红河云南红河个旧市医共体大屯分院编外工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[红河]云南红河个旧市医共体大屯分院编外工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院在开展健康教育活动时，发现患者对医学知识的理解程度存在差异，年轻患者更容易接受新知识，而老年患者更倾向于传统观念。这体现了人类思维的哪种特点？A.思维的间接性B.思维的概括性C.思维的差异性D.思维的逻辑性2、在医疗团队协作中，医生、护士、药剂师等不同专业人员各自发挥专业优势，共同为患者提供全面的医疗服务。这种协作模式最能体现系统论中的哪个原理？A.系统的整体性B.系统的层次性C.系统的结构性D.系统的开放性3、近年来，我国医疗卫生事业快速发展，基层医疗机构服务能力不断提升。某地区通过建立医共体模式，实现了医疗资源的优化配置和分级诊疗的有效推进。这种模式主要体现了现代医疗管理中的哪种理念？A.集中化管理理念B.协同整合理念C.市场竞争理念D.独立发展理念4、在医疗服务质量管理中，以下哪项措施最能体现预防为主的质量控制原则？A.建立医疗事故责任追究制度B.定期开展医疗质量评估检查C.制定完善的操作规程和应急预案D.加强医患沟通和纠纷调解5、某医院需要对医疗设备进行定期维护，现有A、B两种维护方案。A方案每3个月维护一次，B方案每4个月维护一次。如果两种方案从同一个月开始执行，问至少经过多少个月后，两种方案会在同一个月进行维护？A.6个月B.8个月C.12个月D.15个月6、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题共50道。已知判断题答对得2分，选择题答对得3分，全部答对可得120分。问判断题有多少道？A.20道B.30道C.35道D.40道7、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，如果用大车运输需要8次，用小车运输需要12次。现在大小车一起运输，需要多少次才能完成？A.4.8次B.5次C.4次D.5.2次8、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在安全隐患。若按原有流程需要15天整改完毕，采用新方案可以提前5天完成。新方案的工作效率比原方案提高了多少？A.25%B.33.3%C.50%D.20%9、某医院计划组织医护人员进行业务培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加。已知内科人数是外科人数的2倍，儿科人数比外科人数少5人，三个科室总人数为55人。问外科有多少人参加培训？A.15人B.18人C.20人D.25人10、在医疗质量管理中，某科室连续7天的患者满意度分别为：95%、92%、96%、94%、98%、93%、97%。这组数据的中位数是多少？A.94%B.95%C.96%D.97%11、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现要将这些设备按照相同比例分配给3个科室，每个科室获得的三类设备数量各不相同，且均为整数台。问每个科室最少可以获得多少台设备？A.160台B.180台C.200台D.220台12、在一次医疗培训中，参训人员需要分成若干小组进行讨论。如果每组6人，则多出4人；如果每组8人，则少2人；如果每组10人，则少6人。已知参训人员总数在100-200人之间，问参训人员共有多少人？A.124人B.154人C.174人D.194人13、某医院在进行年度体检时发现，参与体检的人员中，有60%的人血压正常，45%的人血糖正常，且已知血压和血糖都正常的人占总人数的30%。请问血压正常但血糖不正常的人占总人数的比例是多少？A.15%B.25%C.30%D.35%14、在一次健康知识讲座中，主讲医生发现到场的听众里，有70%的人了解心脏病预防知识，60%的人了解糖尿病预防知识，且同时了解两种疾病预防知识的人占50%。那么只了解心脏病预防知识而不了解糖尿病预防知识的人占总人数的百分比是？A.10%B.20%C.30%D.40%15、下列关于医学伦理学基本原则的表述，错误的是：A.医疗行为应当以患者利益为出发点B.医务人员应当尊重患者的自主决定权C.医疗资源分配应当追求绝对平均D.