校园卫生管理与保洁制度

PAGE校园卫生管理与保洁制度一、总则1.目的为营造整洁、优美、舒适的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本校园卫生管理与保洁制度。本制度旨在规范校园卫生管理工作，明确保洁人员职责，确保校园环境卫生符合相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于[学校名称]校园内的所有区域，包括教学区、办公区、生活区、公共活动区等。3.基本原则预防为主，防治结合。加强卫生宣传教育，提高师生卫生意识，预防疾病传播，同时做好日常保洁和卫生消毒工作。全面管理，重点突出。对校园各个区域进行全面卫生管理，确保无卫生死角，同时针对重点区域和卫生问题进行重点关注和处理。分工明确，责任到人。明确各部门、各岗位在校园卫生管理中的职责，做到责任清晰，各司其职，共同维护校园环境卫生。二、管理职责1.学校卫生管理领导小组成立以学校领导为组长，各部门负责人为成员的学校卫生管理领导小组，负责统筹规划、指导协调校园卫生管理工作。定期召开卫生管理工作会议，研究解决校园卫生管理中的重大问题，制定卫生管理工作计划和目标，并监督实施。2.各部门职责后勤管理部门负责制定校园卫生管理与保洁制度，并组织实施和监督检查。合理安排保洁人员，配备必要的卫生清洁工具和设备，保障保洁工作的正常开展。定期对校园卫生状况进行评估，及时发现和解决存在的问题，不断改进卫生管理工作。教学部门负责组织师生开展卫生健康教育活动，培养师生良好的卫生习惯和环保意识。督促师生保持教室及教学区域的整洁卫生，配合后勤管理部门做好校园卫生管理工作。学生管理部门组织学生参与校园卫生保洁活动，引导学生自觉维护校园环境。将学生的卫生行为表现纳入综合素质评价体系，激励学生积极参与校园卫生管理。其他部门各部门按照“谁使用、谁负责”的原则，负责本部门办公区域及使用场所的卫生管理，保持环境整洁。3.保洁人员职责严格遵守学校的作息时间，按时上岗，认真履行保洁职责，确保校园环境卫生达标。按照卫生清洁标准和操作规范，对校园各区域进行日常清扫、保洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等。定期对校园公共区域进行消毒，特别是卫生间、楼梯扶手、电梯间等易滋生细菌的部位，预防疾病传播。及时清理校园内的垃圾和废弃物，做到日产日清，保持垃圾容器清洁无异味。爱护卫生清洁工具和设备，定期进行维护保养，如发现损坏及时报告并申请维修或更换。积极配合学校开展卫生检查和评比活动，对提出的问题及时整改，不断提高保洁质量。三、卫生清洁标准1.教学区教室地面干净整洁，无纸屑、杂物，桌椅摆放整齐。黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放有序。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整洁。墙面、天花板无蜘蛛网、污渍，墙角无杂物堆积。垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落，垃圾袋装化并按时清运。2.办公区办公室地面清洁，地毯定期吸尘，无明显污渍。办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件资料摆放有序。电脑、打印机等设备表面清洁，无灰尘。门窗、窗台干净，窗帘定期清洗。公共区域的饮水机、微波炉等设施保持清洁，周围无积水、杂物。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清。3.生活区学生宿舍地面干净，床铺整洁，物品摆放有序。卫生间清洁卫生，便池、洗手盆无污垢，地面无积水，定期消毒。楼道地面、扶手干净，墙面无污渍，照明设施完好。食堂操作间、餐厅地面清洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准。垃圾桶及时清理，垃圾处理符合环保要求。4.公共活动区操场、篮球场等运动场地地面干净，无杂物、积水。校园道路保持整洁，路边绿化带无垃圾、杂物。宣传栏、公告栏等设施表面清洁，无污渍、灰尘。公共休息区域桌椅摆放整齐，周围环境干净。垃圾桶及时清理，确保公共活动区环境卫生良好。