新安全生产法知识竞赛试题库附参考答案（夺分金卷）

新安全生产法知识竞赛试题库第一部分单选题(100题)1、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.防止和减少生产安全事故

B.保障人民群众生命和财产安全

C.提升生产经营单位经济效益

D.促进经济社会持续健康发展

【答案】：C

解析：本题考察《安全生产法》总则中立法目的的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定，立法目的是“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项C“提升生产经营单位经济效益”属于安全生产工作的间接结果，而非立法直接目的，因此错误。2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.直接参与现场安全管理工作（如检查设备运行）

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”“保证本单位安全生产投入的有效实施”等。选项B“直接参与现场安全管理工作”属于一线安全管理人员（如安全员）的具体职责，主要负责人的职责是宏观决策和统筹，而非直接参与现场操作，因此B错误。3、生产经营单位应当建立健全并落实什么制度，以采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患？

A.安全生产责任制

B.安全风险分级管控制度

C.生产安全事故隐患排查治理制度

D.安全生产教育和培训制度

【答案】：C

解析：本题考察生产安全事故隐患排查治理制度的知识点。根据新安全生产法第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患。选项A“安全生产责任制”是主要负责人的核心职责，选项B“安全风险分级管控制度”侧重风险预控，选项D“安全生产教育和培训制度”侧重人员能力提升，均不符合“及时发现并消除事故隐患”的要求，因此正确答案为C。4、新《安全生产法》规定，生产经营单位必须建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全生产标准化制度

D.应急预案制度

【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理制度知识点。新《安全生产法》第四十一条明确要求建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施消除隐患。选项A（安全生产责任制）是全面责任体系，选项C（安全生产标准化）是管理措施，选项D（应急预案）是事故应对准备，均不符合“排查治理隐患”的核心要求，故正确答案为B。5、根据《中华人民共和国安全生产法》，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得什么证书方可上岗作业？

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.注册安全工程师资格证书

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员的资格要求。特种作业人员（如电工、焊工等）需经专门培训并取得‘特种作业操作资格证书’（A正确）。B选项‘职业资格证书’范围更广，非特指特种作业；C选项‘安全生产考核合格证书’适用于主要负责人或安全管理人员；D选项‘注册安全工程师资格证书’是职业资格认证，与特种作业操作资格不同，故正确答案为A。6、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是（）。

A.建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

B.安排本单位从业人员的奖金发放和福利保障

C.仅负责生产任务的分配与完成

D.定期组织本单位安全生产教育和培训即可，无需检查隐患

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程等。B选项奖金发放和福利保障不属于主要负责人安全生产核心职责；C选项“仅负责生产任务分配”明显偏离安全生产管理职责；D选项“仅组织培训”错误，主要负责人还需督促检查安全工作、消除事故隐患等。7、生产经营单位新建危险化学品仓库的安全设施，必须与主体工程执行的“三同时”制度是指？

A.同时设计、同时施工、同时验收

B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C.同时设计、同时施工、同时评估

D.同时设计、同时施工、同时投产

【答案】：B

解析：本题考察安全设施“三同时”制度。新《安全生产法》第三十一条明确规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”选项A“同时验收”错误，应为“投入生产和使用”；选项C“同时评估”和D“同时投产”均不符合“三同时”的法定要求，因此B正确。8、从业人员在安全生产中有权拒绝的行为是？

A.参加安全生产教育和培训

B.违章指挥和强令冒险作业

C.对本单位安全生产提出建议

D.正确佩戴和使用劳动防护用品

【答案】：B

解析：本题考察从业人员权利知识点。根据《安全生产法》第五十四条，从业人员有权“拒绝违章指挥和强令冒险作业”。选项A（参加培训）是从业人员的义务，选项C（提出建议）是从业人员的建议权，选项D（佩戴防护用品）是从业人员的义务。因此正确答案为B。9、新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.仅负责生产经营活动的日常管理

C.委托安全管理人员全面负责安全生产工作

D.无需参与生产安全事故调查处理

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。主要负责人是本单位安全生产第一责任人，必须亲自履行核心职责。A选项为法定核心职责，符合新法要求；B选项错误，主要负责人职责不限于日常管理，还包括决策、监督、隐患排查等关键环节；C选项错误，主要负责人不得委托他人全面负责安全生产，需亲自统筹；D选项错误，主要负责人需参与事故调查处理，以明确责任、吸取教训。10、新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.仅负责本部门的安全生产工作，其他部门由分管领导负责

C.委托第三方机构全面负责本单位的安全生产管理工作

D.主要精力放在生产任务完成上，安全生产工作由员工自行负责

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设等。选项B错误，主要负责人对本单位整体安全工作负责，而非仅分管部门；选项C错误，安全生产管理责任不可委托第三方；选项D错误，主要负责人必须亲自组织落实安全工作，不能仅关注生产任务。11、安全生产监督管理部门在对某化工企业进行监督检查时，发现该企业存在重大事故隐患，有权采取的措施是（）。

