青商会财务制度_第1页
青商会财务制度_第2页
青商会财务制度_第3页
青商会财务制度_第4页
青商会财务制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE青商会财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范青商会(以下简称“商会”)的财务行为,加强财务管理,保障商会各项工作的顺利开展,提高资金使用效益,维护商会及会员的合法权益,促进商会健康、可持续发展。(二)适用范围本制度适用于青商会及其所属各部门、分支机构以及所有与商会财务活动相关的人员。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,依法进行财务活动。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映商会的财务状况和经营成果。3.完整性原则:全面涵盖商会所有财务收支活动,确保财务信息的完整性。4.准确性原则:财务数据的记录、计算和报告应当准确无误,保证财务信息的质量。5.及时性原则:及时进行财务核算和报告,为商会决策提供及时、有效的财务信息支持。6.效益性原则:合理配置资源,提高资金使用效益,实现商会的经济效益和社会效益最大化。二、财务管理职责(一)会长职责1.领导商会的财务管理工作,对财务工作的合法性、真实性、完整性和效益性负责。2.审批年度财务预算、决算方案,重大财务支出和投资决策。3.监督财务制度的执行情况,确保财务工作规范有序。(二)副会长职责1.协助会长管理财务管理工作,对分管领域的财务事项进行指导和监督。2.参与财务预算、决算的编制和审核,提出意见和建议。3.审核分管部门的财务收支情况,确保合规合理。(三)财务负责人职责1.全面负责商会的财务管理工作,组织实施财务制度,制定具体的财务操作流程和规范。2.编制年度财务预算、决算方案,定期进行财务分析,为商会决策提供财务依据。3.负责财务核算、资金管理、财务报表编制和纳税申报等工作,确保财务信息准确及时。4.加强财务内部控制,防范财务风险。5.协调与财政、税务、审计等相关部门的关系,维护商会的良好形象。(四)各部门职责1.负责本部门预算的编制和执行,严格控制各项费用支出。2.配合财务部门做好财务核算和监督工作,及时提供真实、准确的财务资料。3.对本部门的资产进行管理,确保资产安全完整。三、财务预算管理(一)预算编制1.每年[具体时间]前,财务部门根据商会的发展战略、工作计划和上一年度财务预算执行情况,编制下一年度财务预算草案。2.预算草案应包括收入预算、支出预算、现金流量预算等,各项预算应详细、具体,具有可操作性。3.各部门应根据本部门的工作任务和目标,提出本部门的预算建议,经分管副会长审核后报财务部门汇总。4.财务部门对各部门的预算建议进行审核、平衡,形成年度财务预算草案,提交会长办公会审议。5.会长办公会审议通过后的年度财务预算草案,报理事会审定。理事会审定通过后,由会长签署并下达执行。(二)预算执行1.各部门应严格按照下达的年度财务预算组织实施,确保预算的执行进度和质量。2.财务部门应加强对预算执行情况的监控和分析,定期向会长办公会报告预算执行情况,及时发现和解决预算执行中存在的问题。3.预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算的,应按照规定的程序进行申请和审批。调整预算的申请应详细说明调整的原因、内容和金额,经分管副会长审核后报会长办公会审议。会长办公会审议通过后,报理事会审定。理事会审定通过后,由会长签署并下达调整后的预算。(三)预算考核1.建立预算考核制度,对各部门的预算执行情况进行考核评价。2.预算考核指标应包括预算执行率、费用控制率、收入完成率等,考核结果与部门和个人的绩效挂钩。3.财务部门应定期对各部门的预算执行情况进行考核评分,将考核结果报会长办公会审议。会长办公会根据考核结果,对预算执行情况好的部门和个人进行表彰和奖励,对预算执行情况差的部门和个人进行批评和处罚。四、收入管理(一)会费收入1.按照商会章程规定的会费标准和收取方式,及时、足额收取会员会费。2.对会费收入进行明细核算,确保会费收入的准确性和完整性。3.将会费收入纳入商会预算管理,合理安排使用。(二)捐赠收入1.接受社会各界的捐赠,应按照相关法律法规和商会章程的规定,办理捐赠手续,开具合法有效的捐赠票据。2.对捐赠收入进行明细核算,分别核算限定性捐赠收入和非限定性捐赠收入。3.按照捐赠协议或捐赠人意愿,合理使用捐赠资金,确保捐赠资金专款专用。(三)服务收入1.开展各类有偿服务活动,应按照市场定价原则,合理确定服务收费标准。2.对服务收入进行明细核算,确保服务收入的真实性和合法性。