清远2025年广东清远市应急管理局直属事业单位招聘事业编制工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解_第1页
清远2025年广东清远市应急管理局直属事业单位招聘事业编制工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解_第2页
清远2025年广东清远市应急管理局直属事业单位招聘事业编制工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解_第3页
清远2025年广东清远市应急管理局直属事业单位招聘事业编制工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解_第4页
清远2025年广东清远市应急管理局直属事业单位招聘事业编制工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

[清远]2025年广东清远市应急管理局直属事业单位招聘事业编制工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业为提高员工安全意识,计划开展安全教育培训活动。在制定培训方案时,需要遵循一定的原则和方法。下列关于安全教育培训的说法,正确的是:A.安全教育培训应以理论学习为主,实践操作为辅B.新员工入职前必须接受安全教育培训,考核合格后方可上岗C.安全教育培训只需要在发生事故后进行针对性培训D.安全教育培训的频次应根据企业效益情况灵活调整2、在应急预案的编制过程中,风险评估是一个重要环节。关于风险评估的描述,以下说法准确的是:A.风险评估只需要评估已发生的事故风险B.风险评估应包括危险源识别、风险分析和风险评价三个步骤C.风险评估可以不考虑外部环境因素的影响D.风险评估结果不需要定期更新3、某市应急管理部门在制定年度安全生产监督检查计划时,需要统筹考虑辖区内各类企业的风险等级和监管重点。按照安全生产法律法规要求,对于不同风险等级的企业应当采取差异化的监督检查频次。以下关于监督检查频次安排的说法,正确的是:A.高风险企业每年至少检查1次,中风险企业每两年检查1次B.高风险企业每季度至少检查1次,中风险企业每年至少检查1次C.高风险企业每月至少检查1次,中风险企业每季度至少检查1次D.高风险企业每周至少检查1次,中风险企业每月至少检查1次4、在突发事件应急管理工作中,应急预案的编制和实施是重要的基础性工作。以下关于应急预案编制原则的表述,错误的是:A.应当遵循预防为主、防治结合的方针B.应当结合本地区、本部门、本单位的实际情况C.应当明确应急组织指挥体系和职责分工D.应当注重与上级和同级应急预案的衔接5、某单位需要对一批文件进行分类整理,现有A类文件25份,B类文件35份,C类文件40份。如果要求每类文件分别装入相同数量的文件夹中,且每个文件夹内的文件数量相等,问每个文件夹最多能装多少份文件?A.5份B.10份C.15份D.20份6、某应急救援队有队员48人,其中会游泳的有32人,会急救的有36人,既不会游泳也不会急救的有4人。问既会游泳又会急救的队员有多少人?A.28人B.30人C.32人D.34人7、某企业为提高员工安全意识,计划开展安全教育培训。在制定培训方案时,需要重点考虑的因素不包括以下哪项?A.员工的岗位特点和风险等级B.企业现有的安全管理制度C.员工的家庭经济状况D.相关法律法规要求8、在突发事件应急处置过程中,信息发布应当遵循的原则是:A.及时准确、公开透明B.严格保密、避免恐慌C.选择性发布、重点保护D.延迟公布、统一口径9、某企业生产车间发生火灾事故,现场工作人员应优先采取的应急措施是:A.立即组织人员撤离危险区域B.使用灭火器扑救初期火灾C.拨打119报警电话D.保护重要生产设备10、下列不属于安全生产事故隐患排查治理"五落实"内容的是:A.整改措施落实B.责任人员落实C.资金投入落实D.应急预案落实11、某企业发生安全生产事故,经调查发现存在重大安全隐患未及时整改的情况。根据安全生产相关法律法规,对于此类隐患排查治理工作,企业应当建立的制度是:A.安全生产责任制度B.安全隐患排查治理制度C.安全教育培训制度D.应急救援管理制度12、在突发事件应急管理工作中,遵循"预防为主、预防与应急相结合"的原则,体现了应急管理工作的:A.统一性特征B.前瞻性特征C.综合性特征D.