四、卫生消毒制度1.消毒原则根据不同场所和季节特点，合理选择消毒方法和消毒剂，确保消毒效果，同时避免对人体和环境造成不良影响。2.消毒范围教室、办公室、会议室等人员密集场所定期进行空气消毒和物体表面消毒。学生宿舍、食堂、卫生间等重点区域每天进行消毒。公共区域的门把手、楼梯扶手、电梯按钮等高频接触部位随时进行消毒。3.消毒方法及频次空气消毒采用紫外线灯照射消毒，每天上午和下午各进行一次，每次照射时间不少于30分钟。在流感等传染病高发季节，可使用空气消毒机进行消毒，每天消毒12次。物体表面消毒用含氯消毒剂擦拭桌面、门窗、扶手等物体表面，每天至少一次。地面消毒可采用含氯消毒剂喷洒，每天一次，用量根据地面面积适量调整。卫生间消毒便池、洗手盆等用含氯消毒剂擦拭消毒，每天不少于两次。地面用含氯消毒剂拖洗，每天一次，保持卫生间清洁卫生无异味。食堂消毒餐具采用高温消毒或化学消毒方法，确保消毒效果。高温消毒温度不低于120℃，时间不少于15分钟；化学消毒采用含氯消毒剂浸泡，浓度及时间按照相关标准执行。食堂操作间、餐厅地面、墙面等每天用含氯消毒剂擦拭消毒。4.消毒记录保洁人员负责做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、地点、消毒方法、消毒剂名称及用量等，消毒记录应保存至少一年，以备查阅。五、垃圾处理与废弃物管理1.垃圾分类在校园内设置垃圾分类收集容器，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾进行分类收集。可回收物：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品等，应定期回收，交由专业回收公司处理。有害垃圾：如废旧电池、过期药品、废旧灯管等，需单独收集，交由有资质的环保部门进行处理，严禁随意丢弃。厨余垃圾：主要来源于食堂和学生宿舍，应采用专门的容器收集，定期清运至指定的处理场所进行处理，避免产生异味和环境污染。其他垃圾：除上述三类垃圾外的其他废弃物，应及时清理，运至垃圾处理场进行处理。2.垃圾清运保洁人员应及时清理校园内的垃圾，确保垃圾不堆积、不滞留。垃圾清运频率根据实际情况确定，一般每天至少一次。垃圾清运过程中要做好密封措施，防止垃圾散落和异味扩散，运输车辆应保持清洁卫生。与专业垃圾清运公司签订合同，明确清运责任和要求，确保垃圾得到妥善处理。3.废弃物管理对校园内产生的各类废弃物进行严格管理，严禁随意焚烧、填埋或丢弃。对于实验废弃物、医疗废弃物等特殊废弃物，应按照相关法律法规的要求，交由有资质的单位进行处理，确保处理过程安全、环保。六、卫生检查与考核1.检查方式学校卫生管理领导小组定期对校园卫生状况进行全面检查，每月至少一次。后勤管理部门安排专人每天对校园各区域进行巡查，及时发现和解决卫生问题。各部门负责人负责对本部门办公区域及使用场所的卫生情况进行自查，每周至少一次。2.检查内容卫生清洁标准的执行情况，包括地面、墙面、门窗、桌椅等的清洁程度。卫生消毒制度的落实情况，消毒记录是否完整、准确。垃圾处理与废弃物管理情况，垃圾分类是否正确，垃圾清运是否及时。3.考核办法将校园卫生管理工作纳入各部门绩效考核体系，对卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。对卫生不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照相关规定进行处罚。保洁人员的考核与工资待遇挂钩，根据日常工作表现、卫生质量考核结果等确定绩效工资发放标准。七、培训与宣传1.培训后勤管理部门定期组织保洁人员进行业务培训，培训内容包括卫生清洁标准、消毒知识、安全操作规程等，提高保洁人员的业务水平和工作能力。每年至少组织一次保洁人员参加专业技能培训，邀请行业专家进行授课和指导，不断提升保洁队伍的整体素质。对新入职的保洁人员进行岗前培训，使其熟悉工作环境、工作职责和工作流程，经考核合格后方可上岗。2.宣传教学部门将卫生健康教育纳入教学计划，通过课堂教学、主题班会、专题讲座等形式，向师生普及卫生知识，培养师生良好的卫生习惯和环保意识。学校利用校园广播、宣传栏、微信公众号等宣传平台，广泛宣传校园卫生管理与保洁制度，发布卫生知识和健康提示，营造良好