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文档简介

PAGE严格按照各项财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范公司/组织的财务行为,加强财务管理和监督,确保公司/组织财务活动合法、合规、有序进行,保护公司/组织及相关利益者的合法权益,为公司/组织的稳定发展提供坚实的财务保障。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门及全体员工,涵盖公司/组织的各项财务活动,包括但不限于资金筹集、资产购置、成本费用核算、收入与利润分配等。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规、会计准则及相关行业标准,确保公司/组织的财务活动在法律框架内进行。2.准确性原则:财务信息应真实、准确、完整,如实反映公司/组织的财务状况和经营成果,为决策提供可靠依据。3.完整性原则:涵盖公司/组织所有财务活动,不留财务管理死角,确保各项财务事项都有章可循。4.及时性原则:及时记录、核算和报告财务信息,保证财务数据的时效性,以便及时发现问题并采取措施。5.效益性原则:在财务管理中注重成本效益分析,合理配置资源,追求经济效益最大化,避免不必要的财务浪费。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责制定和完善公司/组织财务管理制度、流程和规范,并监督执行情况。2.组织财务核算工作,准确记录和反映公司/组织的财务状况和经营成果,编制各类财务报表。3.负责资金管理,合理筹集、调配和使用资金,确保资金安全和正常运转,提高资金使用效率。4.进行成本费用控制与分析,制定成本费用预算,监督成本费用支出,提出降低成本费用的措施和建议。5.参与公司/组织的投资、融资、利润分配等重大决策,提供财务分析和决策支持。6.负责税务管理,依法纳税,合理进行税务筹划,降低税务风险。7.加强财务内部控制,防范财务风险,对财务活动进行审计和监督,及时发现和纠正违规行为。8.与外部金融机构、税务机关、会计师事务所等相关部门保持良好沟通与合作,维护公司/组织的良好形象。(二)财务人员岗位设置与职责1.财务经理全面负责财务部门的日常管理工作,制定财务工作计划和目标,并组织实施。领导和指导财务团队完成各项财务工作任务,对财务人员进行绩效考核和培训。参与公司/组织重大财务决策,提供专业的财务意见和建议,为公司/组织的发展提供财务支持。负责与外部机构沟通协调,维护公司/组织的财务关系。定期向上级领导汇报财务工作情况,及时反馈财务问题和风险。2.会计人员按照国家会计准则和公司/组织财务制度,进行财务核算工作,包括账务处理、凭证编制、账簿登记等。负责各类财务报表的编制和报送,确保财务报表数据准确、完整、及时。协助财务经理进行成本费用核算与控制,参与成本费用预算编制和分析工作。负责财务档案的整理、归档和保管工作,确保财务资料的安全和完整。协助完成税务申报、缴纳及税务筹划工作,提供相关税务数据和资料。3.出纳人员负责公司/组织现金、银行存款的收付和保管工作,确保资金安全。办理各类资金结算业务,及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。定期盘点库存现金,编制现金盘点表,确保账实相符。协助会计人员进行账务核对,提供资金收付相关的原始凭证和资料。负责公司/组织票据的购买、保管、使用和核销工作,确保票据管理规范。(三)财务人员职业道德与素质要求1.具备良好的职业道德,诚实守信,廉洁奉公,保守公司/组织财务秘密。2.熟悉国家财经法律法规、会计准则和相关行业标准,不断更新专业知识,提高业务水平。3.具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致,确保财务工作的准确性和及时性。4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效沟通,共同推进公司/组织财务工作顺利开展。5.具备较强的分析判断能力和风险意识,能够及时发现和解决财务问题,防范财务风险。三、财务管理制度(一)资金管理制度1.资金筹集管理根据公司/组织发展战略和经营需要,合理确定资金筹集规模和方式,包括股权融资、债权融资等。对筹集资金进行可行性研究和风险评估,确保资金筹集合法、合规、有效,降低资金成本和风险。建立资金筹集审批制度,明确审批流程和权限,未经批准不得擅自筹集资金。2.资金使用管理制定资金使用计划,合理安排资金用途,确保资金使用符合公司/组织发展战略和经营目标。严格执行资金审批制度,明确各类资金支出的审批流程和权限,重大资金支出需经过集体决策。加强资金预算管理,定期对资金使用情况进行分析和监控,及时发现和纠正资金使用偏差。严禁挪用、挤占资金,确保资金专款专用,保障资金安全。3.资金结算管理规范资金结算流程,严格按照银行结算制度办理各类资金收付业务,确保资金结算及时准确。加强银行账户管理,定期核对银行账户余额,及时清理长期未使用的账户。建立资金结算风险防范机制,对大额资金收付、异常资金流动等进行重点监控,防范资金结算风险。(二)资产管理制度1.流动资产管理制度货币资金管理:严格按照现金管理暂行条例和银行账户管理办法,对现金和银行存款进行管理,确保货币资金安全。应收账款管理:建立应收账款台账,及时跟踪应收账款的回收情况,定期与客户核对账目,对逾期应收账款采取有效措施进行催收,降低坏账风险。存货管理:制定存货管理制度,规范存货采购、验收、入库、保管、发出、盘点等流程,确保存货账实相符,降低存货积压和短缺风险。