手术室卫生保洁员制度

PAGE手术室卫生保洁员制度一、总则1.目的为加强手术室卫生保洁管理，确保手术室环境清洁、卫生、安全，防止交叉感染，保障手术患者及医护人员的健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本医院手术室区域内卫生保洁员的工作管理。3.职责分工（1）手术室护士长负责对卫生保洁员的工作进行监督、指导和考核。（2）卫生保洁员负责手术室日常的清洁卫生工作，严格按照本制度及相关操作规程执行。二、工作要求1.着装规范（1）卫生保洁员工作时应穿着统一发放的工作服、工作帽和口罩，保持着装整洁。（2）工作服应定期清洗、更换，如有破损应及时修补或更换。2.个人卫生（1）保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，勤剪指甲，不佩戴首饰。（2）工作前应洗手，必要时戴手套，避免交叉感染。3.工作纪律（1）遵守医院及手术室的各项规章制度，按时上下班，不迟到、早退、旷工。（2）工作期间不得擅自离岗、串岗，不得在工作区域内吸烟、吃东西、聊天等。（3）服从工作安排，认真完成各项工作任务，不得推诿、扯皮。4.工作态度（1）工作认真负责，积极主动，热情服务，为手术患者及医护人员创造良好的工作环境。（2）树立正确的职业观，尊重患者及医护人员，不得与患者及医护人员发生争吵或冲突。三、清洁标准1.手术间清洁标准（1）每日手术结束后，及时清理手术间内的医疗废物，包括一次性注射器、输液器、纱布、棉球等，按照医疗废物管理规定进行分类收集、存放，定期交由专业机构处理。（2）用清洁消毒湿拖把拖地，去除地面血迹、污渍，拖布应定期清洗、消毒，保持清洁。（3）擦拭手术床、器械台、无影灯等设备表面，去除灰尘、血迹，使用专用的清洁消毒用品，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭，确保设备表面清洁、光亮。（4）清洁手术间的门窗、墙壁、天花板等，去除灰尘、污渍，保持整洁。（5）更换手术间内的床单、被套、枕套等床上用品，确保干净、整洁。（6）每周对手术间进行一次彻底的清洁消毒，包括地面、墙壁、天花板、设备表面等，使用符合国家标准的消毒剂进行喷洒、擦拭，消毒时间应符合规定要求。2.走廊及辅助区域清洁标准（1）每日定时清扫走廊及辅助区域地面垃圾，保持地面干净、无杂物。（2）擦拭走廊墙壁、门窗、扶手等表面，去除灰尘、污渍，保持整洁。（3）清洁公共卫生间，包括洗手池、便器、地面等，每日至少消毒一次，使用专用的清洁消毒用品，确保卫生间清洁、无异味。（4）定期清理走廊及辅助区域的垃圾桶，保持垃圾桶外观清洁，垃圾及时清理，不得堆积。3.消毒隔离要求（1）严格执行消毒隔离制度，按照规定的消毒方法和时间对手术间及相关区域进行消毒。（2）不同手术间之间应进行有效的隔离，防止交叉感染。（3）对感染手术间应按照特殊感染手术的消毒隔离要求进行处理，确保消毒效果。（4）定期对消毒设备进行检查、维护，确保消毒设备正常运行，消毒效果符合要求。四、工作流程1.手术前准备工作（1）在手术开始前30分钟进入手术间，做好清洁准备工作。（2）检查手术间内的设备、物品是否齐全、完好，如有缺失或损坏及时报告。（3）按照清洁标准对手术间进行初步清洁，包括地面、设备表面等。2.手术中配合工作（1）手术过程中，保持手术间内安静、整洁，不得随意走动或大声喧哗。（2）及时清理手术过程中产生的医疗废物，如血迹、纱布等，保持手术区域清洁。