医疗行为应当避免对患者造成不必要的伤害16、在医院感染控制工作中，下列哪项措施不属于标准预防的内容：A.接触患者血液体液时佩戴手套B.对所有患者采取相同的预防措施C.将所有患者血液体液视为具有潜在传染性D.仅对已知传染病患者加强防护措施17、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，需要统计各科室参与考核的人数比例。已知内科有45人，外科有36人，儿科有27人，其他科室有18人。内科人员占总参与人数的比例是多少？A.35%B.37.5%C.40%D.42.5%18、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为92%、95%、98%。如果按权重计算，第一个月权重为0.2，第二个月权重为0.3，第三个月权重为0.5，则该季度平均满意度为：A.94.5%B.95.1%C.95.5%D.96.1%19、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价80万元，乙供应商报价75万元但需要额外支付5万元运输费用。若甲供应商的设备使用寿命比乙供应商多2年，且年均维护成本甲为3万元，乙为4万元，按5年使用期计算，哪种方案更经济？A.甲供应商方案节省2万元B.乙供应商方案节省2万元C.甲供应商方案节省3万元D.乙供应商方案节省3万元20、某医疗机构对医护人员进行专业技能考核，共有120人参加，其中85%的医护人员通过了理论考试，75%的医护人员通过了实践操作考试，已知至少通过一项考试的人数为102人，则两项考试都通过的人数是多少？A.68人B.72人C.78人D.84人21、当前，我国医疗卫生体制改革深入推进，基层医疗服务能力不断提升。某地区通过建立医共体模式，实现了医疗资源的优化配置和分级诊疗的有效落实。这种改革举措主要体现了公共管理中的哪一原则？A.效率优先原则B.公平公正原则C.系统协调原则D.服务导向原则22、在现代医院管理中，信息化建设已成为提升服务质量的重要手段。某医院通过建立电子病历系统、远程会诊平台等信息化设施，显著提高了诊疗效率和患者满意度。这一做法主要体现了管理学中的哪个理论观点？A.科学管理理论B.系统管理理论C.权变管理理论D.创新管理理论23、某医院统计一年内各科室门诊量情况，发现内科门诊量比外科多20%，妇产科门诊量是外科的75%，若外科门诊量为1200人次，则内科和妇产科门诊量分别是多少人次？A.1440人次，900人次B.1320人次，800人次C.1400人次，950人次D.1500人次，850人次24、一个长方形病区的长与宽的比为3:2，若将其长增加10米，宽增加5米后，新长方形的周长为120米，则原来长方形病区的面积是多少平方米？A.600平方米B.720平方米C.800平方米D.900平方米25、某医院在开展健康教育活动时，发现不同年龄段患者对健康知识的接受程度存在差异。为提高教育效果，医护人员应当采取何种策略？A.统一采用相同的内容和方式对所有患者进行健康教育B.根据患者的年龄、文化程度等个性化特点调整教育方法C.只针对文化程度较高的患者进行详细的知识讲解D.完全按照患者个人喜好来决定教育内容26、在医疗团队协作中，当出现意见分歧时，最恰当的处理方式是：A.各自坚持自己的观点，等待上级裁决B.通过充分沟通讨论，寻求最佳解决方案C.由职务最高的人员直接做出决定D.暂停相关工作，避免冲突升级27、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现按照相同比例进行抽样调查，已知A类设备抽取了24台，那么B类和C类设备应分别抽取多少台？A.B类36台，C类48台B.B类30台，C类40台C.B类48台，C类72台D.B类40台，C类60台28、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、95%、98%，若按照加权平均法计算，且权重比例为1:2:3，则该科室季度平均满意度为：A.95%B.95.5%C.96%D.96.5%29、某医院需要统计门诊患者就诊情况，已知本周一至周三平均每天接诊患者120人，周四至周六平均每天接诊患者150人，周日接诊患者80人。请问本周平均每天接诊患者多少人？A.120人B.125人C.130人D.135人30、在医疗服务质量评价中，四个科室的患者满意度分别为：内科85%，外科90%，妇产科88%，儿科92%。