版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE小学卫生评比与奖惩制度一、总则1.目的为了营造整洁、卫生、健康的校园环境,培养学生良好的卫生习惯和环保意识,特制定本小学卫生评比与奖惩制度。通过公平、公正、公开的卫生评比活动,激励全体师生积极参与校园卫生维护,提高学校整体卫生水平。2.适用范围本制度适用于本校全体师生及校园内的各个区域,包括教室、办公室、走廊、楼梯、操场、食堂、厕所等。3.基本原则公平公正原则:评比过程严格按照既定标准进行,确保结果客观、公正,不受人为因素干扰。全面覆盖原则:对校园内所有卫生区域进行全面检查和评估,不留死角。教育为主原则:将卫生评比与学生健康教育相结合,注重引导学生养成良好的卫生习惯,而非单纯的惩罚。及时反馈原则:及时向师生反馈卫生评比结果,便于其了解自身卫生状况,及时改进。二、卫生标准1.教室卫生标准地面:保持干净,无纸屑、杂物,无明显污渍,每日清扫并拖地。桌面:整洁,书籍、文具摆放整齐,无灰尘。门窗:玻璃明亮,窗台干净,无灰尘、杂物。黑板:及时擦拭,无粉笔灰残留,板面整洁。墙壁:无脚印、污渍,张贴物整齐美观。垃圾桶:垃圾及时清理,周围地面无垃圾散落,定期清洗垃圾桶。卫生角:清洁工具摆放整齐,卫生用品充足且摆放有序。2.办公室卫生标准桌面:办公用品摆放有序,文件资料整理整齐,无杂物堆积。地面:干净整洁,无垃圾、水渍。电脑及周边设备:保持清洁,定期擦拭。门窗:与教室卫生标准相同。文件柜:柜门关闭良好,柜内文件分类存放,外观无灰尘。3.公共区域卫生标准走廊、楼梯:地面清洁,扶手无灰尘,墙壁无污渍,窗台干净。操场:无垃圾、杂物,跑道、草坪保持整洁,体育器材摆放整齐并定期清洁。食堂:桌面、地面干净,餐具摆放有序,厨房设备清洁卫生,食品储存区域符合卫生要求,无异味。厕所:地面干燥无水渍,便池、洗手池清洁,无异味,卫生纸供应充足,垃圾桶及时清理。三、评比组织与人员1.评比组织成立学校卫生评比领导小组,由校长担任组长,副校长担任副组长,成员包括各年级主任、班主任及卫生管理员。领导小组负责制定卫生评比计划、标准,组织实施评比活动,并对评比结果进行审核和公示。2.评比人员卫生管理员:负责每日对校园卫生进行巡查,记录卫生状况,并及时反馈问题。班级卫生委员:协助班主任做好班级卫生管理工作,督促同学们保持教室卫生,并参与班级卫生检查。年级交叉检查小组:由各年级选派学生代表组成,每周进行一次年级间的交叉卫生检查,确保检查的公正性和客观性。四、评比周期与方式1.评比周期日常检查:卫生管理员每日对校园卫生进行巡查,及时发现问题并记录。每周检查:班级卫生委员每周对班级卫生进行自查和互查,年级交叉检查小组每周进行一次年级间的交叉检查。每月评比:学校卫生评比领导小组每月根据日常检查、每周检查结果进行综合评比,确定各班级、各区域的卫生等级。学期总评:每学期末,根据各月的评比结果,评选出本学期的卫生优秀班级、优秀办公室及卫生先进个人,并进行表彰奖励。2.评比方式实地检查:评比人员按照卫生标准,对各卫生区域进行实地查看,检查卫生状况是否达标。量化评分:采用百分制评分法,对每个卫生区域进行详细评分,根据得分确定卫生等级。具体评分细则如下:90100分:卫生状况优秀,各项指标均达到或超过标准要求,无任何卫生问题。8089分:卫生状况良好,基本达到标准要求,存在少量轻微卫生问题,能够及时整改。6079分:卫生状况合格,部分指标未完全达到标准要求,存在一些明显卫生问题,需要限期整改。60分以下:卫生状况不合格,存在较多卫生问题,严重影响校园环境,必须立即整改。五、奖惩措施1.奖励措施卫生流动红旗:每月评选出卫生优秀班级,授予“卫生流动红旗”,在班级门口显著位置悬挂,以资鼓励。