爱国卫生投诉与处理制度_第1页
爱国卫生投诉与处理制度_第2页
爱国卫生投诉与处理制度_第3页
爱国卫生投诉与处理制度_第4页
爱国卫生投诉与处理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE爱国卫生投诉与处理制度一、总则(一)目的为加强爱国卫生工作,及时处理群众对爱国卫生问题的投诉,维护良好的生产生活环境,保障公众健康,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内部及与公司/组织相关的爱国卫生投诉事项的接收、处理与反馈。(三)基本原则1.依法依规原则:严格按照国家和地方有关爱国卫生的法律法规、行业标准处理投诉事项。2.及时高效原则:对投诉事项迅速响应,及时处理,确保问题得到有效解决。3.公开透明原则:处理过程和结果向投诉人公开,接受监督。4.责任追究原则:对因工作不力导致投诉问题未妥善解决的相关责任人进行追究。二、投诉受理(一)受理渠道1.设立专门投诉电话:[电话号码],确保24小时畅通。2.开通网络投诉平台:如公司官网、微信公众号等,设置投诉入口。3.设立投诉邮箱:[邮箱地址]。4.在公司/组织显著位置公布投诉渠道信息。(二)受理流程1.接听或接收投诉:工作人员接到投诉后,应立即记录投诉内容,包括投诉人姓名、联系方式、投诉事项、投诉时间等。2.初步判断投诉性质:根据投诉内容,判断是否属于爱国卫生投诉范畴,如环境卫生、病媒生物防治、公共卫生设施等问题。3.分类登记:对投诉事项进行分类,登记到相应的投诉台账中。(三)不予受理情形1.不属于爱国卫生工作范畴的投诉,如劳动纠纷、经济纠纷等。2.已通过其他合法途径解决且无新情况的投诉。3.匿名投诉且无法提供有效联系方式和具体投诉事项的。三、投诉处理(一)处理流程1.交办:根据投诉事项的性质和管辖范围,将投诉事项交办给相关责任部门或人员。2.调查核实:责任部门或人员接到交办任务后,应及时对投诉事项进行调查核实,了解实际情况。3.制定处理方案:根据调查结果,制定具体的处理方案,明确处理措施、责任人和完成时限。4.实施处理:按照处理方案组织实施处理工作,确保问题得到解决。5.反馈结果:处理完成后,责任部门或人员应及时将处理结果反馈给投诉人,并告知投诉人如有异议可在规定时间内提出复查申请。(二)处理时限1.一般性投诉:应在接到投诉后的[X]个工作日内处理完毕并反馈结果。2.较为复杂的投诉:应在[X]个工作日内制定处理方案,并在[具体期限]内完成处理并反馈结果。(三)处理措施1.环境卫生问题对于垃圾堆积、清扫不及时等问题,责令责任部门立即清理垃圾,加强日常清扫保洁工作,增加清扫频次。对卫生死角进行全面排查和清理,确保环境整洁。加强对公共区域的巡查,及时发现并制止乱扔垃圾等不文明行为。2.病媒生物防治问题对鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物密度超标区域,组织专业消杀队伍进行消杀作业。检查和完善防鼠、防蚊、防蝇、防蟑螂等设施,如安装纱窗、封堵鼠洞等。加强对食品经营场所、食堂等重点区域的病媒生物防治工作,确保食品安全。3.公共卫生设施问题对损坏的公共卫生设施,如垃圾桶、公厕等,及时安排维修或更换。定期对公共卫生设施进行检查和维护,确保其正常使用。加强对公共卫生设施周边环境的清洁和管理。四、复查与监督(一)复查1.投诉人提出复查申请:投诉人对处理结果有异议的,可在收到处理结果反馈后的[X]个工作日内提出复查申请。2.组织复查:接到复查申请后,由公司/组织指定专人负责组织复查工作,对投诉事项进行再次调查核实。3.复查结果反馈:复查结束后,及时将复查结果反馈给投诉人。如复查结果与原处理结果一致,应向投诉人做好解释说明工作;如复查结果与原处理结果不同,应根据复查结果重新调整处理措施。(二)监督1.内部监督:公司/组织内部设立监督部门,对投诉处理工作进行全程监督,确保处理工作依法依规、及时高效进行。2.社会监督:主动接受社会公众的监督,通过公司/组织官网、微信公众号等渠道定期公布投诉处理情况,接受公众评价和建议。五、责任追究(一)责任界定1.因工作不力导致投诉问题未妥善解决的责任部门或人员:包括未按时完成处理任务、处理措施不当、未达到处理标准等情况。2.对投诉处理工作敷衍塞责、推诿扯皮的相关人员。(二)追究方式1.批评教育:对责任较轻的相关人员进行批评教育,责令其限期整改。2.绩效扣分:根据公司/组织绩效考核制度,对责任部门或人员进行绩效扣分。3.经济处罚:对造成严重后果或多次出现处理不力情况的责任部门或人员,给予一定的经济处罚。4.纪律处分:对情节严重、影响恶劣的责任人员,按照公司/组织纪律规定给予纪律处分,如警告、记过、降职、撤职等。六、档案管理(一)档案内容投诉处理档案应包括投诉登记表、投诉调查记录、处理方案、处理结果反馈记录、复查申请及复查结果记录等相关资料。(二)档案整理与保存1.专人负责整理:指定专人负责投诉处理档案资料的收集、整理和归档工作。2.分类归档:按照投诉时间、投诉事项等进行分类归档,便于查阅和管理。3.保存期限:投诉处理档案应至少保存[X]年,以备后续查阅和审计。七、附则(一)制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论