卫生院干部职工家属殡葬奖惩制度

PAGE卫生院干部职工家属殡葬奖惩制度一、总则1.目的为进一步规范卫生院干部职工家属的殡葬行为，弘扬勤俭节约、文明丧葬的新风尚，树立良好的社会形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体干部职工及其家属。3.基本原则遵循国家法律法规和相关殡葬政策，确保制度合法合规。倡导文明节俭、移风易俗，反对铺张浪费和封建迷信。坚持公平、公正、公开的原则，对遵守制度和违反制度的行为进行相应奖惩。二、奖励制度1.文明节俭殡葬奖励干部职工家属在殡葬过程中，严格遵守国家殡葬法规和本单位规定，实行文明节俭殡葬，未出现大操大办、铺张浪费等现象，给予[X]元奖励。积极响应移风易俗号召，采用环保、文明的殡葬方式，如选择树葬、花葬等绿色殡葬方式，或在殡仪馆举行简约庄重的告别仪式，且得到社会好评的，给予[X]元奖励。家属主动配合卫生院宣传文明殡葬理念，协助单位开展殡葬政策宣传活动，表现突出的，给予[X]元奖励。2.特殊贡献奖励干部职工家属在殡葬过程中，遇到他人有违反殡葬法规行为并及时制止，避免不良影响扩大，为维护殡葬秩序做出积极贡献的，给予[X]元奖励。家属提出创新性的殡葬管理建议或方法，经实践证明有效且对卫生院殡葬管理工作有显著推动作用的，给予[X]元奖励，并在全院范围内予以推广。三、申报与审批程序1.申报符合奖励条件的干部职工家属，应在殡葬事宜结束后[X]个工作日内，向卫生院办公室提交书面申请，并附上相关证明材料，如殡葬费用清单、媒体报道、他人证言等。2.审核卫生院办公室收到申请后，对申报材料进行初步审核，核实情况是否属实。如材料不完整，应通知申请人在[X]个工作日内补齐。审核通过后，提交卫生院领导班子进行审议。3.审批卫生院领导班子根据审核情况进行审批，做出是否给予奖励的决定。审批结果应在[X]个工作日内反馈给申请人，并在全院范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，发放奖励金。四、惩罚制度1.违反殡葬法规惩罚干部职工家属违反国家殡葬法规，如在禁止区域内搭建灵棚、焚烧纸钱等，责令立即改正，并视情节轻重给予批评教育或[X]元罚款。对经教育仍不改正，造成恶劣社会影响的，给予警告处分，并在全院范围内通报批评，同时扣除当月绩效奖金的[X]%。2.大操大办惩罚干部职工家属在殡葬过程中存在大操大办行为，如举办豪华葬礼、宴请大量宾客等，责令限期整改，整改期间停发相关福利待遇。整改后仍不符合要求的，给予记过处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%。大操大办行为严重违反社会公德，造成不良社会示范的，给予降职、降薪等处理，并要求其公开检讨。3.封建迷信惩罚干部职工家属在殡葬过程中搞封建迷信活动，如请风水先生、做道场等，给予批评教育，责令停止迷信行为，并没收相关迷信用品。对多次进行封建迷信活动且不听劝阻的，给予警告处分，并在全院范围内通报批评，同时扣除当月绩效奖金的[X]%。五、调查与处理程序1.线索收集卫生院设立殡葬违规行为举报电话和邮箱，接受全体干部职工及社会公众的监督举报。同时，各科室负责人应关注本科室干部职工家属的殡葬情况，发现问题及时上报。2.调查核实接到举报或发现问题后，卫生院办公室会同相关部门组成调查组，对违规行为进行调查核实。调查组应通过查阅资料、实地走访、询问当事人等方式，收集证据，查明事实真相。3.处理决定调查组根据调查结果，提出处理意见，报卫生院领导班子审批。处理决定应明确违规事实、处理依据和处理结果，并告知当事人。当事人如有异议，可在接到处理决定后[X]个工作日内，向卫生院申诉委员会提出申诉。4.申诉处理卫生院申诉委员会对当事人的申诉进行复查，复查结果应在[X]个工作日内反馈给当事人。如复查维持原处理决定，当事人应执行处理结果；如复查改变原处理决定，应按照新的处理决定执行。六、监督与执行1.监督机制卫生院成立殡葬管理监督小组，定期对干部职工家属的殡葬行为进行检查和监督。监督小组应不定期开展明察暗访，及时发现和纠正违规行为。同时，鼓励全体干部职工相互监督，对发现违规行为并及时举报的人员给予适当奖励。2.执行要求本制度一经发布，全体干部职工应严格遵守。各科室负责人应加强对本科室干部职工的教育和管理，确保制度的有效执行。对违反制度的行为，应及时进行调查处理，不得姑息迁就。3.制度修订随着国家殡葬法规政策的调整和卫生院实际情