校园卫生管理奖罚制度

PAGE校园卫生管理奖罚制度一、总则1.目的为了营造整洁、优美、文明的校园环境，加强校园卫生管理，提高全体师生的环保意识，特制定本奖罚制度。通过明确的奖惩措施，激励全体师生积极参与校园卫生维护工作，确保校园卫生状况始终保持良好水平。2.适用范围本制度适用于本校全体师生、校内各部门以及所有在校园内开展活动的人员。3.基本原则公平公正原则：对所有涉及校园卫生的行为和表现进行客观、公正的评价，奖惩标准统一，不偏袒任何个人或部门。教育为主原则：将奖惩制度作为一种教育手段，引导师生树立正确的卫生观念，培养良好的卫生习惯，注重对违规行为的教育和纠正，而非单纯的惩罚。及时有效原则：对校园卫生行为的奖惩要及时进行，确保奖励能够起到激励作用，惩罚能够起到警示作用，以维护制度的严肃性和有效性。二、卫生管理职责分工1.学校领导职责全面领导校园卫生管理工作，制定校园卫生管理的总体目标和政策。定期检查校园卫生状况，对重大卫生问题进行决策和协调解决。监督各部门卫生管理工作的执行情况，确保各项卫生管理措施得到有效落实。2.后勤部门职责负责校园公共区域的日常清洁卫生工作，包括教学楼、办公楼、图书馆、食堂、操场、道路等的清扫、保洁。配备足够的卫生清洁设备和工具，定期进行维护和更新，确保其正常使用。组织实施校园环境卫生的定期消杀工作，预防和控制各类传染病的发生。负责垃圾的分类收集、运输和处理，确保校园垃圾日产日清，保持环境整洁。3.各班级职责负责本班级教室、走廊、楼梯等区域的卫生清扫和保持，做到每天定时清扫，随时保持整洁。组织学生开展卫生宣传教育活动，培养学生良好的卫生习惯和环保意识。督促学生做好个人卫生，保持教室环境整洁有序。配合学校后勤部门做好校园公共区域的卫生维护工作，积极参与学校组织的卫生大扫除等活动。4.教师职责教育学生遵守校园卫生管理制度，引导学生养成良好的卫生习惯。以身作则，保持办公区域的整洁卫生，爱护公共卫生设施。协助班级做好教室卫生管理工作，对学生的卫生行为进行监督和指导。积极参与学校组织的校园卫生检查和评比活动，提出改进意见和建议。5.学生职责自觉遵守校园卫生管理制度，保持个人卫生整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。积极参与班级和校园的卫生清扫活动，认真完成分配的卫生任务。爱护校园内的公共卫生设施，如垃圾桶、水龙头、卫生间等，发现损坏及时报告。对破坏校园卫生的行为进行劝阻和制止，共同维护校园环境卫生。三、校园卫生标准1.公共区域卫生标准教学楼：地面干净无杂物、痰迹，墙壁、门窗无灰尘、污渍，楼梯扶手光亮整洁，教室桌椅摆放整齐，讲台、黑板擦拭干净，垃圾桶及时清理，无垃圾外溢。办公楼：办公区域地面清洁，桌面、文件柜等摆放整齐，办公用品摆放有序，卫生间清洁无异味，洗手池、便池无污垢，垃圾桶及时更换垃圾袋。图书馆：书架、桌椅摆放整齐，书籍分类有序，地面、书架无灰尘，阅读区域保持安静整洁，垃圾桶及时清理。食堂：操作间干净卫生，食材摆放有序，餐具清洗消毒严格，桌椅摆放整齐，地面无积水、油污，墙壁、天花板无污渍，垃圾桶加盖，垃圾及时清理。操场：地面平整干净，无杂物、垃圾，体育设施完好无损，定期进行清洁维护。道路：路面干净整洁，无明显垃圾、杂物，路边绿化带无杂草、杂物，定期进行修剪和清理。2.教室卫生标准地面清扫彻底，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾，保持干净整洁。桌面、抽屉内物品摆放整齐，书籍、文具等摆放有序。黑板擦拭干净，无粉笔灰残留，讲台保持整洁，教具摆放整齐。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘、杂物。墙壁无脚印、污渍，张贴物整齐美观。垃圾桶内垃圾及时清理，垃圾袋每天更换。3.个人卫生标准学生保持头发干净整齐，勤剪指甲，勤洗手，勤换洗衣物。教师穿着整洁得体，保持良好的个人形象。全体师生在校园内不得随地吐痰，不得乱扔垃圾，保持良好的卫生习惯。四、奖励制度1.卫生积极分子奖评选条件个人卫生习惯良好，在班级或校园内起到模范带头作用，无任何违反校园卫生管理规定的行为。