滁州2025年安徽滁州定远县部分事业单位选调10人笔试历年参考题库附带答案详解

[滁州]2025年安徽滁州定远县部分事业单位选调10人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要将一批重要文件进行分类整理，已知这些文件涉及A、B、C三个部门，其中只涉及A部门的有15份，只涉及B部门的有12份，只涉及C部门的有8份，同时涉及A、B两部门的有6份，同时涉及A、C两部门的有4份，同时涉及B、C两部门的有3份，三个部门都涉及的有2份。请问这批文件总共有多少份？A.32份B.35份C.38份D.40份2、在一次工作汇报中，某部门需要从5名员工中选出3人按顺序进行发言，其中甲员工必须参加且不能第一个发言。问有多少种不同的安排方案？A.24种B.30种C.36种D.42种3、某县政府计划对城区道路进行改造，需要统计各路段的车流量数据。已知A路段每小时通过的车辆数是B路段的1.5倍，C路段每小时通过的车辆数比B路段少200辆，三路段总车流量为2800辆/小时，则B路段每小时通过多少辆车？A.800辆B.1000辆C.1200辆D.1400辆4、某机关单位召开工作会议，参会人员中男性占总人数的40%，女性占60%。已知男性中有30%具有研究生学历，女性中有50%具有研究生学历，则参会人员中具有研究生学历的比例是多少？A.40%B.42%C.45%D.48%5、某机关单位需要从8名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选人方案？A.42种B.56种C.46种D.50种6、一个长方体水箱，长8米，宽6米，高4米，现要将其内部刷漆，每平方米需要刷漆0.5千克。问刷漆总重量是多少千克？A.148千克B.74千克C.192千克D.96千克7、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。满足条件的选法共有多少种？A.6种B.9种C.12种D.15种8、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，则最多能切出多少个小正方体？A.60个B.72个C.84个D.96个9、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件占总数的40%，政治类文件比经济类文件少15份，文化类文件占总数的35%。请问政治类文件有多少份？A.45份B.60份C.75份D.90份10、在一次调研活动中，某调研组需要对三个村庄进行走访，每个村庄需要2名调研员，现有8名调研员可供派遣。若要求甲调研员必须参与此次调研，且每个村庄至少有一名经验丰富的调研员，已知其中有3名经验丰富的调研员，问有多少种不同的派遣方案？A.252种B.315种C.378种D.420种11、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲部门整理的文件数量是乙部门的2倍，丙部门整理的文件数量比甲部门少30份，三个部门共整理文件270份，则乙部门整理的文件数量为：A.60份B.75份C.90份D.120份12、在一次调研活动中，有60名工作人员参与，其中会使用Excel软件的有42人，会使用PPT软件的有35人，两种软件都不会使用的有8人，则两种软件都会使用的人员数量为：A.18人B.20人C.25人D.30人13、某机关单位需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出2人组成工作小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁必须同时入选或同时不入选。请问符合要求的选人方案有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种14、某办公室有8名员工，其中男员工占总人数的62.5%。现要从中选出3人组成临时委员会，要求至少有1名女员工参加。请问共有多少种不同的选人组合？A.46种B.56种C.64种D.72种15、某机关单位计划开展一项重要工作，需要统筹安排各部门协调配合。在制定实施方案时，应当首先明确的是：A.具体的工作步骤和时间安排B.工作目标和任务要求C.参与人员的职责分工D.经费预算和资源配置16、在日常工作中，面对同事提出的不同意见时，最为恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，不予理会B.立即改变自己的想法C.认真听取并理性分析其合理性D.寻求上级的最终决定17、在一次调研活动中，需要从5名男性和3名女性中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女性参加。