制冷工作及卫生管理制度

PAGE制冷工作及卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司制冷工作管理，确保制冷设备安全、稳定运行，保障员工工作环境的舒适与卫生，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及制冷工作的场所、设备及相关人员。（三）引用文件1.《中华人民共和国安全生产法》2.《特种设备安全监察条例》3.《制冷空调设备安全规范》4.《工作场所有害因素职业接触限值》二、制冷工作管理（一）设备选型与安装1.根据公司实际需求和使用环境，选用符合国家标准、性能可靠的制冷设备。2.制冷设备的安装必须由具备相应资质的专业队伍进行，确保安装符合设计要求和安全规范。3.安装完成后，需进行全面调试和验收，验收合格后方可投入使用。（二）设备运行与维护1.制定制冷设备操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。2.建立设备运行记录档案，详细记录设备运行参数、维护保养情况等。3.定期对制冷设备进行巡检，检查设备运行状况，及时发现并处理故障隐患。4.按照设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调试等工作。5.对设备的关键部件和易损件，要建立库存管理制度，确保及时更换。（三）设备安全管理1.制冷设备属于特种设备，必须按照规定办理注册登记和定期检验手续。2.为设备配备必要的安全防护装置，如安全阀、压力表、温度计等，并确保其灵敏可靠。3.对设备操作人员进行安全培训，使其熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项，取得相应的操作资格证书。4.在设备运行过程中，如发现异常情况或安全隐患，应立即停机，并采取有效的应急措施。（四）应急管理1.制定制冷设备应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。3.配备必要的应急救援设备和物资，如灭火器、急救药品等，并确保其处于良好状态。三、卫生管理（一）工作场所卫生1.保持制冷工作场所的清洁卫生，定期进行清扫和消毒。2.对工作场所的通风系统进行定期检查和维护，确保通风良好。3.在工作场所设置必要的卫生设施，如洗手池、垃圾桶等，并保持其清洁卫生。（二）个人卫生1.要求员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换工作服。2.为员工提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护手套、防护鞋等，并督促员工正确佩戴。3.定期组织员工进行健康检查，确保员工身体健康。（三）制冷剂管理1.制冷剂属于危险化学品，必须按照相关规定进行储存、使用和管理。2.建立制冷剂出入库登记制度，详细记录制冷剂的种类、数量、出入库时间等。3.在制冷剂储存场所设置明显的警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。4.制冷剂的使用必须由经过专业培训的人员进行，严格按照操作规程进行操作。四、人员管理（一）人员资质1.制冷设备操作人员必须具备相应的操作资格证书，严禁无证上岗。2.从事制冷设备维修、保养等工作的人员，必须具备相应的专业技能和工作经验。（二）培训教育1.定期组织员工参加制冷工作相关的培训教育，提高员工的业务水平和安全意识。2.培训内容包括制冷设备操作规程、安全知识、卫生知识等。3.对新入职员工进行专门的入职培训，使其熟悉公司的制冷工作及卫生管理制度。（三）考核奖惩1.建立员工考核制度，对员工的工作表现、业务能力、安全意识等进行考核。2.对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反制度的员工进行批评教育和处罚。五、监督检查（一）内部监督1.公司安全管理部门定期对制冷工作及卫生情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.各部门负责人负责本部门制冷工作及卫生管理的日常检查，确保制度的有效执行。（二）外部监督1.积极配合政府相关部门的监督检查，及时整改存在的问题。2.接受行业协会、社会公众等的监