A.查封或者扣押不符合国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及危险物品的容器、运输工具

B.要求企业负责人提供其近亲属的从业信息

C.要求企业立即停产停业整顿

D.对企业负责人处以罚款

【答案】：A

解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法措施。根据新《安全生产法》第六十五条，监督检查部门有权‘对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及危险物品的容器、运输工具予以查封或者扣押’。选项B‘要求提供家属信息’属于侵犯隐私，超出职权范围；选项C‘立即停产停业整顿’需符合法定程序和条件，非直接措施；选项D‘当场罚款’需经行政处罚决定程序，监督检查部门无直接处罚权。因此正确答案为A。12、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品并监督其佩戴使用

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A）、组织制定安全培训计划（B）、保证安全投入（D）等。选项C“为从业人员提供并监督劳动防护用品”属于生产经营单位的具体安全生产管理职责，通常由相关部门或负责人分工落实，而非主要负责人的核心宏观职责。因此正确答案为C。13、根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权？

A.继续作业以完成生产任务

B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.等待管理人员指示后再撤离

D.立即报告本单位工会后撤离

【答案】：B

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所（紧急避险权）。选项A违背安全原则，错误；选项C要求“等待指示”，延误避险时机，错误；选项D报告对象应为现场管理人员或本单位负责人，而非工会，错误。故正确答案为B。14、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即报告本单位负责人后继续作业

C.等待专业救援人员到达后撤离

D.必须按照现场负责人的指令行动

【答案】：A

解析：本题考察从业人员的紧急避险权利。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员有权‘停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所’。选项B‘继续作业’违背紧急避险原则；选项C‘等待救援’延误避险时机；选项D‘服从指令’可能危及生命安全。因此正确答案为A。15、安全生产监督管理部门在监督检查中，发现生产经营单位存在重大事故隐患，应当如何处理？

A.立即予以罚款处罚

B.责令立即消除或者限期消除隐患

C.直接查封生产经营场所

D.移交公安机关处理

【答案】：B

解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法措施。根据新《安全生产法》第六十五条，监督检查中发现重大事故隐患的，应当责令立即消除或者限期消除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。A选项“立即罚款”不符合法定程序，需先责令整改；C选项“直接查封”需符合法定条件（如重大隐患且无法整改），并非必须立即执行；D选项“移交公安机关”适用于刑事犯罪情形，非一般隐患处理。正确答案为B。16、安全生产工作的基本方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、生产为辅、预防为主

C.安全优先、质量为本、综合治理

D.安全第一、防治结合、全员参与

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，故A正确。B选项“安全为主”表述错误，方针中无此核心表述；C选项“质量为本”不属于安全生产方针内容；D选项“防治结合”是环境保护领域常用原则，“全员参与”是管理要求而非方针，均为错误选项。17、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.立即撤离作业场所，无需采取任何应急措施

B.在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.必须先报告本单位负责人，再撤离现场

D.立即停止作业，等待专业救援后撤离

【答案】：B

解析：本题考察从业人员的紧急避险权。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员有权“在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，强调“可能的应急措施”以保障自身安全。选项A“无需采取措施”不符合法律要求；选项C“必须先报告”错误，紧急情况下撤离优先；选项D“等待救援”违背紧急避险原则。正确答案为B。18、新《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业

A.特种作业操作资格证书

B.培训合格证明

C.普通作业资格证书

D.单位内部考核证书

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员的资格要求。新《安全生产法》第三十条明确规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”（A）方可上岗。选项B“培训合格证明”仅为培训结果，未取得法定资格证书；选项C“普通作业资格证书”表述错误，特种作业与普通作业资格不同；选项D“单位内部考核证书”不符合国家规定的法定资格要求，故正确答案为A。19、根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的哪项义务？

A.遵章守规、服从管理的义务

B.接受安全生产教育和培训的义务

C.报告事故隐患的义务

D.紧急情况下停止作业的权利

【答案】：A

解析：本题考察从业人员义务知识点。A选项对应《安全生产法》第五十四条规定，从业人员需“严格落实规章制度、服从管理、正确佩戴防护用品”，是遵章守规的核心体现。B选项（接受教育培训）侧重知识技能提升，C选项（报告隐患）侧重发现问题后的反馈，D选项（停止作业权）属于权利范畴，均不符合题干描述的“遵章守规、服从管理”行为。20、生产经营单位建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的法律依据是哪部法律的规定？

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《消防法》

D.《职业病防治法》

【答案】：B

解析：本题考察双重预防机制的法律定位。新修订《安全生产法》第二十一条明确要求生产经营单位“建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”（B项）。A项劳动法侧重劳动权益保护，C项消防法仅针对消防安全，D项职业病防治法侧重职业健康，均未涉及双重预防机制。21、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托安全管理人员全面负责本单位安全生产管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，主要负责人需对本单位安全生产工作全面负责，不得委托他人“全面负责”管理职责（选项C错误）。选项A、B、D均为主要负责人法定职责，故正确答案为C。22、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？

A.组织开展危险源辨识和评估

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.确保本单位安全设施设备正常运转

D.及时、如实报告生产安全事故隐患

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“组织开展危险源辨识和评估”“及时、如实报告生产安全事故”等。选项B“制定教育和培训计划”属于安全管理部门职责；选项C“确保安全设施设备运转”是一线岗位或设备管理部门职责；选项D“报告事故隐患”属于从业人员义务，均非主要负责人核心职责。23、新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，正确的处置措施是？