3.加强服务收入的管理,及时催收服务款项,确保资金及时足额到账。(四)其他收入1.包括利息收入、投资收益等其他收入,应按照相关规定进行核算和管理。2.对其他收入进行明细核算,确保收入的准确性和完整性。五、支出管理(一)支出审批1.商会各项支出应严格按照审批程序进行,实行分级审批制度。2.一般支出由部门负责人审核,分管副会长审批;重大支出由会长办公会审议,会长审批。3.支出审批应严格把关,确保支出的合理性、合法性和真实性。审批人应签署明确的审批意见,并对审批结果负责。(二)费用报销1.报销人应按照规定填写报销凭证,注明报销事由、金额、附件张数等信息,并签字确认。2.报销凭证应附有效发票、收据、清单等原始凭证,原始凭证应真实、合法、有效。3.财务部门对报销凭证进行审核,审核无误后按照审批程序进行报销。对不符合规定的报销凭证,财务部门有权拒绝报销。(三)支出范围1.人员费用:包括工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等。2.办公费用:包括办公用品、办公设备购置、水电费、通讯费、物业管理费等。3.会议费用:包括会议场地租赁、会议资料印刷、会议餐饮等费用。4.培训费用:包括培训课程费用(如聘请讲师费用、培训教材费用)、培训场地租赁费用等。5.活动费用:包括商会组织的各类活动费用,如会员活动、公益活动、商务活动等,涵盖活动策划、场地布置、宣传推广、嘉宾接待等方面的支出。6.差旅费:包括因公出差的交通、住宿、餐饮、市内交通等费用。7.业务招待费:用于商会与会员、合作伙伴等进行业务往来的招待支出,应严格控制招待标准和范围。8.固定资产购置:购置办公设备、交通工具等固定资产的支出,应按照固定资产管理规定进行核算和管理。9.其他费用:与商会业务活动相关的其他合理支出。(四)支出控制1.严格控制各项费用支出,确保支出符合预算安排和相关规定。2.加强对业务招待费、差旅费等重点费用的控制,制定明确的开支标准和审批流程。3.定期对支出情况进行分析和评估,发现问题及时采取措施进行整改。六、资产管理(一)流动资产1.货币资金包括现金、银行存款等,应严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定进行管理。现金应做到日清月结,定期盘点,确保账实相符。银行存款应定期与银行对账单核对,编制银行存款余额调节表,及时发现和处理未达账项。2.应收账款加强对应收账款的管理,建立应收账款台账,及时记录应收账款的发生、收回情况。定期对应收账款进行清理,对逾期未收回的账款,应查明原因,采取有效措施进行催收。(二)固定资产1.购置购置固定资产应按照预算安排进行,严格履行审批手续。固定资产购置应进行市场调研,选择性价比高的产品,确保资产质量。2.折旧按照国家有关规定,合理确定固定资产折旧方法和折旧年限,计提固定资产折旧。固定资产折旧应按月计提,计入相关成本费用。3.处置固定资产处置应按照规定程序进行审批,处置收入应及时足额入账。对固定资产处置过程中发生的损失,应按照规定进行审批和账务处理。(三)无形资产1.确认与计量对商会拥有的专利权、商标权、著作权等无形资产,应按照相关规定进行确认和计量。无形资产应按照成本进行初始计量,后续计量应按照规定进行摊销。2.摊销无形资产摊销应按照规定的摊销方法和摊销年限进行,摊销金额计入相关成本费用。定期对无形资产的账面价值进行检查,如发现无形资产发生减值,应按照规定计提减值准备。(四)资产清查1.定期对商会的资产进行清查盘点,确保资产账实相符。2.资产清查应包括流动资产、固定资产、无形资产等,清查内容包括资产的数量、价值、使用状况等。3.对资产清查中发现的盘盈、盘亏、毁损等情况,应及时查明原因,按照规定进行审批和账务处理。七、财务报告与财务分析(一)财务报告1.财务部门应定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.财务报告应真实、准确、完整地反映商会的财务状况和经营成果,数据应与会计账簿记录一致。3.财务报告应按照规定的格式和内容进行编制,经财务负责人审核、会长审批后对外报送。(二)财务分析1.定期对商会的财务状况和经营成果进行分析,为商会决策提供财务依据。2.财务分析应包括预算执行情况分析、收入分析、支出分析、资产负债分析等内容。3.通过财务分析,发现问题,提出改进措施和建议,促进商会财务管理水平的提高。八、财务监督(一)内部监督1.建立健全内部财务监督制度,加强对财务活动的日常监督和检查。2.财务部门应定期对财务制度的执行情况进行自查,及时发现和纠正存在的问题。3.审计部门应定期对商会的财务收支情况

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论