2025全国“安全生产月”知识培训测试试题及参考答案

2025全国“安全生产月”知识培训测试试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.2025年全国“安全生产月”活动主题为（）。A.“人人讲安全、个个会应急”B.“生命至上、安全发展”C.“强化安全基础、推动安全发展”D.“统筹发展和安全，筑牢安全生产防线”2.根据《安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故3.某化工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失1200万元的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故4.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品专用仓库应当符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的标志。储存剧毒化学品、易制爆危险化学品的专用仓库，应当按照国家有关规定设置（）。A.电子监控系统B.通风设施C.防晒设施D.防潮设施5.某企业新入职员工张某，在未完成三级安全教育培训的情况下被安排上岗作业，依据《安全生产法》，该行为的责任主体是（）。A.张某本人B.车间主任C.企业主要负责人D.人力资源部门6.双重预防机制是指（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全教育培训和应急演练C.安全检查和事故调查D.安全投入和设备维护7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.企业内部操作证B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全管理人员证书8.某机械加工企业使用的砂轮机未设置防护罩，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特大事故隐患9.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。A.5日以下拘留B.10日以下拘留C.15日以下拘留D.警告10.有限空间作业前，必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.易燃易爆物质浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度11.某企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查处理期间擅离职守，依据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.30%-50%C.40%-60%D.60%-100%12.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4013.下列关于安全标志的说法，错误的是（）。A.禁止标志的几何图形为带斜杠的圆边框B.警告标志的几何图形为正三角形C.指令标志的几何图形为正方形D.提示标志的几何图形为矩形14.某建筑施工企业在高温天气下组织露天作业，未向劳动者提供防暑降温饮料及必需的药品，依据《防暑降温措施管理办法》，由（）部门责令改正。A.应急管理B.卫生健康C.人力资源社会保障D.市场监管15.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（）。A.应急救援小组B.应急处置技术组C.应急救援队伍D.安全管理委员会16.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，依据《特种设备安全法》，可对该企业处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下17.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程18.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022年修订），机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照（）提取安全生产费用。A.2%B.1.5%C.1%D.0.5%19.某企业发生火灾事故，现场人员应优先（）。A.抢救贵重设备B.组织人员疏散C.扑救初期火灾D.报告上级领导20.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，高危建设项目和国家、省级重点建设项目竣工后，其试运行时间应当不少于（）日，最长不得超过（）日。A.30；180B.60；240C.90；360D.15；90二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所2.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准安装安全附件B.煤矿矿井通风系统不完善、不可靠C.建筑施工工地未设置消防器材D.金属冶炼企业会议室、活动室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内3.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案的编制应当满足（）要求。A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定B.结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况C.与相关应急预案相互衔接D.重点考虑事故后的赔偿与责任划分4.有限空间作业时，应采取的安全措施包括（）。A.作业前进行风险辨识和审批B.作业中持续监测气体浓度C.作业人员佩戴符合要求的劳动防护用品D.安排专人在有限空间外监护5.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明6.下列关于安全培训的说法，正确的有（）。A.高危行业企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时B.其他生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时C.从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，无需重新接受安全培训D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理7.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，危险化学品企业应重点排查的内容包括（）。A.特殊作业安全管理（如动火、受限空间作业）B.设备设施运行状况（如压力容器、管道）C.承包商管理D.应急物资储备与应急演练8.下列属于安全生产“四不放过”原则的有（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过9.依据《消防法》，单位的消防安全职责包括（）。A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修C.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测D.组织进行有针对性的消防演练10.下列关于应急演练的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当每半年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练B.现场处置方案应当每季度至少组织一次演练C.演练结束后，应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告D.演练过程中应避免发生事故，因此不得动用真实的应急物资三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）2.企业主要负责人是本单位隐患排查治理的第一责任人，应当全面负责隐患排查治理工作。（）3.特种作业操作证每3年复审一次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年一次。（）4.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）5.从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。（）6.火灾发生时，应乘坐电梯快速逃生。（）7.危险化学品储存企业可以将剧毒化学品与其他危险化学品混合存放。（）8.企业安全生产费用可以用于员工的防暑降温用品采购。（）9.事故发生后，事故现场有关人员应当在1小时内向本单位负责人报告。（）10.双重预防机制中，风险分级管控的目的是防止风险转化为事故，隐患排查治理的目的是防止隐患升级为事故。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业泄漏事故2025年5月，某化工企业（主要生产苯系物）车间员工王某在巡检时发现反应釜进料管道法兰处有轻微泄漏，未立即报告，仅用抹布简单擦拭后继续作业。次日凌晨，泄漏量增大，苯蒸汽在车间积聚，遇设备静电引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。经调查，该企业未按规定对管道进行定期检测，安全管理制度中未明确巡检记录的留存要求，近3年未开展苯泄漏应急演练。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。2.指出企业存在的安全生产违法行为（至少列举3项）。3.提出针对性的整改措施（至少3条）。案例2：某建筑工地高处坠落事故2025年6月，某建筑公司承接的住宅楼项目中，施工人员张某（未系安全带）在15米高处进行外墙抹灰作业时，因脚手架踏板松动，从高处坠落受伤。经查，张某上岗前仅接受了班组级安全培训（约2小时），脚手架搭设完成后未经验收即投入使用，项目安全员当天未到岗巡查。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。2.指出企业违反的相关法规（至少2部）。3.说明高处作业的安全防护要求（至少3项）。参考答案一、单项选择题1.D2.C3.C4.A5.C6.A7.B8.A9.B10.D11.D12.B13.C14.C15.C16.B17.D18.B19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.BC三、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、案例分析题案例1参考答案：1.直接原因：（1）管道法兰处泄漏未及时处理，苯蒸汽积聚；（2）设备静电引发爆炸。间接原因：（1）员工王某未履行隐患报告义务；（2）企业未按规定对管道定期检测；（3）安全管理制度不健全（未明确巡检记录留存）；（4）近3年未开展应急演练，员工缺乏应急处置能力。2.违法行为：（1）未对安全设备（管道）进行定期检测（《安全生产法》第三十六条）；（2）未建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度（《安全生产法》第四十一条）；（3）未按照规定组织应急演练（《安全生产法》第八十一条）。3.整改措施：（1）立即停用问题管道，委托专业机构检测并修复；（2）修订安全管理制度，明确巡检记录留存要求（至少保存2年）；（3）每半年开展一次苯泄漏专项应急演练，培训员工掌握泄漏处置和逃生技能；（4）在易泄漏部位安装气体监测报警装置，实现实时监控。案例2参考答案：1.直接原因：（1）张某未系安全带；（2）脚手架踏板松动。间接原因：（1）张某安全培训不足（仅2小时班组级培训）；（2）脚手架未经验收即使用；（3）安全员未履行现场巡查职