学校卫生打扫与保洁制度

PAGE学校卫生打扫与保洁制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本学校卫生打扫与保洁制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、公共活动区域以及附属设施的卫生打扫与保洁工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，减少卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体师生员工应积极参与学校卫生工作，共同维护校园环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生打扫与保洁工作中的职责，确保工作落实到位。4.标准规范原则：制定统一的卫生标准和操作规范，保证卫生工作质量。二、卫生打扫与保洁工作内容及标准（一）教室卫生1.地面：每天清扫，保持干净整洁，无纸屑、杂物、污渍。2.桌面、讲台：每天擦拭，无灰尘、污渍，物品摆放整齐。3.门窗：每周擦拭一次，保持玻璃明亮，窗框干净。4.黑板：每节课后擦拭，保持板面清洁。5.墙角、天花板：每月清扫一次，无蜘蛛网、灰尘。6.垃圾：每天清理，垃圾桶及时倾倒，周围无垃圾散落。（二）办公室卫生1.地面：每天清扫，保持清洁。2.桌面、文件柜：每天整理擦拭，物品摆放有序，无灰尘。3.门窗：每周擦拭一次，保持干净。4.电脑、打印机等设备：定期清洁，保持外观整洁。5.垃圾：每天清理，保持垃圾桶周围清洁。（三）公共区域卫生（走廊、楼梯、大厅等）1.地面：每天清扫，定期拖地，保持干净，无明显污渍。2.扶手：每周擦拭一次，无灰尘。3.墙面：每月擦拭一次，无污渍、脚印。4.门窗：每月擦拭一次，保持玻璃明亮，窗框干净。5.电梯：每天清洁，包括轿厢地面、内壁、按钮等，保持干净卫生。6.垃圾：定时清理，垃圾桶及时更换垃圾袋，周围无垃圾堆积。（四）卫生间卫生1.地面、墙面：每天清扫、擦拭，保持干净，无污渍、水渍。2.洗手池：随时清理，无污垢，水龙头、镜子保持清洁。3.便器：每天冲洗消毒，无异味，表面清洁。4.垃圾桶：及时清理，垃圾袋及时更换，周围无垃圾。5.通风换气：保持良好通风，无异味。（五）食堂卫生1.餐厅地面：每餐结束后清扫、拖地，保持干净。2.餐桌、椅：每餐擦拭，无污渍。3.厨房操作间：每天彻底清洁，包括炉灶、台面、厨具等，无油污、残渣。4.餐具：严格按照消毒流程清洗消毒，确保卫生安全。5.食品储存区：定期清理，保持通风良好，食品摆放整齐，无过期变质。6.垃圾：及时清理，垃圾桶加盖，周围无垃圾散落。（六）校园环境卫生1.绿化区域：定期修剪草坪、花木，清理杂草、落叶，保持绿化美观。2.道路：每天清扫，保持路面干净，无杂物。3.宣传栏、公告栏：定期擦拭，保持干净整洁。4.体育设施：定期清洁，确保设施表面无灰尘、污渍。三、卫生打扫与保洁工作流程（一）日常打扫流程1.准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫，先清理地面垃圾，再擦拭桌面、门窗等。3.对于顽固污渍，使用适当的清洁剂进行处理。4.清理完毕后，将清洁工具归位。（二）定期深度清洁流程1.制定详细的深度清洁计划，明确清洁区域、内容和时间。2.组织足够的清洁人员，准备好专业清洁设备和工具。3.对教室、办公室等区域进行全面的清扫、擦拭、消毒，包括墙角、天花板、家具底部等平时容易忽略的地方。4.对公共区域的设施设备进行深度清洁和维护，如电梯轿厢的全面清洁、通风系统的检查清洁等。5.深度清洁完成后，进行检查验收，确保达到卫生标准。（三）特殊情况处理流程1.如遇突发卫生事件（如呕吐物、血迹等），立即用专用清洁工具进行清理，并按照消毒规范进行消毒处理。