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文档简介
PAGE卫生院紧急信息报送制度一、总则1.目的为了及时、准确、规范地报送卫生院紧急信息,确保卫生院能够迅速、有效地应对各类突发事件,保障医疗安全和患者生命健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员,包括临床科室、医技科室、行政职能科室等。3.基本原则及时准确原则:紧急信息应在第一时间收集、整理,并确保信息内容真实、准确、完整。分级负责原则:按照事件的性质、严重程度和影响范围,实行分级负责、归口管理,确保紧急信息报送渠道畅通。快速反应原则:对紧急信息要迅速做出反应,及时采取措施进行处理,最大限度地减少损失和影响。二、紧急信息的定义与范围1.定义紧急信息是指突然发生,造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、生态环境破坏等严重社会危害,危及公共安全的各类事件信息。2.范围自然灾害:如地震、洪水、台风、暴雨、暴雪等。事故灾难:如火灾、爆炸、交通事故、医疗事故、药品不良反应事件等。公共卫生事件:如传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全事故、职业中毒事件等。社会安全事件:如暴力恐怖袭击、群体性事件、社会治安案件等。三、紧急信息报送流程1.发现与报告卫生院工作人员在日常工作中发现紧急情况后,应立即向所在科室负责人报告。科室负责人接到报告后,应迅速核实情况,并在[X]分钟内报告卫生院总值班。总值班接到报告后,应立即启动紧急信息报送程序,并在[X]分钟内报告卫生院主要领导。2.信息收集与整理报告人应尽可能详细地收集紧急事件的相关信息,包括事件发生的时间、地点、经过、危害程度、已采取的措施等,并及时整理成书面材料。总值班负责对收集到的信息进行汇总、分析,确保信息的准确性和完整性。3.信息报送根据紧急事件的性质和严重程度,总值班按照以下要求进行信息报送:一般紧急事件,应在事件发生后[X]小时内,以书面形式报送当地卫生健康行政部门和相关部门。重大紧急事件,应在事件发生后[X]分钟内,通过电话、传真等方式向当地卫生健康行政部门和相关部门报告,并在[X]小时内报送书面材料。特别重大紧急事件,应在事件发生后[X]分钟内,同时向当地卫生健康行政部门、政府应急管理部门和上级主管部门报告,并随时续报事件进展情况。信息报送应采用统一格式的《卫生院紧急信息报告单》,内容包括事件概况、已采取的措施、下一步工作计划等。报告单应加盖卫生院公章,并由报告人签字确认。四、紧急信息报送内容要求1.基本信息事件发生的时间、地点、单位、事件类别等。事件的简要经过、伤亡情况、财产损失情况等。2.事件原因分析初步判断事件发生的原因,如人为因素、自然因素、技术故障等。3.已采取的措施现场救援情况,包括救援力量、救援措施、救援效果等。医疗救治情况,包括救治方案、救治措施、救治效果等。应急物资保障情况,包括物资储备、物资调配、物资使用等。4.事件发展趋势对事件发展趋势的预测,如是否会进一步扩大、是否会引发次生灾害等。5.下一步工作计划针对事件采取的进一步措施,如加强现场救援、调整医疗救治方案、补充应急物资等。需要协调解决的问题,如请求上级部门支持、请求相关部门协助等。五、紧急信息报送责任追究1.卫生院工作人员在紧急信息报送工作中,有下列情形之一的,将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:迟报、漏报、谎报、瞒报紧急信息的。故意隐瞒、歪曲、篡改紧急信息内容的。拒绝、阻碍紧急信息报送工作的。在紧急信息报送工作中玩忽职守、失职渎职的。2.因紧急信息报送工作不力,导致事件处置延误,造成严重后果的,将依法追究相关责任人的责任。六、紧急信息报送培训与演练1.培训卫生院应定期组织工作人员参加紧急信息报送培训,提高工作人员的紧急信息报送意识和能力。培训内容包括紧急信息的定义与范围、报送流程、报送内容要求、责任追究等。培训方式可采用集中授课、案例分析、模拟演练等多种形式。2.演练卫生院应定期组织紧急信息报送演练,检验和完善紧急信息报送制度和流程。演练内容包括紧急事件的模拟、信息收集与整理、信息报送、应急处置等环节。演练结束后,应及时
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