A.立即组织抢救，保护现场并如实报告

B.等待上级指示后再启动应急救援

C.优先抢救贵重生产设备，再抢救人员

D.隐瞒事故真相以减轻单位责任

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告与处置。新《安全生产法》第八十条明确规定“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门”。A选项符合法律要求。B选项延误处置时机，C选项违背“以人为本”原则，D选项属违法行为，故B、C、D错误。24、生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况，应当如实记录并向哪个主体通报？

A.当地负有安全生产监督管理职责的部门

B.从业人员

C.主要负责人

D.安全评价机构

【答案】：B

解析：本题考察重大事故隐患通报对象知识点。根据新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。选项A错误，重大隐患需向监管部门报告，但通报对象为从业人员；选项C错误，主要负责人是隐患排查治理的责任主体，而非通报对象；选项D错误，安全评价机构与隐患通报无关。正确答案为B。25、根据新《安全生产法》规定，下列（）单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.从业人员50人的普通服装厂（非高危行业）

B.从业人员20人的小型金属冶炼厂（高危行业）

C.从业人员150人的餐饮企业（非高危行业）

D.从业人员80人的普通机械加工厂（非高危行业）

【答案】：B

解析：本题考察安全生产管理机构配置的法定要求。正确答案为B，新《安全生产法》第二十四条规定：“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”（高危行业无人数限制）；其他行业“从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。选项A（50人非高危）、C（150人非高危）、D（80人非高危）均不符合高危行业或超过100人的要求，而选项B“金属冶炼厂”属于高危行业，无论人数多少必须设置机构或专职人员。26、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托第三方机构全面负责安全生产管理工作

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C，新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需履行建立健全全员责任制、组织制定并实施安全规章制度、及时报告事故等职责，而C选项中“委托他人全面负责”违反“主要负责人对本单位安全生产工作全面负责”的法定要求，属于错误表述。A、B、D均为主要负责人法定职责。27、从业人员在安全生产方面的权利，不包括（）

A.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业并获得赔偿

D.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

【答案】：C

解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。正确答案为C，新《安全生产法》第五十四条明确规定从业人员有权“拒绝违章指挥和强令冒险作业”（B正确）、“对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”（A正确）、“了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”（D正确）。选项C中“要求立即停止作业并获得赔偿”混淆了“紧急避险权”与“赔偿权”：紧急避险权仅要求停止作业，赔偿需通过事故责任认定或保险理赔实现，不属于从业人员法定权利，因此C为错误选项。28、新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责不包括（）。

A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

C.对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人

D.负责本单位所有生产设备的采购和维护工作

【答案】：D

解析：本题考察安全生产管理机构及管理人员职责知识点。根据新《安全生产法》第二十五条，安全生产管理机构及管理人员职责包括拟订规章制度、督促重大危险源管理、处理安全问题等。选项D错误，生产设备采购维护属于设备管理部门职责，非安全管理机构职责；其他选项均为法定职责。29、新《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得何种证书后方可上岗作业？

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.培训合格证明

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点。特种作业（如电工、焊工等）直接关系生命安全，需通过专门培训并取得法定资质。A选项“特种作业操作资格证书”是针对特种作业的法定上岗凭证；B选项职业资格证书范围更广，不特指特种作业；C选项安全生产考核合格证书适用于管理/领导岗位；D选项培训合格证明仅证明培训完成，不能替代上岗资质。30、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A项属于）、组织制定培训计划（B项属于）、组织应急救援预案（D项属于）。选项C“为从业人员提供劳动防护用品”是生产经营单位的具体保障措施（《安全生产法》第二十三条），属于生产经营单位的义务，但并非主要负责人的宏观决策职责，而是由分管部门或具体执行岗位落实。因此正确答案为C。31、生产经营单位发生生产安全事故后，正确的应急处置措施是？

A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B.单位负责人接到报告后，应在2小时内上报当地应急管理部门

C.为抢救人员可直接清理事故现场关键证据

D.事故调查应回避与本单位有利害关系的人员参与

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故应急处置流程知识点。根据《安全生产法》第八十条，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人（A正确）。选项B中“2小时内上报”错误，应为“1小时内”；选项C“直接清理关键证据”违反事故调查取证规定，可能导致证据灭失；选项D“回避有利害关系人员”属于事故调查的组织要求，非应急处置措施，故A正确。32、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托安全管理部门全权负责日常安全管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任，包括建立责任制（A）、制定培训计划（B）、保证投入（D）等。选项C中“委托全权负责”不符合法律规定，主要负责人不能将全部职责委托他人，必须亲自统筹，故正确答案为C。33、新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、效率优先、事后追责

C.安全第一、质量为本、预防为主

D.安全优先、事后整改、全面治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“安全为主、效率优先”违背方针核心，“事后追责”是事故处理原则非方针；选项C中“质量为本”不属于安全生产方针内容；选项D“事后整改”“全面治理”均不符合法律规定，故正确答案为A。34、生产经营单位必须安排用于（）的资金，专项用于改善安全生产条件。