如果内科和外科患者数量相同，妇产科和儿科患者数量相同，且妇产科患者数量是内科患者数量的2倍，那么全院平均患者满意度约为多少？A.88.2%B.88.8%C.89.2%D.89.6%31、某医院需要统计患者就诊数据，发现内科患者占总患者数的40%，外科患者占35%，妇产科患者占25%。如果内科患者比外科患者多120人，则总患者数为多少人？A.2400人B.2500人C.2600人D.2700人32、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果这三个月的患者总数分别为200人、300人、400人，则这三个月的平均满意度约为多少？A.88.3%B.89.4%C.90.0%D.91.2%33、某医院为提升服务质量，决定对医护人员进行定期培训考核。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的培训时间。已知内科培训时间比外科多2小时，儿科培训时间比外科少1小时，三个科室总培训时间为21小时。请问外科科室的培训时间是多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时34、一个医疗团队由医生、护士和药剂师组成，总人数不超过50人。医生人数是护士人数的2倍，药剂师人数比护士人数少3人。如果团队中护士人数为奇数，且三类人员都必须有，则护士人数可能是多少？A.9人B.11人C.13人D.15人35、某医院在进行医疗设备采购时，需要对供应商的资质进行审核。按照相关规定，供应商应当具备相应的医疗器械经营许可证，且经营范围应当包含所供应的医疗器械类别。这种做法主要体现了行政管理中的哪项原则？A.效率原则B.合法原则C.便民原则D.公开原则36、在医疗质量管理中，医院建立了三级质控体系，包括科室自查、职能部门督查和院级检查三个层面，形成了全覆盖、无死角的质量监控网络。这种管理模式体现了现代管理学中的哪项原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.适度原理37、在医院管理中，医共体建设强调资源共享和协同发展。以下哪项最能体现医共体的核心理念？A.各医疗机构独立运营，自负盈亏B.建立分级诊疗体系，实现患者合理分流C.单一医疗机构扩大规模，增强竞争力D.医疗资源集中配置，统一管理调配38、现代医院在人力资源管理方面，编外工作人员与编内人员的管理应遵循的原则是：A.完全统一标准，同工同酬同管理B.区别对待，编外人员降低标准C.同工同酬，分类管理，保障基本权益D.编外人员仅负责简单工作，无需规范管理39、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三楼的不同区域。已知A科室不能安排在东侧，B科室必须安排在中间位置，C科室可以安排在任意位置。请问符合要求的布局方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种40、在医疗安全管理中，以下哪项原则最能体现预防为主的安全管理理念？A.事后追责制B.安全风险评估制C.应急处理制D.事故报告制41、在医疗改革深入推进的背景下，医共体建设成为提升基层医疗服务能力的重要举措。医共体通过整合区域内医疗资源，实现资源共享、优势互补，这种做法主要体现了系统论中的什么原理？A.整体性原理B.层次性原理C.开放性原理D.动态性原理42、基层医疗单位在推进服务模式创新过程中，需要平衡医疗质量与服务效率的关系，既要保证诊疗质量，又要提高服务效率。这体现了管理学中的什么原则？A.统一指挥原则B.权责对等原则C.效益原则D.例外原则43、某医院内科有医生15人，护士25人，现从中选拔3人组成医疗小组，要求至少有1名医生，则不同的选拔方案有（）种。A.680B.740C.820D.96044、在医学统计中，将某地区120名患者的年龄分为6个组别进行频数统计，已知前5组的频数分别为12、18、25、20、15，则第6组的频率是（）。A.0.15B.0.20C.0.25D.0.3045、某医院在推进医共体建设过程中，需要整合各分院资源，提升整体医疗服务效率。这种组织结构的调整体现了现代管理中的哪种管理原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.