物质奖励:对卫生优秀班级、优秀办公室及卫生先进个人给予一定的物质奖励,如文具、图书、绿植等。荣誉证书:颁发荣誉证书,对表现突出的班级和个人进行全校通报表扬,记入学生综合素质评价档案和教师绩效考核档案。优先评选资格:在评选优秀班集体、优秀教师、三好学生、优秀学生干部等荣誉称号时,卫生表现优秀的班级和个人具有优先评选资格。2.惩罚措施卫生整改通知:对卫生不达标的班级或区域,下达卫生整改通知,明确指出存在的问题及整改要求,限期整改。取消评优资格:卫生不达标的班级或个人,取消本学期的卫生优秀班级、优秀办公室及卫生先进个人的评选资格。全校通报批评:对卫生问题严重且拒不整改的班级或个人,进行全校通报批评,以引起重视。与绩效考核挂钩:将班级卫生状况与班主任绩效考核挂钩,卫生不达标的班级,酌情扣减班主任绩效考核分数。六、结果公示与反馈1.结果公示学校卫生评比领导小组每月将评比结果在学校公告栏进行公示,公示期为[X]个工作日。公示期间,师生如有异议,可向领导小组提出申诉,领导小组将进行调查核实,并及时反馈处理结果。2.结果反馈向班级反馈:卫生管理员将每月的班级卫生评比结果及时反馈给班主任,班主任针对存在的问题,组织学生进行整改,并将整改情况及时反馈给卫生管理员。向个人反馈:对卫生先进个人进行表彰奖励的同时,将其优秀表现反馈给所在班级和年级,鼓励更多同学向其学习。对卫生不达标的个人,由班主任进行批评教育,督促其改正不良卫生习惯。七、监督与申诉1.监督机制学校设立卫生评比监督小组,由学生家长代表、教师代表和学生代表组成。监督小组负责对卫生评比过程进行全程监督,确保评比的公平、公正、公开。如发现评比过程中有违规行为,及时向学校卫生评比领导小组报告,领导小组将严肃处理。2.申诉渠道师生如对卫生评比结果有异议,可在公示期内向学校卫生评比领导小组提出书面申诉。申诉内容应包括申诉事项、理由及相关证据。领导小组在接到申诉后,将在[X]个工作日内进行调查核实,并将处理结果及时反馈
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 福建省宁德市屏南县公安局招聘警务辅助人员9人考试备考题库必考题
- 财达证券股份有限公司资产管理业务委员会招聘2人备考题库必考题
- 遂宁市2025年下半年市直机关公开遴选(考调)公务员和2025年度公开选调公务员的参考题库必考题
- 雅安市文化广播电视体育和旅游局所属事业单位雅安市旅游发展服务中心、雅安市图书馆、雅安市文化馆2025年公开选调事业人员的(4人)备考题库附答案
- 2025海南省海口技师学院招聘事业编制人员10人(第1号)备考题库附答案
- 2026重庆九龙坡区黄桷坪街道办事处公益岗招聘2人参考题库附答案
- 雅安康馨商务服务有限公司招聘备考题库必考题
- 《汽车服务工程专业导论》课件-04汽车前沿技术
- 2025年肇庆市四会市卫生健康局所属事业单位招聘笔试真题
- 2026江苏泰州靖江农商银行寒假实习生招募40人备考题库参考答案详解
- 工程勘察设计行业质量管理体系
- 复方蒲公英注射液对心血管系统作用研究
- 2021-2022学年浙江省宁波市镇海区蛟川书院八年级(上)期末数学试卷(附答案详解)
- (新版)老年人能力评估师理论考试复习题库(含答案)
- 光纤激光打标机说明书
- 治理现代化下的高校合同管理
- 境外宗教渗透与云南边疆民族地区意识形态安全研究
- GB/T 33365-2016钢筋混凝土用钢筋焊接网试验方法
- GB/T 28920-2012教学实验用危险固体、液体的使用与保管
- ARDS患者的护理查房课件
- 人大企业经济学考研真题-802经济学综合历年真题重点
评论
0/150
提交评论