公路局安全生产述职制度

PAGE公路局安全生产述职制度一、总则（一）目的为加强公路局安全生产管理，落实安全生产责任，规范安全生产述职工作，确保公路行业安全生产形势稳定，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公路局各级管理部门、基层单位及其工作人员在安全生产工作方面的述职活动。（三）基本原则1.实事求是原则：述职内容应真实、准确反映安全生产工作实际情况，不得虚报、瞒报。2.全面客观原则：涵盖安全生产工作的各个方面，包括工作成效、存在问题及改进措施等，进行全面客观的阐述。3.突出重点原则：围绕安全生产关键环节、重要任务和突出问题进行重点汇报，突出工作亮点和难点。4.注重实效原则：通过述职总结经验教训，推动安全生产工作不断改进，提高安全生产管理水平，取得实际成效。二、述职主体与职责（一）各级管理部门1.职责负责组织、指导和监督本部门及下属单位的安全生产述职工作。汇总分析下属单位的述职报告，形成本部门的安全生产述职总结，并向上级主管部门汇报。根据述职情况，研究制定改进安全生产工作的措施和决策，推动安全生产工作持续改进。2.述职内容本年度安全生产工作部署与落实情况，包括安全生产目标、计划、措施的制定与执行。安全生产管理制度建设与执行情况，如安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度等。安全生产监督检查工作开展情况，包括检查频次、发现问题及整改情况。安全生产教育培训工作情况，培训计划执行、培训效果评估等。安全生产事故应急管理情况，应急预案制定、演练及事故处理情况。安全生产投入情况，经费预算、使用及效益分析。本年度安全生产工作亮点与经验总结，以及存在的问题和改进措施。（二）基层单位1.职责按照本制度要求，定期开展安全生产述职工作，向上级管理部门提交述职报告。组织实施本单位的安全生产工作，落实上级管理部门的工作部署和要求。根据述职反馈意见，制定具体的整改措施，加强安全生产管理，确保安全生产目标实现。2.述职内容本单位安全生产工作总体情况，包括安全生产形势分析。安全生产责任制落实情况，各级人员安全生产职责履行情况。公路养护作业安全管理情况，包括施工现场安全防护、养护机械操作安全等。路政管理安全工作情况，如路产巡查安全、涉路施工监管等。安全生产隐患排查治理情况，隐患排查方法、发现问题数量及整改完成情况。安全生产宣传教育活动开展情况，对职工、沿线群众的安全宣传教育方式及效果。本年度安全生产工作中遇到的困难和挑战，以及采取的应对措施和取得的成效。（三）工作人员1.职责认真履行安全生产岗位职责，积极参与安全生产工作。定期总结个人安全生产工作情况，撰写个人安全生产述职报告，向所在单位汇报。根据单位反馈意见，改进个人安全生产工作方法，提高工作质量和效率。2.述职内容个人在安全生产工作中的职责履行情况，包括完成的工作任务、取得的工作成果。参与安全生产培训、学习和活动的情况，以及个人安全知识和技能的提升。在日常工作中发现的安全生产问题及采取的处理措施，包括及时报告、协助整改等。对本单位安全生产工作的意见和建议，以及个人在安全生产工作中的经验教训总结。三、述职周期与方式（一）述职周期1.年度述职各级管理部门、基层单位应在每年年末进行年度安全生产述职，全面总结本年度安全生产工作情况。2.专项述职根据安全生产工作需要，针对特定时期、特定任务或突出问题，适时开展专项安全生产述职。如重大节假日期间安全生产工作专项述职、安全生产专项整治行动述职等。3.不定期述职在发生安全生产事故、重大安全隐患或接到上级主管部门要求时，相关单位和人员应及时进行不定期述职，汇报事故情况、隐患排查治理进展及采取的措施等。（二）述职方式1.书面述职各级管理部门、基层单位及工作人员应按照规定格式撰写安全生产述职报告，报送上级管理部门或所在单位。述职报告应内容完整、条理清晰、数据准确，能够真实反映安全生产工作实际情况。2.会议述职定期召开安全生产述职会议，由各级管理部门、基层单位负责人进行现场述职。述职人员应通过PPT等形式，直观展示安全生产工作成果、存在问题及改进措施，并进行现场答疑和交流。会议述职可邀请上级主管部门领导、相关专家及其他单位代表参加，增强述职的透明度和互动性。3.