长沙稳岗补贴财务制度

PAGE长沙稳岗补贴财务制度总则制定目的为规范长沙稳岗补贴的财务管理，确保补贴资金的合理使用、安全有效，充分发挥稳岗补贴对企业稳定就业岗位的积极作用，根据国家相关法律法规及政策规定，结合本市实际情况，制定本财务制度。适用范围本制度适用于在长沙行政区域内，符合条件申请并获得稳岗补贴的各类企业及相关组织。基本原则1.合规性原则：严格遵守国家有关法律法规、财务规章制度以及长沙稳岗补贴政策要求，确保补贴资金的收支管理合法合规。2.专款专用原则：稳岗补贴资金必须专项用于企业稳定就业岗位相关支出，不得挪作他用。3.透明性原则：财务信息公开透明，接受政府有关部门、企业内部监督及社会公众的监督。4.效益性原则：合理安排和使用补贴资金，提高资金使用效益，最大限度发挥稳岗补贴对企业发展和就业稳定的促进作用。补贴资金的申请与审核申请条件1.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。2.上年度未裁员或裁员率低于统筹地区上年度城镇登记失业率。3.企业财务制度健全、管理运行规范。申请材料1.《长沙市稳岗补贴申请表》。2.企业营业执照副本复印件。3.上年度失业保险缴费凭证复印件。4.上年度企业财务审计报告。5.上年度企业职工名册。6.企业裁员情况说明（包括裁员人员名单、劳动合同解除或终止证明等）。7.其他相关证明材料。审核流程1.企业申报：符合条件的企业按照规定时间向当地失业保险经办机构提交申请材料。2.初审：失业保险经办机构对企业提交的申请材料进行初步审核，核实材料的完整性和真实性。3.实地核查：对初审通过的企业，失业保险经办机构会同相关部门进行实地核查，核实企业实际经营状况、裁员情况等。4.审核公示：经审核通过的企业名单在当地政府网站或相关媒体进行公示，公示期不少于[X]个工作日。公示无异议的，确定为稳岗补贴发放对象。补贴资金的核算与账务处理会计科目设置1.在“其他收益”科目下增设“稳岗补贴收入”明细科目，核算企业取得的稳岗补贴收入。2.在“应付职工薪酬——工资”科目下增设“稳岗补贴专项”明细科目，核算企业使用稳岗补贴资金发放给职工的相关补贴。3.根据实际支出情况，在相关成本费用科目下增设相应明细科目，如“管理费用——稳岗补贴支出”等，核算与稳岗补贴相关的费用支出。账务处理1.收到稳岗补贴资金企业收到稳岗补贴资金时，借记“银行存款”科目，贷记“其他收益——稳岗补贴收入”科目。2.使用稳岗补贴资金用于发放职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出时，借记“应付职工薪酬——工资——稳岗补贴专项”等相关成本费用科目，贷记“银行存款”科目。同时，借记“其他收益——稳岗补贴收入”科目，贷记“应付职工薪酬——工资——稳岗补贴专项”科目。用于购置固定资产、无形资产等长期资产时，按照实际支出金额，借记“固定资产”“无形资产”等科目，贷记“银行存款”科目。同时，按照固定资产折旧或无形资产摊销年限，分期将稳岗补贴资金对应的金额从“其他收益——稳岗补贴收入”科目转入相关成本费用科目。财务报表列示1.在利润表“其他收益”项目中单独列示稳岗补贴收入金额。2.在现金流量表中，收到的稳岗补贴资金在“收到的其他与经营活动有关的现金”项目中列示，使用稳岗补贴资金支付相关费用在“支付的其他与经营活动有关的现金”项目中列示。补贴资金的使用管理使用范围1.职工生活补助：对受疫情影响等导致生活困难的职工发放生活补助。2.缴纳社会保险费：用于补缴企业缓缴的社会保险费或缴纳应缴纳未缴纳的社会保险费。3.转岗培训：组织职工参加转岗培训，提高职工就业能力。4.技能提升培训：开展职工技能提升培训，提升职工职业技能水平。5.其他稳定就业岗位相关支出：经当地政府批准的其他与稳定就业岗位相关的合理支出。使用要求1.企业应制定稳岗补贴资金使用计划，明确资金使用方向、金额、时间安排等，并报当地失业保险经办机构备案后实施。2.严格按照规定的使用范围使用补贴资金，确保资金专款专用，不得擅自扩大支出范围或改变资金用途。3.建立健全稳岗补贴资金使用台账，详细记录每笔资金的使用情况，包括支出时间、金额、用途、受益对象等信息，做到账目清晰、手续完备。4.加强对稳岗补贴资金使用项目的管理和监督，确保项目实施效果，提高资金使用效益。补贴资金的监督与检查内部监督1.企业应建立健全内部监督机制，加强对稳岗补贴资金申请、使用、核算等全过程的监督管理。2.定期对稳岗补贴资金使用情况进行内部审计，检查资金使用的合规性、真实性和效益性，发现问题及时整改。3.企业财务部门应定期向企业管理层报告稳岗补贴资金的收支情况，接受管理层的监督和指导。外部监督1.当地失业保险经办机构负责对稳岗补贴资金的申请、审核、发放等环节进行监督管理，定期对企业稳岗补贴资金使用情况进行检查。2.财政、审计等部门按照各自职责，对稳岗补贴资金的管理和使用情况进行监督检查，发现问题依法依规进行处理。3.接受社会公众监督，设立举报电话和邮箱，对举报的问题及时进行调查核实，并向社会公布处理结果。违规处理1.企业违规处理对违反本制度规定，骗取、套取稳岗补贴资金的企业，追回已发放的补贴资金，并处以骗取金额[X]倍的罚款。对违规使用稳岗补贴资金的企业，责令限期整改，追回违规使用的资金，并取消其下一年度稳岗补贴申请资格。情节严重的，依法追究企业相关人员的法律责任。2.工作人员违规处理对在稳岗补贴资金管理工作中存在违规行为的工作人员，依法依规给予相应的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。信息披露与档案管理信息披露1.企业应按照规定定期在企业内部公示稳岗补贴资金的申请、审核、使用等情况，接受职工监督。2.当地失业保险经办机构应定期在政府网站等媒体上公示稳岗补贴资金的发放情况，包括企业名称、补贴金额、发放时间等信息，确保信息公开透明。档案管理1.企业应建立稳岗补贴资金档案管理制度，对申请材料、审核资料、资金使用台账、审计报告等相关档案进行妥善保管，