仓储部安全生产责任制度

PAGE仓储部安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强仓储部安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本仓储部实际情况，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于仓储部全体员工，涵盖仓库作业区、货物存储区、装卸平台等相关区域的安全生产活动。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：安全生产工作遵循以人为本、管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全生产职责（一）仓储部负责人职责1.全面负责仓储部的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负总责。2.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策及公司安全生产规章制度，组织制定并实施仓储部安全生产管理制度和操作规程。3.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产重大事项。4.保证仓储部安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备完好，为员工提供符合安全要求的工作环境。5.督促、检查仓储部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施仓储部生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故整改措施。（二）仓库主管职责1.协助仓储部负责人开展安全生产工作，负责仓库日常安全生产管理工作。2.组织员工学习安全生产规章制度和操作规程，定期进行安全培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。3.负责仓库安全设施、设备的检查、维护和管理，确保其正常运行。4.监督员工遵守安全生产规章制度，制止和纠正违章作业、违反劳动纪律的行为。5.定期对仓库进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，对检查中发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。6.负责仓库货物的合理堆放和存储，确保货物存储安全，防止货物倒塌、挤压等事故发生。7.参与制定并实施仓库生产安全事故应急救援预案，组织员工进行应急演练。8.负责与其他部门协调安全生产工作，确保仓储作业与其他生产环节的安全衔接。（三）仓库管理员职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从仓库主管的安全管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.负责所管仓库区域的货物出入库管理，严格按照规定办理货物出入库手续，确保货物数量准确、质量完好。3.负责仓库货物的日常盘点和清查工作，及时发现和报告货物短缺、损坏等异常情况。4.按照货物的特性和存储要求，合理安排货物的存放位置，确保货物存储安全。5.负责仓库内消防器材、安全设施的日常检查和维护，发现问题及时报告并协助处理。6.积极参加安全生产培训和教育活动，学习安全知识，提高安全技能。7.发现安全隐患及时报告仓库主管，并配合采取相应的整改措施。8.在装卸、搬运货物过程中，严格遵守操作规程，防止货物损坏和人员伤亡事故发生。（四）装卸搬运人员职责1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，听从指挥，严禁违章作业。2.装卸搬运货物前，应了解货物的性质、重量、包装等情况，选择合适的装卸搬运工具和方法，确保装卸搬运安全。3.在装卸搬运过程中，要轻拿轻放，严禁抛扔、碰撞货物，防止货物损坏和人员受伤。4.负责装卸搬运设备的日常检查和维护，确保设备正常运行，发现问题及时报告并协助维修。5.正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、手套、安全带等。6.积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和操作技能。7.发现安全隐患及时报告，配合采取措施消除隐患。（五）安全管理人员职责1.协助仓储部负责人制定和完善安全生产管理制度，参与制定安全生产操作规程。2.负责仓储部安全生产日常监督检查工作，对发现的安全问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和技能，做好培训记录。4.负责安全设施、设备的检查和维护管理工作，建立安全设施、设备台账，定期进行检查、校验和维护。5.参与生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施和建议。6.负责安全生产资料的整理、归档和保管工作，及时更新安全生产信息。7.督促各岗位人员履行安全生产职责，对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.仓储部应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。试用期员工应进行专门的安全培训，培训时间不少于[X]小时。4.定期组织员工进行安全再培训，每年培训时间不少于[X]小时。采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对相关员工进行专门的安全培训。5.安全管理人员应参加政府有关部门组织的安全培训，取得相应资格证书，并负责组织内部员工的安全培训工作。6.建立员工安全培训档案，记录员工培训情况、考试成绩、培训效果评估等信息，培训档案应保存[X]年以上。（二）安全生产检查制度1.仓储部应建立定期安全检查制度，仓库主管每周至少组织一次全面的安全检查，仓库管理员每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查内容包括安全设施、设备、消防器材、货物存储、作业环境、人员操作等方面。3.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时报告仓库主管。4.在安全检查中发现重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时报告仓储部负责人和公司相关部门，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。5.建立安全检查记录台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等信息，安全检查记录应保存[X]年以上。（三）安全设施、设备管理制度1.仓储部应建立安全设施、设备台账，详细记录安全设施、设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。2.安全设施、设备包括消防器材、通风设备、电气设备、装卸搬运设备、货架等。3.定期对安全设施、设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。消防器材应每月进行检查，通风设备、电气设备等应每季度进行检查维护，装卸搬运设备、货架等应每年进行全面检查和维护。4.安全设施、设备出现故障或损坏时，应及时维修或更换。维修或更换后的安全设施、设备应进行验收，合格后方可投入使用。5.新购置的安全设施、设备应符合国家相关标准和规定，经检验合格后方可安装使用。6.建立安全设施、设备报废制度，对已达到报废条件的安全设施、设备，应及时办理报废手续，并进行妥善处理。（四）危险货物管理制度1.对储存的危险货物，应严格按照国家相关标准和规定进行分类、分区存放，并设置明显的警示标志。2.危险货物的储存条件应符合其特性要求，如温度、湿度、通风等。3.建立危险货物出入库登记制度，详细记录危险货物的名称、数量、来源、去向等信息。4.装卸搬运危险货物时，应严格遵守操作规程，采取相应的防护措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。5.定期对危险货物储存区域进行安全检查，确保储存安全。发现危险货物泄漏、变质等异常情况，应立即采取措施进行处理，并及时报告相关部门。6.对危险货物的管理人员和作业人员，应进行专门的安全培训，使其熟悉危险货物的特性、应急处置方法等知识。（五）劳动防护用品管理制度1.仓储部应根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。2.劳动防护用品包括安全帽、手套、安全带、防护鞋、口罩等。3.建立劳动防护用品发放登记制度，详细记录员工领取劳动防护用品的时间、种类、数量等信息。4.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其质量合格、性能良好。发现劳动防护用品损坏或过期，应及时更换。5.员工离职时，应收回其领用的劳动防护用品。（六）事故应急预案及演练制度1.仓储部应制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应包括火灾、爆炸、泄漏、坍塌等事故的应急处置措施。3.定期组织员工进行应急演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、应急救援器材使用等。演练频率每年不少于[X]次。4.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。5.应急救援预案应报公司相关部门备案，并定期进行更新。四、安全生产事故处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向公司安全生产管理部门和其他相关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查处理。事故调查组应包括安全生产管理部门、技术部门、工会等相关人员。2.事故调查组应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况和直接经济损失，认定事故的性质和责任。3.事故调查过程中，应收集与事故有关的证据，包括现场照片、视频、证人证言、设备运行记录等。4.事故调查组应在规定的时