现场述职对于一些安全生产重点项目、关键部位或存在突出问题的单位，可采用现场述职的方式。述职人员在现场详细介绍安全生产工作情况，实地展示工作成果和存在问题，便于上级管理部门和其他单位更直观地了解实际情况，提出针对性的意见和建议。四、述职报告内容与格式（一）内容要求1.工作概况简要介绍本年度安全生产工作的总体目标、任务和工作重点，以及述职期间安全生产工作的整体开展情况。2.工作成效详细阐述在安全生产责任制落实、安全管理制度执行、安全监督检查、隐患排查治理、安全教育培训、事故应急管理等方面取得的工作成绩。可通过具体数据、案例等进行说明，突出工作亮点和创新举措。3.存在问题深入分析安全生产工作中存在的问题和不足，包括安全生产管理的薄弱环节、安全隐患排查治理的难点、职工安全意识和技能有待提高的方面等。问题应明确、具体，具有针对性。4.原因分析针对存在的问题，深入剖析原因，从制度建设、人员管理、技术设备、工作流程等多个层面进行分析，找出问题的根源，为制定改进措施提供依据。5.改进措施根据存在的问题和原因分析，提出切实可行的改进措施和工作计划。改进措施应具有可操作性和时效性，明确责任部门、责任人及完成时间节点。6.下一步工作计划结合本年度安全生产工作情况和行业发展趋势，制定下一年度安全生产工作计划，明确工作目标、重点任务和保障措施，确保安全生产工作持续稳定推进。（二）格式要求1.标题采用宋体二号字，加粗，居中排列，一般为“[单位名称]安全生产述职报告（[述职周期]）”。2.正文采用宋体小四号字，行距1.5倍，段落首行缩进2个字符。正文应层次分明，按照工作概况、工作成效、存在问题、原因分析、改进措施、下一步工作计划等部分依次撰写。3.落款在报告正文结尾右下方注明述职单位名称、述职日期，并加盖单位公章。五、述职工作流程（一）准备阶段1.各级管理部门、基层单位应提前制定安全生产述职工作计划，明确述职内容、方式、时间安排等。2.组织相关人员收集、整理安全生产工作资料，包括文件、记录、报表、图片等，为撰写述职报告提供依据。3.参与述职人员应认真总结个人安全生产工作情况，准备述职报告材料，确保内容真实、准确、完整。（二）撰写阶段1.各级管理部门、基层单位及工作人员按照述职报告内容要求和格式规范，撰写安全生产述职报告。2.在撰写过程中，应广泛征求意见，对报告内容进行反复修改和完善，确保报告质量。3.对于涉及安全生产事故、重大安全隐患等重要内容的述职报告，应进行专题研究和论证，确保报告内容客观、公正、准确。（三）审核阶段1.基层单位的安全生产述职报告应先由本单位负责人审核签字，确保报告内容真实、准确、符合要求。2.各级管理部门对下属单位报送的述职报告进行审核，重点审核报告内容的完整性、准确性、逻辑性以及改进措施的可行性。3.对于审核中发现的问题，及时反馈给述职单位和人员，要求其进行补充、修改和完善。审核通过后的述职报告方可向上级主管部门报送。（四）汇报阶段1.按照述职周期和方式要求，各级管理部门、基层单位及工作人员进行安全生产述职汇报。2.在会议述职或现场述职时，述职人员应清晰、准确地汇报安全生产工作情况，回答上级主管部门领导、相关专家及其他单位代表提出的问题。3.上级主管部门领导对述职情况进行点评，肯定成绩，指出问题，提出改进要求和工作建议。（五）总结阶段1.各级管理部门对述职工作进行总结，分析安全生产工作中的共性问题和突出特点，总结经验教训。2.根据述职情况和上级主管部门领导的点评意见，研究制定改进安全生产工作的具体措施和决策，形成安全生产工作改进方案。3.将安全生产述职工作情况及改进方案向上级主管部门报告，并在本单位内部进行通报，推动安全生产工作持续改进。六、监督与考核（一）监督检查1.上级主管部门负责对下级单位的安全生产述职工作进行监督检查，定期或不定期抽查述职报告质量、述职会议组织情况等。2.监督检查内容包括述职报告是否符合内容要求和格式规范、述职工作是否按时完成、述职人员是否认真履行职责等。3.对于监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求相关单位限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.建立安全生产述职工作考核评价机制，将述职工作情况纳入安全生产