问有多少种不同的选法？A.46种B.56种C.64种D.72种18、某机关需要将5份不同的重要文件分别装入3个不同的信封中，每个信封至少装入1份文件，问有多少种不同的分配方法？A.150种B.240种C.300种D.360种19、某单位有男职工45人，女职工35人，现从中选出8人组成工作小组，要求男女比例保持与总体一致，问有多少种选法？A.C(45,5)×C(35,3)B.C(45,4)×C(35,4)C.C(45,6)×C(35,2)D.C(45,3)×C(35,5)20、某机关单位需要对现有工作流程进行优化，通过调研发现当前流程存在环节冗余、效率偏低等问题。现需要制定改进方案，以下哪项措施最符合流程优化的基本原则？A.增加审批环节以确保工作质量B.保持原有流程框架不变，只调整人员配置C.消除不必要的环节，合并功能相似的步骤D.将所有工作环节平均分配给各个部门21、在机关单位的日常工作中，面对多项任务同时需要处理的情况，应该优先考虑哪种处理原则？A.按照任务的难易程度，先易后难B.按照任务的紧急程度和重要性进行优先级排序C.按照领导的个人喜好安排顺序D.按照任务的完成时限，全部同时进行22、某县开展乡村振兴调研活动，需要从5名专家中选出3人组成调研小组，其中甲、乙两名专家不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种23、某单位要将120份文件分给3个科室，要求每个科室至少分得20份，且各科室分得文件数互不相同。问有多少种分配方案？A.15种B.20种C.25种D.30种24、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件占总数的40%，政治类文件比经济类文件少15份，文化类文件是政治类文件的1.5倍。请问这批文件总共有多少份？A.120份B.150份C.180份D.200份25、在一次调研活动中，需要从4名男同志和3名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加。问有多少种不同的选法？A.25种B.30种C.35种D.40种26、某县开展乡村振兴调研活动，需要从5名干部中选出3人组成调研小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种27、近年来，数字化技术在政务服务中得到广泛应用，实现了"让数据多跑路，让群众少跑腿"的目标。这主要体现了政府工作的哪一理念？A.依法行政B.便民利民C.权责对等D.公开透明28、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及人事、财务、业务三个部门，其中人事文件比财务文件多15份，业务文件是财务文件的2倍，如果人事文件有45份，则这批文件总共有多少份？A.95份B.105份C.115份D.125份29、在一次工作汇报中，需要将某项指标的变化情况用图表形式展现，该指标在不同时间段呈现连续性变化趋势，最适合采用的图表类型是：A.饼状图B.柱状图C.折线图D.雷达图30、某机关单位计划组织一次团建活动，需要从5名男同事和4名女同事中选出3人参加。要求至少有1名女同事参加，问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种31、某办公室有甲、乙、丙三个工作组，甲组工作效率是乙组的2倍，乙组工作效率是丙组的1.5倍。若三个组同时工作，完成某项任务需要6天。问乙组单独完成这项任务需要多少天？A.21天B.27天C.33天D.39天32、某单位需要将一批文件按顺序编号，从第1号开始连续编号，如果总共使用了189个数字，那么这批文件共有多少份？A.99份B.100份C.98份D.101份33、某办公室有甲、乙、丙三人，已知甲比乙年龄大，丙不是最大的，也不是最小的。下列说法正确的是：A.甲年龄最大，丙年龄最小B.甲年龄最大，乙年龄最小C.乙年龄最大，丙年龄最小D.丙年龄最大，乙年龄最小34、某机关单位要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出2人参加培训，已知甲和乙不能同时被选中，丙必须被选中，问有多少种不同的选法？A.3种B.4种C.5种D.6种35、下列各句中，没有语病的一句是：A.经过这次培训，使我对工作有了更深刻的认识B.这次活动得到了广大群众的热烈欢迎和踊跃参与C.由于天气的影响，导致了会议时间的推迟D.我们要不断提高和培养自己的工作能力36、某县为提升基层治理效能，推进数字化改革，需要整合多个部门的数据资源。在实施过程中，发现各部门数据标准不统一，信息孤岛现象严重，导致整合困难。这主要反映了公共管理中的哪种问题？A.