税务局绩效工作财务制度

PAGE税务局绩效工作财务制度一、总则（一）制定目的本财务制度旨在规范税务局绩效工作中的财务行为，确保绩效工作经费的合理使用，提高资金使用效益，保障绩效工作的顺利开展，促进税务工作质量和效率的提升，依据国家相关法律法规及税务系统财务管理规定制定本制度。（二）适用范围本制度适用于税务局内部与绩效工作相关的所有财务活动，包括绩效指标设定、考核实施、奖励发放、培训支持等环节所涉及的经费收支管理。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和税务系统财务规章制度，确保财务活动合法合规。2.真实性原则：财务数据真实、准确、完整，如实反映绩效工作的财务状况和收支情况。3.合理性原则：经费使用应合理、必要，符合绩效工作实际需求，避免浪费和不合理开支。4.效益性原则：注重资金使用效益，以最小的投入获取最大的绩效提升效果。5.公开透明原则：财务信息公开透明，接受内部监督和相关部门检查。二、绩效工作经费预算管理（一）预算编制依据1.根据税务局年度绩效工作计划和目标，结合以往绩效工作实际支出情况，科学合理地编制绩效工作经费预算。2.参考绩效指标设定、考核方式、奖励标准等因素，预估各项工作所需经费。（二）预算编制内容1.人员费用：包括参与绩效工作的人员薪酬、奖金、补贴等。2.考核费用：如考核工具购置、专家评审费、数据统计分析费用等。3.培训费用：用于绩效相关培训的师资费、教材费、场地费等。4.奖励费用：按照绩效奖励标准计算的奖金支出。5.其他费用：与绩效工作相关的办公费、差旅费、通讯费等杂项支出。（三）预算编制流程1.各部门根据绩效工作任务提出经费预算申请，详细说明预算项目、金额及理由。2.财务部门对各部门预算申请进行汇总、审核和分析，结合全局财务状况进行综合平衡。3.经税务局领导班子审议通过后，形成年度绩效工作经费预算方案，并报上级主管部门备案。（四）预算执行与调整1.各部门严格按照批准的预算执行，不得擅自变更预算项目和金额。2.如因特殊情况需要调整预算，必须按照规定的程序提出申请，经审批后执行。调整预算应说明调整原因、调整金额及对整体预算的影响。三、绩效工作经费支出管理（一）支出审批流程1.费用报销应填写规范的报销单据，注明支出事由、金额、附件张数等信息。2.部门负责人对本部门的费用报销进行初审，确保支出真实、合理、合规。3.财务部门对报销单据进行审核，重点审核票据真实性、合法性、完整性以及支出是否符合预算和财务制度规定。4.经财务审核通过后，报税务局领导审批。金额较大的支出需经领导班子集体研究决定。（二）人员费用支出1.参与绩效工作的人员薪酬、奖金、补贴等应按照税务局工资福利政策和绩效奖励办法执行。2.确保人员费用计算准确，发放及时，相关手续完备。（三）考核费用支出1.考核工具购置应按照政府采购相关规定进行，选择符合需求、性价比高的产品。2.专家评审费应根据评审工作的实际情况和相关标准支付，确保评审工作公正、客观。3.数据统计分析费用应合理安排，确保数据准确可靠，为绩效评估提供有力支持。（四）培训费用支出1.培训计划应与绩效工作需求紧密结合，培训内容具有针对性和实用性。2.培训师资应具备相应的专业知识和实践经验，培训教材应符合最新法规和业务要求。3.严格控制培训场地、交通等相关费用，确保培训资源的有效利用。（五）奖励费用支出1.绩效奖励应依据考核结果，按照既定的奖励标准执行。2.奖励发放应公开透明，确保奖励对象明确，奖励金额准确无误。（六）其他费用支出1.办公费、差旅费、通讯费等杂项支出应严格按照税务局相关规定执行，不得超标准、超范围支出。2.加强对其他费用支出的审核管理，杜绝不合理支出。四、绩效工作财务核算与监督（一）财务核算1.财务部门应按照国家统一的会计制度，对绩效工作经费进行单独核算，设置专门的会计科目，准确记录各项收支情况。2.定期编制绩效工作财务报表，包括资产负债表、收支明细表、预算执行情况表等，为绩效工作决策提供准确的财务信息。（二）内部监督1.建立健全绩效工作财务内部监督机制，财务部门定期对绩效工作经费使用情况进行自查，发现问题及时整改。2.审计部门定期对绩效工作财务收支进行审计，重点审查经费使用的合规性、效益性，确保财务活动合法合规。（三）外部监督1.接受上级主管部门、财政部门、审计机关等外部监督检查，积极配合提供相关资料和信息。2.对外部监督检查提出的意见和建议认真整改落实，不断完善绩效工作财务管理制度。五、绩效工作财务档案管理（一）档案内容1.绩效工作经费预算方案、预算调整文件及相关审批资料。2.费用报销凭证、发票、合同等原始单据。3.财务核算资料，包括会计凭证、账簿、报表等。4.绩效工作财务审计报告、监督检查记录等。（二）档案整理与保管1.财务部门负责对绩效工作财务档案进行整理、分类、编号，确保档案资料完整、有序。2.按照档案管理规定，妥善保管绩效工作财务档案，定期进行检查和维护，防止档案损坏、丢失。（三）档案查阅与借阅1.内部人员查阅绩效工作财务档案，需填写查阅申请表，经财务部门负责人批准后方可查阅。2.外部单位查阅或借阅档案，需持有单位介绍信，并经税