街道内部卫生管理制度

PAGE街道内部卫生管理制度一、总则（一）目的为加强街道内部卫生管理，营造整洁、舒适、美观的工作环境，提高工作效率，保障居民健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于街道办事处各部门、各社区及所属办公区域、公共活动区域等。（三）管理原则1.统一领导，分级负责。街道成立卫生管理领导小组，负责全面领导和统筹协调街道内部卫生管理工作；各部门、社区负责人为本部门、本社区卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门、本社区的卫生管理工作。2.谁使用，谁负责。各部门、社区对所使用的办公区域、公共活动区域等的卫生状况负责，做到责任到人，确保卫生管理工作落到实处。3.定期检查与不定期抽查相结合。街道卫生管理领导小组定期组织对街道内部卫生状况进行全面检查，同时不定期进行抽查，及时发现问题并督促整改。4.教育与处罚相结合。加强对街道工作人员的卫生意识教育，提高自觉维护环境卫生的意识；对违反卫生管理制度的行为，视情节轻重给予相应处罚。二、卫生标准（一）办公区域卫生标准1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹、纸屑、果皮等杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期擦拭。4.垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁，无异味，垃圾日产日清。5.室内通风良好，空气清新，无异味。（二）公共活动区域卫生标准1.街道会议室、活动室、接待室等公共活动区域地面、墙面、天花板干净整洁，无灰尘、污渍、蜘蛛网。2.桌椅摆放整齐，桌面、椅面清洁，无灰尘、污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期擦拭。4.垃圾桶、烟灰缸等设施保持清洁，垃圾及时清理，无异味。5.公共活动区域内的绿植生长良好，无枯枝败叶，定期浇水、修剪。（三）走廊、楼梯卫生标准1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹、纸屑、果皮等杂物，定期进行清扫和拖地。2.墙面、扶手干净，无灰尘、污渍、蜘蛛网，定期擦拭。3.楼梯扶手无灰尘、污渍，定期擦拭。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期擦拭。5.垃圾桶保持清洁，无异味，垃圾及时清理。（四）卫生间卫生标准1.地面、墙面干净整洁，无污渍、水渍、痰迹，定期进行清扫和消毒。2.洗手池、水龙头、镜子等设施保持清洁，无污渍、水渍，定期擦拭。3.便器清洁无异味，定期消毒，卫生纸供应充足。4.垃圾桶保持清洁，无异味，垃圾及时清理。5.卫生间通风良好，空气清新，无异味。三、卫生管理职责（一）街道卫生管理领导小组职责1.负责制定和修订街道内部卫生管理制度，并组织实施。2.全面领导和统筹协调街道内部卫生管理工作，定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。3.组织对街道内部卫生状况进行定期检查和不定期抽查，对发现的问题及时督促整改，并对整改情况进行跟踪复查。4.对违反卫生管理制度的行为进行调查处理，根据情节轻重给予相应处罚。（二）各部门、社区职责1.各部门、社区负责人为本部门、本社区卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门、本社区的卫生管理工作。应指定专人负责本部门、本社区的卫生清扫、保洁等工作，并明确其职责和工作要求。2.组织本部门、本社区工作人员学习卫生管理制度，提高卫生意识，教育引导工作人员自觉维护环境卫生。3.按照卫生标准，定期组织本部门、本社区的卫生清扫、保洁工作，确保办公区域、公共活动区域等卫生状况良好。4.配合街道卫生管理领导小组的检查和抽查工作，对检查和抽查中发现的问题及时整改，并将整改情况及时反馈。（三）保洁人员职责1.负责街道内部公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、会议室、活动室等）及指定区域的日常卫生清扫、保洁工作，包括地面清扫、拖地，墙面、门窗玻璃擦拭，垃圾清理等。2.按照规定的时间和频次进行卫生清扫和保洁工作，确保各区域卫生状况符合卫生标准要求。3.负责卫生间的便器消毒、卫生纸更换等工作，保持卫生间清洁无异味。4.