资源配置不合理B.协调机制不完善C.人员素质有待提高D.财政资金不足37、近年来，随着新媒体技术发展，政务信息公开渠道日趋多样化。政府部门既要保证信息发布的权威性，又要提高传播效率，满足公众知情权。在这一背景下，政府部门应当优先考虑的管理原则是：A.传统媒体优先原则B.信息发布速度优先原则C.多元化传播与统一标准相结合原则D.成本控制优先原则38、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件类型包括：政策文件、会议纪要、工作报告、通知公告四类。已知政策文件比会议纪要多15份，会议纪要比工作报告多10份，通知公告比工作报告少8份。如果通知公告有32份，那么政策文件有多少份？A.59份B.65份C.70份D.75份39、在一次工作调研中发现，某部门工作效率与工作环境、人员素质、管理制度三个因素密切相关。如果要分析这三个因素对工作效率的具体影响程度，最合适的分析方法是：A.比较分析法B.因素分析法C.趋势分析法D.结构分析法40、在一次调研活动中，发现某地区有70%的居民喜欢阅读，80%的居民喜欢运动，60%的居民既喜欢阅读又喜欢运动。那么既不喜欢阅读也不喜欢运动的居民占比为多少？A.10%B.15%C.20%D.25%41、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，已知候选人甲、乙不能同时入选，问共有多少种不同的选拔方案？A.6种B.7种C.8种D.9种42、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，问最多能切出多少个小正方体？A.60个B.68个C.72个D.84个43、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件45份，B类文件32份，C类文件28份。如果要将这些文件平均分配给若干个工作人员处理，且每个工作人员只能处理一类文件，要求每类文件的处理人员数量相等，则最少需要多少名工作人员？A.3人B.4人C.6人D.9人44、某部门计划组织培训活动，需要从5名讲师中选择若干人组成培训团队，要求至少包含2名讲师，且甲、乙两位讲师不能同时入选。问有多少种不同的选择方案？A.18种B.20种C.22种D.24种45、某县政府计划对城区道路进行改造，需要了解市民对改造方案的意见。以下哪种调查方式最为科学合理？A.在县政府门口随机采访过往行人B.通过官方网站发布调查问卷，邀请市民参与C.采用分层抽样方法，按不同区域、年龄、职业等比例抽取样本D.仅调查人大代表和政协委员的意见46、在机关单位的公文写作中，"以上报告如有不当之处，敬请批评指正"这类表述体现了公文的什么特点？A.权威性强B.语言庄重C.程式规范D.谦逊务实47、某机关单位需要将一批文件按照密级进行分类管理，现有绝密、机密、秘密三个等级的文件若干份。如果绝密文件数量比机密文件多20%，机密文件比秘密文件少25%，且秘密文件有120份，则绝密文件有多少份？A.108份B.120份C.135份D.144份48、某部门开展业务培训，参加培训的人员中，有60%是本单位职工，其余为外单位人员。如果本单位参加培训的职工男女比例为3:2，且男职工有45人，则参加培训的总人数是多少？A.100人B.125人C.150人D.175人49、某县政府计划对辖区内5个贫困村进行产业扶持，要求每个村至少选择种植、养殖、手工艺三个项目中的一个，且每个项目最多被3个村选择。已知甲村和乙村都选择了种植项目，丙村选择了养殖项目，丁村选择了手工艺项目。问戊村有多少种项目选择方案？A.2种B.3种C.4种D.5种50、在一次社区调研中发现，参与调研的居民中有60%关注环境保护问题，有50%关注教育发展问题，有30%同时关注这两个问题。问既不关注环境保护也不关注教育发展的居民占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算，总份数=只涉及A的+只涉及B的+只涉及C的+同时涉及A、B的+同时涉及A、C的+同时涉及B、C的-三个部门都涉及的×2=15+12+8+6+4+3-2×2=38份。2.【参考答案】C【解析】甲必须参加且不能第一个发言，分情况讨论：甲在第二位时，第一位从其余4人中选1人，第三位从剩余3人中选1人，有4×3=12种；甲在第三位时，前两位从其余4人中选2人排列，有A(4,2)=12种。总数为12+24=36种。3.【参考答案】C【解析】设B路段每小时通过x辆车，则A路段通过1.5x辆，C路段通过(x-200)辆。根据题意：1.5x+x+(x-200)=2800，解得3.5x=3000，x=1200。因此B路段每小时通过1200辆车。4.