2026年心理咨询服务基本理论与技巧试题

2026年心理咨询服务基本理论与技巧试题一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.在心理咨询中，"倾听"的首要原则是（）。A.及时打断，避免对方说错话B.保持沉默，让对方自我发现C.积极回应，展现理解与关注D.引导话题，符合咨询师预期2.心理咨询中常用的"共情"技巧，其核心是（）。A.模仿客户的情绪表达B.提出理性建议，纠正错误认知C.设身处地理解对方感受D.强调问题的客观性3.当客户出现自杀倾向时，咨询师应优先采取的措施是（）。A.转介精神科医生B.立即结束咨询，避免刺激C.签订保密协议后不予干预D.评估风险，制定安全计划4.认知行为疗法（CBT）中，"苏格拉底式提问"主要用于（）。A.建立咨询关系B.改变不合理信念C.评估客户认知模式D.制定行为干预方案5.在团体咨询中，处理成员冲突时，咨询师应优先（）。A.宣布团体规则，禁止冲突B.主持角色扮演，促进理解C.保护弱势成员，避免对抗D.停止团体活动，单独处理6.人本主义咨询强调的"无条件积极关注"不包括（）。A.尊重客户的自决权B.对任何行为持批评态度C.接纳客户的负面情绪D.相信客户有成长的潜力7.家庭系统治疗中，"三角化"现象通常发生在（）。A.父母关系和谐的家庭B.子女行为问题突出的家庭C.三代同堂的大家庭D.夫妻分居的重组家庭8.压力应对理论中，"问题解决"策略侧重于（）。A.调整认知评价B.改变环境条件C.寻求社会支持D.控制生理反应9.在危机干预中，"现实性原则"强调的是（）。A.忽视客户的情绪痛苦B.维持当前认知框架C.保持与现实的接触D.强调绝对理性决策10.咨询效果评估中，"主观幸福感量表"主要测量（）。A.行为改变程度B.认知重构效果C.情绪改善状况D.家庭关系变化二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.人际关系理论中，影响咨询关系的因素包括（）。A.咨询师的移情B.客户的阻抗C.咨询机构的规模D.社会文化背景E.治疗次数的多少2.正念疗法（MBCT）的核心技术有（）。A.正念呼吸练习B.身体扫描C.认知重构D.接纳练习E.价值排序3.团体咨询中的"角色扮演"技巧可以（）。A.处理人际冲突B.改善社交技能C.提高情绪表达能力D.强化认知扭曲E.增进自我觉察4.文化敏感咨询中，咨询师需要考虑（）。A.客户的宗教信仰B.语言沟通障碍C.社会经济地位D.性取向差异E.治疗费用问题5.危机干预的"安全计划"应包含（）。A.自杀预防措施B.支持系统联系方式C.挫折应对策略D.咨询师承诺E.法律援助信息三、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述"阻抗"在咨询中的表现形式及应对策略。2.解释"咨询关系"在咨询过程中的作用。3.列举三种常用的"认知重建"技术。4.说明团体咨询中"领导者角色"的主要职责。5.描述心理危机干预的"三级预防"体系。四、论述题（共2题，每题8分，共16分）1.结合中国本土文化，论述人本主义咨询在中国情境下的适用性及局限性。2.分析认知行为疗法对焦虑障碍的干预机制，并探讨其在职场咨询中的适用性。五、案例分析题（共2题，每题11分，共22分）1.案例背景：客户是一名25岁女性，因"与父母关系紧张导致工作倦怠"前来咨询。近期因"父母反对恋爱结婚"出现失眠、回避社交等症状。要求：（1）分析该案例可能的咨询取向及理论依据；（2）设计两个阶段（初期与中期）的咨询目标与干预方案。2.案例背景：客户是一名45岁男性，企业高管，主诉"因长期高压工作出现心悸、易怒"。心理咨询师发现其认知模式中存在"完美主义倾向"。要求：（1）从认知行为视角分析该案例的干预重点；（2）撰写一份危机干预的安全计划要点。答案与解析一、单选题1.C（积极回应体现倾听的反馈性，符合心理咨询的互动原则）2.C（共情强调主观理解而非客观评判，是建立咨询关系的基础）3.D（安全计划包含风险评估与具体预防措施，符合危机干预标准流程）4.B（苏格拉底式提问通过质疑引导客户发现认知扭曲，是CBT的核心技术）5.B（团体中冲突处理需促进成员间理解，角色扮演可模拟冲突情境学习应对）6.B（无条件积极关注强调接纳而非批评，符合人本主义原则）7.B（三角化常通过引入第三方缓解直接冲突，常见于子女引发的家庭矛盾）8.B（问题解决侧重改变具体情境而非认知调整，是压力应对的直接策略）9.C（现实性原则要求保持对当前状况的认知，避免脱离现实幻想）10.C（主观幸福感量表直接测量情绪满意度，是效果评估的常用指标）二、多选题1.A、B、D（移情、阻抗、文化背景均影响咨询关系，机构规模和次数影响较小）2.A、B、D（正念呼吸、身体扫描、接纳练习是MBCT核心，认知重构和排序属于认知行为范畴）3.A、B、E（角色扮演可促进人际理解、社交技能提升及自我反思，强化认知扭曲是错误应用）4.A、B、C（宗教、语言、社会经济地位是文化敏感咨询的关键维度，性取向和费用属于伦理范畴）5.A、B、C（安全计划包含自杀预防、支持系统和应对策略，咨询师承诺和法律信息非直接内容）三、简答题1.阻抗的表现：回避主题、情绪抵抗、咨询中断、过度依赖等。应对策略：①觉察阻抗信号；②澄清咨询目标；③调整咨询技术；④建立契约管理。2.咨询关系作用：-提供心理支持；-促进自我探索；-改变认知行为；-保障咨询有效性。3.认知重建技术：-认知记录法；-ABC情绪理论；-情景模拟。4.团体领导者职责：-设定团体目标；-规范团体行为；-促进成员互动；-处理团体动力。5.三级预防体系：-一级：全民心理健康教育；-二级：高危人群筛查与干预；-三级：危机事件紧急应对。四、论述题1.人本主义在中国情境下的适用性：-优势：契合儒家"和为贵"文化；-局限：集体主义价值观可能削弱自决强调。2.CBT对焦虑干预机制：-干预核心：识别灾难化思维；-适用性：职场焦虑效果显著，但需结合中国文化调整技术。五、案例分析题1.（1）咨询取向：人本主义+