眼镜工厂卫生管理制度

PAGE眼镜工厂卫生管理制度一、总则1.目的为加强眼镜工厂的卫生管理，确保生产环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于眼镜工厂内所有生产车间、办公区域、仓库、员工宿舍等场所的卫生管理。3.职责分工工厂成立卫生管理领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督工厂的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门的工作场所符合卫生要求。全体员工应遵守本卫生管理制度，积极参与卫生管理工作，保持工作场所的整洁卫生。二、生产车间卫生管理1.环境卫生车间地面应保持清洁，无杂物、无积水。每天上班前和下班后，由专人负责清扫地面，定期进行冲洗消毒。车间墙壁、天花板应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网。定期进行清扫和擦拭，如有损坏应及时修复。车间门窗应保持完好，关闭严密，防止灰尘、蚊虫等进入车间。定期进行清洁，保持玻璃明亮。车间内的通风设备应定期检查和维护，确保通风良好，空气清新。2.设备卫生生产设备应保持清洁，无油污、无灰尘。每班生产结束后，操作人员应及时清理设备表面的杂物和油污，定期进行全面清洁和保养。设备的传动部位、润滑部位应定期检查和添加润滑油，确保设备正常运转。设备的电器部分应保持清洁，无漏电现象。定期进行检查和维护，防止电气故障引发安全事故。3.工具卫生生产工具应摆放整齐，保持清洁。使用后应及时清理，放回指定位置。工具应定期进行消毒处理，防止交叉污染。对精密工具应妥善保管，避免损坏和污染。4.原材料和成品卫生原材料应分类存放，保持清洁，无异味。原材料仓库应定期进行清扫和消毒，防止原材料受到污染。成品应包装完好，标识清晰。成品仓库应保持通风良好，温度、湿度适宜，防止成品受潮、发霉等。在原材料和成品的搬运过程中，应采取防护措施，避免受到污染。三、办公区域卫生管理1.环境卫生办公区域地面应保持清洁，无杂物、无污渍。每天上班前和下班后，由专人负责清扫地面，定期进行拖地。办公桌椅、文件柜等应摆放整齐，表面无灰尘。定期进行擦拭，保持清洁。办公区域的门窗、玻璃应保持明亮，无灰尘。定期进行清洁，如有损坏应及时修复。办公区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积过夜。2.文件资料卫生文件资料应分类存放，摆放整齐。定期进行整理和归档，防止文件资料丢失和损坏。文件资料应保持清洁，无污渍、无褶皱。不得在文件资料上乱写乱画。对重要文件资料应妥善保管，采取防潮、防火、防盗等措施。3.办公用品卫生办公用品应摆放整齐，保持清洁。使用后应及时清理，放回指定位置。电脑、打印机、复印机等办公设备应定期进行清洁，防止灰尘和污垢影响设备性能。对公用的办公用品，如订书机、计算器等，应定期进行消毒处理。四、仓库卫生管理1.环境卫生仓库地面应保持清洁，无杂物、无积水。每天上班前和下班后，由专人负责清扫地面，定期进行冲洗消毒。仓库墙壁、天花板应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网。定期进行清扫和擦拭，如有损坏应及时修复。仓库门窗应保持完好，关闭严密，防止灰尘、蚊虫等进入仓库。定期进行清洁，保持玻璃明亮。仓库内的通风设备应定期检查和维护，确保通风良好，空气清新。2.货物卫生货物应分类存放，摆放整齐。货物之间应保持一定的距离，便于通风和搬运。货物应保持清洁，无污渍、无破损。在货物的搬运过程中，应采取防护措施，避免受到污染。对易受潮、易变质的货物，应采取防潮、防虫、防霉等措施，确保货物质量。3.货架卫生货架应保持清洁，无灰尘、无污渍。定期进行清扫和擦拭，确保货架完好无损。货架上的货物应摆放整齐，不得超载。定期对货架进行检查，发现问题及时处理。五、员工宿舍卫生管理1.环境卫生员工宿舍地面应保持清洁，无杂物、无积水。每天由宿舍成员轮流负责清扫地面，定期进行拖地。宿舍墙壁、天花板应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网。定期进行清扫和擦拭，如有损坏应及时修复。宿舍门窗应保持完好，关闭严密，防止灰尘、蚊虫等进入宿舍。定期进行清洁，保持玻璃明亮。宿舍内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积过夜。2.个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。员工应保持宿舍内个人物品摆放整齐，床上用品应定期清洗更换，保持清洁。员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔垃圾。3.公共区域卫生宿舍内的公共区域，如走廊、楼梯、卫生间等，应保持清洁，无杂物、无异味。每天由专人负责清扫，定期进行消毒。卫生间应定期进行清理，保持马桶、洗手池等清洁卫生，无污渍、无积水。宿舍内的公共设施，如桌椅、饮水机等，应定期进行擦拭，保持清洁。六、卫生检查与考核1.卫生检查工厂卫生管理领导小组定期组织卫生检查，每周至少进行一次全面检查，每月进行一次专项检查。各部门负责人应每天对本部门的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。卫生检查应按照卫生标准进行，检查内容包括环境卫生、设备卫生、工具卫生、原材料和成品卫生等。2.考核标准卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。对卫生不达标的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚等处理。卫生考核标准如下：环境卫生：地面、墙壁、天花板、门窗等清洁卫生，无杂物、无灰尘、无蜘蛛网，得10分；每发现一处不符合要求，扣1分。设备卫生：设备表面清洁，无油污、无灰尘，传动部位、润滑部位正常，得10分；每发现一处不符合要求，扣1分。工具卫生：工具摆放整齐，清洁卫生，定期消毒，得10分；每发现一处不符合要求，扣1分。原材料和成品卫生：原材料分类存放，无异味，成品包装完好，标识清晰，得10分；每发现一处不符合要求，扣1分。个人卫生：员工个人卫生良好，宿舍内个人物品摆放整齐，得10分；每发现一人不符合要求，扣1分。公共区域卫生：宿舍内公共区域清洁卫生，无杂物、无异味，卫生间清洁卫生，得10分；每发现一处不符合要求，扣1分。3.整改措施对卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。责任部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，认真组织整改，确保问题得到及时解决。整改完成后，责任部门应向卫生管理领导小组提交整改报告，申请复查。卫生管理领导小组应及时组织复查，对整改情况进行验收。七、卫生防护与应急处理1.卫生防护工厂应根据生产特点和卫生要求，为员工配备必要的卫生防护用品，如工作服、口罩、手套等。员工应正确佩戴和使用卫生防护用品，遵守操作规程，防止职业危害。对接触有毒有害物品的员工，应定期进行健康检查，建立职业健康档案。2.应急处理工厂应制定卫生应急预案，明确应急处置流程和责任分工。发生卫生事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行