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PAGE爱国卫生工作制度汇编一、总则(一)目的为加强公司爱国卫生工作,改善公司环境卫生状况,预防和控制疾病传播,保障员工身体健康,促进公司各项工作顺利开展,特制定本制度汇编。(二)适用范围本制度适用于公司全体员工及公司管辖区域内的环境卫生管理。(三)依据本制度依据国家有关爱国卫生工作的法律法规、行业标准以及公司实际情况制定。(四)工作原则爱国卫生工作遵循“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的原则,坚持预防为主,综合治理,标本兼治,长效管理。二、爱国卫生工作组织与职责(一)爱国卫生工作领导小组1.成立公司爱国卫生工作领导小组,由公司总经理担任组长,各部门负责人为成员。2.领导小组职责:全面领导公司爱国卫生工作,研究制定爱国卫生工作计划、目标和措施。定期召开爱国卫生工作会议,部署工作任务,协调解决工作中的重大问题。监督检查各部门爱国卫生工作落实情况,对工作不力的部门进行督促整改。(二)各部门职责1.行政部门负责爱国卫生工作的组织协调和日常管理。制定爱国卫生工作计划和考核标准,组织开展爱国卫生工作检查和评比。负责公司环境卫生的清扫、保洁、绿化等工作的监督管理。组织开展爱国卫生宣传教育活动,提高员工的卫生意识和自我保健能力。2.各业务部门负责本部门办公区域的环境卫生管理,保持室内整洁卫生。积极配合行政部门开展爱国卫生工作,落实各项工作任务。组织本部门员工参加爱国卫生宣传教育活动,引导员工养成良好的卫生习惯。3.后勤部门负责公司公共区域的卫生设施建设和维护,确保设施完好、正常使用。做好公司食堂、宿舍等生活区域的卫生管理工作,保障员工饮食和住宿卫生安全。负责公司垃圾的收集、运输和处理,做到日产日清。三、环境卫生管理(一)办公区域卫生管理1.各部门要保持办公区域整洁卫生,桌面、地面、门窗等无灰尘、无污渍。2.办公桌椅摆放整齐,文件资料分类存放,保持有序。3.垃圾桶要及时清理,垃圾不得随意丢弃在地面或走廊。4.定期对办公区域进行消毒,预防疾病传播。(二)公共区域卫生管理1.公司公共区域(包括走廊、楼梯、电梯、会议室等)由行政部门负责安排专人进行清扫和保洁。2.公共区域要保持地面干净、无杂物,墙壁、天花板无蜘蛛网,门窗玻璃明亮。3.楼梯扶手、电梯按钮等公共设施要定期擦拭消毒。4.会议室使用后要及时清理,保持整洁。(三)生产区域卫生管理1.生产部门要加强生产区域的卫生管理,保持生产车间、仓库等场所整洁卫生。2.生产设备要定期清洁、维护,确保正常运行,无油污、无灰尘。3.原材料、半成品、成品要分类存放,摆放整齐,不得随意堆放。4.生产区域的垃圾要及时清理,做到日产日清。(四)绿化管理1.行政部门要加强公司绿化管理,定期对花草树木进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作。2.爱护绿化设施,不得随意践踏草坪、攀折花木。3.鼓励员工积极参与绿化养护工作,共同营造优美的办公环境。四、病媒生物防制(一)鼠害防制1.完善防鼠设施,堵塞鼠洞,安装防鼠板、挡鼠栅等。2.定期投放鼠药,采用安全、有效的灭鼠方法,防止鼠药对人体造成危害。3.加强食品储存管理,防止鼠咬、鼠污染食品。(二)蚊蝇防制1.清除积水,翻盆倒罐,防止蚊虫孳生。2.安装纱窗、纱门,防止蚊蝇进入室内。3.定期喷洒杀虫剂,杀灭蚊蝇。(三)蟑螂防制1.保持室内清洁卫生,清除蟑螂栖息场所。2.采用药物喷洒、投放蟑螂诱饵等方法进行防制。(四)病媒生物监测1.定期开展病媒生物监测工作,掌握病媒生物密度和消长情况。2.根据监测结果,及时调整病媒生物防制措施,确保防制效果。五、健康教育与宣传(一)健康教育计划1.行政部门每年制定健康教育计划,明确教育内容、教育对象、教育方式和时间安排。2.健康教育内容包括卫生知识、疾病预防、健康生活方式等。(二)宣传教育活动1.利用宣传栏、宣传海报、电子显示屏等形式,宣传爱国卫生知识和健康常识。2.定期组织健康讲座、培训等活动,邀请专业人员为员工讲解健康知识和疾病预防方法。3.开展爱国卫生月活动,集中宣传爱国卫生工作的重要意义,营造良好的工作氛围。(三)员工健康素养提升1.鼓励员工积极参加健康教育活动,提高自身健康素养。2.倡导员工养成良好的卫生习惯和健康生活方式,如勤洗手、勤通风、合理饮食、适量运动等。六、卫生检查与考核(一)检查制度1.行政部门定期组织爱国卫生工作检查,对各部门环境卫生状况、病媒生物防制措施落实情况等进行检查。2.检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式,确保检查工作全面、客观、公正。(二)考核标准1.制定爱国卫生工作考核标准,明确考核内容、评分方法和奖惩措施。2.考核内容包括环境卫生、病媒生物防制、健康教育等方面。(三)奖惩措施1.对爱国卫生工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对爱国卫生工作不达标的部门进行通报批评,并责令限期整改。对整改不力的部门,按照公司相关规定进行处罚。七、环境卫生投诉处理(一)投诉渠道1.设立爱国卫生工作投诉电话和邮箱,接受员工和群众对公司环境卫生问题的投诉。2.在公司显眼位置公布投诉渠道,方便员工和群众反映问题。(二)投诉处理流程1.接到投诉后,行政部门要及时记录投诉内容,并安排专人进行调查处理。2.调查处理人员要在规定时间内到达现场,核实情况,采取有效措施进行整改。3.整改完成后,要及时将处理结果反馈给投诉人,并征求投诉人的意见。(三)投诉跟踪与反馈1.对投诉问题进行跟踪,确

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