印染工厂卫生管理制度

PAGE印染工厂卫生管理制度一、总则1.目的为加强印染工厂的卫生管理，确保生产环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于印染工厂内所有生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等场所的卫生管理。3.职责分工工厂设立卫生管理领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督工厂的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门的工作场所符合卫生标准要求。工厂配备专职或兼职的卫生管理员，负责日常的卫生检查、监督和指导工作，对发现的卫生问题及时督促整改。全体员工应遵守本卫生管理制度，积极参与卫生管理工作，保持工作场所的整洁卫生。二、生产车间卫生管理1.车间环境要求车间地面应保持清洁、无积水、无杂物，定期进行清扫和冲洗。地面应采用防滑、耐磨、易清洁的材料铺设。车间墙壁、天花板应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行粉刷和清洁。墙壁、天花板应采用防霉、防潮、易清洁的材料装修。车间门窗应保持完好，关闭严密，防止灰尘、蚊虫等进入车间。门窗玻璃应定期擦拭，保持清洁明亮。车间通风良好，空气清新，无异味。应安装有效的通风设备，定期进行检查和维护，确保通风系统正常运行。2.设备卫生要求生产设备应定期进行清洁、保养和维护，确保设备表面无灰尘、无油污、无杂物，设备运行正常。设备的传动部位、润滑部位应定期进行清洁和润滑，防止设备磨损和故障。设备的电气控制系统应保持清洁，无灰尘、无杂物，定期进行检查和维护，确保电气系统安全可靠。设备的防护装置应保持完好，无损坏，定期进行检查和维护，确保设备操作人员的安全。3.工艺卫生要求印染生产过程中应严格遵守工艺操作规程，确保产品质量符合卫生标准要求。印染原料、助剂应妥善存放，避免受潮、变质和污染。原料、助剂的存放场所应保持清洁、干燥、通风良好。印染生产过程中产生的废水、废气、废渣等应按照环保要求进行处理，达标后排放。严禁未经处理直接排放。印染生产车间应定期进行消毒，防止微生物滋生和传播。消毒应采用符合卫生标准要求的消毒剂和消毒方法，确保消毒效果。4.人员卫生要求进入车间的人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。工作服应定期清洗、消毒，保持清洁。车间操作人员应保持手部清洁，工作前应洗手消毒，操作过程中应避免直接接触印染原料、助剂和产品。车间操作人员应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。患有传染病或其他不适宜从事印染工作的疾病的人员不得从事印染工作。车间内严禁吸烟、饮食和随地吐痰，严禁将与生产无关的物品带入车间。三、仓库卫生管理1.仓库环境要求仓库地面应保持清洁、无积水、无杂物，定期进行清扫和冲洗。地面应采用防滑、耐磨、易清洁的材料铺设。仓库墙壁、天花板应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行粉刷和清洁。墙壁、天花板应采用防霉、防潮、易清洁的材料装修。仓库门窗应保持完好，关闭严密，防止灰尘、蚊虫等进入仓库。门窗玻璃应定期擦拭，保持清洁明亮。仓库通风良好，空气清新，无异味。应安装有效的通风设备，定期进行检查和维护，确保通风系统正常运行。2.货物存放要求货物应分类存放，整齐有序，便于查找和管理。货物应按照品种、规格、批次等进行标识，标识应清晰、准确、完整。易燃易爆、有毒有害等危险物品应单独存放，并有明显的警示标识。危险物品的存放应符合相关法律法规和行业标准要求，确保安全。货物应离地、离墙存放，保持通风良好，防止货物受潮、变质和损坏。货物的堆放高度应符合安全要求，防止倒塌伤人。仓库应定期进行盘点，确保账物相符。盘点过程中发现的问题应及时查明原因，进行处理。3.仓库卫生要求仓库应定期进行清扫和消毒，保持仓库内清洁卫生。清扫和消毒应采用符合卫生标准要求的工具和方法，确保清扫和消毒效果。仓库内的货架、货柜等应定期进行清洁，无灰尘、无杂物。货架、货柜应保持完好，无损坏。仓库内的消防器材应定期进行检查和维护，确保消防器材完好有效。消防器材应放置在明显、便于取用的位置。仓库内严禁吸烟、饮食和随地吐痰，严禁将与仓库管理无关的物品带入仓库。四、办公区域卫生管理1.办公环境要求办公区域地面应保持清洁、无积水、无杂物，定期进行清扫和拖洗。地面应采用防滑、耐磨、易清洁的材料铺设。