2026年法律顾问职业资格认证考试模拟题及答案解析

2026年法律顾问职业资格认证考试模拟题及答案解析一、单选题（共15题，每题1分）1.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪项不属于法律顾问的主要职责？A.为企业制定合同管理制度B.参与企业重大经营决策的法律风险评估C.代理企业进行民事诉讼D.提供日常法律咨询与合规建议2.某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，法律顾问在事前应如何防范此类风险？A.仅审查年度报告的法律合规性B.建立健全信息披露内部控制制度C.委托外部律所全权处理合规事务D.仅关注股价波动影响3.依据《公司法》第149条，董事、监事、高级管理人员不得利用职务便利谋取不正当利益，该条款体现的法律原则是？A.禁止权利滥用原则B.诚信原则C.公平原则D.自由原则4.某外商投资企业在华设立分公司，法律顾问应重点关注以下哪项登记程序？A.外资审批备案B.分公司章程备案C.营业执照核发D.税务登记5.在劳动争议仲裁中，若用人单位未在法定期限内提交答辩书，仲裁庭应如何处理？A.撤销仲裁申请B.视为该单位放弃答辩权利C.依职权驳回申请D.延期审理6.根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，建设工程合同无效但已履行的，如何处理工程款结算？A.按无效合同处理B.按有效合同处理C.部分有效部分无效D.由双方协商解决7.某企业因环境污染被环保部门责令整改，法律顾问应建议企业采取以下哪项措施以降低行政责任？A.聘请公关公司处理舆情B.立即停产整顿C.与环保部门协商分期整改D.指责供应商污染责任8.跨境并购中，法律顾问需重点审查目标公司的哪项文件以避免知识产权纠纷？A.股东会决议B.知识产权登记证书C.员工劳动合同D.财务审计报告9.根据《反不正当竞争法》，经营者不得对他人商品进行虚假宣传，该行为属于哪类不正当竞争行为？A.商业贿赂B.仿冒混淆C.虚假宣传D.侵犯商业秘密10.某企业因专利侵权被起诉，法律顾问在应诉时需提交的关键证据不包括？A.专利权证书B.实施许可合同C.对方产品销售记录D.企业内部研发流程记录11.在上市公司收购中，若收购人需豁免要约收购义务，法律顾问应审查哪项条件？A.收购资金来源合法性B.是否构成控制权变更C.上市公司章程修改程序D.收购后公司治理结构12.根据《网络安全法》，网络运营者对用户信息负有保护义务，若泄露用户信息，应承担的法律责任不包括？A.行政罚款B.民事赔偿C.刑事责任D.营业执照吊销13.某企业因劳动合同解除程序违法被员工起诉，法院可能支持的诉讼请求是？A.确认解除无效B.要求支付赔偿金C.双倍经济补偿金D.以上均可能14.在涉外合同纠纷中，若双方约定适用外国法，法律顾问应审查哪项前提条件？A.外国法不违反中国法律强制性规定B.外国法已在中国司法实践中认可C.外国法与合同性质不符D.外国法未公开15.某企业因未及时年报被列入经营异常名录，法律顾问应建议企业采取以下哪项措施以恢复正常状态？A.聘请外部公关机构B.向市场监管部门申请复议C.完成年报公示并解释原因D.指责税务机关未通知二、多选题（共10题，每题2分）1.法律顾问在起草公司章程时，应重点关注以下哪些条款？A.股东会议事规则B.董事会职权范围C.高级管理人员任免程序D.公司解散条件2.在跨境投资中，法律顾问需审查目标公司的以下哪些法律风险？A.知识产权侵权B.劳动合规问题C.税收争议D.政策限制3.根据《消费者权益保护法》，经营者不得以格式条款排除消费者权利，以下哪些条款属于无效格式条款？A.限制消费者索赔时效B.禁止消费者寻求惩罚性赔偿C.免除经营者违约责任D.要求消费者提供担保4.在上市公司信息披露中，法律顾问需确保以下哪些信息及时披露？A.财务报告B.环境污染处罚C.董事会成员变动D.关联交易5.劳动者因工伤申请仲裁，法律顾问应收集以下哪些证据？A.劳动合同B.医疗诊断证明C.工作场所监控录像D.工资发放记录6.在建设工程合同纠纷中，以下哪些情形可能导致合同无效？A.未获得规划许可B.出让方未取得土地使用权C.中标价格低于成本D.监理单位资质不符7.根据《数据安全法》，数据处理活动需满足以下哪些条件？A.具有明确处理目的B.收集数据最小化C.留存期限合理D.未告知个人信息主体8.在劳动争议诉讼中，用人单位需提交以下哪些证据？A.劳动合同B.解除劳动合同通知C.工资流水D.证人证言9.跨境并购中，法律顾问需审查目标公司的以下哪些税务问题？A.境外所得税率B.关联交易定价C.税收抵免政策D.避税地安排10.根据《反垄断法》，经营者达成垄断协议可能包括以下哪些形式？A.限制产量B.分割市场C.限制价格D.提供搭售条件三、判断题（共10题，每题1分）1.法律顾问可以代理企业进行刑事诉讼辩护。（√/×）2.上市公司董事会议记录无需经全体董事签字确认。（√/×）3.劳动者被迫解除劳动合同，可要求经济补偿金。（√/×）4.格式条款若未显著提示，则默认无效。（√/×）5.