生产安全事故时，立即组织本班组员工进行抢救，并及时报告。5.员工安全生产职责认真学习和遵守本矿区、本部门的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；积极参加各种安全生产活动，提出改进安全生产工作的意见和建议。三、安全生产教育培训1.培训计划矿长组织制定本矿区年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。各部门根据本矿区年度安全生产教育和培训计划，制定本部门的安全生产教育和培训计划，并组织实施。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范；本矿区安全生产规章制度和操作规程；安全操作技能、事故案例分析、应急救援知识等。3.培训方式内部培训：由本矿区安全管理人员、技术人员等对员工进行培训。外部培训：邀请安全生产专家、培训机构等对员工进行培训。现场培训：在作业现场由班组长、老员工等对新员工进行培训。4.培训要求新员工上岗前必须进行三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。员工每年接受再培训的时间不得少于规定学时。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对有关员工进行专门的安全生产教育和培训。培训结束后，应当对员工进行考核，考核合格后方可上岗作业。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度矿长每月至少组织一次全面的安全生产检查；副矿长每周至少组织一次分管范围内的安全生产检查；各部门负责人每天对本部门的作业现场进行安全检查；班组长每班对本班组的作业现场进行安全检查。2.检查内容安全生产责任制的落实情况；安全生产规章制度和操作规程的执行情况；安全设施、设备的运行情况；劳动防护用品的佩戴和使用情况；作业现场的安全状况；事故隐患排查治理情况等。3.隐患排查治理建立事故隐患排查治理台账，对排查出的事故隐患进行登记，明确隐患的名称、位置、类型、影响范围、严重程度等。对排查出的事故隐患，应当按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。对于重大事故隐患，应当立即停止生产经营活动，采取有效的防范措施，并及时向当地安全生产监督管理部门报告。事故隐患治理完成后，应当组织验收，验收合格后方可销号。五、安全设施与设备管理1.安全设施建设新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施建设应当按照国家有关规定进行安全评价，并经安全生产监督管理部门审查同意。2.安全设备购置购置的安全设备应当符合国家标准或者行业标准，具有生产许可证、产品合格证等。安全设备的选型应当根据本矿区的实际情况，满足安全生产的需要。3.安全设备安装与使用安全设备应当由具有相应资质的单位进行安装，并按照说明书的要求进行调试和运行。安全设备应当定期进行维护、保养和检测，确保其正常运行。员工应当正确使用安全设备，不得擅自拆除、停用安全设备。4.安全设施与设备档案建立安全设施与设备档案，记录安全设施与设备的购置、安装、使用、维护、保养、检测等情况。安全设施与设备档案应当妥善保管，以备查阅。六、危险作业管理1.危险作业范围动火作业；受限空间作业；高处作业；电气作业；动火作业；破土作业；吊装作业；临时用电作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经批准后方可作业。危险作业审批手续应当包括危险作业申请表、安全措施方案、应急预案等。危险作业审批应当由本矿区安全管理人员、技术人员等进行审核，矿长或者副矿长进行审批。3.危险作业安全措施进行危险作业前，应当制定安全措施方案，明确作业流程、安全防范措施、应急处置措施等。危险作业现场应当设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。危险作业过程中，应当安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.危险作业应急处置进行危险作业前，应当制定应急预案，明确应急处置流程、应急救援人员、应急救援器材等。危险作业过程中，如发生事故，应当立即启动应急预案，进行应急处置，并及时报告。七、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测定期对本矿区作业场所的职业健康危害因素进行识别和检测，确定职业健康危害因素的种类、浓度或者强度等。职业健康危害因素检测应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。2.职业健康防护措施根据职业健康危害因素的种类和浓度或者强度等，采取相应的职业健康防护措施，如通风换气、防尘、防毒、防噪声、防辐射等。为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。3.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。职业健康检查应当委托具有相应资质的医疗卫生机构进行。对职业健康检查中发现的疑似职业病或者职业病患者，应当及时安排诊断、治疗，并按照国家有关规定进行妥善处理。4.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。职业健康宣传教育内容应当包括职业健康法律法规、职业健康危害因素、职业健康防护措施、职业健康检查等。八、应急救援管理1.应急救援预案制定矿长组织制定本矿区生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急救援预案应当包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应当定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责分工成立应急救援指挥中心，由矿长担任总指挥，副矿长担任副总指挥。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各工作小组的职责分工。3.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。应急救援物资和设备应当定期进行维护、保养和检测，确保其正常使用。建立应急救援物资和设备台账，记录应急救援物资和设备的购置、使用、维护、保养、检测等情况。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，提高员工的应急救援能力和自我保护能力。应急救援演练应当包括桌面演练、实战演练等多种形式。应急救援演练结束后，应当对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应当包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等。2.事故调查生产安全事故发生后，应当按照国家有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认