规范性特征13、某企业生产车间发生化学品泄漏事故,现场工作人员应首先采取的应急处置措施是:A.立即组织人员撤离现场,确保人员安全B.迅速查找泄漏源头并尝试封堵C.马上通知上级领导等待指示D.立即启动应急预案并报告相关部门14、下列关于公共安全应急管理体制的表述,正确的是:A.应急管理体制实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的体制B.应急管理体制主要依靠中央政府统一管理C.应急管理体制以部门管理为主,避免多头指挥D.应急管理体制实行地方政府完全自主管理模式15、某企业为了提高员工的安全意识,计划开展一系列安全教育培训活动。在制定培训方案时,需要考虑多个因素来确保培训效果。以下哪项因素对于安全教育培训效果的影响最为关键?A.培训场地的规模大小B.培训师的专业水平和教学能力C.培训设备的先进程度D.培训时间的安排是否合理16、在应急管理工作中,信息收集与分析是决策的重要基础。当面临突发事件时,应急管理部门需要快速获取准确信息并进行科学分析。以下哪项措施最有利于提高信息收集的准确性和及时性?A.增加信息收集人员的数量B.建立多渠道信息收集网络和标准化报告制度C.购置昂贵的信息处理设备D.延长信息收集的工作时间17、某企业安全生产管理人员在日常安全检查中发现,车间内存在多处安全隐患,需要立即采取措施进行整改。根据安全生产管理的基本原则,该管理人员首先应该采取的措施是:A.立即停产整顿,确保安全后再恢复生产B.详细记录隐患情况,制定整改计划C.立即停止危险作业,消除紧急隐患D.向上级领导汇报,等待指示后处理18、在应急救援工作中,信息报告的及时性和准确性至关重要。当发生突发事件时,现场应急人员向指挥中心报告情况,最应优先传达的核心信息是:A.事件发生的具体时间B.现场人员伤亡和财产损失情况C.事件的基本性质和当前状态D.需要调用的救援资源种类19、某企业生产车间发生火灾事故,现场工作人员应当首先采取的措施是:

选项A:立即组织人员扑救火灾

选项B:立即报警并疏散现场人员

选项C:抢救重要设备和物资

选项D:保护事故现场等待调查20、下列关于安全生产责任制的说法,正确的是:

选项A:安全生产责任只由企业主要负责人承担

选项B:安全生产责任制要求人人有责、各负其责

选项C:安全生产是安全管理部门的专门职责

选项D:一线操作人员无需承担安全生产责任21、某市应急管理局接到一起化工厂泄漏事故报告,需要立即启动应急预案。根据应急管理相关法规,以下哪项措施应当优先采取?A.立即组织专家进行事故原因调查B.迅速疏散事故现场周边人员C.联系媒体进行事故信息发布D.统计事故造成的经济损失22、应急预案编制过程中,风险评估是重要环节。下列关于风险评估的表述,正确的是:A.风险评估只需考虑历史事故数据B.风险评估应包括危险源识别和风险分析C.风险评估可以忽略外部环境因素D.风险评估结果不需要动态更新23、某企业安全生产管理人员在日常检查中发现重大事故隐患,应当立即采取的措施是:A.做好记录并向企业负责人报告B.立即组织人员撤离危险区域并报告C.通知相关部门进行现场处置D.制定隐患整改方案并实施24、在公共安全管理中,风险评估的核心要素包括:A.危险源识别、风险分析、风险评价B.预防措施、应急响应、事后处置C.安全培训、监督检查、考核评估D.制度建设、责任落实、人员配备25、某企业为提高员工安全意识,计划开展安全教育培训。在制定培训方案时,需要考虑多个因素来确保培训效果。以下哪项因素对于安全教育培训的成功最为关键?A.培训场地的规模大小B.培训内容与实际工作需求的契合度C.培训讲师的学历水平D.培训时间的长短安排26、在组织应急演练过程中,以下哪个环节最能体现演练的实用价值?A.演练前的准备工作B.演练过程中的现场指挥C.演练后的总结评估和改进D.演练方案的设计规划27、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应当立即向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向哪个部门报告?A.工商行政管理部门B.负有安全生产监督管理职责的部门C.税务部门D.公安部门28、下列选项中,不属于应急预案基本要素的是:A.应急组织机构及其职责B.应急响应程序C.企业年度财务预算D.预警机制和信息报告29、某市应急管理部门在开展安全生产检查过程中,发现一家化工企业存在重大安全隐患,需要立即停产整顿。