爱护卫生清扫工具和设备，定期进行维护保养，确保其正常使用。5.发现卫生设施损坏或存在安全隐患时，及时报告相关部门进行维修和处理。（四）街道工作人员职责1.自觉遵守卫生管理制度，保持个人办公区域卫生整洁，做到桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。2.不随地吐痰、乱扔垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内。3.积极配合本部门、本社区及街道的卫生管理工作，参加卫生清扫、保洁等活动。4.发现卫生问题及时向本部门、本社区负责人或保洁人员报告。四、卫生清扫与保洁（一）清扫频次1.办公区域每天上午上班前和下午下班前各进行一次清扫，保持全天整洁。2.公共活动区域（如会议室、活动室、接待室等）每次使用后及时进行清扫，确保下次使用时卫生状况良好。3.走廊、楼梯每天清扫一次，每周进行一次全面清扫和消毒。4.卫生间每天上午上班前、下午下班前和中午休息时间各进行一次清扫和消毒，保持全天清洁无异味。（二）保洁要求1.保洁人员应按照卫生标准和清扫频次进行保洁工作，做到认真负责、细致周到。2.清扫过程中应使用合适的工具和清洁剂，避免对地面、墙面等造成损坏。3.及时清理垃圾，保持垃圾桶清洁，垃圾不得在垃圾桶外堆放。4.卫生间清扫时应重点对便器、洗手池等进行消毒，确保卫生达标。5.保洁人员在工作时应穿戴统一的工作服，保持良好的形象。（三）特殊情况处理1.遇有重大活动或检查时，应提前组织对街道内部卫生进行全面清理和整治，确保卫生状况良好。2.如发生突发卫生事件（如传染病疫情等），应按照相关规定及时采取卫生消毒等措施，防止疫情扩散。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：街道卫生管理领导小组每月组织一次对街道内部卫生状况的全面检查，检查结果进行通报。2.不定期抽查：街道卫生管理领导小组不定期对各部门、社区的卫生状况进行抽查，发现问题及时督促整改。3.日常巡查：保洁人员在日常工作中对各区域卫生状况进行巡查，发现问题及时处理，并做好记录。（二）检查内容1.办公区域、公共活动区域、走廊、楼梯、卫生间等的卫生状况是否符合卫生标准要求。2.卫生清扫、保洁工作是否按照规定的频次和要求进行。3.垃圾清理是否及时，垃圾桶是否保持清洁。4.卫生设施是否完好，有无损坏或存在安全隐患。（三）考核标准1.卫生状况良好，符合卫生标准要求，得90100分。2.卫生状况基本符合卫生标准要求，但存在个别问题，得8089分。3.卫生状况存在较多问题，不符合卫生标准要求，得6079分。4.卫生状况较差，严重不符合卫生标准要求，得60分以下。（四）考核结果应用1.每月对各部门、社区的卫生管理工作进行考核排名，考核结果纳入街道年度绩效考核体系。2.对卫生管理工作成绩突出的部门、社区给予表彰和奖励；对卫生管理工作不力，考核结果较差的部门、社区进行通报批评，并责令限期整改。3.连续两个月考核结果较差的部门、社区，其负责人应向街道卫生管理领导小组作出书面检讨，并制定切实可行的整改措施。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据街道内部各区域的实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生清扫工具和设备。2.在卫生间、公共活动区域等配备必要的卫生纸、洗手液、垃圾桶等卫生用品。（二）卫生设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现垃圾桶损坏、卫生清扫工具磨损等情况，应及时更换或维修。2.对卫生间的便器、洗手池、水龙头等设施进行定期检查和维修，防止出现漏水、堵塞等问题。3.对门窗玻璃、墙面等进行定期检查和维护，发现损坏及时修复，保持其整洁美观。（三）卫生设施更新1.根据街道发展和实际需求，适时更新卫生设施。如更换新型垃圾桶、更高效的卫生清扫工具等。2.关注卫生设施的新技术、新产品，及时引进先进的卫生设施，提高卫生管理工作效率和质量。七、环境卫生宣传教育（一）宣传教育内容1.卫生管理制度和卫生标准，提高街道工作人员对卫生管理工作的认识和重视程度。2.环境卫生知识，如垃圾分类、环境保护等，增强工作人员的环保意识和卫生习惯。3.健康知识，如传染病防治、个人卫生等，促进工作人员养成良好的健康习惯。（二）宣传教育方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，向街道工作人员传授卫生管理知识和技能。2.在街道内部设置卫生宣传栏，张贴卫生