积极参与校园卫生清扫和维护活动，主动承担额外的卫生任务，表现突出。对校园卫生管理提出合理化建议，并被学校采纳，对改善校园卫生状况有显著贡献。奖励方式每学期末评选出一定数量的卫生积极分子，颁发荣誉证书。给予适当的物质奖励，如学习用品、书籍等。在学校宣传栏进行表彰宣传，树立榜样。2.班级卫生优秀奖评选条件班级卫生管理制度健全，执行到位，班级卫生状况良好，在学校卫生检查中成绩优异。班级学生积极参与校园卫生活动，卫生习惯普遍良好，无乱扔垃圾、破坏卫生设施等现象。积极配合学校后勤部门开展卫生工作，主动完成学校布置的各项卫生任务。奖励方式每学期评选出若干个班级卫生优秀奖班级，颁发锦旗。给予班级一定的活动经费奖励，用于开展班级卫生教育或其他有益活动。在学校大会上进行表扬，鼓励班级继续保持良好的卫生状况。3.部门卫生协作奖评选条件部门之间在校园卫生管理工作中密切配合，协作良好，共同完成各项卫生任务，取得显著成效。积极响应学校卫生管理工作安排，主动承担跨部门的卫生协作任务，为校园卫生整体提升做出贡献。在校园卫生管理工作中，能够及时沟通协调，解决出现的问题，保障校园卫生工作顺利进行。奖励方式每学期评选出卫生协作奖部门，颁发奖牌。对部门负责人进行表彰，给予一定的绩效加分。在学校内部进行通报表扬，鼓励各部门继续加强协作。五、惩罚制度1.个人违规惩罚乱扔垃圾：发现一次乱扔垃圾，给予口头警告，并责令当场清理垃圾。屡教不改者，每次处以[X]元罚款，并在全校通报批评。随地吐痰：首次发现随地吐痰，要求其自行清理痰迹，并给予批评教育。再次违反，处以[X]元罚款，并在班级内进行检讨。破坏卫生设施：故意破坏校园卫生设施（如垃圾桶、水龙头、卫生间设施等），除照价赔偿外，根据情节轻重，给予警告、记过等处分，并处以[X][X]元罚款。在校园内吸烟：一经发现，没收香烟，并给予警告处分，处以[X]元罚款。若造成公共区域环境污染，需负责清理干净，并加倍罚款。2.班级违规惩罚班级卫生不达标准：在学校卫生检查中，班级卫生不符合标准，第一次给予班级警告，要求立即整改。连续两次不达标准，扣除班级量化考核分[X]分，并责令班主任组织全班学生进行卫生大扫除，直至达到标准。若多次出现卫生不达标的情况，取消该班级本学期的评优评先资格。班级学生卫生习惯差：班级内学生多次出现违反个人卫生标准或校园卫生管理规定的行为，经教育不改，对班级进行全校通报批评，班主任需在班级内加强卫生教育，并制定整改措施。若因班级学生卫生问题影响校园整体卫生形象，扣除班级量化考核分[X][X]分。3.部门违规惩罚部门卫生区域未达标：部门负责的卫生区域在学校卫生检查中未达到标准，第一次给予部门警告，要求限期整改。整改后仍不达标的，对部门负责人进行诫勉谈话，扣除部门绩效分[X]分，并责令部门全体人员参与卫生整改工作，直至达标。若因部门卫生问题影响校园整体卫生状况，对部门进行全校通报批评。部门未履行卫生管理职责：部门对校园卫生管理工作不重视，未履行相应职责，导致校园卫生出现严重问题，对部门负责人进行严肃批评，扣除部门当月绩效奖金的[X]%，并要求部门制定详细的整改方案，限期整改到位。若因部门失职造成恶劣影响，给予部门负责人相应的行政处分。六、卫生检查与监督1.检查人员组成学校成立专门的校园卫生检查小组，成员包括后勤部门工作人员、教师代表和学生代表。卫生检查小组负责定期对校园各区域的卫生状况进行检查和评估。2.检查周期每日进行常规巡查，重点检查公共区域的卫生状况，及时发现和处理卫生问题。每周进行一次全面检查，涵盖校园所有区域，包括教室、公共区域、各部门办公室等，并记录检查结果。每月进行一次卫生大检查，对校园卫生状况进行综合评估，总结本月卫生管理工作情况。3.检查内容与评分标准依据校园卫生标准，制定详细的检查内容和评分标准，满分为100分。检查内容包括地面清洁、门窗玻璃、墙壁天花板、卫生设施、垃圾清理等方面，按照各项指标的达标情况进行评分。每次检查后，及时公布检查结果，对卫生不达标的区域和部门进行明确指出，并要求限期整改。4.监督机制设立校园卫生监督举报电话和邮箱，鼓励全体师生对校园卫生问题进行监督举报。对举报信息进行及时核实和处理，对查证属实的违规行为，按照惩罚制度进行严肃处理，并对举报人