游泳场馆卫生组织制度

PAGE游泳场馆卫生组织制度一、总则（一）目的为加强游泳场馆卫生管理，规范卫生管理行为，保障公众身体健康，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织经营管理的所有游泳场馆。（三）卫生管理原则坚持预防为主、防治结合的方针，严格执行国家卫生标准和规范，确保游泳场馆卫生安全。二、卫生管理职责（一）卫生管理部门职责1.负责制定和完善游泳场馆卫生管理制度，并组织实施。2.定期对游泳场馆卫生状况进行检查和评估，及时发现和解决卫生问题。3.组织开展卫生知识培训和宣传教育活动，提高员工和顾客的卫生意识。4.负责与卫生行政部门及相关监管机构的沟通协调，配合做好卫生监督检查工作。（二）场馆负责人职责1.全面负责游泳场馆的卫生管理工作，确保卫生管理制度的有效执行。2.组织落实卫生管理措施，保障游泳场馆环境卫生、设施设备完好。3.定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。4.对卫生管理工作不力导致的卫生问题承担相应责任。（三）员工卫生职责1.遵守卫生管理制度，严格执行卫生操作规程。2.保持个人卫生，勤洗手、勤换工作服，不得在工作场所吸烟和进食。3.负责所分管区域的卫生清洁工作，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。4.发现卫生问题及时报告，并积极协助处理。三、卫生设施与设备管理（一）卫生设施配备1.游泳场馆应配备足够数量的更衣室、淋浴室、卫生间等卫生设施，并保持清洁卫生。2.更衣室应设置足够数量的更衣柜，并有明显的标识，便于顾客使用。3.淋浴室应安装足够数量的淋浴喷头，水温、水压应符合卫生要求。4.卫生间应设置足够数量的便器，并有专人负责清洁消毒，保持无异味。（二）水质净化与消毒设备1.游泳场馆应配备完善的水质净化与消毒设备，如过滤设备、消毒设备等，确保水质符合国家卫生标准。2.水质净化与消毒设备应定期进行维护保养，确保正常运行。3.应配备水质检测设备，定期对水质进行检测，检测结果应记录在案。（三）通风与空调设备1.游泳场馆应具备良好的通风系统，保持空气流通，室内空气质量应符合国家卫生标准。2.空调设备应定期进行清洁消毒，滤网应定期清洗或更换，防止空气传播疾病。（四）卫生设施与设备维护1.建立卫生设施与设备维护档案，记录设备的购置、安装、维修、保养等情况。2.定期对卫生设施与设备进行检查和维护，及时发现和排除故障，确保设备正常运行。3.对损坏的卫生设施与设备应及时进行维修或更换，确保顾客使用安全。四、水质卫生管理（一）水质标准游泳场馆水质应符合国家《游泳场所卫生标准》（GB9667）的要求，具体指标包括：1.浑浊度：不超过5度，并不得呈现其他异色。2.pH值：6.58.5。3.游离性余氯：0.31.0mg/L。4.细菌总数：不得超过1000个/mL。5.大肠菌群：不得超过18个/L。（二）水质净化与消毒1.采用循环过滤、消毒等方式对游泳池水进行净化处理，确保水质符合卫生标准。2.消毒剂应选用符合国家标准的产品，按照规定的剂量和方法进行投放，确保消毒效果。3.定期对水质进行检测，根据检测结果及时调整消毒剂量和净化措施。（三）水质检测与记录1.配备专业的水质检测人员，按照规定的检测项目和频率对水质进行检测。2.水质检测结果应记录在案，并存档备查。检测结果不符合卫生标准时，应及时采取措施进行处理，并向卫生行政部门报告。（四）水质污染应急处理1.制定水质污染应急预案，明确应急处理流程和责任分工。2.一旦发生水质污染事件，应立即停止对外开放，采取有效的应急处理措施，如换水、加强消毒等，确保水质安全。3.及时向卫生行政部门报告水质污染情况，并配合做好调查处理工作。五、环境卫生管理（一）场馆清洁1.每天对游泳场馆的地面、墙壁、天花板等进行清洁，保持环境整洁。2.及时清理泳池周边的垃圾和杂物，保持泳池周边环境干净卫生。3.定期对更衣室、淋浴室、卫生间等卫生设施进行深度清洁和消毒，确保无异味、无污渍。（二）垃圾处理1.设置专门的垃圾收集容器，分类收集垃圾。2.每天定时清理垃圾，确保垃圾不堆积、不散发异味。3.垃圾应及时运出游泳场馆，交由专业的垃圾处理单位进行处理。（三）环境卫生检查1.建立环境卫生检查制度，定期对游泳场馆的环境卫生状况进行检查。2.检查内容包括场馆清洁、垃圾处理、通风换气等方面，发现问题及时整改。3.对环境卫生不达标的区域，应责令相关责任人限期整改，并进行跟踪复查。六、人员卫生管理（一）健康检查1.所有从业人员必须持有效健康证明上岗，每年进行一次健康检查。2.新入职员工应在上岗前进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。3.患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等传染病的人员，不得从事直接为顾客服务的工作。（二）个人卫生要求1.从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，不得佩戴首饰。3.不得在工作场所吸烟、进食、随地吐痰。（三）卫生培训1.定期组织从业人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生标准、卫生操作规程等。2.新入职员工应接受岗前卫生培训，经考试合格后方可上岗工作。3.卫生培训应做好记录，并存档备查。七、卫生监督与检查（一）内部监督检查1.成立卫生监督小组，定期对游泳场馆的卫生状况进行监督检查。2.监督检查内容包括卫生设施设备、水质卫生、环境卫生、人员卫生等方面。3.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。（二）接受外部监督检查1.积极配合卫生行政部门及相关监管机构的监督检查工作，如实提供有关资料和情况。2.对卫生行政部门及相关监管机构提出的整改意见，应认真落实，及时整改到位。（三）检查记录与档案管理1.对每次卫生监督检查的情况进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.建立卫生管理档案，将卫生管理制度、卫生设施设备档案、水质检测记录、人员健康证明、卫生培训记录等资料进行归档管理。八、卫生投诉与处理（一）投诉受理1.设立卫生投诉举报电话和邮箱，接受顾客的卫生投诉和举报。2.对顾客的投诉和举报应及时受理，认真记录投诉内容和联系方式。（二）投诉处理1.接到投诉后，应立即