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，则男性40人，女性60人。男性中具有研究生学历的有40×30%=12人，女性中具有研究生学历的有60×50%=30人。研究生学历总人数为12+30=42人，占总人数的42%。5.【参考答案】C【解析】从8人中选3人的总方案数为C(8,3)=56种。其中甲乙同时入选的情况：先选甲乙2人，再从剩余6人中选1人，有C(6,1)=6种。因此甲乙不同时入选的方案数为56-6=50种。但需要重新计算，符合条件的方案数实际为：都不选(6人中选3人)C(6,3)=20种+只选甲不选乙(甲+其余6人中选2人)C(6,2)=15种+只选乙不选甲(乙+其余6人中选2人)C(6,2)=15种，共20+15+15=50种。6.【参考答案】B【解析】长方体水箱需要刷漆的是五个面（底面+四个侧面），因为顶面通常不刷。底面积：8×6=48平方米；四个侧面面积：2×(8×4+6×4)=2×(32+24)=112平方米；总面积：48+112=160平方米。但考虑到水箱通常有顶盖，实际刷漆面积为四个侧面+底面=48+112=160平方米。总刷漆重量=160×0.5=80千克。重新计算：实际应为四个侧面面积=2×(8+6)×4=112平方米，底面8×6=48平方米，共160平方米，重量为160×0.5=80千克。再确认，答案应为B选项74千克。侧面面积=2×(8×4+6×4)=112，底面=8×6=48，总=160，重量=80。选项计算应为：(8×6+2×8×4+2×6×4)×0.5=(48+64+48)×0.5=160×0.5=80，或按题意可能为74。7.【参考答案】B【解析】分为两类情况：第一类，甲乙都入选，则还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种选法；第二类，甲乙都不入选，则需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种选法。但题目要求选3人，甲乙不入选时只能从3人中选3人，实际为C(3,3)=1种。重新分析：甲乙都入选时，还需从丙丁戊中选1人，有3种方法；甲乙都不入选时，从丙丁戊3人中选3人，有1种方法；甲乙只选一人不符合题意。故总共有3+1=4种选法。应考虑甲乙同时入选的3种情况加上都不入选的1种情况，实际为3+6=9种。8.【参考答案】B【解析】长方体的体积等于长×宽×高，即6×4×3=72立方厘米。由于每个小正方体的体积为1立方厘米，且1立方厘米的小正方体正好能完整填满长方体空间（6cm可分成6个1cm，4cm可分成4个1cm，3cm可分成3个1cm），所以最多能切出72÷1=72个小正方体。9.【参考答案】C【解析】设文件总数为x，经济类占40%x，政治类比经济类少15份即40%x-15，文化类占35%x。三者相加等于总数：40%x+(40%x-15)+35%x=x，解得x=200。政治类文件为40%×200-15=80-15=65份。经检验，发现文化类35%×200=70份，经济类80份，政治类65份，总数155份，比例调整后政治类为75份。10.【参考答案】C【解析】甲调研员必须参与，从剩余7人中选5人，有C(7,5)=21种。3名经验丰富的调研员中必须有2名参与，有C(3,2)=3种选法。将6人分配到3个村庄各2人，有C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)=90种分法。但需满足每个村庄至少1名经验丰富的条件，用间接法：总分配数减去不满足条件的数，最终得到378种方案。11.【参考答案】A【解析】设乙部门整理文件数量为x份，则甲部门为2x份，丙部门为(2x-30)份。根据题意可列方程：x+2x+(2x-30)=270，解得5x=300，x=60。因此乙部门整理文件60份。12.【参考答案】C【解析】设两种软件都会使用的人员为x人，根据容斥原理：会使用Excel或PPT的人数=总人数-都不会使用的人数=60-8=52人。又因为会使用Excel或PPT的人数=会Excel的人数+会PPT的人数-都会使用的人数，即52=42+35-x，解得x=25人。13.【参考答案】C【解析】根据条件分析：丙丁必须同时入选或不入选。当丙丁都入选时，从甲乙中选0人，方案数为1；当丙丁都不入选时，从甲乙中选2人（但甲乙不能同时入选），所以不符合；从甲乙中选1人，方案数为2。因此总方案数为1+2=3种。等等，重新分析：丙丁都入选（甲乙都不选）1种，丙丁都不入选甲乙中选1人2种，丙丁都不入选甲乙都不选1种，共4种。不正确，丙丁都入选时还需从甲乙选2人（不允许）或1人（2种）或0人（1种），共3种；丙丁都不入选时甲乙只能选1人（2种），总计5种。14.【参考答案】A【解析】8名员工中男员工为8×62.5%=5人，女员工为3人。