根据相关法律法规,该部门应当采取的正确做法是:A.直接下达停产通知,无需听取企业意见B.应当告知企业有权要求听证,并在听证后作出决定C.仅需向企业发出整改通知书即可D.可以先口头通知企业停产,后再补充书面手续30、在突发事件应急管理工作中,以下哪项原则体现了预防为主、关口前移的理念:A.统一指挥、分级负责B.预防为主、预防与应急相结合C.快速反应、协同应对D.以人为本、减少危害31、某企业生产车间发生火灾事故,现场人员应优先采取的措施是:A.立即抢救贵重设备和物资B.迅速疏散现场人员并报警C.查找起火原因和责任人D.保护事故现场等待调查32、下列哪项不属于安全生产"三同时"制度的基本要求:A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用33、某市应急管理局需要制定年度安全生产监督检查计划,要求按照不同行业风险等级确定检查频次。下列关于安全生产监督检查的表述,正确的是:A.高风险行业企业每年至少检查1次,中风险企业每2年检查1次B.对于重大危险源企业应当增加检查频次,实施重点监管C.安全生产检查可以委托任何第三方机构独立完成D.检查计划一旦制定不得调整,必须严格执行34、在突发事件应急处置过程中,下列关于信息发布的做法,最恰当的是:A.为了稳定民心,可以适当隐瞒部分不利信息B.坚持及时准确、公开透明的原则发布信息C.等事件完全处理完毕后再统一发布信息D.由现场处置人员直接对外发布最新进展35、某企业发生安全生产事故,造成3人死亡,15人重伤,直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故属于什么等级?A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故36、在应急管理工作中,"预防为主、防救结合"体现了应急管理的什么原则?A.统一指挥原则B.预防为主原则C.分级负责原则D.快速反应原则37、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应当立即采取的措施是:A.向上级领导汇报并等待指示B.立即组织排除隐患并及时报告C.记录隐患情况并继续日常工作D.通知相关部门后继续现场作业38、在突发事件应急处置中,以下哪项原则最为重要:A.预防为主,防治结合B.统一领导,分级负责C.快速反应,协同应对D.以人为本,减少危害39、某市应急管理部门在开展安全生产检查时发现,某企业存在重大安全隐患,依据相关法律法规,该部门可以采取的行政措施不包括:A.责令立即停止违法行为B.查封、扣押相关设施设备C.直接对企业负责人实施刑事拘留D.责令限期改正并可处以罚款40、在突发事件应急管理中,以下哪项原则表述最为准确?A.预防为主、防治结合B.预防为主、预防与应急相结合C.应急为主、预防为辅D.防治为主、预防为补充41、某企业安全生产管理人员在日常检查中发现,生产车间存在多处安全隐患,其中最容易引发重大安全事故的是哪一项?A.生产车间照明不足,光线昏暗B.安全出口标识不够明显C.电气线路老化,绝缘层破损D.个人防护用品配备不齐全42、在突发事件应急管理中,应当遵循的首要原则是:A.统一指挥,分级负责B.以人为本,减少危害C.预防为主,综合治理D.依法规范,加强管理43、某企业安全生产管理人员在日常检查中发现,车间内存在多处安全隐患,需要立即采取措施整改。按照安全生产管理的基本原则,该管理人员应当首先采取的措施是:A.立即停产进行全面整改B.将隐患情况上报给上级主管部门C.组织相关人员对隐患进行评估分类D.通知相关部门和人员采取临时防护措施44、在突发事件应急处置过程中,信息发布的及时性和准确性至关重要。以下关于应急信息发布原则的表述,正确的是:A.信息发布应遵循统一、准确、及时、客观的原则B.为避免公众恐慌,可适当延迟信息发布时机C.信息发布应以政府利益为首要考虑D.专业性较强的应急信息应由媒体自行解读45、某企业发生生产安全事故,造成3人死亡,15人重伤,直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故属于:A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故46、在应急管理工作中,"预防为主、防消结合"体现了应急管理的:A.科学性原则B.预防性原则C.统一性原则D.系统性原则47、某市应急管理部门在开展安全生产监督检查时,发现某企业存在重大安全隐患,依法责令其停产整顿。