厂矿公共卫生管理制度

PAGE厂矿公共卫生管理制度一、总则（一）目的为加强厂矿公共卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于厂矿内所有部门、车间、员工及外来人员。（三）基本原则1.预防为主原则：采取有效的预防措施，防止公共卫生事件的发生。2.全面管理原则：涵盖厂矿公共卫生的各个方面，包括环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在公共卫生管理中的职责，确保管理工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，改进公共卫生管理工作，提高管理水平。二、环境卫生管理（一）厂区环境1.定期对厂区道路、空地、绿化区域等进行清扫，保持环境整洁。2.及时清理垃圾和废弃物，做到日产日清，并按照规定进行分类处理。3.加强对厂区内污水排放的管理，确保污水达标排放，防止水污染。（二）车间环境1.各车间应保持地面、墙壁、天花板清洁，无积尘、无污渍。2.设备、工具等应摆放整齐，定期进行清洁和维护，避免灰尘和污垢积聚。3.车间内的通风、照明等设施应保持良好运行状态，确保空气流通和光线充足。（三）办公区域1.办公桌椅、文件柜等应定期擦拭，保持干净整洁。2.办公场所应保持空气清新，可适当摆放绿色植物，改善空气质量。3.及时清理办公区域的垃圾和杂物，保持环境整洁有序。三、食品卫生管理（一）食堂管理1.食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗，并定期进行健康检查。2.食堂环境应保持清洁卫生，餐具、厨具等应定期清洗消毒，确保食品安全。3.食品采购应严格把关，选择正规供应商，确保食品质量安全。禁止采购变质、过期、三无食品。4.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，避免交叉污染。5.食堂应配备必要的冷藏、冷冻设备，确保食品储存安全。（二）员工饮食管理1.鼓励员工自带餐具，减少一次性餐具的使用，保护环境。2.员工应养成良好的饮食习惯，注意饮食卫生，不吃不洁食物。3.厂矿应加强对员工饮食卫生知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识。四、饮用水卫生管理（一）供水设施管理1.定期对厂矿内的供水设施进行检查和维护，包括水箱、水泵、管道等，确保设施正常运行。2.供水设施应保持清洁卫生，定期进行清洗消毒，防止水质污染。3.加强对水源的保护，防止水源受到污染。（二）饮用水水质检测1.定期委托有资质的检测机构对厂矿内的饮用水进行水质检测，确保水质符合国家卫生标准。2.如发现水质异常，应立即停止供水，并采取相应的措施进行处理，待水质检测合格后再恢复供水。（三）员工饮水管理1.为员工提供符合卫生标准的饮用水，可采用桶装水、直饮水等方式。2.鼓励员工自带水杯，减少一次性水杯的使用，保护环境。3.提醒员工注意饮用水卫生，避免饮用生水。五、个人卫生管理（一）员工个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.工作时应穿戴工作服、工作帽等，保持工作服清洁。3.禁止在工作场所吸烟、随地吐痰等，保持工作场所的整洁卫生。（二）健康检查1.组织员工定期进行健康检查，建立员工健康档案。2.对患有传染病或其他不适宜从事特定工作的员工，应及时调整工作岗位，并督促其进行治疗。（三）卫生防护用品配备1.根据工作需要，为员工配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、防护服等。2.指导员工正确使用卫生防护用品，确保防护效果。六、公共卫生事件应急管理（一）应急组织机构及职责1.成立厂矿公共卫生事件应急领导小组，负责全面指挥和协调应急处置工作。2.明确各成员的职责分工，确保应急处置工作有序进行。（二）应急预案制定1.制定厂矿公共卫生事件应急预案，明确应急处置的程序、措施和责任。2.定期对应急预案进行演练，提高应急处置能力。（三）应急处置措施1.发生公共卫生事件时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施，如隔离患者、消毒环境、提供医疗救治等。2.及时向上级主管部门和当地卫生行政部门报告事件情况，配合相关部门进行调查和处理。3.做好员工的思想稳定工作，避免恐慌情绪的蔓延。七、监督检查与考核（一）监督检查1.成立公共卫生管理监督检查小组，定期对厂矿公共卫生管理工作进行检查。2.检查内容包括环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、个人卫生等方面，发现问题及时督促整改。（二）考核1.将公共卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