爱国卫生工作通报制度

PAGE爱国卫生工作通报制度一、总则（一）目的为加强公司/组织爱国卫生工作的管理与监督，确保爱国卫生各项任务有效落实，营造整洁、卫生、健康的工作和生活环境，特制定本通报制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各分支机构及全体员工。（三）基本原则1.客观公正原则：通报内容应基于真实、准确的信息，客观反映各部门爱国卫生工作实际情况，确保评价结果公平公正。2.及时有效原则：对爱国卫生工作中发现的问题及时进行通报，以便各部门迅速采取措施整改，提高工作效率。3.激励改进原则：通过通报制度，激励先进，鞭策后进，促进各部门不断改进爱国卫生工作，提升整体水平。二、通报内容及标准（一）环境卫生1.办公区域地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，每日清扫，保持常态化清洁。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。公共区域（走廊、楼梯等）定期清扫，扶手无灰尘，墙壁无蜘蛛网。2.生产区域生产车间地面保持清洁，物料摆放有序，通道畅通无阻。生产设备定期清洁维护，无油污、灰尘，运行正常。生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，妥善处理。车间内通风良好，空气清新，无异味。3.生活区域宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，地面、桌面干净。食堂环境整洁，餐桌椅清洁卫生，餐具摆放规范，食品加工区域干净卫生，无食品残渣、油污。卫生间设施完好，无异味，地面、墙面清洁，便池无污垢，洗手池干净。（二）病媒生物防制1.鼠害防治室内外环境无明显鼠迹，如鼠洞、鼠咬痕、鼠粪等。按照规定设置防鼠设施，如门缝、窗缝小于6毫米，下水道口安装防鼠网等。定期投放鼠药，确保鼠药投放安全、有效，无遗漏。2.蚊蝇防治室内外无明显蚊虫滋生地，如积水容器、污水坑等及时清理。安装纱窗、纱门，防止蚊虫进入室内。定期进行药物喷洒，控制蚊蝇密度。3.蟑螂防治室内无蟑螂成虫、幼虫及卵鞘，橱柜、抽屉等缝隙无蟑螂栖息痕迹。保持室内清洁卫生，减少食物残渣，封堵蟑螂可能进入的孔洞、缝隙。定期使用蟑螂药进行防治。（三）健康教育1.宣传活动定期开展爱国卫生宣传活动，如张贴宣传海报、发放宣传资料等，宣传内容符合爱国卫生工作要求和健康知识普及标准。活动形式多样，能够吸引员工积极参与，提高员工对爱国卫生工作的认知度和重视程度。2.培训教育组织员工参加爱国卫生知识培训，培训内容涵盖环境卫生、病媒生物防制、健康生活方式等方面。培训记录完整，包括培训时间、地点、内容、参与人员等信息，员工对培训内容掌握良好，能够在工作和生活中运用相关知识。（四）公共卫生管理1.食品安全食堂严格遵守食品安全法律法规，食品采购、储存、加工、销售等环节符合卫生标准。食堂工作人员持健康证上岗，操作规范，个人卫生良好。定期对食堂进行卫生检查，确保食品安全无事故。2.饮用水卫生公司/组织内饮用水设施完好，水质符合国家卫生标准。定期对饮用水进行检测，检测记录完整，确保饮用水安全。3.环境卫生设施维护垃圾桶、垃圾转运车等环境卫生设施定期维护，无损坏、变形等情况，正常使用。公共卫生间的水龙头、马桶等设施及时维修，保证正常使用。三、通报方式及频率（一）通报方式1.内部通报通过公司/组织内部办公系统发布爱国卫生工作通报，详细说明各部门工作情况、存在问题及整改要求。制作爱国卫生工作简报，在公司/组织内部宣传栏张贴，向全体员工公开通报。2.会议通报在公司/组织定期召开的工作会议上，对爱国卫生工作进行专项通报，总结工作进展，分析存在问题，部署下一阶段工作任务。（二）通报频率1.定期通报每月对各部门爱国卫生工作进行一次全面通报，形成月度工作小结，反映各部门本月工作成效及存在问题。2.不定期通报根据爱国卫生工作实际情况，对发现的突出问题或紧急情况及时进行不定期通报，要求相关部门立即整改，并跟踪整改落实情况。四、通报结果运用（一）纳入绩效考核爱国卫生工作通报结果作为各部门绩效考核的重要指标之一，与部门及员工的绩效奖金、评先评优等挂钩。1.对于在爱国卫生工作中表现优秀的部门和个人，给予适当的绩效加分和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对于爱国卫生工作不达标的部门，视情节轻重扣减部门绩效分数，并要求制定整改措施，限期整改。整改不到位的，进一步加大处罚力度。（二）督促整改落实各部门接到爱国卫生工作通报后，应认真分析存在问题，制定切实可行的整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限。1.整改方案报公司/组织爱国卫生工作管理部门备案，管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成，达到标准要求。2.对于多次出现问题且整改不力的部门，公司/组织将采取进一步措施，如进行诫勉谈话、调整部门负责人等。五、通报工作流程（一）信息收集1.日常检查公司/组织爱国卫生工作管理部门定期组织人员对各部门办公区域、生产区域、生活区域等进行日常检查，填写检查记录，详细记录发现的问题及相关情况。各部门安排专人负责本部门环境卫生自查，发现问题及时整改，并将自查情况报爱国卫生工作管理部门。2.投诉举报设立爱国卫生工作投诉举报渠道，如电话、邮箱等，接受员工及群众对公司/组织内爱国卫生问题的投诉举报。对投诉举报信息进行及时登记，安排专人核实处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。（二）数据分析与整理1.爱国卫生工作管理部门对收集到的检查记录、自查报告及投诉举报信息进行汇总分析，梳理各部门存在的共性问题和突出问题。2.根据分析结果，按照环境卫生、病媒生物防制、健康教育、公共卫生管理等方面进行分类整理，确定通报内容及重点。（三）通报撰写与审核1.依据数据分析整理结果，撰写爱国卫生工作通报，内容应客观、准确、清晰，包括各部门工作情况概述、存在问题、整改要求等。2.通报初稿完成后，提交爱国卫生工作管理部门负责人审核，审核通过后报公司/组织领导审批。（四）通报发布与存档1.经领导审批后的爱国卫生工作通报按照规定的通报方式及时发布，确保全体员工知晓。2.对每次通报的相关资料进行整理归档，包括检查记录、数据分析