这一行政行为属于:A.行政处罚B.行政强制措施C.行政许可D.行政征收48、在突发事件应急处置过程中,应当遵循的基本原则是:A.预防为主、防治结合B.统一领导、分级负责C.以防为主、防抗救相结合D.安全第一、预防为主49、某企业生产过程中发生安全事故,造成3人死亡,15人重伤,直接经济损失达800万元。按照我国安全事故等级划分标准,该事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故50、在应急管理工作中,突发事件应对的四个基本环节按照时间顺序排列应为()。A.监测预警→应急响应→事后恢复→预防准备B.预防准备→监测预警→应急响应→事后恢复C.应急响应→监测预警→预防准备→事后恢复D.事后恢复→预防准备→监测预警→应急响应

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】安全教育培训是预防事故的重要措施,新员工入职前必须接受安全教育培训并通过考核,确保具备基本的安全知识和技能后才能上岗作业。安全教育培训应坚持理论与实践相结合,既要有理论学习也要有实际操作训练,同时应该常态化进行,不能仅在事故发生后才重视。2.【参考答案】B【解析】风险评估是应急预案编制的基础工作,包括危险源识别、风险分析和风险评价三个基本步骤。危险源识别要全面查找潜在危险因素,风险分析评估其可能导致的后果,风险评价确定风险等级。风险评估应该是动态过程,需要定期更新,并充分考虑内外部环境变化因素。3.【参考答案】B【解析】根据安全生产监督管理相关规定,监督检查应当突出重点、分类监管。对高风险企业实施重点监管,要求每季度至少检查1次;对中风险企业实施常规监管,每年至少检查1次;对低风险企业可适当减少检查频次。这种差异化监管模式既能确保重点领域的安全监管,又能合理配置监管资源。4.【参考答案】A【解析】应急预案编制应当遵循以人为本、预防为主、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对的原则。选项A中"防治结合"表述不准确,应急预案的核心是"预防为主、预防与应急相结合",而非"防治结合"。应急预案需要结合实际情况编制,明确组织体系和职责分工,并注重与相关预案的衔接,确保应急响应的协调统一。5.【参考答案】A【解析】此题考查最大公约数的应用。要使每类文件分别装入相同数量的文件夹中,且每个文件夹内文件数量相等,需要找到25、35、40的最大公约数。25=5²,35=5×7,40=2³×5,三个数的最大公约数为5,因此每个文件夹最多能装5份文件。6.【参考答案】A【解析】设既会游泳又会急救的队员有x人。根据容斥原理:总数=会游泳的+会急救的-既会游泳又会急救的+都不会的。即48=32+36-x+4,解得x=28人。验证:只会游泳的有32-28=4人,只会急救的有36-28=8人,既会游泳又会急救的有28人,都不会的有4人,合计4+8+28+4=44人,总数48人,符合题意。7.【参考答案】C【解析】安全教育培训方案的制定应围绕安全管理实际需要,包括员工岗位风险特点、现有制度基础、法律法规要求等要素。员工家庭经济状况与安全培训内容设计无直接关联,不应作为培训方案制定的考虑因素。8.【参考答案】A【解析】突发事件信息发布应坚持及时准确、公开透明原则,保障公众知情权,避免因信息不对称造成恐慌或误解。信息公开有助于引导社会力量参与应急处置,维护社会稳定。其他选项均违背了应急处置中信息管理的基本要求。9.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则,人员安全是第一位的。发生火灾事故时,应优先确保人员安全撤离,避免造成人员伤亡。只有在确保人员安全的前提下,才能考虑其他应急措施。因此A选项正确。10.【参考答案】D【解析】安全生产事故隐患排查治理"五落实"包括:整改措施落实、责任人员落实、资金投入落实、时限要求落实、应急预案落实。但标准的"五落实"是指整改措施、责任、资金、时限、预案五个方面,D选项表述不准确,预案属于应急准备工作范畴,不在标准"五落实"之内。11.【参考答案】B【解析】安全隐患排查治理制度是企业安全生产管理的核心制度之一,要求企业建立日常排查、定期排查和专项排查相结合的机制,对发现的安全隐患进行登记、评估、整改、验收和报告,形成闭环管理。