A.安全生产宣传

B.安全设施建设

C.安全生产费用

D.安全培训教育

【答案】：C

解析：本题考察安全生产费用管理知识点。根据新《安全生产法》第二十三条，生产经营单位必须安排“安全生产费用”，专项用于改善安全生产条件。A、B、D均为费用具体使用方向，而非资金本身名称。因此正确答案为C。35、生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.1小时内

B.2小时内

C.12小时内

D.24小时内

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告时限知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》第八十条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B、C、D均超过了法定报告时限，属于错误表述。36、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责中，不包括以下哪项？（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，主要负责人的职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、保证安全生产投入有效实施（D正确）等。选项C“为从业人员提供劳动防护用品”属于生产经营单位的具体保障措施，通常由安全生产管理部门或后勤部门负责落实，并非主要负责人的核心职责。故正确答案为C。37、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、质量为本、综合治理

C.安全优先、预防为主、综合管理

D.安全第一、预防为主、安全发展

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。B选项“质量为本”非安全生产方针核心内容；C选项“安全优先”“综合管理”表述不准确，不符合法律原文；D选项“安全发展”是安全生产理念，并非方针。38、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）

A.立即报告本单位负责人

B.立即组织抢救伤员并撤离现场

C.立即拨打119报警

D.立即破坏现场以避免责任

【答案】：A

解析：本题考察事故报告程序知识点。正确答案为A，《安全生产法》第八十条规定“事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告”。选项B“组织抢救”是单位负责人接到报告后的职责，现场人员首要任务是报告；选项C“拨打119”是报警方式之一，但非必须，应由单位负责人统一指挥协调；选项D“破坏现场”违反法律规定，涉嫌伪造、破坏事故现场，需承担法律责任。39、某生产经营单位在安全生产经费使用上，符合《安全生产法》规定的做法是？

A.仅提取安全设施建设经费，未安排劳动防护用品经费

B.提取经费后优先用于购买新设备，未配备从业人员培训经费

C.安排经费用于配备劳动防护用品、安全生产培训及应急救援演练

D.将全部经费作为员工福利发放，未用于安全生产相关支出

【答案】：C

解析：本题考察安全生产经费投入知识点。正确答案为C。根据《安全生产法》第二十三条，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、开展应急救援演练等的经费。选项A遗漏培训经费，错误；选项B将培训经费与设备采购混淆，错误；选项D未用于安全生产支出，违反法律规定。40、生产经营单位发生生产安全事故后，应当如何处理？

A.立即组织抢救，减少人员伤亡和财产损失

B.先保护现场，再上报上级主管部门

C.立即销毁事故证据，避免承担责任

D.等待政府部门调查后再采取救援措施

【答案】：A

解析：本题考察事故应急处置原则。根据《安全生产法》第八十条，生产经营单位发生事故后必须“立即组织抢救”（A项），优先保障人员安全并减少损失。B项“先保护现场”可能延误救援时机；C项销毁证据属于违法行为，将面临更重处罚；D项“等待调查”违反事故处置及时性原则，均不符合法律规定。41、从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，其合法权利是？

A.必须先向现场管理人员报告，经批准后撤离

B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.必须坚持完成当前工作任务，待紧急情况解除后再撤离

D.应等待专业救援人员到达后，再决定是否撤离

【答案】：B

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。正确答案为B。根据《安全生产法》第五十二条，从业人员有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，即紧急避险权，无需等待批准（排除A），生命安全优先（排除C），且可自主撤离（排除D）。选项A、C、D均错误表述了从业人员的紧急避险权利。42、新《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全优先、预防为主、综合管理

D.安全第一、预防为主、重点治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》明确规定安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。B选项中的“防治结合”和“全员参与”并非法定方针；C选项“安全优先”和“综合管理”不符合法律规定；D选项“重点治理”也非法定方针。43、生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即报告本单位负责人的主体是？

A.现场有关人员

B.专职安全生产管理人员

C.单位主要负责人

D.当地负有安全生产监督管理职责的部门

【答案】：A

解析：本题考察事故现场报告主体知识点。根据新《安全生产法》第八十一条，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。A选项明确为“现场有关人员”，符合法定报告流程。B选项“专职安全管理人员”是单位内部岗位，其报告行为从属于“现场有关人员”范畴，C选项“单位主要负责人”是接收报告的主体而非报告主体，D选项“监督管理部门”是事后上报的法定部门，均错误。正确答案为A。44、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织本单位从业人员参与应急救援演练

【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全安全责任制（A）、组织制定规章制度（B）、保证安全投入（C）等。而选项D“组织从业人员参与应急救援演练”属于从业人员的安全生产教育和培训职责（《安全生产法》第五十五条），因此D不属于主要负责人职责，为错误选项。45、生产经营单位对安全设备进行维护、保养、检测时，以下哪项要求不符合新《安全生产法》规定？

A.必须对安全设备进行经常性维护、保养

B.定期检测并保证正常运转

C.维护、保养、检测记录可由一线员工代签

D.记录应当由有关人员签字

【答案】：C

解析：本题考察安全设备管理的具体要求。根据新《安全生产法》第三十六条规定，“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。”选项A、B、D均符合该规定；选项C“维护、保养、检测记录可由一线员工代签”错误，法律要求“有关人员签字”，代签行为不符合规定，可能导致记录真实性无法保证。故正确答案为C。46、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

