科技局安全生产保障制度

PAGE科技局安全生产保障制度一、总则（一）目的为加强科技局安全生产管理，保障科技工作的顺利开展，保护工作人员的生命安全和身体健康，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产保障制度。（二）适用范围本制度适用于科技局机关各部门、直属事业单位以及在科技局办公区域内开展业务活动的各类机构和人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保人员生命安全和财产安全不受威胁。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前识别、评估和消除安全隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：充分调动各方面力量，综合运用各种手段，实现安全生产的全面管理和持续改进。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》4.《建筑灭火器配置设计规范》5.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产管理职责（一）领导职责1.科技局主要领导是安全生产工作的第一责任人，对全局安全生产工作全面负责，定期研究部署安全生产工作，协调解决安全生产重大问题。2.分管领导负责具体组织实施安全生产工作，落实各项安全管理制度和措施，督促检查各部门安全生产工作开展情况。（二）部门职责1.办公室负责局机关办公区域的安全管理，包括办公设施设备的日常维护、消防安全管理等。组织协调安全生产会议、培训等活动，负责安全生产工作文件、资料的整理归档。负责车辆交通安全管理，确保公务车辆安全运行。2.业务科室负责本部门业务活动中的安全生产管理，对涉及的实验设备、仪器等进行安全检查和维护。指导和监督下属事业单位及相关机构在开展科技项目过程中的安全生产工作，督促落实安全保障措施。配合办公室做好安全生产宣传教育工作，提高工作人员的安全意识。3.直属事业单位建立健全本单位安全生产管理制度，明确专人负责安全生产工作。加强对本单位办公场所、实验场地、设备设施等的安全管理，定期进行安全自查自纠，及时消除安全隐患。组织开展本单位工作人员的安全生产培训和教育活动，提高员工安全素质。（三）人员职责1.全体工作人员应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和自我保护能力。2.在工作过程中，发现安全隐患应及时报告，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.办公室每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准的更新以及科技局安全生产工作实际情况进行适时调整。（二）培训内容1.法律法规和安全知识：学习国家安全生产法律法规、科技局安全生产保障制度等，了解安全生产的基本要求和责任。2.安全操作规程：针对不同岗位的工作特点，培训相应的安全操作规程，如电气设备操作、实验仪器使用等。3.应急处置技能：包括火灾、地震、触电等事故的应急处置方法，如灭火器的使用、疏散逃生技巧等。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体工作人员参加安全生产集中培训，邀请专家进行授课，系统讲解安全生产知识和技能。2.现场培训：结合实际工作场景，对工作人员进行现场操作培训，使其熟悉安全操作规程和应急处置流程。3.网络培训：利用网络平台，提供安全生产在线学习课程，方便工作人员自主学习。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的人员进行考核，考核方式可采用书面考试、实际操作考核等。2.考核结果应记录在案，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全检查与隐患排查（一）检查计划1.办公室每月制定安全检查计划，明确检查内容、检查人员和检查时间。2.安全检查应覆盖科技局机关各部门、直属事业单位以及办公区域内的各个场所。（二）检查内容1.办公设施设备：检查办公桌椅、电脑、打印机等设施设备是否正常运行，有无安全隐患。2.电气安全：检查电气线路是否老化、破损，插座、开关是否正常，有无过载、短路等现象。3.消防安全：检查消防设施设备是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通，有无违规用火、用电、用气等情况。4.实验安全：对涉及实验的部门和场所，检查实验设备、化学试剂等的存放和使用是否符合安全要求。（三）隐患排查与整改1.在安全检查过程中，发现安全隐患应及时进行记录，建立隐患排查台账，明确隐患内容、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，整改责任人应立即采取措施进行整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，经科技局领导批准后实施，并及时向上级主管部门报告。3.整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的责任人，应进行严肃问责。五、应急管理（一）应急预案制定1.办公室负责制定科技局安全生产应急预案，包括火灾事故应急预案、地震灾害应急预案、触电事故应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急演练1.每年至少组织一次安全生产应急演练，演练内容应涵盖火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，并提高工作人员的应急处置能力。（三）应急物资保障1.建立应急物资储备库，配备必要的消防器材、急救药品、防护用品等应急物资。2.定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保应急物资完好有效。六、安全事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应在第一时间报告科技局分管领导和办公室。2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡情况等。（二）事故处理1.科技局接到安全事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，保护事故现场，防止事故扩大。2.配合相关部门对事故进行调查，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见。3.对事故造成的损失进行评估，组织做好善后处理工作，总结事故教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