2.及时报告相关部门，记录事件情况。3.对清洁工具和区域进行单独标识，防止交叉污染。四、人员职责与分工（一）保洁人员职责1.按照规定的时间和标准，完成各自负责区域的卫生打扫与保洁工作。2.正确使用清洁工具和清洁剂，确保工作安全和质量。3.及时清理垃圾，保持垃圾桶清洁，并定期更换垃圾袋。4.发现卫生设施损坏或异常情况，及时报告并协助维修。5.做好工作记录，包括打扫时间、区域、问题等。（二）班级卫生委员职责1.组织本班学生做好教室卫生打扫工作，并进行监督检查。2.安排值日表，明确每位学生的卫生职责。3.定期对教室卫生情况进行总结，向班主任汇报。4.协助学校开展卫生宣传教育活动，提高学生的卫生意识。（三）部门卫生负责人职责1.负责本部门办公区域的卫生管理工作，督促员工保持整洁。2.组织本部门人员参与学校统一的卫生打扫活动。3.对本部门卫生情况进行检查，及时发现和解决问题。（四）后勤管理人员职责1.制定和完善学校卫生打扫与保洁制度，并监督执行。2.组织卫生打扫与保洁工作的培训，提高工作人员的业务水平。3.定期检查学校卫生状况，对存在的问题提出整改意见。4.协调解决卫生工作中的物资采购、设备维修等问题。五、监督与检查（一）日常巡查1.保洁人员在打扫过程中进行自我检查，确保工作质量。2.班级卫生委员每天对教室卫生进行检查，及时督促学生整改。3.部门卫生负责人定期对本部门办公区域进行检查，发现问题及时纠正。（二）定期检查1.后勤管理人员每周至少组织一次全校卫生大检查，按照卫生标准进行评分。2.检查内容包括教室、办公室、公共区域、卫生间、食堂等各个区域。3.对检查中发现的问题进行记录，及时反馈给相关责任人，并限期整改。（三）专项检查1.根据季节特点和学校实际情况，开展专项卫生检查，如春季传染病防控卫生检查、夏季蚊虫防治卫生检查等。2.针对专项检查的重点内容，进行详细检查和评估，确保学校卫生工作符合相关要求。（四）检查结果处理1.对卫生检查结果进行通报，表扬先进，批评落后。2.将卫生检查结果与绩效考核挂钩，对卫生工作不达标的部门或个人进行相应的处罚。3.对多次整改仍不达标的区域或问题，采取进一步的措施，如增加清洁频次、加强培训等。六、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.普及卫生知识，如个人卫生习惯、环境卫生保护、疾病预防等。2.宣传学校卫生制度和要求，提高师生员工的知晓率和遵守意识。3.倡导文明行为，如爱护校园环境、不乱扔垃圾等。（二）宣传方式1.利用校园广播、宣传栏、黑板报等形式进行定期宣传。2.开展主题班会、讲座等活动进行集中宣传教育。3.通过学校微信公众号、班级群等网络平台发布卫生知识和信息。（三）教育活动1.组织卫生知识竞赛、手抄报比赛等活动，激发学生的参与热情，提高卫生意识。2.对新入学的学生进行卫生知识培训，使其尽快熟悉学校卫生要求。3.定期对教职工进行卫生培训，增强其卫生管理能力和责任意识。七、卫生设施与物资管理（一）卫生设施管理1.建立卫生设施台账，记录设施的名称、数量、位置、使用状况等信息。2.定期对卫生设施进行检查和维护，确保正常使用，如水龙头、便器、垃圾桶等的维修更换。3.对损坏的卫生设施及时报修，保证维修工作的及时性和质量。（二）清洁物资管理1.合理配备清洁物资，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等，并确保充足供应。2.建立清洁物资领用制度，明确领用流程和标准，避免浪费。3.对清洁物资进行分类存放，妥善保管，防止变质、损坏。八、奖惩制度（一）奖励1.对在卫生打扫与保洁工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等。3.对提出合理化建议并有效改善学校卫生状况的人员，给予相应奖