外商投资企业设立分公司的，无需提交外国投资者的身份证明文件。（√/×）6.建设工程合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人可请求参照合同约定支付工程款。（√/×）7.网络运营者因安全事件未及时通知用户，不承担法律责任。（√/×）8.劳动者在试用期内解除劳动合同，无需提前通知用人单位。（√/×）9.跨境数据传输需经国家网信部门安全评估。（√/×）10.反垄断调查中，经营者配合调查可减轻处罚。（√/×）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述法律顾问在并购尽职调查中的主要工作内容。2.简述企业设立分公司需履行的法律程序。3.简述劳动争议仲裁的申请条件。4.简述上市公司信息披露的禁止性规定。5.简述反垄断调查中的豁免制度。五、案例分析题（共3题，每题10分）1.某上市公司因未及时披露关联交易被监管处罚，法律顾问应如何评估该公司的合规风险并提出改进建议？2.某企业因员工离职后泄露商业秘密被起诉，法律顾问应如何应诉并维护企业利益？3.某外商投资企业计划通过并购实现技术扩张，法律顾问应如何评估目标公司的法律风险并提出交易结构建议？答案解析一、单选题答案解析1.C法律顾问的主要职责包括为企业提供法律咨询、参与决策、制定合规制度等，但代理诉讼属于律师执业范围，法律顾问通常不直接代理。2.B信息披露风险需通过建立健全内部控制制度防范，仅审查报告或委托外部律所无法全面覆盖。3.B该条款强调董事等高管需以诚信对待公司和股东，体现诚信原则。4.A外资企业设立分公司需先获得商务部门审批备案，其余程序相对次要。5.B仲裁法规定，若用人单位未按时答辩，视为放弃答辩权利，仲裁庭可缺席审理。6.B即使合同无效，已履行的部分可参照有效合同处理，以保护实际履行方的利益。7.C协商分期整改既能履行整改义务，又能减轻短期经营压力，避免停产影响。8.B知识产权登记证书是证明权利归属的关键文件，缺失可能导致侵权风险。9.C虚假宣传属于《反不正当竞争法》明令禁止的行为。10.D企业内部研发记录与侵权责任无直接关联，关键证据是专利证书和对方侵权证据。11.B要约收购豁免的核心条件是是否构成控制权变更，其他条件相对次要。12.D网络安全法未规定吊销营业执照，但可处行政罚款、民事赔偿甚至刑事责任。13.D根据劳动法，违法解除可要求确认无效、赔偿金或双倍经济补偿金，视情形而定。14.A外国法适用需满足合法性前提，即不违反中国法律强制性规定。15.C企业需完成年报公示并说明原因，经审核后可恢复正常状态。二、多选题答案解析1.A、B、C、D公司章程需明确治理结构、权责分配和重大事项决策程序。2.A、B、C、D跨境投资需关注知识产权、劳动、税收及政策限制等风险。3.A、B、C、D上述条款均属侵害消费者权益的无效格式条款。4.A、B、C、D上市公司需披露重大经营信息，包括财务、环境、治理和关联交易。5.A、B、C、D劳动仲裁需收集劳动合同、医疗证明、监控录像和工资记录等证据。6.A、B、C未获许可、无土地使用证或低于成本中标均导致合同无效，监理资质不符可能但不一定。7.A、B、C、D数据处理需满足目的明确、最小化、合理期限和告知义务。8.A、B、C、D劳动争议诉讼需提交劳动合同、解除通知、工资流水和证人证言等。9.A、B、C、D跨境并购需关注税率、关联交易定价、税收抵免和避税地安排等税务问题。10.A、B、C、D限制产量、分割市场、限价和搭售均属垄断协议形式。三、判断题答案解析1.×法律顾问主要提供法律咨询和合规建议，代理刑事辩护需由律师执业。2.√上市公司董事会议记录只需经记录人员确认，无需全体签字。3.√劳动法规定，被迫解除合同可要求经济补偿金。4.√格式条款未显著提示的，视为未告知，默认无效。5.×外资分公司设立需提交外国投资者的身份证明文件。6.√依据《最高人民法院解释》，无效合同但工程合格可参照合同约定支付。7.×网络安全法要求运营者发生安全事件需及时通知用户。8.√试用期内解除合同需提前3天通知，但法律未强制要求书面通知。9.√跨境数据传输需通过国家网信部门安全评估。10.√反垄断法鼓励配合调查，可能从宽处理。四、简答题答案解析1.并购尽职调查主要工作内容：-审查目标公司法律合规性（营业执照、资质、诉讼等）；-核查财务状况（审计报告、关联交易等）；-评估知识产权归属及风险；-分析劳动用工合规性；-调查税务及环保合规情况。2.分公司设立程序：-获得总公司授权；-向市场监督管理局提交申请；-办理营业执照；-办理税务登记；-办理银行开户。3.劳动争议仲裁申请条件：-属于劳动争议范围；-在法定时效内申请；-提供书面仲裁申请书；-附相关证据材料。4.上市公司信息披露禁止性规定：-不得虚假记载、误导性陈述或重大遗漏；-不得提前或延后披露；-不得以公告形式掩盖真实意图。5.反垄断豁免制度：-为维护公共利益（如技术进步）；-经营者可申请豁免；-调查机构审查后决定。五、案例分析题答案解析1.上市公司关联交易合规建议：-审查交易是否公允，避免利益输送；-确保信息披露完整、及时；-完善关联交易