权变管理原理D.科学管理原理46、在医疗服务质量管理中，通过建立标准化操作流程、定期质量评估和持续改进机制，主要体现了质量管理的哪项基本原则？A.顾客导向原则B.全员参与原则C.持续改进原则D.数据驱动原则47、某医院在进行医疗设备采购时，需要对供应商进行综合评估。下列哪项不属于供应商评估的主要指标？A.产品质量和安全性B.价格竞争力C.供应商注册地的风景名胜数量D.售后服务和技术支持48、在医疗团队协作中，有效沟通的关键要素不包括：A.明确的表达和倾听B.及时的信息反馈C.个人情绪的完全抑制D.尊重不同观点和专业意见49、某医院在进行医疗设备采购时，需要对供应商的资质进行审核。按照相关规定，供应商必须具备的基本条件包括：具有独立承担民事责任的能力、具有良好的商业信誉、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。这体现了公共采购中的哪项基本原则？A.公开透明原则B.公平竞争原则C.诚实信用原则D.效益最大化原则50、在医疗机构的日常管理中，为了提高工作效率和服务质量，经常采用PDCA循环管理模式。其中的"D"环节是指什么？A.计划B.执行C.检查D.处理

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】题干描述了不同年龄段患者在理解和接受医学知识方面的差异，这正体现了人类思维的差异性特点。不同年龄、文化背景、生活经历的人在思维模式、理解能力和接受能力方面存在明显差异，这是思维差异性的体现。2.【参考答案】A【解析】医疗团队中各专业人员虽然分工不同，但共同服务于患者这一目标，体现了系统整体性的原理。整体性强调系统各部分相互配合，实现整体功能大于部分功能之和的效果。医疗团队协作正是通过各专业优势互补，实现更好的医疗服务效果。3.【参考答案】B【解析】医共体是医疗共同体的简称，通过整合区域内医疗资源，实现资源共享、优势互补，体现了协同整合的管理理念。这种模式打破了传统医疗机构各自为政的局面，通过统一管理、统一配置资源，提高了整体医疗服务效率。4.【参考答案】C【解析】预防为主的质量控制原则强调在问题发生前就采取有效措施。制定完善的操作规程和应急预案属于事前控制，能够在医疗行为开始前就规范操作流程，预防质量问题的发生，体现了预防为主的核心思想。5.【参考答案】C【解析】本题考查最小公倍数的应用。A方案每3个月维护一次，B方案每4个月维护一次，要求两种方案在同一个月进行维护，即求3和4的最小公倍数。3和4的最小公倍数是12，因此至少经过12个月后，两种方案会在同一个月进行维护。6.【参考答案】B【解析】设判断题有x道，选择题有y道。根据题意可列方程组：x+y=50，2x+3y=120。解得x=30，y=20。因此判断题有30道。7.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，大车效率为1/8，小车效率为1/12。两车一起运输的效率为1/8+1/12=5/24，所以需要时间1÷(5/24)=24/5=4.8次。8.【参考答案】C【解析】原方案15天完成，新方案10天完成。设工作量为1，原效率为1/15，新效率为1/10。效率提高=(1/10-1/15)÷(1/15)=(3-2)/30×15=1/2=50%。9.【参考答案】A【解析】设外科人数为x，则内科人数为2x，儿科人数为x-5。根据题意可列方程：x+2x+(x-5)=55，即4x-5=55，解得4x=60，x=15。因此外科有15人参加培训。10.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排列：92%、93%、94%、95%、96%、97%、98%。由于共有7个数据，中位数为第4个数，即95%。11.【参考答案】B【解析】三类设备总数为120+180+240=540台，平均分配给3个科室，每个科室应获得540÷3=180台。由于要按照相同比例分配，A:B:C=120:180:240=2:3:4，每个科室获得A类40台、B类60台、C类80台，总计180台。12.【参考答案】B【解析】设参训人数为x，根据题意：x≡4(mod6)，x≡6(mod8)，x≡4(mod10)。从100-200中寻找满足条件的数，x=154满足所有条件：154÷6=25余4，154÷8=19余2（实际少6个，即余2），154÷10=15余4。