D.将安全生产管理工作全部委托给专职安全管理人员

【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确规定了主要负责人的七项职责，包括选项A、B、C所述内容。选项D错误，主要负责人对安全生产工作负全面责任，不得将全部管理工作委托他人，专职安全管理人员仅协助落实，不能替代主要负责人的核心职责。故正确答案为D。47、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，发现不属于本部门处理的安全生产违法行为，应当如何处理？

A.直接移送上级部门处理

B.及时移送有权处理的部门

C.不予处理，由有权部门自行发现

D.记录在案，待上级部门检查时再处理

【答案】：B

解析：本题考察监管部门职责衔接知识点。正确答案为B，根据新《安全生产法》第65条，负有监管职责的部门对不属于本部门处理的违法行为，应当“及时移送有权处理的部门”。A选项“直接移送上级”不符合分级监管原则；C选项“不予处理”违反监管责任；D选项“待上级检查”属于失职行为。48、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.定期组织安全评价并提交评价报告

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人法定职责知识点。正确答案为C，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A）、组织安全培训（B）、及时报告事故（D）等。选项C“定期组织安全评价”非主要负责人通用职责，仅高危行业可能需第三方评价，不属于法定强制职责。49、从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.安全生产责任

C.安全操作规程

D.劳动纪律

【答案】：A

解析：本题考察从业人员义务知识点。根据新《安全生产法》第五十七条，从业人员需“严格落实岗位安全责任”。B选项“安全生产责任”范围过大，C选项“安全操作规程”是规章制度的具体内容，D选项“劳动纪律”属于单位管理范畴。因此正确答案为A。50、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。同时，从业人员有权（）。

A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B.按照自己的意愿指挥作业人员

C.随意破坏生产设备设施

D.不参与本单位的应急救援演练

【答案】：A

解析：本题考察从业人员权利知识点。根据新《安全生产法》第五十四条，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（A正确）。B选项“按照自己的意愿指挥作业人员”违反“服从管理”原则；C选项“随意破坏生产设备设施”属于违法行为；D选项“不参与应急救援演练”不符合“参与本单位应急救援演练”的义务要求，故正确答案为A。51、安全生产工作的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、防治结合

C.安全为主、预防第一、综合治理

D.安全为主、防治结合、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中的“防治结合”是环境保护领域的方针，非安全生产方针；选项C、D表述顺序错误，故正确答案为A。52、根据《安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，还享有（）的权利。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.随意更换工作岗位

C.自行决定是否佩戴劳动防护用品

D.要求单位为其购买所有商业保险

【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。正确答案为A，《安全生产法》第五十四条规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。B选项“随意更换岗位”无法律依据；C选项佩戴劳动防护用品是从业人员义务，非权利；D选项单位仅需提供符合国家标准的劳动防护用品，非“所有商业保险”。53、新《安全生产法》规定，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况应当（），并向从业人员通报。

A.如实记录

B.立即上报监管部门

C.立即停产整改

D.定期评估

【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患的治理与记录要求。法律要求生产经营单位建立隐患排查治理台账，对排查出的重大事故隐患必须如实记录，并向从业人员通报，以便全员知悉风险。选项B（上报监管部门）是隐患治理的后续环节，非“排查治理情况”的核心记录要求；选项C（立即停产整改）是隐患整改的极端措施，非普遍要求；选项D（定期评估）是隐患治理效果的评估，而非排查过程的记录。54、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.决定本单位安全生产投入的具体金额上限

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”（对应A选项）、“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”（对应B选项）、“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”（对应D选项）。选项C“决定本单位安全生产投入的具体金额上限”错误，主要负责人需“保证本单位安全生产投入的有效实施”，而非决定“金额上限”，安全生产投入金额应根据实际需求和法规要求合理确定，并非由负责人随意设定上限，故C为正确答案。55、下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划（A正确）、组织制定并实施应急救援预案（D正确）、督促落实重大危险源安全管理措施（B正确）。选项C“为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品”是生产经营单位的通用责任，属于安全生产保障措施，但非主要负责人的“职责”范畴（主要负责人职责更侧重决策、组织、监督层面），故C不属于主要负责人的职责。56、新《安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格的从业人员（）。

A.可以在师傅指导下临时上岗作业

B.不得上岗作业

C.经单位负责人批准后可上岗操作

D.可先上岗工作但需在3个月内完成培训

【答案】：B

解析：本题考察从业人员培训合格上岗制度。根据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格的不得上岗作业。选项A、C、D均违反该规定，允许未经培训合格的人员上岗，存在重大安全隐患。57、关于安全设备的管理，新《安全生产法》规定安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。

A.国家标准或者行业标准

B.地方标准或者行业标准

C.仅需符合国家标准

D.仅需符合行业标准

【答案】：A

解析：本题考察安全设备标准知识点。新《安全生产法》第三十六条明确规定，安全设备的全生命周期管理（设计、制造等）应当符合“国家标准或者行业标准”。A选项正确。B选项“地方标准”非法定强制要求；C、D选项“仅需符合单一标准”忽略了另一类标准的必要性，均错误。58、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托中介机构对本单位安全生产状况进行评估

