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文档简介
PAGE宿舍女寝卫生管理制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍居住环境,培养女寝成员良好的卫生习惯和自律意识,特制定本卫生管理制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织所有女寝宿舍。(三)基本原则1.自觉维护原则:全体女寝成员应自觉遵守本制度,积极参与宿舍卫生维护工作。2.共同责任原则:宿舍卫生是全体成员的共同责任,每位成员都有义务保持宿舍整洁。3.定期检查原则:通过定期检查,及时发现和解决宿舍卫生问题,确保制度有效执行。二、宿舍卫生标准(一)整体环境1.地面干净整洁,无明显污渍、垃圾,保持光亮。2.墙面无灰尘、无污渍、无乱涂乱画现象。3.门窗玻璃干净透明,窗台无杂物。(二)床铺1.床单平整,被子叠放整齐,摆放一致,枕头放置规范。2.床上无杂物,衣物、书籍等应整齐摆放,不得随意堆放。(三)书桌1.桌面整洁,物品摆放有序,书籍、文具等应分类摆放。2.抽屉内物品整齐,不得杂乱无章。(四)衣柜1.衣柜内衣物分类悬挂或叠放整齐,不得凌乱。2.衣柜门保持关闭,不得敞开。(五)卫生间1.马桶清洁无异味,定期消毒。2.洗手池干净,无污渍,水龙头无锈迹。3.地面干燥无水渍,保持通风良好,无异味。4.垃圾桶及时清理,垃圾不得溢出。(六)阳台1.阳台地面干净,无积水、杂物。2.晾晒的衣物应整齐有序,不得随意拉扯。三、卫生值日安排(一)值日周期以周为单位进行值日安排,每周安排不同的成员负责宿舍卫生打扫。(二)值日内容1.每日值日人员负责当天宿舍整体卫生清扫,包括地面清扫、垃圾清理等。2.每周进行一次全面大扫除,包括擦拭家具、清洁卫生间、阳台等。(三)值日交接1.值日人员应在规定时间内完成值日工作,并与下一位值日人员做好交接。2.交接内容包括卫生清扫情况、未完成的工作等。四、检查与监督(一)自查1.每位成员每天应对自己负责的区域进行自查,及时发现问题并整改。2.值日人员在完成值日工作后,应进行自我检查,确保卫生达标。(二)互查1.宿舍成员之间应相互监督,发现问题及时提醒并督促整改。2.互查可以采取定期或不定期的方式进行。(三)宿管检查1.宿管人员将定期对女寝宿舍进行检查,检查内容包括卫生标准执行情况、值日落实情况等。2.宿管检查结果将进行记录,并作为宿舍卫生考核的依据。五、奖惩措施(一)奖励1.对于宿舍卫生表现优秀的,给予一定的物质奖励或荣誉表彰。2.连续多次获得卫生优秀的宿舍,将在公司/组织内部进行宣传推广。(二)惩罚1.对于卫生不达标的宿舍,第一次给予警告,要求限期整改。2.若整改后仍未达标,将对相关责任人进行批评教育,并根据情况扣除一定的宿舍管理积分。3.对于严重违反卫生管理制度,导致宿舍环境恶劣的,将给予相应的纪律处分。六、宣传与培训(一)宣传1.通过公司/组织内部公告、微信群等渠道宣传宿舍卫生管理制度,提高成员知晓率。2.在宿舍内张贴卫生标准和值日安排表,便于成员随时查看。(二)培训1.定期组织宿舍卫生管理培训,向成员讲解卫生标准、值日要求等内容。2.邀请专业人员进行卫生知识培训,提高成员的卫生意识和清洁技能。七、附则(一)解释权本制
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