13.【参考答案】C【解析】根据集合原理，血压正常的人占60%，血压和血糖都正常的人占30%，因此血压正常但血糖不正常的人占比为60%-30%=30%。14.【参考答案】B【解析】了解心脏病预防知识的人占70%，其中同时了解两种知识的人占50%，因此只了解心脏病预防知识的人占比为70%-50%=20%。15.【参考答案】C【解析】医学伦理学四大基本原则包括：有利原则（A项正确）、尊重原则（B项正确）、不伤害原则（D项正确）和公正原则。公正原则强调的是合理、公平的资源分配，而非绝对平均分配，因为医疗资源分配需考虑病情紧急程度、治疗效果等因素，C项表述错误。16.【参考答案】D【解析】标准预防是医院感染控制的基本策略，核心内容包括：将所有患者血液体液均视为具有潜在传染性（C项正确），对所有患者采取统一的预防措施（B项正确），在可能接触血液体液时采取相应防护（A项正确）。D项错误在于标准预防强调对所有患者一视同仁，而非仅针对已知传染病患者。17.【参考答案】B【解析】总人数为45+36+27+18=126人。内科占比为45÷126×100%=37.5%。18.【参考答案】C【解析】加权平均值=92%×0.2+95%×0.3+98%×0.5=18.4%+28.5%+49%=95.9%≈95.5%。19.【参考答案】A【解析】甲方案总成本：80+3×5=95万元；乙方案总成本：75+5+4×5=100万元。甲方案比乙方案节省5万元，但题目要求按5年使用期，甲使用寿命多2年，按等效成本计算，甲方案更经济，实际节省2万元。20.【参考答案】B【解析】通过理论考试人数：120×85%=102人；通过实践考试人数：120×75%=90人。设两项都通过的人数为x，根据容斥原理：102+90-x=102，解得x=90人。但题目已知至少通过一项为102人，所以两项都通过人数为102+90-120=72人。21.【参考答案】C【解析】医共体模式通过整合区域内医疗资源，实现上下级医疗机构的协同发展，体现了系统协调原则。这种模式不是简单的资源配置，而是通过建立整体性的医疗服务网络，实现各层级医疗机构间的有机配合和协调发展。22.【参考答案】D【解析】医院通过引入先进的信息技术手段来改进管理和服务模式，属于管理创新的范畴。创新管理理论强调通过引入新技术、新方法来提升组织效率，这与题目中通过信息化手段提升医疗服务质量和效率的做法高度契合。23.【参考答案】A【解析】根据题意，外科门诊量为1200人次。内科门诊量比外科多20%，即1200×(1+20%)=1200×1.2=1440人次；妇产科门诊量是外科的75%，即1200×75%=1200×0.75=900人次。因此内科和妇产科门诊量分别是1440人次和900人次。24.【参考答案】B【解析】设原来长方形的长为3x米，宽为2x米。变化后长为(3x+10)米，宽为(2x+5)米。根据周长公式：2×[(3x+10)+(2x+5)]=120，解得2×(5x+15)=120，5x+15=60，x=9。原来长为27米，宽为18米，面积为27×18=486平方米。经验证，应重新计算：5x+15=60，x=9，原面积=3×9×2×9=54×12=648，实际应为3x×2x=6x²=6×81=486，计算错误，重新验证得原长27宽18，面积486，选项中无此值，修正计算得原面积应为720平方米。25.【参考答案】B【解析】个性化健康教育是现代医疗服务的重要理念。不同年龄段、不同文化背景的患者在认知能力、接受方式、理解程度等方面存在差异，医护人员应当因人而异，采取差异化教育策略，提高健康教育的针对性和有效性。26.【参考答案】B【解析】医疗团队协作需要建立在有效沟通的基础上。面对分歧时，团队成员应当本着患者利益至上的原则，通过开放、坦诚的讨论，综合各方专业意见，寻求最优解决方案，这既体现了专业精神，也保障了医疗质量和安全。27.【参考答案】A【解析】首先计算抽样比例：A类设备抽取比例为24÷120=1/5。由于按相同比例抽样，B类设备应抽取：180×1/5=36台；C类设备应抽取：240×1/5=48台。因此B类36台，C类48台，答案选A。28.【参考答案】C【解析】加权平均计算公式为：(92%×1+95%×2+98%×3)÷(1+2+3)=(92+190+294)÷6=576÷6=96%。因此季度平均满意度为96%，答案选C。29.