织布厂清洁卫生管理制度

PAGE织布厂清洁卫生管理制度一、总则1.目的为加强织布厂清洁卫生管理，创造良好的生产环境，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于织布厂内所有生产区域、办公区域、员工生活区域等的清洁卫生管理。3.职责分工厂部成立清洁卫生管理领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导和监督清洁卫生管理工作。各车间、部门设立清洁卫生责任人，负责本区域的日常清洁卫生工作安排和监督执行。全体员工应积极参与清洁卫生工作，遵守本制度规定，保持工作环境整洁。二、清洁卫生标准1.生产区域织布车间地面保持清洁，无杂物、无积尘，定期清扫，每周至少进行一次全面拖地。织布机设备表面干净，无油污、无纱线缠绕，每日班前班后进行擦拭保养。工作台上工具摆放整齐，无杂物，每班清理。纱线存放区域分类摆放有序，地面无散落纱线，定期清理卫生死角。通风口保持畅通，无堵塞，定期清理灰尘。准备车间原纱、半成品等存放区域标识清晰，摆放整齐，地面干净整洁。整经机、浆纱机等设备清洁到位，无油污、无浆料残留，按操作规程进行日常维护。工具房内工具摆放有序，定期整理，保持清洁。整理车间成品布整理区域干净，无污渍、无破损布，分类堆放整齐。检验设备清洁良好，确保检验结果准确。包装区域包装材料摆放规范，地面无包装废弃物。2.办公区域办公室桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，每日清理。地面干净，无垃圾，定期清扫拖地。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。办公设备表面清洁，定期维护保养。垃圾桶及时清理，保持周围环境清洁。3.员工生活区域食堂餐厅地面、桌面清洁卫生，每餐结束后及时清理。厨房炉灶、炊具等清洁干净，定期消毒。食品储存区域保持卫生，无异味，食品分类存放。垃圾桶加盖，每日清理，定期进行环境消毒。宿舍床铺整洁，个人物品摆放有序。地面干净，无垃圾，定期清扫。门窗玻璃清洁，室内通风良好。卫生间保持清洁，无异味，定期清理消毒。4.公共区域走廊、楼梯地面清洁，无杂物、无污渍，定期清扫拖地。扶手干净，无灰尘，定期擦拭。电梯轿厢地面、四壁清洁，定期消毒。电梯门轨道及按钮清洁，无污渍。厂区道路保持路面干净，无明显垃圾、杂物，定期清扫。路边绿化带无杂物，定期修剪清理。三、清洁卫生工作流程1.日常清洁各区域清洁卫生责任人组织员工在班前、班中、班后进行日常清洁工作。班前主要清理设备周边杂物、擦拭设备表面；班中随时清理产生的垃圾和废弃物；班后进行全面清扫，包括地面、工作台、设备等。清洁过程中应使用合适的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。如地面清洁使用扫帚、拖把等，油污较重的地方可使用专用清洁剂；设备清洁使用干净的抹布、毛刷等。清洁完成后，将清洁工具摆放整齐，归位存放。2.定期清洁每周各车间、部门组织一次全面的大扫除，对本区域进行深度清洁。包括清理卫生死角、擦拭设备内部、清洗通风口等。食堂进行全面清洁消毒，包括餐桌椅、厨房设备、食品储存区域等。每月对织布机等关键生产设备进行深度保养清洁，检查设备运行状况，确保设备正常运行。对办公区域的电脑、打印机等设备进行全面清洁维护，防止灰尘影响设备性能。对宿舍进行全面检查和清洁，包括床铺、门窗、卫生间等，确保员工生活环境整洁舒适。每季度对厂区道路、绿化带进行集中清理和维护，修剪花草树木，清理道路两侧杂物。对污水处理系统进行检查和清理，确保排水畅通，水质达标。3.专项清洁在生产工艺调整、设备维修、新产品投产等情况下，及时进行专项清洁工作。如更换产品品种后，对织布机及相关设备进行彻底清洁，防止不同产品之间的交叉污染。当发生突发污染事件时，立即启动专项清洁应急预案，组织人员对污染区域进行快速、彻底的清洁消毒，防止污染扩散。四、清洁卫生检查与考核1.检查方式清洁卫生管理领导小组定期对各车间、部门进行检查，每周至少进行一次全面检查，可采用现场查看、拍照记录等方式。各车间、部门负责人每日对本区域清洁卫生情况进行自查，发现问题及时整改。设立员工监督机制，鼓励员工对身边的清洁卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。2.检查标准严格按照本制度规定的清洁卫生标准进行检查，对各区域的清洁程度、设备维护情况、物品摆放等进行详细检查评分。3.考核办法对于清洁卫生工作不达标的车间、部门，视情节轻重给予相应处罚。首次检查不合格的，责令限期整改，整改期间对责任人进行警告。再次检查仍不合格的，对责任人进行经济处罚，罚款金额根据实际情况确定，同时在全厂范围内进行通报批评。连续多次检查不合格且整改不力的，对车间、部门负责人进行降职或免职处理。对于清洁卫生工作表现优秀的车间、部门，给予表彰和奖励。每月评选出“清洁卫生优秀车间/部门”，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励。在年度总结大会上，对全年清洁卫生工作突出的车间、部门和个人进行重奖，包括奖金、荣誉证书等。五、清洁卫生设施与用品管理1.设施配备根据各区域清洁卫生工作需要，合理配备清洁卫生设施，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶、清洁剂、消毒设备等。定期对清洁卫生设施进行检查和维护，确保设施完好可用。如发现扫帚损坏及时更换，垃圾桶有破损及时维修或更换。2.用品采购清洁卫生用品的采购应选择质量可靠、环保安全的产品，符合相关行业标准。建立清洁卫生用品采购清单，根据实际使用情况定期采购，避免浪费。采购过程中应严格按照公司采购流程进行，确保采购渠道正规，产品质量合格。3.用品存放设立专门的清洁卫生用品存放仓库或区域，保持通风良好，干燥整洁。清洁卫生用品应分类存放，标识清晰，便于取用。如清洁剂应按照不同用途分类摆放，并有明显的标识注明适用范围和使用方法。对易燃易爆的清洁用品，如酒精等，应按照相关规定进行单独存放，远离火源和热源，确保安全。六、清洁卫生培训与教育1.新员工培训新员工入职时，必须接受清洁卫生知识培训，了解本制度规定和所在岗位的清洁卫生要求。培训内容包括清洁卫生标准、工作流程、清洁工具使用方法、个人卫生要求等。培训方式可采用集中授课、现场演示等，确保新员工能够掌握基本的清洁卫生技能。2.定期培训定期组织全体员工进行清洁卫生培训，每月至少一次，不断强化员工的清洁卫生意识和责任。培训内容可根据实际情况进行更新和拓展，如介绍新的清洁技术、环保清洁用品的使用等。通过培训，使员工了解清洁卫生对生产环境、产品质量和员工健康的重要性，提高员工参与清洁卫生工作的积极性和主动性。3.特殊培训针对清洁卫生工作中的重点岗位和关键环节，如织布车间的设备维护人员、食堂的厨师等，进行专项培训，提高其专业清洁技能和卫生管理水平。在生产工艺发生重大变化或清洁卫生标准调