A项安全生产责任制度是基础制度,C项安全教育培训制度是预防措施,D项应急救援管理制度是事后处置措施,均不符合题干要求的隐患排查治理专门制度。12.【参考答案】B【解析】"预防为主、预防与应急相结合"体现了应急管理工作的前瞻性特征,强调在突发事件发生前就要做好预防和准备工作,防患于未然。统一性特征指统一指挥协调,综合性特征指涉及多个领域和部门,规范性特征指按照法律法规执行,均不符合题干体现的预防优先理念。前瞻性是应急管理的重要特征,体现了"宁可备而不用,不可用而无备"的工作思路。13.【参考答案】A【解析】应急处置的首要原则是"以人为本",在突发事故面前,保护人员生命安全是第一要务。无论何种类型的事故,现场人员都应优先确保自身和他人安全,迅速撤离到安全区域,然后再进行后续的事故报告、应急处置等工作。这是应急管理的基本原则。14.【参考答案】A【解析】我国公共安全应急管理体制遵循"统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主"的原则。这种体制既保证了统一指挥的效率,又充分发挥了各级政府和专业部门的作用,体现了集中统一与分工协作相结合的特点。15.【参考答案】B【解析】在安全教育培训中,培训师的专业水平和教学能力是最关键的因素。优秀的培训师不仅具备扎实的专业知识,还能运用恰当的教学方法激发学员的学习兴趣,确保知识有效传递。虽然场地、设备和时间安排等条件也很重要,但都无法替代培训师的核心作用。16.【参考答案】B【解析】建立多渠道信息收集网络能够确保信息来源的广泛性和可靠性,标准化报告制度则能规范信息格式和传递流程,提高信息质量。相比单纯增加人员或设备投入,制度建设更能从根本上解决信息收集的准确性和及时性问题,是提高应急管理效率的关键措施。17.【参考答案】C【解析】安全生产管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。面对安全隐患,特别是紧急安全隐患时,应优先采取措施消除直接威胁人员安全的危险因素,确保人员安全是首要任务。18.【参考答案】C【解析】应急响应中,指挥中心需要首先了解事件的基本性质和当前状态,才能准确判断事件等级、危害程度,进而做出正确的应急决策和资源配置。事件性质和状态是制定救援方案的基础信息。19.【参考答案】B【解析】根据应急管理原则,发生火灾事故时,首要任务是确保人员安全。立即报警可以及时获得专业救援力量,疏散现场人员能够避免人员伤亡扩大。在确保人员安全的前提下,才能考虑后续的扑救和财产保护措施。20.【参考答案】B【解析】安全生产责任制是"一岗双责"的重要体现,要求从企业主要负责人到一线员工都必须承担相应的安全生产责任。这体现了"管生产必须管安全"和"谁主管谁负责"的基本原则,形成全员、全过程、全方位的安全管理体系。21.【参考答案】B【解析】根据应急管理的基本原则,突发事故发生后应当优先保障人员生命安全。在化工厂泄漏事故中,现场及周边人员面临有毒有害物质威胁,必须立即疏散到安全区域,这是应急响应的首要任务。其他措施虽重要,但都应在确保人员安全的前提下进行。22.【参考答案】B【解析】风险评估是应急预案编制的基础工作,需要全面系统地识别潜在危险源,并分析其发生概率和可能造成的后果。它不仅考虑历史数据,还要结合现状和未来变化,包括外部环境影响。风险评估应建立动态管理机制,定期更新评估结果,确保应急预案的针对性和有效性。23.【参考答案】B【解析】根据安全生产法律法规,发现重大事故隐患时,首要任务是确保人员安全,应立即组织撤离危险区域,避免造成人员伤亡,同时及时向上级报告情况。这是应急处置的基本原则。24.【参考答案】A【解析】风险评估是公共安全管理的基础工作,其核心要素包括三个环节:危险源识别(发现潜在风险)、风险分析(评估风险程度)和风险评价(确定风险等级),为制定防控措施提供科学依据。25.【参考答案】B【解析】安全教育培训的成功关键在于培训内容能否与实际工作需求相契合,只有贴近工作实际的培训内容才能真正提高员工的安全意识和操作技能。培训场地规模、讲师学历、培训时长虽然重要,但都不是决定性的关键因素,内容的实用性才是核心。26.【参考答案】C【解析】演练后的总结评估和改进环节最为重要,因为只有通过总结发现问题、评估效果、制定改进措施,才能将演练经验转化为实际应急能力的提升。前期准备、现场指挥、方案设计都是基础,但最终要通过总结改进来实现演练的实用价值。27.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定,安全生产管理人员发现重大事故隐患时,应向本单位负责人报告。