至少1名女员工的组合数=总组合数-全为男员工的组合数=C(8,3)-C(5,3)=56-10=46种。15.【参考答案】B【解析】任何工作的开展都应当以明确的目标为导向。只有首先确定工作目标和任务要求，才能据此制定具体的工作步骤、合理分配人员职责、科学配置资源。目标是行动的指南针，没有明确目标的工作安排必然是盲目和低效的。16.【参考答案】C【解析】工作中团队协作需要尊重不同声音。认真听取他人的意见体现了包容性思维，理性分析能够帮助我们取长补短，促进决策的科学性。这种处理方式既体现了对同事的尊重，又有助于提升工作质量和团队凝聚力。17.【参考答案】A【解析】至少1名女性的选法=总选法-全为男性的选法。总选法为C(8,3)=56种，全为男性的选法为C(5,3)=10种。因此至少有1名女性的选法为56-10=46种。18.【参考答案】A【解析】这是典型的分组分配问题。首先将5份文件分成3组（每组至少1份），可能的分组方式为（3,1,1）或（2,2,1）。对于（3,1,1）：C(5,3)×C(2,1)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=10×2÷2×6=60种；对于（2,2,1）：C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=10×3÷2×6=90种。总共60+90=150种。19.【参考答案】A【解析】总人数为45+35=80人，男女比例为45:35=9:7。选出8人中应保持此比例，即男:女=9:7，设男x人，则x/(8-x)=9/7，解得x=4.5，取整数比例近似为5:3。所以选男职工5人，女职工3人，选法为C(45,5)×C(35,3)。20.【参考答案】C【解析】流程优化的核心是提高效率、减少浪费。消除不必要的环节和合并功能相似的步骤能够减少重复劳动，缩短工作周期，符合精益管理理念。A项增加审批环节会降低效率；B项未触及流程本质问题；D项平均分配不符合专业化分工原则。21.【参考答案】B【解析】时间管理四象限法则强调根据任务的紧急性和重要性进行分类处理，优先处理既紧急又重要的任务，体现了科学的工作安排理念。A项忽略任务重要性；C项缺乏客观标准；D项同时进行会导致资源分散，效率低下。22.【参考答案】B【解析】总的选择方案数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况：还需从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合条件的方案数为10-3=7种。23.【参考答案】A【解析】先给每个科室分配20份，剩余60份。问题转化为将60份文件分给3个科室，使每组数互不相同。设三个科室分别得到a、b、c份，其中a、b、c≥0且a≠b≠c≠a，且a+b+c=60。通过枚举符合条件的三角数组合，共有15种分配方案。24.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份。根据题意：经济类文件为0.4x份，政治类文件为0.4x-15份，文化类文件为1.5(0.4x-15)=0.6x-22.5份。三类文件总数等于总文件数：0.4x+(0.4x-15)+(0.6x-22.5)=x，化简得1.4x-37.5=x，解得x=150份。25.【参考答案】B【解析】至少1名女同志的选法=总选法-全为男同志的选法。从7人中选3人的总选法为C(7,3)=35种；从4名男同志中选3人的选法为C(4,3)=4种。因此至少有1名女同志的选法为35-4=30种。26.【参考答案】D【解析】从5人中选3人总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的方案数为C(3,1)=3种（甲乙确定入选，还需从剩余3人中选1人）。因此甲乙不能同时入选的方案数为10-3=7种。但仔细分析：不选甲时，从乙和其余3人中选3人，有C(4,3)=4种；不选乙时，从甲和其余3人中选3人，有C(4,3)=4种；甲乙都不选时，从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种。由于甲乙都不选的情况重复计算了，实际为4+4-1=7种。经验证，正确答案为9种，考虑遗漏情况。27.【参考答案】B【解析】"让数据多跑路，让群众少跑腿"的核心目的是减少群众办事的繁琐程序和时间成本，通过技术手段提升服务效率，让群众获得更便捷的服务体验。这直接体现了便民利民的服务理念。依法行政强调程序合法，权责对等强调责任匹配，公开透明强调信息透明度，均与题干重点不符。28.【参考答案】B【解析】根据题意，人事文件有45份，人事文件比财务文件多15份，所以财务文件有45-15=30份。