（3）协助医护人员传递器械、物品等，动作要轻、稳、准，避免影响手术操作。3.手术后清理工作（1）手术结束后，待医护人员离开手术间后，及时清理手术间内的医疗废物和杂物。（2）按照清洁标准对手术间进行全面清洁消毒，包括地面、墙壁、天花板、设备表面等。（3）更换手术间内的床单、被套、枕套等床上用品。（4）关闭手术间的门窗、设备电源等，确保手术间安全。4.日常巡查工作：每日定时对手术室走廊及辅助区域进行巡查，及时发现并清理垃圾、杂物，检查卫生间、垃圾桶等是否清洁、无异味，发现问题及时处理。五、培训与考核1.培训内容（1）手术室卫生保洁相关知识，包括清洁标准、消毒隔离制度、医疗废物管理等。（2）手术室设备的使用方法和维护保养知识。（3）职业安全与防护知识，如正确使用防护用品、防止锐器伤等。2.培训方式（1）定期组织集中培训，由手术室护士长或专业人员进行授课，讲解相关知识和技能。（2）现场操作培训，由经验丰富的保洁员进行示范操作，让新入职的保洁员实地学习。（3）发放培训资料，供保洁员自学，加深对相关知识的理解。3.培训频率：每月至少组织一次集中培训，新入职保洁员应进行岗前培训，培训时间不少于[X]小时。4.考核标准（1）工作质量考核：按照清洁标准对保洁员的工作进行检查，考核其工作是否达到要求。（2）工作纪律考核：考核保洁员是否遵守工作纪律，有无迟到、早退、旷工等现象。（3）职业素养考核：考核保洁员的工作态度、服务意识、团队协作精神等。5.考核方式（1）定期考核：每月进行一次工作质量考核，每季度进行一次全面考核，包括工作质量、工作纪律、职业素养等方面。（2）不定期抽查：手术室护士长或管理人员不定期对保洁员的工作进行抽查，及时发现问题并进行整改。6.考核结果应用（1）考核结果与绩效挂钩，对考核优秀的保洁员给予奖励，如奖金、荣誉证书等。（2）对考核不合格的保洁员进行批评教育，责令其限期整改，如多次考核不合格，将予以辞退。六、职业安全与防护1.安全意识教育（1）定期组织保洁员进行职业安全与防护知识培训，提高其安全意识。（2）教育保洁员在工作中注意安全，避免滑倒、摔倒等意外事故的发生。2.防护用品配备（1）为保洁员配备必要的防护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套、护目镜等。（2）定期检查防护用品的质量和有效期，及时更换过期或损坏的防护用品。3.锐器伤预防（1）在清理医疗废物时，应使用专用的利器盒，避免直接接触锐器。（2）如不慎发生锐器伤，应立即采取正确的处理措施，如挤压伤口、冲洗消毒等，并及时报告护士长。4.化学消毒剂使用安全（1）保洁员在使用化学消毒剂时，应严格按照操作规程进行，佩戴好防护用品。（2）注意消毒剂的浓度、剂量和使用方法，避免因使用不当造成中毒或其他伤害。5.电气设备安全（1）保洁员在清洁过程中，不得随意触摸电气设备，如必须接触，应先切断电源。（2）发现电气设备故障或漏电现象，应及时报告，不得擅自处理。七、奖惩制度1.奖励制度（1）对工作认真负责、表现优秀的保洁员，给予以下奖励：每月评选“优秀保洁员”，给予奖金[X]元。在医院组织的相关活动中表现突出的，给予荣誉证书及适当的物质奖励。对提出合理化建议并被采纳，为手术室卫生保洁工作带来显著改善的，给予奖励。（2）奖励方式：奖金发放、荣誉证书颁发、公开表扬等。2.惩罚制度（1）保洁员如有以下行为，将视情节轻重给予相应的惩罚：违反工作纪律，迟到、早退、旷工的，每次扣罚奖金[X]元。工作质量不达标的，责令限期整改，如整改后仍不合格，每次扣罚奖金[X]元。与