单位负责人接到报告后,应当及时予以处理;若不及时处理的,安全生产管理人员有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告。这体现了安全生产的监督机制,确保隐患得到及时有效处置。28.【参考答案】C【解析】应急预案的基本要素包括:总则、应急组织机构及职责、预防与预警机制、应急响应程序、后期处置、应急保障措施、培训演练等内容。企业年度财务预算属于企业经营管理范畴,不是应急预案的构成要素,因此C项不符合应急预案基本要素要求。29.【参考答案】B【解析】根据《行政处罚法》等相关法律法规,行政机关在作出责令停产停业等重大行政处罚决定前,应当告知当事人有要求举行听证的权利,保障当事人的合法权益。30.【参考答案】B【解析】预防与应急相结合是应急管理工作的基本方针,强调通过日常预防工作降低突发事件发生概率,同时做好应急准备,体现了预防为主、关口前移的管理理念。31.【参考答案】B【解析】火灾事故发生时,生命安全是第一位的。现场人员应立即按应急预案疏散,确保人员安全撤离,同时向消防部门报警求助。抢救物资、查找原因、保护现场等措施都应在确保人员安全的前提下进行。32.【参考答案】C【解析】安全生产"三同时"制度是指建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这是预防安全事故的重要制度保障,旨在从源头上确保安全设施与生产设施同步配套到位。验收是后续环节,不属于"三同时"的基本要求。33.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》相关规定,对于重大危险源企业应当建立安全风险分级管控制度,实施重点监管,增加检查频次。A项错误,检查频次应根据实际情况确定;C项错误,检查工作不能完全委托第三方;D项错误,检查计划可以根据实际情况进行调整。34.【参考答案】B【解析】突发事件信息发布应当遵循及时、准确、公开、透明的原则,保障公众知情权。A项隐瞒信息错误;C项延迟发布会影响公众应对;D项未经授权发布可能造成信息混乱。B项符合应急管理工作要求。35.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故等级划分标准为:特别重大事故(死亡30人以上或重伤100人以上或经济损失1亿元以上);重大事故(死亡10-29人或重伤50-99人或经济损失5000万-1亿元);较大事故(死亡3-9人或重伤10-49人或经济损失1000万-5000万元);一般事故(死亡1-2人或重伤1-9人或经济损失100万-1000万元)。本题中死亡3人、重伤15人、经济损失800万元,符合较大事故标准。36.【参考答案】B【解析】应急管理的基本原则包括预防为主、防救结合,统一指挥、分级负责,快速反应、协调有序,依靠科学、依法规范等。"预防为主、防救结合"强调在应急管理中要以预防为先,同时做好应急准备和救援工作,这是预防为主原则的核心体现,旨在通过有效的预防措施减少突发事件的发生概率和影响程度。37.【参考答案】B【解析】根据安全生产管理规定,发现重大事故隐患时,安全管理人员有责任立即采取措施组织排除,并及时向有关部门报告,确保隐患得到及时处理。38.【参考答案】D【解析】突发事件应急处置的核心是保障人民群众生命财产安全,"以人为本,减少危害"体现了应急管理的根本目标,是各项应急工作的出发点和落脚点。39.【参考答案】C【解析】应急管理部门在执法过程中,具有责令停止违法行为、查封扣押、行政处罚等行政强制措施和行政处罚权,但无权直接实施刑事拘留。刑事拘留属于公安机关的刑事强制措施,需要按照刑事诉讼程序执行。40.【参考答案】B【解析】根据《突发事件应对法》,突发事件应急管理应当坚持预防为主、预防与应急相结合的原则。这一原则强调平时做好预防工作,同时做好应急准备,体现了防患未然和有备无患的管理理念。41.【参考答案】C【解析】电气线路老化、绝缘层破损是重大安全隐患,容易导致短路、漏电甚至火灾爆炸事故,直接威胁人员安全和生产安全。A项照明不足影响操作但不会直接引发重大事故;B项安全出口标识问题影响疏散但不是直接致灾因素;D项防护用品问题影响个体防护但不是系统性安全风险。42.【参考答案】B【解析】应急管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论