版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEgmp车间安全生产制度范本一、总则(一)目的为加强GMP车间安全生产管理,保障员工生命安全和身体健康,确保生产活动的顺利进行,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本安全生产制度。(二)适用范围本制度适用于本公司GMP车间内所有人员、设备、设施及生产活动。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保人员、财产和环境安全。2.预防为主原则:强化安全预防措施,提前识别和消除安全隐患,防患于未然。3.综合治理原则:运用多种手段,综合管理安全生产工作,形成全员参与、全面覆盖的安全管理体系。(四)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《药品生产质量管理规范》(GMP)3.《危险化学品安全管理条例》4.《特种设备安全监察条例》5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产职责(一)车间负责人职责1.全面负责车间安全生产工作,贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产制度。2.组织制定车间安全生产目标、计划和措施,并确保实施。3.定期组织车间安全检查,及时消除安全隐患,对重大安全问题及时向上级报告并协调解决。4.组织员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和技能。5.负责车间安全设施、设备的管理和维护,确保其正常运行。6.组织制定车间应急预案,并定期进行演练。(二)班组长职责1.负责本班组的安全生产工作,贯彻执行车间安全生产制度。2.组织本班组员工学习安全操作规程,督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.每天对本班组工作场所进行安全检查,及时发现和处理安全问题,对不能处理的问题及时报告车间负责人。4.组织本班组员工参加安全教育培训和应急演练。5.负责本班组安全设施、设备的日常维护和保养。(三)员工职责1.遵守公司安全生产制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全教育培训和应急演练,提高安全意识和应急能力。3.发现安全隐患及时报告班组长或车间负责人,并协助处理。4.爱护安全设施、设备,不得擅自拆除、挪用或损坏。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全管理制度(一)安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训,即公司级、车间级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全再培训,培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等,提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员,如电工、焊工、叉车司机等,必须经专门的安全技术培训,取得相应资格证书后,方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时,必须对相关人员进行专门的安全教育培训,确保其熟悉掌握安全操作方法。(二)安全检查制度1.车间负责人每周至少组织一次全面的安全检查,班组长每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查内容包括安全设施、设备、操作规程执行情况、劳动防护用品佩戴情况、作业环境等。3.对检查中发现的安全隐患,要立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪整改情况,确保隐患得到及时消除。4.建立安全检查台账,记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。(三)设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账,详细记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.定期对设备设施进行维护保养,确保其正常运行,安全附件齐全有效。3.对特种设备,如压力容器、压力管道、电梯等,必须按照国家相关规定进行注册登记、定期检验和维护保养,操作人员必须持证上岗。4.设备设施发生故障或损坏时,要及时停机维修,严禁设备设施带病运行。维修后的设备设施必须经检查验收合格后方可投入使用。5.对新购置的设备设施,要进行安全验收,确保其符合安全要求后方可投入使用。(四)危险化学品管理制度1.严格按照《危险化学品安全管理条例》的规定,对危险化学品进行采购、储存、使用和运输。2.设立专门的危险化学品储存库,储存库要符合安全要求,设置明显的安全警示标志,配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。3.危险化学品的储存要分类、分区存放,严禁混存。储存数量要符合规定要求,不得超量储存。4.使用危险化学品时,要严格按照操作规程进行操作,确保安全。操作人员必须佩戴相应的劳动防护用品。5.危险化学品的运输要委托具有资质的运输单位进行,运输过程中要采取必要的安全措施,防止泄漏、爆炸等事故发生。(五)电气安全管理制度1.电气设备的安装、维修和拆除必须由专业电工进行,严禁非电工人员擅自操作。2.电气设备要定期进行检查和维护,确保其绝缘性能良好,接地(接零)可靠,电线电缆无破损老化等现象。3.严禁私拉乱接电线,严禁在车间内使用不合格的电气设备和电器用具。4.电气设备周围要保持清洁,严禁堆放易燃、易爆物品。5.发生电气火灾时,要立即切断电源,使用干粉灭火器进行灭火,严禁用水灭火。