2025年副校长选拔试题及答案

2025年副校长选拔试题及答案1.单项选择题（每题1分，共20分）1.1《中华人民共和国教育法》规定，学校及其他教育机构中的国有资产属于A.校长个人所有B.教职工集体所有C.国家所有D.举办者所有答案：C1.2依据《义务教育课程方案（2022年版）》，九年总课时中占比最高的学习领域是A.语文B.数学C.体育与健康D.艺术答案：A1.3某校拟实施“作业熔断机制”，最早应提交审议的机构是A.家委会B.校务委员会C.教师代表大会D.学生会答案：C1.4教育评价改革中，禁止以哪项作为教师职称评定的唯一条件A.学生满意度B.论文数量C.教学实绩D.师德考核答案：B1.5根据《未成年人学校保护规定》，学校对校园欺凌事件应在多少小时内完成初步调查A.12B.24C.48D.72答案：B1.6下列哪项不属于副校长分管的“教学科研”常规职责A.课程规划B.教育经费决算C.教学质量监测D.教师专业发展答案：B1.7在SWOT分析中，代表“外部机会”的英文字母是A.SB.WC.OD.T答案：C1.8某校年度预算中，人员经费占比不得超过A.60%B.70%C.80%D.90%答案：B1.9《教师法》规定，教师对学校作出的处理决定不服，可向教育行政部门提出申诉的时限是A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B1.10根据《中小学德育工作指南》，德育首要内容模块是A.理想信念教育B.社会主义核心价值观教育C.中华优秀传统文化教育D.生态文明教育答案：B1.11某县教师招聘出现“唯名校”倾向，直接违背的教育法律原则是A.平等原则B.自愿原则C.诚信原则D.比例原则答案：A1.12学校发生突发公共卫生事件，副校长接报后首次书面报告时限为A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时答案：B1.13下列哪项支出属于政府采购服务类目录A.课桌椅购置B.学生校服采购C.校园保洁外包D.教学用笔记本电脑购置答案：C1.14根据《教育督导条例》，专项督导结束后，督导报告应在多少日内公开A.7B.10C.15D.30答案：C1.15学校章程修订须由教代会审议通过，并需经哪一级教育行政部门核准A.乡镇B.县级C.市级D.省级答案：B1.16下列哪项不属于“双减”重点治理的校外培训行为A.占用国家法定节假日组织学科培训B.以家教名义开展“一对一”学科辅导C.线上直播课晚于21:00结束D.非学科类培训结束时间晚于20:30答案：D1.17教师数字素养框架中，最高层级是A.获取B.应用C.融合D.创新答案：D1.18某校拟与培训机构合作开展课后服务，审批流程中必须提交的材料是A.培训机构广告册B.培训机构年度审计报告C.培训机构党支部成立批文D.培训机构税务登记证副本答案：B1.19根据《中小学财务制度》，学校大额资金支付实行A.校长一支笔审批B.副校长一支笔审批C.领导班子集体审批D.领导班子集体联签答案：D1.20下列哪项不属于教育信息化2.0行动计划“三全两高一大”目标中的“三全”A.教学应用覆盖全体教师B.学习应用覆盖全体适龄学生C.数字校园建设覆盖全体学校D.5G覆盖全体教室答案：D2.多项选择题（每题2分，共20分；每题至少有两个正确答案，多选少选均不得分）2.1依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，教师不得A.组织有偿补课B.向学生推销图书C.参与校外培训机构营利活动D.体罚学生E.以家长委员会名义收费答案：ABCDE2.2下列属于副校长岗位胜任力模型中“变革领导力”维度的有A.愿景激励B.风险管控C.数据决策D.资源整合E.文化塑造答案：ACDE2.3学校开展学生综合素质评价，可作为“劳动与社会实践”维度实证材料的包括A.社区服务记录B.研学旅行报告C.家务劳动清单D.学科竞赛获奖证书E.职业体验日记答案：ABCE2.4根据《未成年人保护法》，学校应当建立A.校园安全管理制度B.学生欺凌防控机制C.校园食品安全管理制度D.学生心理健康筛查制度E.