办公区域墙壁、天花板应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行粉刷和清洁。墙壁、天花板应采用防霉、防潮、易清洁的材料装修。办公区域门窗应保持完好，关闭严密，请扫和拖洗。地面应采用防滑、耐磨、易清洁的材料铺设。办公区域通风良好，空气清新，无异味。应安装有效的通风设备，定期进行检查和维护，确保通风系统正常运行。2.办公设备卫生要求办公桌椅、文件柜等应定期进行清洁，无灰尘、无杂物。办公桌椅、文件柜应保持完好，无损坏。电脑、打印机、复印机等办公设备应定期进行清洁，无灰尘、无杂物。办公设备的显示屏、键盘、鼠标等应定期擦拭，保持清洁。办公设备的电源线、数据线等应整理整齐，避免杂乱无章。办公设备的电源线、数据线等应定期检查，防止老化、破损。3.文件资料卫生要求文件资料应分类存放，整齐有序，便于查找和管理。文件资料应按照类别、年份、编号等进行标识，标识应清晰、准确、完整。文件资料应存放在文件柜或文件夹中，避免受潮、变质和损坏。文件柜应保持清洁，无灰尘、无杂物。文件资料应定期进行整理和归档，确保文件资料的完整性和准确性。文件资料的整理和归档应按照相关规定进行，便于查阅和使用。4．人员卫生要求办公人员应保持个人卫生，勤洗手、勤换衣、勤理发。办公人员应穿戴整洁得体的工作服，保持良好的形象。办公区域内严禁吸烟、饮食和随地吐痰，严禁将与办公无关的物品带入办公区域。办公人员应爱护办公环境，保持办公区域的整洁卫生。发现办公区域内有卫生问题应及时清理或报告。五、员工宿舍卫生管理1.宿舍环境要求员工宿舍地面应保持清洁、无积水、无杂物，定期进行清扫和拖洗。地面应采用防滑、耐磨、易清洁的材料铺设。员工宿舍墙壁、天花板应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行粉刷和清洁。墙壁、天花板应采用防霉、防潮、易清洁的材料装修。员工宿舍门窗应保持完好，关闭严密，防止灰尘、蚊虫等进入宿舍。门窗玻璃应定期擦拭，保持清洁明亮。员工宿舍通风良好，空气清新，无异味。应安装有效的通风设备，定期进行检查和维护，确保通风系统正常运行。2.床铺及个人物品卫生要求员工床铺应保持整洁，床单、被套、枕套应定期清洗、更换，保持清洁。床铺应摆放整齐，被子叠放整齐，枕头放置规范。员工个人物品应摆放整齐，衣物、鞋子等应放入衣柜或鞋柜中，避免随意堆放。个人物品应保持清洁，无异味。员工宿舍内的垃圾桶应及时清理，垃圾应袋装化，每天定时清理。垃圾桶应放置在指定位置，并定期进行消毒。3.公共区域卫生要求员工宿舍的公共区域，如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等应保持清洁，无积水、无杂物。公共区域应定期进行清扫和拖洗，定期进行消毒。员工宿舍的卫生间、洗漱间应保持清洁，无异味。卫生间、洗漱间的地面、墙壁、洁具等应定期进行清洁和消毒，防止细菌滋生和传播。员工宿舍的走廊、楼梯应保持畅通，无杂物堆放。走廊、楼梯的扶手应定期进行擦拭，保持清洁。4.人员卫生要求员工应保持个人卫生，勤洗手、勤换衣、勤理发。员工应养成良好的卫生习惯，保持宿舍内的整洁卫生。员工宿舍内严禁吸烟、随地吐痰，严禁将与宿舍管理无关的物品带入宿舍。员工应爱护宿舍环境，遵守宿舍管理制度。发现宿舍内有卫生问题应及时清理或报告。六、卫生检查与考核1.卫生检查工厂卫生管理领导小组应定期组织卫生检查，每月至少进行一次全面检查。卫生管理员应每天进行日常检查，及时发现和解决卫生问题。卫生检查应按照卫生管理制度的要求，对生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等场所的卫生状况进行检查。检查内容包括环境卫生、设备卫生、工艺卫生、人员卫生等方面。卫生检查应采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况。2.考核标准卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对卫生管理工作不力的部门和个人进行批评和处罚。卫生考核标准应根据卫生管理制度的要求，制定具体的考核指标和评分办法。考核指标应包括环境卫生、设备卫生、工艺卫生、人员卫生等方面。评分办法应采用百分制，根据检查情况进行评分。卫生考核结果应与部门和员工的绩效奖金挂钩。对卫生考核成绩优秀的部门和个人，给予适当的绩效奖金奖励；对卫生考核成绩不合格的部门和个人，扣发相应的绩效奖金。3.整改措施对卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令责任部门限期整改。整改通知书应明确整改内容