饮用水区域卫生管理制度

PAGE饮用水区域卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司/组织饮用水区域的卫生管理，确保饮用水安全，保障员工的身体健康，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有饮用水区域，包括但不限于办公室饮水机、车间直饮水设备、公共区域的开水机等。3.职责分工行政部门负责统筹协调饮用水区域卫生管理工作，制定年度卫生管理计划，并监督各部门执行情况。各部门负责人为本部门饮用水区域卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好区域内的卫生维护工作。后勤保障部门负责饮用水设备的定期维护、保养和维修，确保设备正常运行，并按照规定进行水质检测。全体员工应遵守本制度，爱护饮用水设施，保持区域环境卫生。二、饮用水区域卫生标准1.环境要求饮用水区域应保持清洁、通风良好，周围无污染源，无杂物堆积。地面应保持干净、无积水、无污渍，定期进行清扫和消毒。墙壁、天花板应保持整洁，无蜘蛛网、无灰尘，如有污染应及时清洁。2.设备要求饮用水设备应符合国家卫生标准，具备有效的卫生许可批件。设备外观应保持清洁，无污垢、无损坏，标识清晰。设备内部应定期进行清洗消毒，防止微生物滋生。3.水质要求饮用水水质应符合国家《生活饮用水卫生标准》（GB5749）的要求。定期对饮用水进行水质检测，检测项目包括微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标等。如发现水质异常，应立即停止供水，并采取相应的措施进行处理。三、饮用水区域卫生管理措施1.日常清洁每日上班前，各部门负责人员应对本部门饮用水区域进行清扫，清除杂物和灰尘。定期对饮用水设备进行擦拭，保持设备外观干净。每周至少对地面进行一次拖地消毒，使用符合卫生标准的消毒剂。2.设备维护后勤保障部门应制定饮用水设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维护和保养。设备维护保养内容包括但不限于滤芯更换、消毒杀菌、零部件维修等。如发现设备故障，应及时报修，并做好记录，确保设备尽快恢复正常运行。3.水质检测后勤保障部门应按照规定的检测频率和项目，定期委托有资质的检测机构对饮用水进行水质检测。水质检测报告应妥善保存，作为饮用水卫生管理的重要依据。如水质检测不合格，应立即采取措施进行整改，直至水质达标。4.人员培训行政部门应定期组织饮用水区域卫生管理培训，提高员工的卫生意识和操作技能。培训内容包括饮用水卫生知识、设备操作规范、清洁消毒方法等。新入职员工应进行上岗前的饮用水区域卫生培训，经考核合格后方可上岗。四、卫生监督与检查1.内部监督行政部门应定期对各部门饮用水区域卫生管理情况进行检查，检查内容包括环境清洁、设备维护、水质检测等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。各部门应积极配合行政部门的监督检查工作，如实提供相关资料和信息。2.外部监督积极配合卫生行政部门的监督检查，接受其对饮用水区域卫生管理工作的指导和监督。对卫生行政部门提出的意见和建议，应认真落实整改，确保饮用水卫生安全。五、卫生事故处理1.事故报告如发生饮用水卫生事故，应立即停止供水，并及时报告行政部门和相关领导。事故报告应包括事故发生的时间、地点、症状、涉及人数等详细信息。2.应急处理行政部门应立即组织相关人员对事故进行调查和处理，采取有效的应急措施，防止事故扩大。如怀疑饮用水受到污染，应立即封存剩余水样，并送有资质的检测机构进行检测。根据检测结果，采取相应的措施进行整改，如更换水源、清洗消毒设备等。3.责任追究对因饮用水卫生事故造成员工身体健康损害的，应依法追究相关责任人的责任。对事故发生的原因进行深入分析，总结经验教训，完善饮用