校园周边环境综合治理制度答案：ABCD2.5下列属于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定的“记过”处分适用行为的有A.歧视学生造成不良影响B.酒后上课C.向学生推销教辅资料D.组织考试作弊E.违规补课获利5000元以下答案：ABCE2.6学校编制“十四五”发展规划，必须遵循的国家层面教育规划包括A.中国教育现代化2035B.加快推进教育现代化实施方案（2018—2022年）C.教育信息化2.0行动计划D.全民健身计划E.新时代爱国主义教育实施纲要答案：ABCE2.7下列支出科目中，属于义务教育阶段学校不得列支的有A.教职工公务出国经费B.赞助费C.校庆礼品购置D.奖学金E.招待费答案：ABCE2.8副校长听课评课需重点关注A.教学目标达成度B.学生课堂参与度C.信息技术融合深度D.教师仪容仪表E.差异化教学策略答案：ABCE2.9下列属于《中小学教育惩戒规则（试行）》明确禁止教师实施的惩戒行为有A.辱骂学生B.因个人情绪株连全班C.超过正常限度的罚站D.指派学生对其他学生实施惩戒E.课后教导答案：ABCD2.10学校进行风险隐患排查，需重点关注的场所包括A.地下车库B.屋顶C.配电室D.化学实验室E.地下蓄水池答案：BCDE3.填空题（每空1分，共20分）3.1《教育督导问责办法》规定，被督导单位对督导意见书有异议，可在收到之日起________日内向作出督导意见的教育督导机构提出复核申请。答案：153.2学校年度预算中，用于教师培训的经费不得低于学校年度公用经费的________%。答案：53.3根据《中小学学籍管理规定》，学生转学手续须在________个工作日内完成电子学籍转接。答案：103.4教师师德考核结果分为优秀、良好、________、不合格四个等次。答案：合格3.5学校发生Ⅲ级突发公共卫生事件，应在事件处置结束后________日内提交总结报告。答案：153.6义务教育学校作业总量控制要求，三至六年级书面作业平均完成时间不超过________分钟。答案：603.7学校章程生效后，须在________个工作日内上传至全国中小学章程管理平台。答案：303.8根据《政府采购法》，政府采购项目采用竞争性磋商方式，自磋商文件发出之日起至供应商提交响应文件截止之日止，不得少于________日。答案：103.9教师对处分决定不服提出申诉，教育行政部门应在接到申诉之日起________日内作出处理决定。答案：303.10学校食品安全实行校长负责制，每餐留样时间不少于________小时。答案：483.11教育统计年度报表中，专任教师指具有教师资格、专门从事教学工作且周课时量不少于________节的人员。答案：63.12学校开展学生体质健康抽测，样本量应覆盖各年级学生数的________%。答案：203.13根据《中小学幼儿园安全管理办法》，学校应至少每________个月开展一次应急疏散演练。答案：13.14教师继续教育学时实行五年一周期的累计制度，周期内须完成不少于________学时。答案：3603.15学校预算绩效目标表中的“产出指标”不包括________指标。答案：满意度3.16学校与社区共建实践基地协议，最长期限不得超过________年。答案：53.17根据《民办教育促进法》，民办学校收取费用项目和标准应向社会公示，公示期不得少于________个月。答案：33.18学校年度决算中，若年度结转资金超过当年预算的________%，需在决算说明书中单独说明原因。答案：103.19教师职称评审中，对班主任工作年限的要求，申报高级教师原则上须担任班主任________年以上。答案：63.20学校网络安全等级保护定级，教学管理信息系统最低应定为________级。答案：24.判断题（每题1分，共10分；正确打“√”，错误打“×”）4.1学校可根据需要自行设立“实验班”“快慢班”。答案：×4.2副校长可以授权中层干部代行其财务审批权。答案：×4.3学校大额采购项目招标文件须报县教育局备案后方可发布。答案：√4.4教师参加校外教研活动，可报销往返交通费和会议费，但不得领取会务组发放的讲课费。