2.固定资产管理制度固定资产购置管理:根据公司/组织发展需要,编制固定资产购置计划,按照规定的审批流程进行采购,确保固定资产购置符合公司/组织实际需求。固定资产核算管理:按照固定资产会计准则,对固定资产进行准确核算,及时计提折旧,反映固定资产的价值变动情况。固定资产清查管理:定期对固定资产进行清查盘点,核实固定资产的数量、状态和使用情况,确保固定资产账实相符。对盘盈、盘亏的固定资产,按照规定进行处理。固定资产处置管理:制定固定资产处置制度,明确固定资产处置的条件、程序和审批权限。对闲置、报废的固定资产,按照规定进行处置,确保资产处置合法、合规、合理。(三)成本费用管理制度1.成本费用核算管理按照国家会计准则和公司/组织财务制度,准确划分成本费用核算对象,合理归集和分配成本费用。建立成本费用核算台账,详细记录成本费用的发生情况,确保成本费用核算数据真实、准确、完整。定期对成本费用进行分析和比较,找出成本费用变动原因,提出降低成本费用的措施和建议。2.成本费用预算管理根据公司/组织经营目标和成本费用控制要求,编制年度成本费用预算,并分解到各部门和各月份。加强成本费用预算执行情况的监控和分析,及时发现和纠正预算执行偏差,确保成本费用预算目标的实现。定期对成本费用预算进行调整,根据公司/组织经营环境变化和实际情况,合理调整成本费用预算指标。3.成本费用控制管理建立成本费用控制制度,明确成本费用控制目标和责任,将成本费用控制指标分解到各部门和各岗位。加强对成本费用支出过程的控制,严格执行成本费用审批制度,对各项成本费用支出进行审核和监督,杜绝不合理的成本费用支出。鼓励各部门开展成本费用节约活动,对降低成本费用有显著成绩的部门和个人给予奖励。(四)收入与利润分配管理制度1.收入管理制度明确公司/组织各类收入的确认原则和方法,确保收入核算准确、及时。加强对收入合同的管理,对收入合同的签订、执行、变更等环节进行全程监控,防范收入风险。建立收入台账,详细记录收入的发生情况,定期与客户核对账目,确保收入数据真实、准确。加强对收入的分析和预测,及时掌握市场动态和客户需求变化,为公司/组织经营决策提供支持。2.利润分配管理制度根据公司/组织发展战略和财务状况,制定合理的利润分配政策,明确利润分配的原则、顺序和比例。利润分配方案需经公司/组织决策机构审议通过后执行,确保利润分配合法、合规、公平。加强对利润分配的监督和管理,确保利润分配资金及时足额到位,保障股东及相关利益者的合法权益。四、财务审批流程(一)日常费用审批流程1.费用报销人填写费用报销单,详细注明费用发生的时间、地点、事由、金额等信息,并附上相关原始凭证。2.部门负责人对费用报销事项进行审核,确认费用支出是否真实、合理、符合部门预算,并签字审批。3.财务部门对费用报销单及原始凭证进行审核,重点审核费用支出是否符合财务制度规定、发票是否真实有效、审批手续是否齐全等。审核通过后,财务人员签字。4.公司/组织分管领导对费用报销进行审批签字,对于重大费用支出需经公司/组织主要领导审批。5.费用报销人持审批通过的费用报销单到出纳处办理报销手续,出纳审核无误后支付现金或进行银行转账。(二)采购付款审批流程1.采购部门根据采购计划与供应商签订采购合同,明确采购商品或服务的名称、规格、数量、价格、付款方式等条款。2.采购人员填写采购付款申请单,附上采购合同、发票、验收单等相关凭证,提交部门负责人审核。3.部门负责人审核采购付款申请单及相关凭证,确认采购事项真实、合同执行情况良好、发票合规等,签字审批。4.财务部门对采购付款申请进行审核,重点审核付款金额是否与合同约定一致、发票是否符合要求、审批手续是否齐全等。审核通过后,财务人员签字。5.公司/组织分管领导对采购付款进行审批签字,对于重大采购付款需经公司/组织主要领导审批。6.出纳根据审批通过的采购付款申请单办理付款手续,确保付款资金安全、准确支付给供应商。(三)资金支出审批流程1.资金使用部门根据资金使用计划填写资金支出申请单,详细说明资金用途、金额、支付方式等信息,并附上相关证明材料。2.部门负责人对资金支出申请进行审核,确认资金使用合理、符合部门工作需要,并签字审批。3.财务部门对资金支出申请进行审核,重点审核资金使用是否符合财务制度规定、资金来源是否可靠、审批手续是否齐全等。审核通过后,财务人员签字。4.公司/组织分管领导对资金支出进行审批签字,对于重大资金支出需经公司/组织主要领导审批。5.出纳根据审批通过的资金支出申请单办理资金支付手续,确保资金支付安全、准确。五、财务监督与审计(一)内部财务监督1.建立健全内部财务监督制度,明确财务监督的职责、权限和程序,确保财务监督工作有效开展。2.财务部门定期对公司/组织财务活动进行自查,检查财务制度执行情况、财务核算准确性、资金使用合规性等,及时发现和纠正问题。3.各部门应配合财务部门的内部财务监督工作,如实提供财务信息和相关资料,不得拒绝、隐匿或谎报。4.设立内部审计岗位或委托专业审计机构对公司/组织财务活动进行定期审计,重点审计财务收支、内部控制、经济责任等方面,出具审计报告,提出审计意见和建议。(二)外部审计监督1.根据国家法律法规和相关规定,定期聘请会计师事务所对公司/组织进行年度财务审计,出具审计报告,确保公司/组织财务报表真实、准确、完整。2.积极配合外部审计机构的工作,提供必要的财务资料和信息,协助审计人员完成审计任务。3.对外部审计机构提出的审计意见和建议,认真研究分析,制定整改措施,及时进行整改,并将整改情况反馈给外部审计机构。六、附则(一

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