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文档简介

PAGE驾驶员办公室卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的驾驶员办公环境,保障驾驶员的身体健康,提高工作效率,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有驾驶员办公室及相关区域。3.职责分工驾驶员负责各自办公区域的日常卫生维护,包括桌面、座椅、文件柜等的清洁。办公室管理人员负责定期检查和监督卫生情况,组织不定期的大扫除活动。公司行政部门负责提供必要的清洁工具和用品,并对卫生制度的执行情况进行考核。二、办公区域卫生标准1.桌面保持桌面整洁,无灰尘、杂物、水渍。文件、办公用品应摆放整齐,不得随意堆放。电脑、电话等设备表面干净,定期擦拭,确保无污渍。2.座椅座椅表面清洁,无污渍、破损。靠背、扶手摆放整齐,不得随意倾斜或移位。3.文件柜文件柜外观干净,定期擦拭。柜内文件分类存放,标识清晰,便于查找。柜门关闭良好,不得敞开。4.地面地面无垃圾、纸屑、灰尘,保持干净整洁。定期清扫,必要时进行拖地。5.门窗门窗玻璃干净透明,无污渍、手印。窗框、窗台清洁,无灰尘。定期擦拭门窗,保持明亮。6.墙面墙面无污渍、划痕、蜘蛛网。保持墙面整洁,如有损坏及时报修。7.垃圾桶垃圾桶及时清理,垃圾不得溢出。定期更换垃圾袋,保持垃圾桶周围清洁。三、卫生清洁流程1.日常清洁驾驶员每天上班前对自己的办公区域进行简单清扫,擦拭桌面、座椅等。下班前清理当日产生的垃圾,将文件整理归位,保持桌面整洁。2.定期清洁每周五下午进行全面的卫生大扫除。包括地面清扫、拖地,门窗擦拭,文件柜整理等。每月对办公区域进行一次深度清洁,如清洁墙面、清洗窗帘等。3.特殊情况清洁如有文件洒落、茶水打翻等情况,驾驶员应及时清理,保持办公区域干净。接待来访客人后,及时清理会议室及相关区域,恢复整洁。四、卫生检查与考核1.检查方式办公室管理人员每天不定时对各驾驶员办公区域进行巡查,发现问题及时指出并要求整改。每周五下午进行全面检查,按照卫生标准进行评分。2.考核标准卫生状况良好,符合标准要求的,给予满分。发现一处不符合标准的,扣除相应分数,如桌面不整洁扣2分,地面有垃圾扣3分等。连续两周卫生考核不合格的,给予警告处分,并要求其加强整改。卫生考核结果与绩效挂钩,作为驾驶员绩效考核的一部分。3.结果反馈每次检查后,办公室管理人员应及时将检查结果反馈给驾驶员,指出存在的问题和改进方向。驾驶员对检查结果有异议的,可在规定时间内提出申诉,办公室管理人员应进行复查和解释。五、清洁工具与用品管理1.工具配备为每个驾驶员办公室配备扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等基本清洁工具。根据需要,配备清洁剂、消毒剂等清洁用品。2.工具存放清洁工具应存放在指定的工具柜内,摆放整齐,便于取用。3.用品采购行政部门负责定期采购清洁用品,确保库存充足。采购的清洁用品应符合环保、安全等相关标准。4.用品使用驾驶员应按照规定正确使用清洁工具和用品,避免浪费和损坏。如发现工具损坏或用品不足,及时向办公室管理人员报告。六、健康与安全注意事项1.清洁用品安全使用清洁剂、消毒剂等清洁用品时,应佩戴手套,避免直接接触皮肤。清洁用品应存放在阴凉、通风、干燥的地方,远离火源和儿童。2.用电安全在使用电器设备进行清洁时,如吸尘器、吹风机等,应确保设备完好,插头插紧,避免触电事故。3.个人防护驾驶员在进行卫生清洁时,应注意自身防护,避免因清扫过程中产生的灰尘、异味等对身体造成

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