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文档简介

PAGE收大量现金符合财务制度总则1.目的本规定旨在明确公司在收大量现金业务中的操作规范,确保收现活动符合财务制度及相关法律法规要求,保障公司资金安全,维护财务秩序。2.适用范围本规定适用于公司内部涉及收取大量现金的所有业务场景,包括但不限于销售业务、租赁业务、服务收费等现金收款活动。3.基本原则合法性原则:收现业务必须严格遵守国家法律法规,确保每一笔现金收入来源合法合规。准确性原则:准确记录每一笔现金收入的金额、来源、时间等信息,保证财务数据真实可靠。安全性原则:采取有效措施保障现金的存储、运输和交接安全,防止现金丢失、被盗或遭受其他损失。内部控制原则:建立健全内部控制机制,对收现业务流程进行有效监督和管理,防范财务风险。收现业务流程规范1.业务受理业务部门在与客户达成交易意向并确定以现金方式收款时,应向客户明确告知公司的现金收款政策和流程。业务人员需填写现金收款申请单,详细注明收款客户名称、收款金额、收款事由、预计收款时间等信息,并提交给财务部门审核。2.财务审核财务部门收到现金收款申请单后,应立即进行审核。审核内容包括业务的真实性、收款金额的合理性、客户信用状况等。如发现申请单存在问题或疑问,财务部门应及时与业务部门沟通核实,必要时要求业务部门补充相关资料或提供进一步说明。经审核无误后,财务部门在现金收款申请单上签署审核意见,并通知业务部门可以进行现金收款操作。3.现金收取业务人员应按照财务审核通过的现金收款申请单内容,前往客户指定地点收取现金。收款过程中,必须确保现金的真实性和完整性,当面清点现金金额,核对无误后开具收款收据。收款收据应按照公司统一格式填写,注明收款日期、收款客户名称、收款金额、收款事由等信息,并加盖公司财务专用章。收款收据一式三联,一联交客户作为收款凭证,一联留存业务部门备查,一联交财务部门记账。业务人员收取现金后,应及时将现金及收款收据交回公司财务部门。如因特殊情况无法及时交回,应提前向财务部门报备,并说明预计交回时间和保管措施。4.现金缴存财务部门收到业务人员交回的现金及收款收据后,应在当日或规定时间内将现金缴存银行。现金缴存时,财务人员应填写现金缴款单,注明缴款日期、收款单位名称、账号、开户行、缴款金额等信息,并确保现金金额与现金缴款单填写金额一致。财务人员将现金缴款单及现金一并交银行柜台办理缴存手续,银行受理后出具现金缴款回单。现金缴款回单作为现金缴存的原始凭证,由财务部门妥善保管。5.账务处理财务部门根据收款收据和现金缴款回单,及时进行账务处理。按照业务性质和会计科目,准确记录现金收入,确保财务账目清晰、准确。定期对现金收现业务进行账务核对,检查账实是否相符。如发现账实不符情况,应及时查明原因,并进行相应的账务调整和处理。现金安全管理1.现金存储安全公司应设置专门的现金保管场所,配备必要的安全设施,如保险柜、监控设备等,确保现金存储安全。现金保管场所应保持清洁、干燥、通风良好,并具备防火、防盗、防潮、防虫蛀等功能。保险柜应妥善保管钥匙和密码,钥匙由专人负责保管,密码应定期更换。每日营业终了,财务人员应将现金及时存入保险柜,并确保保险柜存放的现金金额不超过规定的限额。如因特殊情况需要超限额存放现金,应经公司财务负责人批准,并采取额外的安全防范措施。2.现金运输安全如需将现金从一个地点运输到另一个地点,应安排专人负责押运,并采取必要的安全防护措施。押运人员应具备相应的安全意识和应急处理能力,熟悉现金运输安全操作规程。现金运输过程中,应使用专门的运钞车辆,并确保车辆性能良好、安全设施齐全。运钞车辆应安装GPS定位系统,以便实时监控车辆行驶轨迹和状态。押运人员应严格遵守现金运输安全规定,不得擅自改变运输路线或在途中停留。如遇紧急情况或突发事件,应及时采取措施保障现金安全,并立即向公司报告。3.现金交接安全在现金交接过程中,必须严格执行双人交接制度。交接双方应在现场当面清点现金金额,核对无误后在交接清单上签字确认。交接清单应详细记录交接日期、交接金额、交接事由、交接双方姓名等信息。现金交接应在安全、保密的环境下进行,避免在公共场所或人员复杂的地方交接现金。如因特殊情况需要在外部场所交接现金时,应提前评估环境安全风险,并采取相应的安全防范措施。交接过程中如发现现金存在短缺、破损或其他异常情况,应立即停止交接,并查明原因。如属于交接前的问题,由交出方负责处理;如属于交接后的问题,由接收方负责处理。内部控制与监督1.岗位分离与职责分工公司应建立健全收现业务岗位分离制度,明确各岗位的职责和权限,确保不相容岗位相互分离、相互制约。收现业务涉及的岗位包括业务受理岗位、现金收取岗位、现金缴存岗位、账务处理岗位等。业务受理岗位负责与客户沟通协商现金收款事宜,填写现金收款申请单;现金收取岗位负责前往客户指定地点收取现金,并开具收款收据;现金缴存岗位负责将收取的现金缴存银行,并取得现金缴款回单;账务处理岗位负责根据收款收据和现金缴款回单进行账务处理。严禁同一人员兼任收现业务的多个岗位,避免出现舞弊行为。2.内部审计监督公司内部审计部门应定期对收现业务进行审计监督,检查收现业务流程是否合规、内部控制制度是否有效执行、财务数据是否真实准确等。审计人员应通过查阅相关文件资料、实地观察、询问相关人员等方式进行审计工作,并形成审计报告。审计报告应及时反馈给公司管理层和相关部门,对发现的问题提出整改建议,并跟踪整改落实情况。对收现业务中发现的违规行为或重大风险事件,应及时进行调查处理,并追究相关人员的责任。3.外部监督与检查公司应积极配合国家有关部门的监督检查,如实提供收现业务相关资料和信息。如遇税务机关、审计机关、人民银行等部门对公司收现业务进行检查时,应按照要求及时、准确地提供相关资料,不得拒绝、隐匿或提供虚假资料。关注行业监管动态和政策变化,及时调整公司收现业务管理措施,确保公司收现业务始终符合法律法规和行业标准要求。培训与宣传1.培训计划公司应制定收现业务培训计划,定期组织业务人员和财务人员参加收现业务相关知识和技能培训。培训内容包括财务制度、法律法规、收现业务流程、现金安全管理等方面。培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式,确保培训效果。内部培训可由公司财务部门或业务部门的专业人员进行授课;外部培训可邀请专业培训机构或专家进行讲座;在线学习可利用公司内部网络学习平台或外部在线学习资源,供员工自主学习。培训结束后,应对培训人员进行考核,考核结果与员工绩效挂钩。对考核不合格的人员,应进行补考或再次培训,直至考核合格为止。2.宣传教育公司应加强对收现业务相关法律法规和财务制度的宣传教育,提高全体员工的法律意识和风险意识。宣传教育可通过公司内部刊物、宣传栏、会议、培训等多种形式进行。向员工宣传收现业务的重要性和合规操作要求,使员工了解收现业务对公司财务安全和正常运营的影响,以及违规操作可能带来的法律后果。鼓励员工积极参与收现业务管理和监督,发现问题及时报告,共同维护

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