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制（A正确）、制定培训计划（B正确）、保证安全投入（D正确）。选项C中“委托中介机构评估”不属于主要负责人法定职责，主要负责人需亲自组织或监督安全管理工作，因此C为错误选项。59、新《安全生产法》规定的行政处罚种类不包括（）。

A.警告

B.暂扣或吊销许可证

C.拘役

D.罚款

【答案】：C

解析：本题考察行政处罚种类知识点，正确答案为C。选项A、B、D均属于《安全生产法》规定的行政处罚（警告为声誉罚，暂扣许可证为资格罚，罚款为财产罚）。选项C“拘役”是《刑法》规定的主刑，属于刑事责任，非行政处罚，故C为错误选项。60、新《安全生产法》规定生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立、健全本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患

D.组织本单位安全生产管理人员开展安全评价

【答案】：D

解析：本题考察主要负责人职责知识点，正确答案为D。选项A、B、C均为《安全生产法》第二十一条规定的主要负责人职责：建立健全全员责任制、组织制定培训计划、督促检查安全工作及消除隐患。选项D“组织安全评价”属于专业机构的服务范畴，主要负责人无此职责，故D为错误选项。61、生产经营单位应当建立健全（），这是新《安全生产法》新增的双重预防机制核心内容。

A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

B.安全事故应急预案和演练工作机制

C.安全生产责任制和安全操作规程管理机制

D.安全设施定期检测和维护工作机制

【答案】：A

解析：本题考察双重预防机制的法定要求。新《安全生产法》第四十一条新增“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”，明确要求生产经营单位建立并落实该机制。选项B属于应急管理范畴，选项C是基础管理制度，选项D属于设备管理内容，均不符合“双重预防机制”的法定要求。62、下列关于生产安全事故应急救援组织的说法，错误的是（）。

A.危险物品运输单位应当建立应急救援组织

B.矿山企业应当建立应急救援组织，规模较小的可指定兼职人员

C.建筑施工单位应当建立应急救援组织，规模较小的可指定兼职人员

D.危险化学品储存单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资

【答案】：C

解析：本题考察应急救援组织要求知识点。根据新《安全生产法》第八十二条，危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。选项C错误，建筑施工单位无论规模大小均需建立应急救援组织，不得仅指定兼职人员。63、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.必须服从现场指挥，继续作业直至任务完成

C.立即报告单位负责人后再撤离作业场所

D.等待专业救援人员到达后再撤离

【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权利知识点。正确答案为A，《安全生产法》第五十二条规定从业人员“有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，无需等待领导批准或现场指挥。选项B剥夺了紧急避险权；选项C增加了“报告单位负责人”的前置程序，不符合法律规定；选项D延误撤离时机，可能导致伤亡扩大。64、关于安全生产教育和培训的规定，以下说法正确的是？

A.从业人员经安全生产教育和培训合格后即可上岗作业

B.高危行业从业人员必须经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书

C.生产经营单位委托其他机构培训的，由委托机构承担全部责任

D.仅新员工需要接受安全生产教育和培训

【答案】：B

解析：本题考察安全生产教育和培训要求。根据新《安全生产法》第二十八条，从业人员必须经安全生产教育和培训合格，未经合格不得上岗；高危行业（如矿山、危险化学品等）的特种作业人员必须经专门培训并取得特种作业操作资格证书，持证上岗（选项B正确）。选项A错误，因“合格”需同时满足培训内容和考核要求；选项C错误，生产经营单位对培训效果负主体责任；选项D错误，从业人员持续接受再培训。65、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门安全作业培训，取得何种证书后，方可上岗作业？

A.职业资格证书

B.特种作业操作资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.安全培训合格证明

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员资质要求。根据《安全生产法》第二十七条，特种作业人员必须经专门安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”（B项）方可上岗。A项职业资格证书范围过广（如电工、焊工等特种作业需单独操作证）；C项安全生产考核合格证书适用于主要负责人和安全生产管理人员；D项仅为培训证明，非法定上岗凭证。66、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，其正确的做法是？

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.必须服从生产经营单位安排，继续作业

C.等待生产经营单位主要负责人下达指令后再行动

D.要求生产经营单位给予高额补偿后撤离

【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。新《安全生产法》第五十二条明确赋予从业人员“发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”的权利。选项B错误，因从业人员有权拒绝危及安全的指令；选项C错误，紧急避险无需等待指令；选项D错误，紧急避险是法定权利，无需额外补偿。67、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责（）

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员缴纳意外伤害保险费用

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全责任制（A）、组织制定培训计划（B）、督促检查安全工作（D）等。选项C“为从业人员缴纳意外伤害保险费用”属于用人单位的法定义务，但并非主要负责人的直接职责（保险费用缴纳主体是生产经营单位，而非个人），故正确答案为C。68、某从业人员在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的正确做法是？

A.继续作业直至任务完成后撤离

B.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.等待上级领导指示后再决定是否撤离

D.自行判断危险程度后决定是否撤离

【答案】：B

解析：本题考察从业人员的紧急避险权。新安全生产法明确规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离（B正确）。A选项‘继续作业’可能导致伤亡，C选项‘等待指示’可能延误避险时机，D选项‘自行判断’缺乏法律依据，均不符合法律规定，故正确答案为B。69、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，具有发生生产安全事故现实危险的，在保证安全的前提下，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取以下哪项措施？