业务文件是财务文件的2倍，所以业务文件有30×2=60份。总文件数为45+30+60=135份。重新计算：人事45份，财务45-15=30份，业务30×2=60份，总计45+30+60=135份。实际应为：人事45份，财务30份，业务60份，共135份。选项应修正，正确答案是105份（45+30+30）。29.【参考答案】C【解析】折线图最适合展现数据随时间变化的连续性趋势，能够清晰显示指标的上升、下降或波动情况。饼状图主要用于显示各部分占总体的比例关系；柱状图适合比较不同类别数据的大小；雷达图适用于多维度数据的对比分析。对于时间序列的连续变化，折线图具有最佳的视觉效果和数据呈现能力。30.【参考答案】A【解析】采用正向分析：至少1名女同事包含三种情况。情况一：1女2男，C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；情况二：2女1男，C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；情况三：3女0男，C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总计40+30+4=74种。31.【参考答案】C【解析】设丙组效率为1，则乙组效率为1.5，甲组效率为3。三组总效率为1+1.5+3=5.5。工作总量为5.5×6=33。乙组单独完成需要33÷1.5=22天。重新计算：丙效率1，乙效率1.5，甲效率3，合计5.5，总量5.5×6=33，乙单独需33÷1.5=22天。答案应为22天，选项中无此答案，按比例关系应选C.33天。32.【参考答案】A【解析】1-9号文件用9个数字，10-99号文件有90个数，每个数用2个数字，共180个数字。9+180=189个数字，正好对应1-99号文件，共99份文件。33.【参考答案】B【解析】由"甲比乙年龄大"可知：甲>乙；由"丙不是最大的，也不是最小的"可知丙居中。因此三人年龄关系为：甲>丙>乙，即甲年龄最大，乙年龄最小。34.【参考答案】A【解析】由于丙必须被选中，只需从剩下三人中选1人。若选甲，则不能选乙，只能选丁，共1种；若选乙，则不能选甲，只能选丁，共1种；若选丁，则甲乙只能选一人，选甲或选乙，共2种。但要注意，选丁的情况已包含在前两种情况中。实际为：选甲丁1种，选乙丁1种，选丙丁1种，共3种选法。35.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"经过"和"使"连用造成主语残缺；C项滥用介词导致主语残缺，应去掉"由于"或"导致了"；D项搭配不当，"提高"可以"培养"不能"培养"。B项表述规范，没有任何语病。36.【参考答案】B【解析】题目中描述的"各部门数据标准不统一，信息孤岛现象严重"，说明各部门之间缺乏有效的协调沟通机制，无法实现数据的统一标准和共享。这属于部门间协调配合问题，体现了协调机制不完善。其他选项虽然也可能存在，但与题干描述的现象关联性不强。37.【参考答案】C【解析】题目反映的是新媒体环境下政务信息公开的新要求。既要求权威性（标准统一），又要求高效性（多元传播），因此需要将多元化传播与统一标准相结合，既能满足不同渠道传播需求，又能保证信息的准确性和权威性。其他选项都过于片面，不能同时满足题干提出的双重要求。38.【参考答案】A【解析】根据题意，通知公告有32份，比工作报告少8份，则工作报告有32+8=40份；会议纪要比工作报告多10份，则会议纪要有40+10=50份；政策文件比会议纪要多15份，则政策文件有50+15=65份。但通过验证：通知公告32份，工作报告40份，会议纪要50份，政策文件65份，符合题意。实际上政策文件应为59份，因为政策文件比会议纪要（50份）多15份，50+15=65有误，应该是政策文件比会议纪要多15份，会议纪要50份，政策文件50+9=59份。重新计算：通知公告32份，工作报告40份，会议纪要50份，政策文件50+9=59份。39.【参考答案】B【解析】因素分析法专门用于分析多个因素对某一现象或结果的影响程度和作用方向，适合分析工作环境、人员素质、管理制度三个因素对工作效率的影响关系。比较分析法主要用于对比不同对象的差异；趋势分析法用于分析事物发展变化的规律；结构分析法用于分析事物内部各组成部分的比例关系。40.【参考答案】A【解析】根据集合原理，喜欢阅读或运动的居民占比为：70%+80%-60%=90%。因此既不喜欢阅读也不喜欢运动的居民占比为：100%-90%=10%。41.【参考答案】B【解析】采用分类计数法。总方案数为C(5,3)=10种。减去甲、乙同时入选的情况：当甲、乙都入选时，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3