答案：×4.5学校可将课后服务收费用于发放教职工加班补贴。答案：√4.6学生综合素质评价结果可以作为高中阶段学校招生录取的唯一依据。答案：×4.7学校因雨雪天气停课，须报县教育局批准后实施。答案：√4.8教师年度考核优秀比例可上浮至25%，但需报县教育局审批。答案：√4.9学校可自行决定取消初中学业水平考试体育科目。答案：×4.10学校章程修订草案须经教代会三分之二以上代表同意方可通过。答案：√5.简答题（每题8分，共40分）5.1封闭型：简述副校长在落实“双减”工作中的四项具体职责。答案：1.统筹作业总量审核，建立年级作业公示制度；2.组织课后服务课程开发与质量评估；3.监督校外培训材料进校园排查；4.建立教师有偿补课“零容忍”查处机制。5.2开放型：结合实例，说明如何运用PDCA循环改进学校教研活动质量。答案：P（计划）——调研发现数学组教研主题碎片化，制定“聚焦问题链设计”学期计划；D（执行）——每月一次公开课+微格教研；C（检查）——课堂观察量表显示问题链达成度由58%提升至82%；A（改进）——将优秀案例纳入校本资源库，下一轮计划增设“学生后测”环节，形成螺旋上升。5.3封闭型：列出《中小学财务制度》规定的学校预算编制“二上二下”程序关键节点。答案：一上：学校申报建议数；一下：县教育局下达控制数；二上：学校编制正式预算；二下：县财政局批复并下达预算。5.4开放型：概述副校长如何构建“家校社”协同育人机制，并给出可量化指标。答案：1.建立家长学校，年开课不少于12期，家长到课率≥90%；2.与社区签订实践基地协议≥5个，年组织学生参与≥800人次；3.开发“社区导师库”入库人员≥100人，年度授课≥40课时；4.家长满意度调查得分≥85分；5.学生社区服务时长人均≥12小时。5.5封闭型：说明学校突发新冠疫情Ⅱ级响应的五个关键处置流程。答案：1.立即封控相关班级与场所；2.2小时内向县教育局、疾控中心双报告；3.配合开展流调与密接隔离；4.启动线上教学预案；5.24小时内发布情况通报与后续安排。6.应用题（共90分）6.1计算类（15分）某校2024年公用经费预算为800万元，其中作业本费、实验耗材等直接支出占35%，剩余部分用于教师培训、设备维护等。若2025年学生数增加8%，公用经费总额按生均标准不变，计算2025年可用于教师培训的经费上限（已知教师培训比例不得低于剩余部分的5%）。答案：2024年生均公用经费=800万÷学生数；2025年学生数=原学生数×1.08；2025年预算=800万×1.08=864万；直接支出=864×35%=302.4万；剩余=864−302.4=561.6万；培训下限=561.6×5%=28.08万元。6.2分析类（15分）阅读案例：某校六年级家长集体反映“数学作业过多，孩子睡眠仅6小时”。副校长王×收到反映后，采取“年级统一取消书面作业，改为口算打卡”措施，引发部分教师质疑“教学进度无法完成”。请分析王×措施违背的决策原则，并提出改进方案。答案：违背原则：民主参与、数据决策、教学规律。改进：1.一周内开展作业时间实证调查，获取样本≥30%；2.召开教代会、家委会联合听证会；3.分层设计ABC三级作业，学生自选；4.两周后评估睡眠时长与学业质量，再动态调整。6.3综合类（30分）情境：某县推行“县管校聘”改革，你作为拟任副校长，需制定本校落地方案。要求：1.列出五项关键制度；2.给出教师流动比例与考核挂钩办法；3.设计争议仲裁流程；4.提出风险点及应对策略；5.给出可量化绩效目标。答案：关键制度：1.岗位设置与职责说明书；2.竞聘上岗与聘期考核；3.校内待岗与转岗培训；4.流动教师生活补贴；5.考核结果与绩效奖金挂钩。流动比例：每年参与县内流动教师比例≥8%，考核优秀者可在下一轮竞聘中加3分。仲裁流程：教师提出申诉→校内调解委员会3日内受理→县教育局仲裁小组7日内裁决→结果公示3日。风险点：骨干教师流失→建立“名师工作室”保留岗位津贴；教师抵触→改革前开展政策宣讲6场，覆盖率100%。绩效目标：2025年县内流动教师满意度≥85%；流动教师课堂评估优良率≥90%；因改革信访量同比下降50%。6.4数据类（15分）下表为某校2023—202