乡镇卫生院传染病制度

PAGE乡镇卫生院传染病制度一、总则1.目的为有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民群众的身体健康和生命安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，结合乡镇卫生院实际情况，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体工作人员以及在卫生院接受医疗服务的患者和家属。3.基本原则传染病防治工作遵循预防为主、防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众的原则。二、组织管理1.成立传染病防治工作领导小组由卫生院院长担任组长，各科室负责人为成员。领导小组负责全面领导和协调卫生院传染病防治工作，制定工作计划和措施，组织实施各项防控工作任务。2.明确各部门职责防保科：负责传染病疫情的监测、报告、流行病学调查、防控措施的落实等工作。临床科室：负责对传染病患者的诊断、治疗、隔离观察等工作，并及时向防保科报告疫情。检验科：负责传染病相关标本的检验检测工作，确保检测结果准确及时。药房：负责传染病治疗药品的供应和管理，确保药品质量和供应及时。后勤部门：负责提供传染病防治工作所需的物资、设备保障，做好环境卫生消毒等工作。三、疫情监测与报告1.监测内容建立健全传染病疫情监测制度，对就诊患者进行症状监测，重点关注发热、咳嗽、腹泻、皮疹等症状。开展环境监测，包括饮用水、污水、医疗废物等的监测，及时发现潜在的传染源。加强对重点人群的监测，如儿童、老年人、孕产妇、慢性病患者等，定期进行健康检查和传染病筛查。2.报告流程首诊医生在诊疗过程中发现传染病患者或疑似患者时，应立即填写传染病报告卡，并在规定时间内将报告卡送至防保科。防保科接到报告卡后，应在[规定时间]内进行审核，无误后通过网络直报系统上报至当地疾病预防控制机构。对于突发公共卫生事件相关信息，应按照《突发公共卫生事件信息报告管理规范》的要求，及时报告当地卫生行政部门。3.报告时限甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的患者或疑似患者，应于2小时内报告；其他乙类传染病患者、疑似患者和伤寒副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、疟疾的病原携带者，应于2～24小时内报告；丙类传染病患者、疑似患者，应在24小时内报告。四、疫情处置1.隔离措施对确诊的传染病患者，应立即采取隔离治疗措施，根据病情安排在相应的隔离病房或隔离区域。对疑似患者，应在指定区域进行隔离观察，待明确诊断后再做进一步处理。隔离病房应具备必要的防护设施和消毒设备，医护人员在进入隔离病房时应严格遵守防护规定，做好个人防护。2.治疗原则按照国家制定的传染病诊断标准和治疗方案，对传染病患者进行规范治疗。对于疑难病例或重症患者，应及时组织专家会诊，制定个性化的治疗方案。做好患者的心理护理和康复指导，提高患者的治疗依从性和康复效果。3.消毒措施对传染病患者居住的病房、使用过的物品和场所等，应按照相关消毒技术规范进行严格消毒。医疗器械、器具等应一人一用一消毒或灭菌，可重复使用的物品应先清洗后消毒或灭菌。加强对医院环境的日常消毒，定期进行环境卫生监测，确保消毒效果。4.密切接触者管理对传染病患者的密切接触者，应进行登记和医学观察。根据传染病的传播特点和风险程度，确定医学观察期限，一般为[观察期限]天。在医学观察期间，密切接触者应每日测量体温，如有发热、咳嗽等症状，应及时就医排查。五、培训与宣传1.培训计划制定传染病防治知识培训计划，定期组织全体工作人员进行培训。培训内容包括传染病防治法律法规、诊断标准、治疗原则、防控措施、消毒隔离技术等。培训方式可采用集中授课、专题讲座、案例分析、现场演示等多种形式，提高培训效果。2.培训要求新入职人员应在入职后[规定时间]内接受传染病防治知识培训，并经考核合格后方可上岗。全体工作人员应每年至少参加[培训次数]次传染病防治知识培训，培训覆盖率应达到100%。对培训效果进行评估，将考核成绩与个人绩效挂钩，激励工作人员积极参加培训，提高业务水平。3.宣传教育利用宣传栏、宣传手册、电子显示屏等多种形式，向患者和家属宣传传染病防治知识，提高公众的自我防护意识。开展健康教育讲座，针对不同季节、不同人群，普及常见传染病的防治知识，如流感、手足口病、结核病等。加强与当地社区、学校、企业等单位的合作，开展传染病防治宣传活动，营造全社会共同参与传染病防治的良好氛围。六、物资保障1.物资储备建立传染病防治物资储备制度，储备必要的防护用品、消毒药品、治疗药品、检测试剂、医疗器械等物资。根据传染病的流行趋势和防控工作需要，合理确定物资储备种类和数量，并定期进行更新和补充。物资储备应实行专人管理，建立物资出入库登记制度，确保物资质量和数量准确无误。2.设备维护加强对传染病防治相关设备的维护和管理，定期进行检查、校准和维修，确保设备正常运行。建立设备档案，记录设备的购置时间、使用情况、维护维修记录等信息。对大型设备和关键设备，应制定应急预案，确保在突发情况下能够及时启用。七、监督与考核1.内部监督成立传染病防治工作监督小组，定期对卫生院传染病防治工作进行监督检查。监督内容包括疫情报告、隔离措施、消毒工作、医疗废物管理等方面，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。建立内部监督检查记录档案，对监督检查情况进行详细记录，作为考核评价的依据。2.考核评价制定传染病防治工作考核评价标准，对各科室及工作人员的传染病防治工作进行考核评价。考核评价内容包括工作任务完成情况、疫情防控效果、患者满意度等方面，考核结果与科室绩效和个人奖惩挂钩。对在传染病防治工作中表现突出的科室和个人，