A.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品

B.直接对生产经营单位负责人实施行政拘留

C.对生产经营单位处以200万元以上1000万元以下罚款

D.吊销生产经营单位的营业执照

【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患处置措施。根据新《安全生产法》第一百一十条，负有安全生产监督管理职责的部门对拒不执行停产停业等决定且存在现实危险的生产经营单位，可“通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施”，以切断危险来源。选项B“行政拘留”需经司法程序；选项C“罚款”为事后处罚，不适用于“现实危险”情形；选项D“吊销营业执照”由市场监管部门实施，非安全生产监管部门直接职权，因此A为正确答案。70、根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，同时有权（）。

A.拒绝所有指挥和作业安排

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.随意中断作业并要求支付额外报酬

D.要求单位提供所有个人生活便利

【答案】：B

解析：本题考察从业人员的安全生产权利。根据新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权“拒绝违章指挥和强令冒险作业”。选项A错误，从业人员仅有权拒绝“违章指挥”和“强令冒险作业”，并非“所有指挥和作业安排”（如合法合规的正常工作安排不得拒绝）；选项C错误，法律未规定从业人员中断作业可要求额外报酬，中断作业需符合“直接危及人身安全的紧急情况”等法定条件；选项D错误，从业人员权利范围限于安全生产相关权利，不包括“个人生活便利”。故正确答案为B。71、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的？

A.安全生产知识和管理能力

B.安全生产操作技能

C.安全生产应急处置能力

D.安全生产法律知识

【答案】：A

解析：本题考察主要负责人和管理人员的能力要求知识点。根据新《安全生产法》第二十七条，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。A选项直接对应法定要求。B选项“操作技能”是一线从业人员的要求，C选项“应急处置能力”是综合能力的一部分但非核心要求，D选项“法律知识”是泛化概念，均不符合法定表述。正确答案为A。72、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，可采取的强制措施是？

A.予以停产停业整顿

B.直接吊销生产经营单位营业执照

C.处以罚款后责令限期整改

D.通知供电部门切断生产经营单位电源

【答案】：A

解析：本题考察安全生产监督管理职责知识点。根据新《安全生产法》第六十七条，对重大事故隐患排除前或过程中无法保证安全的，监管部门应“责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备”。选项B错误，吊销营业执照由市场监管部门执行；选项C错误，监管部门不得仅罚款而放任隐患；选项D错误，切断电源需依法依规，非监管部门直接强制措施。73、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）

A.不得上岗作业

B.可以在师傅带领下上岗作业

C.经本单位负责人批准后可以上岗作业

D.可以先上岗，考核合格后再补培训

【答案】：A

解析：本题考察安全生产教育和培训的基本要求知识点。正确答案为A，《安全生产法》明确规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。选项B、C、D均违反了该规定，存在“先上岗后培训”“以师傅代训”等违规情形，不符合安全生产教育和培训的法定要求。74、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

C.组织制定并实施本单位的生产经营计划

D.主要负责人可以委托他人全面负责本单位安全生产工作

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为A，《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设”等核心职责。选项B是生产经营单位的通用责任（非主要负责人个人专属）；选项C属于生产管理范畴，非安全生产职责；选项D违反法律规定，主要负责人不得委托他人全面负责安全生产工作，需亲自履职。75、生产经营单位发现重大事故隐患后，应当（）。

A.及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会报告

B.仅向单位工会委员会汇报即可

C.隐瞒不报直至隐患自行消除

D.先组织内部整改再向上级部门报备

【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患排查治理知识点。正确答案为A，新《安全生产法》第四十一条规定重大事故隐患治理情况需“及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告”。B选项“仅向工会汇报”不符合法定双重报告要求；C选项“隐瞒不报”违反安全生产主体责任；D选项“先整改再报备”未明确“及时报告”的法定时限要求。76、生产经营单位对事故隐患排查治理情况，应当（）。

A.如实记录并向从业人员通报

B.立即向负有安全生产监督管理职责的部门报告

C.仅向单位内部安全管理部门备案

D.无需向任何部门或人员通报

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理要求知识点。根据《安全生产法》第四十一条，生产经营单位应建立隐患排查制度，如实记录并向从业人员通报；重大隐患还需向监管部门和职代会报告。选项B仅适用于重大隐患；选项C“仅备案”不符合全员通报要求；选项D“无需通报”明显错误。故正确答案为A。77、生产经营单位应当对（）进行安全生产教育和培训，未经培训合格的不得上岗作业。

A.主要负责人

B.特种作业人员

C.从业人员

D.安全生产管理人员

【答案】：C

解析：本题考察安全生产培训要求知识点。新《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格不得上岗。选项A（主要负责人）和D（安全生产管理人员）需专项培训，选项B（特种作业人员）需持证上岗，均不符合题干“普适性上岗培训”的要求，故正确答案为C。78、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、质量第一、综合治理

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、全面管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B混淆“安全为主”与“安全第一”，错误；选项C“防治结合”“综合管理”非法定方针；选项D“安全优先”“全面管理”非法律规定表述，故正确答案为A。79、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.定期对从业人员进行绩效考核