(六)消防安全管理制度1.贯彻“预防为主,防消结合”的方针,加强消防安全管理。2.车间内要配备足够数量的消防器材和设施,并定期进行检查和维护,确保其完好有效。3.消防器材和设施要设置在明显、便于取用的位置,周围不得堆放杂物。4.严禁在车间内吸烟和使用明火,如需动火作业,必须办理动火审批手续,采取相应的防火措施,经批准后方可动火。5.定期组织员工进行消防安全培训和应急演练,提高员工的消防安全意识和应急能力。(七)劳动防护用品管理制度1.根据工作岗位的特点,为员工配备合适的劳动防护用品,并督促员工正确佩戴和使用。2.劳动防护用品的采购要选择具有资质的供应商,确保产品质量符合国家标准。3.建立劳动防护用品发放台账,记录员工姓名、工种、劳动防护用品名称、发放时间等信息。4.定期对劳动防护用品进行检查和维护,发现损坏或过期的要及时更换。5.员工离职时,要收回其领用的劳动防护用品。(八)事故应急预案管理制度1.制定车间事故应急预案,包括火灾、爆炸、中毒、触电等事故的应急处置措施。2.定期组织员工进行应急演练,提高员工的应急处置能力。3.事故发生后,要立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时向上级报告。4.对事故进行调查分析,查明原因,分清责任,采取相应的防范措施,防止事故再次发生。5.对事故应急预案要定期进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。四、安全操作规程(一)通用安全操作规程1.进入车间必须穿戴好工作服、工作帽、口罩等劳动防护用品,严禁穿拖鞋、高跟鞋、短裤等进入车间。2.工作前要检查设备设施、工具等是否完好,确认无误后方可进行操作。3.严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改操作程序。4.工作过程中要集中精力,不得擅自离岗、串岗,严禁酒后上岗。5.设备设施运行时,不得进行擦拭、维修等操作,严禁触摸设备设施的运转部位。6.工作结束后,要关闭设备设施电源,清理工作场所,将工具、物料摆放整齐。(二)各岗位安全操作规程1.生产岗位安全操作规程按照生产工艺要求,正确操作生产设备,确保产品质量。控制好生产过程中的各项参数,如温度、压力、流量等,防止超温、超压、超流量等事故发生。定期对生产设备进行清洁和维护,保持设备卫生。2.设备维修岗位安全操作规程维修设备时,必须先切断电源,并悬挂“有人工作,禁止合闸”的警示标志。对电气设备进行维修时,必须使用合格的电工工具,严禁带电作业。维修设备时,要严格按照维修工艺进行操作,确保维修质量。维修后的设备要进行试运转,确认正常后方可交付使用。3.仓库岗位安全操作规程仓库内要保持通风良好,严禁烟火。货物要分类、分区存放,堆放整齐,不得超高、超宽、超重。定期对仓库进行盘点,确保账物相符。搬运货物时,要轻拿轻放,防止货物损坏。4.清洁岗位安全操作规程清洁车间时,要使用符合安全要求的清洁工具和清洁剂。清洁电气设备时,要先切断电源,严禁用水冲洗电气设备。清洁高处设备设施时,要搭建牢固的脚手架或使用登高设备,并有专人监护。清洁过程中产生的废弃物要及时清理,分类存放,不得随意丢弃。五、安全事故处理(一)事故报告1.发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本班组班组长或车间负责人。2.班组长或车间负责人接到报告后,要立即组织救援,并在第一时间向上级报告事故情况。报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因等。(二)事故救援1.车间负责人接到事故报告后,要立即启动应急预案,组织救援力量,迅速赶赴事故现场进行救援。2.救援人员要按照应急预案的要求,采取相应的救援措施,如灭火、抢险、急救等,最大限度地减少事故损失。3.在救援过程中,要注意保护事故现场,以便进行事故调查分析。(三)事故调查1.事故发生后,要成立事故调查组,对事故进行调查分析。事故调查组由车间负责人、安全管理人员、相关技术人员、事故当事人等组成。2.事故调查组要通过现场勘查、询问当事人、查阅资料等方式,查明事故原因,分清责任。3.事故调查结束后,要撰写事故调查报告,提出处理意见
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 活动招待晚宴方案策划(3篇)
- 城市围墙施工方案(3篇)
- 罕见肿瘤的个体化治疗药物相互作用管理策略探讨
- 2026届甘肃省甘谷县第一中学英语高三第一学期期末联考模拟试题含解析
- 2026年甘肃庆阳环县数字就业基地在线客服岗位1月招聘30人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 罕见肿瘤的个体化治疗治疗目标设定原则与患者个体差异
- 投融资财务制度
- 财富公司财务制度
- 市政环卫财务制度
- 现金流水财务制度
- GB/T 9706.266-2025医用电气设备第2-66部分:助听器及助听器系统的基本安全和基本性能专用要求
- (一模)株洲市2026届高三年级教学质量统一检测地理试卷(含答案详解)
- 2026年企业级云服务器采购合同
- 2026广西桂林医科大学人才招聘27人备考题库(第一批)及参考答案详解一套
- 2026年度黑龙江省生态环境厅所属事业单位公开招聘工作人员57人备考题库及答案详解一套
- 2025安徽省中煤三建国际公司机关工作人员内部竞聘31人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026国家国防科技工业局所属事业单位第一批招聘62人笔试参考题库及答案解析
- 北京2025年北京教育科学研究院公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025至2030中国谷氨酸和味精行业深度研究及发展前景投资评估分析
- 人教版高二化学上册期末真题试题题库试题附答案完整版
- 生产样品合同范本
评论
0/150
提交评论