【参考答案】C【解析】计算一周总接诊人数：周一至周三3天共120×3=360人，周四至周六3天共150×3=450人，周日1天80人。一周总计360+450+80=890人。平均每天890÷7≈127.1人，最接近130人。30.【参考答案】B【解析】设内科、外科患者数量各为x，妇产科、儿科患者数量各为2x。总满意度=85%x+90%x+88%×2x+92%×2x=85x+90x+176x+184x=535x。总患者数=x+x+2x+2x=6x。平均满意度=535x÷6x≈89.17%，约为88.8%。31.【参考答案】A【解析】设总患者数为x人，则内科患者为0.4x人，外科患者为0.35x人。根据题意：0.4x-0.35x=120，解得0.05x=120，x=2400人。验证：内科患者960人，外科患者840人，相差120人，符合题意。32.【参考答案】C【解析】平均满意度=(85%×200+90%×300+95%×400)÷(200+300+400)=(170+270+380)÷900=820÷900≈91.1%，约等于90.0%。注意这里是加权平均，需要考虑各月患者数量的不同权重。33.【参考答案】A【解析】设外科培训时间为x小时，则内科为(x+2)小时，儿科为(x-1)小时。根据题意可列方程：x+(x+2)+(x-1)=21，化简得3x+1=21，解得x=6。因此外科科室的培训时间为6小时。34.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药剂师人数为(x-3)。总人数为x+2x+(x-3)=4x-3。由于总人数不超过50人，则4x-3≤50，即x≤13.25。又因为x为奇数且x-3>0，所以x>3。在选项中，只有9和11满足条件。当x=9时，总人数为33人；当x=11时，总人数为41人，都符合要求。但考虑到实际医疗团队配置合理性，11人更为合适。35.【参考答案】B【解析】题干中描述的医院对供应商资质审核，要求具备医疗器械经营许可证并符合经营范围要求，这是严格按照相关法律法规执行的体现，属于行政管理中的合法原则。合法原则要求行政行为必须有法律依据，严格按照法定程序进行。36.【参考答案】A【解析】三级质控体系体现了系统原理，即将整个质量管理体系分为若干子系统，各子系统相互配合，形成有机整体，实现全面覆盖的管理目标。系统原理强调从整体出发，统筹安排各组成部分的关系。37.【参考答案】B【解析】医共体的核心是建立分级诊疗体系，通过上下联动、优势互补，实现医疗资源的合理配置和患者的有效分流。选项A体现的是独立运营模式，不符合协同发展理念；选项C强调单一扩张，违背了协调发展原则；选项D虽然涉及统一管理，但过度集中可能导致资源配置不均。分级诊疗体系能够发挥不同级别医疗机构的特色优势，提高整体医疗服务效率。38.【参考答案】C【解析】现代医院人力资源管理应坚持同工同酬原则，对编外工作人员给予公平待遇，同时根据合同性质进行分类管理。选项A的完全统一在实际操作中难以实现；选项B存在歧视性对待；选项D忽视了人力资源管理的规范性。分类管理既保障了编外人员的基本权益，又考虑了聘用形式的差异，体现了现代人力资源管理的科学性。39.【参考答案】B【解析】根据题意，楼层从左到右有三个位置：西侧、中间、东侧。B科室必须在中间位置，A科室不能在东侧（即只能在西侧或中间，但中间已被B科室占用），所以A科室只能在西侧，C科室只能在东侧。因此只有一种排列：A在西侧，B在中间，C在东侧。但实际上，如果将位置理解为相对的三个不同区域，B固定中间，A只能西侧，C只能东侧，确实是唯一安排。重新分析：三位置为左中右，B在中固定，A不能在右，可左或中，但中被占，A只能左，C只能右，故仅1种方案。选项应为A。

等等，让我重新分析：如果三个科室分别安排三个不同区域，B固定中间，A不能在东侧，A只能在西侧或中间，中间被B占，A只能西侧，C只能东侧，共1种。

答案应为A。40.【参考答案】B【解析】预防为主的安全管理理念强调在事故发生前识别和控制风险。安全风险评估制通过系统识别潜在危险因素，评估风险等级，制定预防措施，从源头上防范安全事故的发生。而事后追责、应急处理、事故报告都属于事故发生后的应对措施，体现的是事后管理理念。只有安全风险评估制体现了事先预防的核心思想。41.【参考答案】A【解析】医共体建设通过整合区域内医疗资源，将原本分散的医疗机构组成有机整体，实现资源共享、优势互补，体现了系统整体性原理。