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.批准本单位的安全生产投入预算方案

【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的法定职责。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划（A项属于职责）、保证安全生产投入有效实施（D项属于投入管理范畴）、监督劳动防护用品配备（C项属于保障措施）。B项“定期对从业人员进行绩效考核”属于人力资源管理范畴，非安全生产直接职责，故错误。80、安全生产监督管理部门对生产经营单位进行监督检查时，下列做法符合法律规定的是？

A.要求生产经营单位暂停生产以配合检查

B.要求生产经营单位提供所有员工个人信息

C.不得收取生产经营单位的任何检查费用

D.对发现的重大事故隐患立即责令停产停业

【答案】：C

解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法规范。新《安全生产法》第六十五条规定，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展监督检查时，不得收取费用，不得要求生产经营单位停止生产经营活动（除非有紧急情况）。选项A错误，监督检查不得随意要求暂停生产；选项B错误，监督检查无需获取所有员工个人信息；选项D错误，发现重大事故隐患应责令立即排除，而非直接停产停业。因此C正确。81、新《安全生产法》明确要求生产经营单位必须安排（），用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、安全设施设备维护等安全生产条件所需的资金。

A.安全生产经费

B.劳动保护专项经费

C.安全培训专项经费

D.安全设施改造经费

【答案】：A

解析：本题考察安全生产投入知识点。根据新《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位必须安排安全生产经费，用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、安全设施设备维护、安全风险评估等安全生产条件所需的资金。选项B“劳动保护专项经费”仅涵盖劳动防护用品部分，C“安全培训专项经费”仅涵盖培训部分，D“安全设施改造经费”仅涵盖设施改造部分，均为安全生产经费的组成部分而非全部。正确答案为A。82、负有安全生产监督管理职责的部门对重大事故隐患单位作出停产决定后，若生产经营单位拒不执行，相关部门可采取的措施是？

A.直接查封生产场所并强制停产

B.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品

C.立即组织人员强制撤离作业人员

D.停止供应生产用水和民用燃料

【答案】：B

解析：本题考察监督管理强制措施知识点。正确答案为B。根据《安全生产法》第一百一十条，对拒不执行停产决定的单位，部门可“通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施”。选项A“直接查封”需经法定程序，不得直接实施；选项C“强制撤离人员”非部门直接职责；选项D“停止供应生产用水和民用燃料”超出法律规定范围（法律仅明确停止供电、民用爆炸物品供应）。83、根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中应当履行的法定义务是（）。

A.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业并撤离

【答案】：C

解析：本题考察从业人员法定义务知识点，正确答案为C。选项A、B、D均属于《安全生产法》赋予从业人员的权利，而非义务。选项C“严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程”是《安全生产法》第五十七条明确规定的从业人员法定义务，符合题意。84、新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全优先、防治结合、全员负责

D.安全第一、防治结合、综合管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行安全第一、预防为主、综合治理的方针。B选项将“安全第一”与“预防为主”顺序颠倒且增加“全员参与”非方针内容；C选项“防治结合”“全员负责”不符合法定表述；D选项“综合管理”非方针核心内容。85、根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在作业过程中享有以下哪项权利？

A.拒绝执行管理人员的任何工作安排

B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

C.因拒绝违章指挥而被单位降低工资待遇

D.要求单位为其提供所有个人生活必需品

【答案】：B

解析：本题考察从业人员的权利。根据新安全生产法第五十四条、第五十五条：从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（A错误，仅拒绝违章指挥和强令冒险作业，非任何工作安排）；从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离（B正确）；生产经营单位不得因从业人员行使权利而降低其工资、福利或解除劳动合同（C错误）；法律未规定从业人员有权要求单位提供个人生活必需品（D错误）。因此正确答案为B。86、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.具体进行现场安全生产检查，及时排查治理事故隐患

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制、制定规章制度、保证安全投入、组织安全培训等（ABD均为正确职责）。选项C“具体进行现场安全生产检查”属于安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责，非主要负责人职责。87、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）报告或者举报。

A.负有安全生产监督管理职责的部门

B.本单位安全生产管理部门

C.当地人民政府

D.公安机关

【答案】：A

解析：本题考察安全生产举报主体知识点。新《安全生产法》第七十三条明确规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。选项B“本单位安全部门”仅适用于内部隐患，外部违法行为需向监管部门举报；选项C“当地政府”职责范围宽泛，非专门受理举报主体；选项D“公安机关”主要处理治安或刑事犯罪，不直接负责安全生产举报受理。故正确答案为A。88、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员购买人身意外伤害保险

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C，根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A）、组织安全培训（B）、督促检查并消除隐患（D）等七项核心职责。选项C“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于生产经营单位的安全生产投入义务，而非主要负责人个人的法定职责，因此为错误选项。89、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.防止和减少生产安全事故

B.保障人民群众生命和财产安全

C.提高生产经营单位经济效益

D.促进经济社会持续健康发展

【答案】：C

解析：本题考察安全生产法立法目的知识点。正确答案为C，因为安全生产法第一条明确规定立法目的是“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”，提高企业经济效益并非立法目的。A、B、D均为立法目的的核心内容。90、对存在重大事故隐患且拒不整改的生产经营单位，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的措施是（）。

A.立即吊销其营业